㈠ 如何培养体育学科骨干教师
1、加强领导。院、系二级要切实加强对中青年骨干教师培养的领导，每半年分析研内究一次培养情况，及容时解决培养工作中实际问题，使培养工作扎实有效。
2、中青年骨干教师培养对象在科研课题列项、科研经费申请、业务进修等方面予以优先安排、重点扶持。
3、学院设立专项资金，对中青年骨干教师培养对象优秀学术专著的出版、优秀学术论文的发表进行适当资助和奖励。
4、指导教师在指导和培养中青年骨干教师培养对象期间，由学院发放指导教师津贴。
5、每年结合年度考核，对中青年教师培养对象的表现进行考核，考核不合格的取消培养对象资格。培养期满两年后，综合考评一次，合格的作为中青年教师使用，并享受相应待遇。
㈡ 骨干教师培训内容有哪些
骨干教师得用内容包括有很多有新教材的培训，还有自身业务教材的培训，还有思想品德方面的培训，近期工作总结以及论文方面的培训等等，非常多。