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无职党员培训工作方案

发布时间:2021-09-23 13:06:58

A. 2020年无职党员一定要参加培训吗

党员需要交纳党费有组织通知的需要参加集体活动或者学习

B. 无职党员设岗定责党员应该怎么做

一是设岗定责与农村工作相结合。针对当前农村工作繁忙的情况,提出了 “以设岗定责来推动其他工作开展、以其他工作来检验设岗定责成效”的原则,把无职党员设岗定责工作与农村农业科技、护林防火、防汛、计划生育、社会治安、生态环境等工作紧密结合起来,做到了统筹兼顾,重点突出。
二是提高认识与规范操作相结合。一方面通过广泛宣传,提高思想认识,消除认识上的误区,消除了部分村干部担心无职党员上岗会牵制自身工作的忧虑,解决了部分无职党员对上岗不热心的问题;另一方面,对无职党员设岗定责工作精心组织,周密部署,扎扎实实地开展了各个阶段各个环节的工作,保证整个工作做到了不走过场、不走样。
三是必设岗位与自选岗位相结合。根据各村的基本情况,做到因需设岗,应岗选人。一方面,根据农村工作的共性,设置了科技示范岗、勤劳致富岗、计划生育岗、生态环境保护岗、社会治安维护岗、土地管理监督岗、村务财务监督岗、文明新风岗等必设岗;另一方面,根据各村的工作实际,坚持按需设岗、因事设岗的原则,设置一些符合当地实情、适合工作需要的岗位。如南弄村老人活动搞得好,设立了老人工作计划生育岗。
四是无私奉献和建立激励机制相结合。一方面,通过举办学习班、召开座谈会等多种形式,加强了对无职党员的先进性教育,使他们认识到党员的职责就是为群众办实事、办好事。无职设岗定责工作是党员实践“三个代表”重要思想的具体体现。通过教育,提高党员的思想觉悟,增强党员充分发挥无私奉献的意识。另一方面,乡党委着手加强对党员上岗的评价制度建设,决定年终评出一批先锋模范岗,给予物质和精神上的奖励,有力地调动了无职党员参与设岗定责的积极性。

C. 如何加强对无职党员的管理,如何发挥无职党员的作用

一要加强教育,增强无职党员的先锋意识。一是加强政治理论教育,强化政治思想意识。要进一步深入开展科学发展观、创先争优等学习教育活动,切实用科学发展观和党的创新理论武装广大农村党员的头脑,真正提高他们的政治理论水平。二是加强理想信念教育,强化为民服务意识。通过开展革命传统教育和正确的人生观、世界观、价值观等教育,积极主动的参与党的基层建设。三是加强党风廉政教育,强化廉洁自律意识。切实消除他们“无位无权无关紧要”思想,既要保持他们自身的廉洁自律作风,更要引导他们参与对身边党员干部的督促,确保筑牢农村基层廉洁防线。
二要创新载体,提供无职党员的发挥平台。基层党组织要重视发挥无职党员作用,及时给他们分配任务、落实责任,让他们的能力在锻炼中提高、先进性在实践中体现,确保他们有用武之地。一方面是要以致富带富为重点,围绕农业生产的产、供、销做文章,努力把他们培养成致富标兵;另一方面是要以服务群众为重点,以开展便民服务建设为载体,努力让他们做好群众服务工作。
三要规范制度,强化无职党员的日常管理。一是建立健全考核机制。把农村无职党员工作职责和管理目标细化量化,使无职党员考核管理有章可循,对平时表现好的要及时给予表彰,对平时表现差的要及时批评教育。二是落实监督评议制度。通过邀请群众代表对党员进行监督评议,既能加强对农村无职党员的管理,又能让无职党员在自我意识中与群众区分开来,从而更好的树立先锋模范意识,更好的服务于广大群众。

D. 如何对无职党员进行有效考核

是指在党组织中未担任职务,在规模较大\党员人数较多的单位中未担任中层领导(含)以上职务,身本健康,有一定的协调和议事能力的党员,根据单位情况,设定岗位,实现哪里有党员,哪里就有作用的目的.让无职党员发挥先锋模范作用的活动

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