❶ 员工培训计划
要知道培训目的、需求、人数，及企业文化、企业背景、企业发展。同时可以外请企业培训公司，如“中青企业培训”，主要是对员工的心态、技能、管理三块，提升企业员工责任心、业绩、自信等。
❷ 车间新进员工培训计划
对车间的新进员工，一般按如下框架制定培训计划：1、三级安全培训，即专厂级，车间级，班组级三级的属安全培训；2、质量相关知识的培训；3、员工纪律培训；4、岗位操作技能培训。如车间属于特别车间，或其岗位属于特殊工种，还需根据特殊要求制定其他方面的培训。