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营业部新入职人员培训考核方案

发布时间:2021-10-17 23:16:01

⑴ 销售公司的培训人员如何考核

人力资源六大模块中:1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、考核与评价; 5、薪酬与福专利管理属; 6、劳动关系。 第三个培训与开发时专门讲培训的,建议你去看看人力资源方面的知识更好些。看了后什么培训都可以了。

⑵ 新员工入职培训考核表

这个应该是公司的人填写吧,完成情况:已学习 考核结果:合格 良好 优秀

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