k12培训机构线下招生方案

『壹』 线下K12教培机构运营痛点

K12教育会迎来一个平稳的增长，未来的K12教育将有无限空间。
但随着教培市场的需 求不断增加，模式结构不断更新，K12教育竞争十分激烈，线下机构的弱点也逐渐显现出来。
一、区域性强，易受时间地或限制
K12教育的主要对象是中小学生，由于考虑到时间、距离、安全性等等因素，学生及家长一般都会选择离家校较近的教培机构。这也使得教培机构不得不扎堆于学校和居住区附近，以招揽到更多的学员。
二、成本高，但利用率低
一家教培机构需要有一个不能太小的场地，能配合不同科目，融合大小班课程。这需要有一个能够容纳一定人数的场所。
k12教育的主体对象是中小学生，他们的主要学习场所是学校，教育机构也只是在放学后或是周末才会作为选择。因而，教培机构场地大多数时间空置，使用时间短。场地成本高，而利用率却比较低。
三、获客成本高，招生难
线下教培机构常采用的方式主要就是到学校及学区发放传单，花费的人力时间成本较多，而且转化率不高。如果做广告推广，成本更高。随着竞争增多，高成本低转化，使得线下教培机构获客成本不断上升。
四、续费率低、学员流失严重
学员之所以选择K12教培机构的目的，就是能够抓住重点，快速巩固学习要点，提升学习成绩。如果在短期内无法迅速达到预期，他们就可能选择其他机构或是放弃。对于一些只是想要巩固一部分缺漏的课程的学员，在缺漏课程得到巩固之后，也就不会再续费。
这突显了线下K12教培机构续费率低、学员流失严重的痛点。
五、缺师资，服务成本高，变现难
线下K12教培机构聘请教师成本较高，特别是聘请一些名师，成本更是高昂。而目前大多数线下K12教培机构的师资都是以兼职形式合作，有的甚至是在校大学生，师资不稳定，数量和质量都很难证。这不仅需要花费大量的成程，也会增加服务成本，运维成本。
线下K12教培机构弱点、痛点如此之多，在这日益激烈的竞争中，如何解决这些痛点更好地持续发展下去呢？
5G互联网时代，线上机遇和空间越来越大。特别是在今年的疫情影响之下，线上教培如打开了天窗，迅速扩充整个教培市场，线上优势也得到了更直观的体现。越来越多的K12教培机构选择线上线下结合的模式来取长补短，协同发展，这在5G浪潮中快人一步，抢占市场。在这样的形势之下，一个优质值得信任的内容付费技术服务合伙伴是尤为重要的。
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『贰』 培训学校招生方案

招生是教培机构的命脉，做好招生是每一位教育机构创始人的心愿，提到招生，就不得不提活动方案，以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案，助你突破招生淡季。
1两人同报免一人
有的校长肯定会说，五折的优惠力度会不会太大了?之所以说方案可行，在这期间只要用心教授孩子、服务家长，那么本期结束后的续费就不是问题，而且时间短，不用拉持久战，而且下期正常续费就是一换二了。
另外，可以根据自己的校区情况，做出相应的改变，比如：同报免一人，限前20组，其余报名者送大礼包。
2新生报名优惠政策参考
xx活动特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免;(短期的哈，别赔喽!)
部分课程xx活动当日买一送一;
团报10名打7折，团报5名打8折，团报3名打9折(可以结合红包拼课来做团报);
上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀);
3老学员打折续费活动
当然也别忘了针对老学员做打折优惠活动。好的活动策划，能动员你的老学员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。
转发校区活动信息，并@三个好友，领礼品/减下阶段学费;
点赞xx活动换学费;
续报两年优惠1500，续报三年优惠4000，续报四年优惠6000;
xx活动，拍照转发活动海报拿礼

『叁』 求教育培训机构有效的招生方案

说起比较有效的教育培训机构招生方案，很多人第一反应就是地推了。地推包括发传单、讲座、内办地面活动等等容。

现在很多机构在进行地推时，总是觉得传单我发了就好了，不去考虑付出人力物力之后收回的效果。

建议在每一次地推中，机构做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少张传单、在多大的一个范围内，最终收到的咨询或者成交有多少，只有做好这些统计，才能为下次地推总结数据，更好去做资源安排。

除了线下地推，还有线上的多种招生方式，讨论最多的就是公众号朋友圈群这社群招生三件套，建议机构交给专业的人去做运营，而且一开始不要太急切去做推广，不然会引起用户反感，比较有效的方式是先打造一个能给家长、学生提供帮助和干货的ip，再去做后续招生宣传。

『肆』 教育培训机构招生有哪些途径和方法

教育行业竞争激烈，生源很不好招，教育机构发展至今积累了很多招生方法，一般分线上线下两大类。下面简要介绍教育培训机构招生的方法。

线下：以地推为代表

聘请发单人员到学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地向精准目标客户群体派发传单、招生简章，结合一些小礼品、资料书，形成有效收单，对于有意向的客户，后期可以邀约免费体验活动。

线上：以SEO、SEM和微信招生为主

1.SEO

SEO指的是搜索引擎优化，作为引流的常规手段特点是内容具有长尾效应。机构做SEO可以搭建自己的网站，然后持续优化，把网站搜索关键词的排名做上去，在选关键词选择行业大词的前提下，还要搭配一些长尾的词。

教育行业的竞争激烈，自建网站这种SEO竞争同样激烈，这个事情是个长期活，但做好了能够获取源源不断的免费搜索流量。而由于这个特点，应该同时做SEM。

2.SEM

为搜索引擎营销，简明的来说，就是在搜索引擎竞价投放广告，针对关键词写创意进行投放，匹配关键词按点击收费，这种方式的优点在于获客直接快速，缺点是营销预算需要合理分配到各个关键词，竞争激烈，预算把控难。

尽管上述两种方式竞争都激烈，但是获客的逻辑明确有效，不能放弃投入。

3.微信招生

微信坐拥10亿活跃量，又是社交软件，我们基本上每天都会在上面花上几个小时，微信招生可以通过小程序在微信朋友圈交互活动来呈现，亲友拼团、亲友点赞、优惠活动等活动，也可以通过体验课、低价课作为引流课，在配合公众号、朋友圈、微信群、个人号作为配套的招生营销玩法。

短书小程序能够为机构提供体验课、拼团的招生营销玩法，配合微信机器人、AI微课、社群等功能，实现低成本招生。

『伍』 教育培训机构常用招生途径有哪些

教育行业在互联网中的竞争度还是比较高的，随着互联网+教育普及，竞争度会越来越高，搜索竞价的成本也会更高，想要在互联网推广教育类的网站或者项目，就需要选择正确的推广方法，建议以下几种方法可以考虑：

教育机构招生技巧一：社交平台推广

自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。

坚持做短视频，分析其用户喜好，改进课程的表达方式，也许会在短视频领域分一部分流量。

总结：

教育行业想要单纯通过网站获取流量，难度是有的，但也是可以克服的；在做网站的同时，也要放眼其他的营销方法，新颖的营销方法，毕竟，人在哪里，市场就在哪里。

创业不易，祝君一切安好。