『壹』 要组建一个广告平面设计团队，如何写计划书
参考参考：
优秀团队组建12321法则
无论是操作一个产品还是管理一片区域,甚至只是组建一个最基本的社区工作小组,如何招聘到优秀的合适的人才一直是管理者最头痛的问题。笔者在产品操作过程的实践和观察中发现,在营销模式没有偏离产品特质时,是否优秀的营销团队往往决定了产品的发展前途。.一次知名企业召开全国营销会议时,许多经销商和区域经理互相交流最多的问题之一就是:招聘难,组建一个优秀的销售队伍尤其难。
其实创建一个优秀的销售团队的关键不是市场上有没有足够的人才供我们挑选,而在于管理者有没有一个正确的组织队伍的观念。无论是经验论、学历论、形象论者的管理者，都希望团队中的每个都是精英分子，拿来过来都能独挡一面。这种出发点当然是在情理之中，无论谁都希望自己的下属个个生龙活虎，销售成绩你追我赶，这样业绩就会蒸蒸日上。但是，无论多么优秀的企业或多么优秀的企业家，谁都没有这么样的销售团队。这不仅是不可能的，也是没必要的。就象我们的手指，我们没必要五个一般长，即使一般长了，反而会不如现在方便和灵活了。这个道理也许不难理解，团队建设也要讲究相辅相成互相配合。
问题就出在一个团队如何组建才能达到相辅相成的效果呢？
我们就拿一个最基本的9人销售团队为例来分析如何利用12321法则组建一个优秀的保健品销售团队。简单说12321就是：一个领头人，两个精英，三个中流，两个培养，一个机动。
“1”——这个一是必不可少的，就是一个领头人。一个销售团队首先是一个管理团队，没有一个合格的团队管理者，是不可能有良好业绩和发展前途的。管理学界有一个著名的管理寓言就是：一头狮子带领一群羊能够打败一头羊领导的一群狮子。这个道理人人都明白，可是在挑选这个领头人的时候，不同的管理者对其要求就千差万别，这就是有些经销商和企业在两年内更换5、6个项目操盘者的原因。其实对一个销售实战管理者来说，最基本的素质就是：了解产品销售具体操作的过程。最重要的素质就是：做言起行的执行力。针对不同岗位的附加素质大概如下：最基础的社区销售工作主管要能够身体力行，起早贪黑：多个小队伍的区域经理要具有一定的日常工作激励技巧培训能力；企业销售总监销售经理则还要具备一定的市场统筹策划能力；产品招商销售经理则要具有对营销模式的条理分析和指导能力。许多企业主和经销商喜欢聘用有业内知名企业经历的管理者，这无可厚非，但决不能脱离企业产品营销模式的异同。因为不同的营销模式决定了其基础素质，即对销售具体操作过程的认识。
“2”——就是两个精英，这是团队业绩的保证。基本上一个销售团队的业绩分配遵循二八原理，即20%的精英产生80%的业绩。销售工作精英分子往往具有共同的特点，那就是积极主动，善于寻找方法的人。这一点和经验基本上没有太大的关系。许多企业招聘精英分子比较强调经验的重要性，这是一个很大的误区。对于最一线销售队伍而言，领头人本身可能就是一个销售精英。如上面提到的社区主管和招商经理。这两个岗位一定程度上就是一个具有管理和销售双重功能的职位。就如我国政府职能设置中的基层组织领导村委会主任（村长）一职，他们是村子的领导，往往也是村中的致富能手。管理者往往希望所有的一线销售人员个个都是业务高手，其实大可不必。如果个个都是精英，首先是他们会互相比拼出现更多拆台现象。另外，在员工奖励和提拔上难以公正，造成人心浮动。过大的内部竞争压力也会迫使一部分人离开，结果还是只能留下一两个精英分子。
“3”——三个中流。这个中流可不是中流砥柱，而是业绩和能力等各方面表现平平者。管理者往往容易忽视这些员工，认为他们存在没有太大的重要性。其实这些员工的力量绝不容忽视。这些员工可能都是一些经验丰富的员工，但他们由于目标不明确或缺少正确的激励，没有充分的发挥出自己的特长，但偶尔能够解决一些棘手问题出现业绩反弹。中流人员在业绩上获得企业重视的机会的弱化，使他们借助其他方式获得重视，如更多的后勤工作，积极向管理者反映员工思想动态和积极参加企业组织的各种文化活动等。在即得利益上，企业所得虽不明显，但企业若要长期发展，他们的总体贡献是精英分子所无法达到的。这些人因为被企业注视不足，员工横向发展力量得以加强，任何正负面情绪往往会因为他们在销售团队和企业内迅速蔓延。业绩的突破在精英，稳定的发展在中流。
“2”——两个培养就是有两个员工从业绩和能力上都不太理想，他们比较有自知之明，基本上不会对企业或管理者的决定产生思想上的冲突，行动上可能会慢一拍。但他们执行时不太会计较个人得失。在一个团队中一定会有一些杂七杂八的琐碎工作，这些工作是精英不能做的，中流不愿做的事情，这时两个培养的作用突现出来，如偶尔搬个桌椅挪个物料等非营销性工作。两个培养还有一个最重要的作用就是，管理者可以时不时拿他们作销售反面教材来杀鸡敬猴教育其他员工。在教训或教育这些员工时，他们一般不会同管理者产生直接冲突可以有效维护管理者权威。如果管理者管理得当，这种员工往往是忠诚度最高的。如果没有这种员工，日常工作生活中可能会少一些乐趣，管理者管理琐碎事务时有时会难以协调。
“1”——一个机动最常见的表现方式就是末位淘汰制，但末位淘汰的是业绩最差者。这里的“1”不一定是业绩能力最差者，往往是对管理者决定执行不力者，或因为对企业或管理者不满而制造消极情绪者。这一个机动可能是一个销售团队中流动性最强者，有时可能是团队中的精英分子。虽然任何一个管理者都不希望这个人存在，但是如果团队需要刺激员工销售业绩上一个档次，或者团队转型决定没有得到员工贯彻，这个人都是关键人物。管理者可以借助这个人对团队进行铁腕管理。处理此人时可以无声胜有声，刺激其他团队成员坚决贯彻决定。
12321法则是基于一个简单的9人团队的分析法则，实际团队组建时可能不足9人或大于9人，但12321法则同样适用这些团队的组建。人人精英是管理者的误区，不可能也不需要组建这样的团队。只要按12321法则组建销售团队，管理者就不会因为人才难觅而头痛了。在日常管理过程中也会更加顺利。团队的凝聚力稳定性也会得到加强。更重要的是只要营销方法得当，业绩上量是没什么问题的
『贰』 平面设计培训课程都有哪些
平面设计培训课程都有coreldraw教程。,AI教程。Ps教程等。
『叁』 我是平面设计专业的学生，以后想做营销策划方面的工作可以吗我的文字功底和口才都很不错。
广告学主干科目是传播学、经济学、营销学。 也可以学到广告设计的知识（含美术基础、平面设计、企业CI设计等），但是不是侧重。 广告学出来大多都是搞营销啊、传媒啊、策划啊什么的。 广告不是单纯意义上的大众所看到的一些影视啊、平面啊的广告。 广告包含很多东西，做一个策划要先是市场调查，然后媒介分析，广告预算……最后才出策略，你说广告学的内容多不多。方向很多，看你如何选择。 广告学我很看好，因为现在的广告界者很多都不是学广告出身的，所以你看到搞广告的人很多，但是专业的没有几个。系统的学习后，确实会丰富很多知识。广告不是你看到的满街的所谓的广告公司，他们只不过是广告制作。 就业前景还不错哦,因为可以就业的方向很广。我就是学广告学的，我的学姐学长啊什么的毕业后就业率一直不错，比起很多文科专业，已经很不错了。 搞广告要有开阔的思维，要有创新思维，要有一定的文学功底，要性格活泼，最好是善于交际，除此之外，一定要有良好的审美能力。 除了一些天生应该具备的，其他的后天都可以学习。
『肆』 如何入行营销策划和策划行业，本人做平面设计。
先了解一下市场行情，那行缺人，就去了解，看自己喜欢不喜欢的工作。
『伍』 平面设计专业毕业想做营销策划，希望大家给点意见！
做策划不仅仅是有兴趣和喜好就可以的，需要较强的逻辑意识和口才版，善于交际等权诸多方面，因为他算业务类，和技术类是截然不同的。
而且...不仅仅是会平面设计就能做的，大局观很重要。
这样尝试的人不少，但获得成功的并不会很多，努力很重要，机遇也是。
进广告公司试试，累计一些相关经验（不仅仅是平面的），然后尝试制作一些企划的方案和本子后，再去其他公司尝试吧。
直接转型是没可能的，你没有相关知识和经验。
『陆』 从事品牌策划、培训、企业文化、HR、产品营销等工作，或者广告传媒行业的请看过来！小女子有问题请教。
我做的就是上市公司的企划，工作定位就是品牌营销，我不会PS，不会设计，因为我们有设计部门的同事，这样的工作坦白讲还是不需要太多很专业的东西的。
多看一些广告，然后思考一下，如果你的站的高度足够高，从客户消费，公司品牌宣传角度，你觉得应该怎么做，多看一些帖子，现在微博上也有不错的营销微博，
你可以先进小公司做一个策划PM，后期可以慢慢的朝着策划品牌策划方向发展，没有基础没有背景，很难一蹴而就，
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『柒』 营销策划和 广告平面设计的区别
营销策划中包含有平面广告设计，具体比重需要看项目内容来定。如果项目本身版侧重于渠道和模式，平面权设计比例就会少；如果项目是涉及品牌、市场终端或者是促销等等，设计工作比重就会大。VI也是营销策划中的，具体点说形象统一化，具有识别性。如何让企业产品销售出去，让消费者购买所涉及到的内容都可以视为营销策划。既然是策划，当然最重要的是创意。设计更多是为了宣传用，但更多的策划是谋略，是在后台实现的。
『捌』 我在一家营销策划公司做平面设计，想学习营销策划，我应该从哪些方面着手学习呢
书本的知识基础而已 主要看你公司做什么的 多和你们业务交流请教 了解你公司所在的行业信息 掌握这个行业里主要的对手的信息 参考大的企业经验
『玖』 什么是品牌推广，活动方案策划，还有平面设计。
简单一点说品牌推广就是给你的品牌做广告，让它快速的被大众接受；活动方案策划就是让你设计一个活动的流程，关于什么几点开始什么内容之类的，还要设计来宾的接待和就坐等问题。是一个详细的流程；关于平面设计，你在大街上看见一个招牌他也是平面设计、你吃的泡面的包装盒上面也有平面设计，所以平面设计师一个很大的类目，包含很多种内容，一两句话是说不清楚的。