罪犯职业技能培训方案

Ⅰ 罪犯参加职业技能培训实行什么原则

犯罪参加职务培训实际什么原则当然是多原则。

Ⅱ 看服刑人员职业技能培训是什么工作的

别让培训机构毁了你这一辈子----写给计算机专业的同学

我在北京摸爬滚打这么多年，也算是IT界的老人了，最近，经常有老家的同学打来电话。

有位同学说他侄子高中快毕业了，成绩不太理想，只能考上一所三流大学。

他听说北京有很多IT培训机构，而且孩子对电脑这方面比较感兴趣，

而且他听说培训出来的学生在北京挣钱也不少。现在大学生找不到工作，所以想让孩子去培训机构学一门技术，早点挣钱。

我回答他:如果你侄子是我侄子，那么我会坚决要让他考大学，上培训机构的话，孩子这一辈子就完了。

另一位同学说他妹妹学计算机的，大学本科毕业，找不到工作，她们学校很多大专生去北京培训了4个月，找到了工作，而且工资还不低，所以他妹妹也想去培训机构，问我能不能给介绍一家好的。

我回答她：你家里条件不错的话，就让孩子继续学习，考个研究生。研究生毕业后会比较容易找工作。

如果让你妹妹去培训机构，那么这大学4年就白读了，而且可能会毁了孩子。

良药苦口忠言逆耳，我作为一个认真负责的人只能这么回答他们，我不想看到一个个活泼可爱，有理想，有追求，有感情的青少年被培训机构摧残，变成一只只痴呆、愚钝的人肉代码生成器，也就是我们所说的代码民工。

因为我经历的、见过的太多了。

我经历过2000年前后的网络泡沫，2009年的经济危机。2009年的时候北京的软件公司很少招人，甚至有些公司裁人，这对09届大学毕业生来说简直是刚迈入社会遭到的当头一棒。当时我所在的公司在面试的时候，只挑底子特别好，计算机基础理论掌握特别牢的新人，就是这么残酷。可能就是这种就业形势带动了IT培训业的发展。就是那一年，各个机构的培训广告，各种培训的视频铺天盖地而来。

我表弟也是学计算机的，正是09年毕业，很不幸赶上了经济危机，家里不富裕，也没有钱供他继续考研，一直没工作，压力也不小，问我能不能帮忙找个工作，工资低点也行，先干着。我和表弟一致保持着联系，所以我对他是比较了解的，大学基本上没怎么学，打了4年的魔兽，考试靠作弊，最终混到了文凭。有很多大学生大学玩了4年，上网，玩游戏，喝酒，泡妞。学编程不求甚解，不求精，毕业找不到工作，抱怨社会不给大学生机会，抱怨中国教育的落后，抱怨大学知识体系与实践脱轨。老是怨这怨那，把责任推给社会。我觉着大学整天玩，不努力，到最后找不到工作是应该的！找到工作才叫不正常！

我家里的意思是让我救济一下亲戚，于是我就想办法，想办法帮表弟“挽回败局”，

我心里深知，很多知识的获得是要经过努力，经过刻苦地钻研，有时候遇到问题解决不了，需要熬通宵硬啃，

这是很孤独的过程，是没有捷径的，因为我的大学就是这么过来的，我身边的高手也都是这么过来的。

现在表弟需要的是一剂“速效药”，能在短时间内“补上”之前欠缺的，快速找到工作。

后来我在 *sdn上看到一则广告，看了看他们的课堂录像视频，感觉虽然水平不是很高，但是还凑合，

比有些纯粹糊弄人的培训机构要强。我抱着侥幸心理报了名。

我帮表弟交了8000元送他去了这个培训班。

现在回想一下，那真是个错误的决定，让我后悔不已。当时，培训机构是新生事物，大家都不懂，后来我慢慢地看清了它的真实面目。

这个培训班一共4个月的课程，实际上只有3.5个月，教授的内容也很基础。

一个月讲基础，一个月讲框架，剩下时间讲项目。

吹嘘他们的老师都是一些年薪百万的大师级别的人物，实际上只不过是一些过早“退役”的普通程序员，被他们吹大的。

过了30岁混不下去的程序员(工程师)大有人在，有些人过不下去了，为了混口饭吃就去了培训机构当老师。

简单的课程体系，当初被包装成何等华丽，充满各种专业词汇的广告，我当时还以为课程会有多丰富。

后来没想到竟然是这种。

我这样一个老IT人竟然能被一个小小培训机构忽悠倒，更不用说涉世不深的学生了。

有些学生被忽悠了还帮人家数钱，还要像别人宣传这个培训机构有多好。

我很佩服这些培训机构的忽悠功力真是深不可测，看来他们的主要精力都投入到了骗术的开发上而不是教学。

而且这种骗是无懈可击的，你都没发去告他们。

最后半个月的课程是面试辅导，后来我弄明白了，这个培训机构是教学生怎样去撒谎，怎样写假简历，

怎样去边一些冠冕堂皇的说辞，怎样去骗用人单位，说白了就是教学生骗术！教学生怎样诈骗！

我表弟告诉我以后，我立马让他退学了，剩下的学费我也没去要。

因为我深知欺骗用人单位后果是多么严重，赶紧悬崖勒马。

后来我表弟给我一份他同学搞的课堂录屏，讲了一些OOA OOD UML 和设计模式的东西。

偏重点就是一些很浮躁的东西，然后说出一些听上去很专业的话，来蒙骗用人单位。

这些开发思想类的理念，没有个3年以上的开发经验，是搞不懂的，只能给初学者造成错误的认识。

培训机构为了提高就业率，不惜用这种下三滥，不负责的方法教唆学生。

要知道，简历造假一旦被公司查到，可以无条件即刻开除，至少我们公司是这样的，这是国家劳动法的规定。

而且造假这段不光彩的经历会伴随着人一生，对以后工作可能都有影响。

培训机构为了减轻学生的负罪感在课上公开鼓吹："大不了查出来不干了就是了”，

“你不这么干，别人也会这么干的”。给学生灌输错误的人生观。

后来，我表弟按照我说的，用真实的简历，真实的经历，在一家外包公司找到了一份工作3000元。

他的同学通过造假，诈骗找到了5000多的工作，而且据我表弟说，这些学生还不以为耻反以为荣。

向别人炫耀他们是怎样用假冒简历，假冒经历欺骗用人单位，并且得手的，而且互相交流自创的骗术。

后来，在qq上，我表弟说，有几个同学因为造假被公司开除了，干了不到一星期，也没给工资。

再后来，表弟告诉我他同班同学去*内培训的经历,*内学完后感觉什么都会了，也没有造假，就是没找到工作，

即使没找到工作，他们也说*内培训质量有多好，老师水平有多高。

我很悲哀现在的大学生思维判断力为什么如此低下，像牛羊一样供骗子宰割，为什么没有一点甄别真伪的能力？

为什么甘愿自己冒着被开除、留下不良记录的风险也要拼命给培训机构提高就业率？

为什么自己受了骗还要帮着别人数钱？还要帮骗子宣传，说骗子的好？

有一次，我面试一位初级IOS开发

(IOS和Android实质就是写UI，这里提醒有追求，有理想的同学最好不要干这行，虽然工资不低)，

他期望的工资比较高，我暗示他期望有点高，

后来这哥们说了实话:他有一次在网上看到了一个IOS培训的广告，点了进去，

为了得到一个视频教程，他留下了自己的手机号，后来一位工作人员联系上了他，

在他的软磨硬泡下，这哥们决定去参加培训，

后来得知培训费竟然要一万七，哥们家是农村，拿不出来，客服有说可以先学，学会了以后付款。

只要签一个协议，他糊里糊涂签了字。后来才知道这实际上就相当于一个欠条。

而且即使你找不到工作也必须还钱，培训机构不断催债，他只能东拼西借。

一万七！用父母的血汗钱来参加培训！对一个面朝黄土背朝天的农民来说是一个不小的天文数字。

他说工资太低的话，他每月还完债，剩下的钱在北京还不够交房租的。

最后他没有被录用，期望工资太高，公司不可能为他的培训费买单。

天底下竟然有如此之黑的培训机构！

我表弟学的那家虽然也是骗，不过和这家比，可以说是骗得合理，骗得仁义！骗得有分寸！小巫见大巫！

过了这么多年，我表弟也是快奔30的人了，依然干着最低级的工作，

虽然他的职称是软件工程师，虽然他工资上万了，但是他本质上还是一个代码民工，没变。

每天写着重复的代码，仍然是当初在培训班学的那些，每天坐在电脑前10多个小时，每天加班到很晚，靠透支体力，透支生命来换钱。

又一次他问我为什么一个频繁删减的集合类变量要用链表？用数组不是一样吗？我告诉他这种问题去看大学数据结构课本。

他说最近在公司干得很累，干不下去了，想考研，又不想去啃课本太麻烦，脑力不如以前了。

我开始反思，当年我的决定是不是错的，如果表弟参加了培训，虽然迈不过30岁这个坎，但是这10年间起码有个谋生的工作干着。实际上能迈过30这个坎的程序员能有几个？大多数都被拍死在沙滩上了。像我这样的毕竟是少数，我不是吹，本科的时候能把《c++ primer》读透的能有几个，研究生时候把linux内核源码整体啃一遍的能有几个？培训只能教一些花拳绣腿，真正的内功还得需要自己慢慢修炼。我后悔，当时其实我可以给表弟更多一些钱，供他读研究生，继续深造，当时为了省钱送他去培训，现在看是害了他。兄弟，当哥的真是对不起你。

去年，有一天中午吃晚饭，有个小伙向我问路，我正好跟他顺路，我看他拿着一个透明文件袋，问他是不是要去面试，

他说是，他问我干软件测试有没有前途，我问他是学什么的，他说机械，后来参加了测试培训。

我很诚实地说，干软件测试没前途，但是可以找到一份工作，吃饱饭。看他很失望，我又说，干好了可以干测试经理。

很多人都说干软件的都是吃青春饭，没错，这种短期培训出来的学生都是短期催熟的，

没有经过大自然的历练，没有经过痛苦的涅槃，没有真正的内功，只玩一些花拳绣腿自然混不长远。

有人问我，培训的学生和自学成才的学生有什么区别？我问你，人工养殖的人参和野人参有什么区别？

如果你现在刚毕业，没有工作。如果家里比较富裕，建议你读研，继续学习，把理论和技术学精。

如果你家里不太富裕，揭不开锅了，可以选择去培训，或者找其他工作先挣钱。

等找到工作后挣钱，有了钱可以选择继续深造，读研毕业后，找工作就相对比较容易，可以找个比较体面的工作。

如果你大学4年没努力，想借培训这3、4个月来力挽狂澜那是不可能的，你首先要接受这个现实。

“参加了我们的培训可以让你挽回败局，扭转乾坤。”这只是培训机构的宣传，就是为了随和你的这种心理，而且培训机构会极力鼓吹大学教育多么无用。很多看起来高大上的培训机构，实际上都是败絮其中，专门玩弄专业术语欺骗像学生这种涉世不深的群体。我说的这些都是真话，可能会遭到培训机构的群体攻击，但是我还是要说。实际上我在工作中用到的技术很多重要的思想都是在大学学到的，你们可以看看有没有清华北大毕业的学生，毕业之后成群结队地去培训机构“补习”。你们可以看看，那些大学没有好好学习，基础理论不扎实，毕业后问父母要一万多元的血汗钱去培训机构“补习”的都是些什么样的学生。

有人说人这一辈子，有三件大事得做好:(1)考大学。(2)找工作。(3)结婚。只要这三件事做好了，一辈子一帆风顺。

希望要去培训机构学习的同学能擦亮双眼，三思而行，在人生的重要的岔路口选对方向。

分清什么是真正的内功，什么是花拳绣腿；什么是可以做一辈子的事业，什么是青春饭。

不要被虚幻的假象和诱惑迷住了双眼。
感觉这样的提问没有什么意义
建议看看书，查查资料

Ⅲ 监狱对犯人进行技能培训，进行后续教育，你是怎么看

当前的国情下，人们认同刑罚的教育改造功能，同样注重惩罚功能。这种社会心理是社会发展水平所决定的采取社区矫正制度时。根本上改造罪犯实效，服刑人完成再社会化过程，降低重新犯率

Ⅳ 重庆市渝州监狱的机构设置

监狱现设有一处（政治处）一室（办公室）一委（纪委）七科（狱政科、狱侦科、教育科、生活卫生科、劳动改造科、基建办、财务科、行政后勤科）和十三个监区，成立了监狱公司，下设办公室、生产经营科和财务科。
办公室
负责监狱目标考核工作。负责监狱工作目标的制定、细化、考核和督办工作，加强监狱日常办公秩序管理；负责会务安排工作。负责监狱办公会议议题的收集整理、监狱办公会议和全狱性会务的安排和保密工作；负责车辆管理工作。负责监狱公务车辆的日常维护、安全管理、安排调配以及驾驶员的安全教育；负责接待来访外宾工作。负责做好来宾的饮食、起居、资料准备和车辆行程安排工作；负责办公文具用品管理。做好办公用品的计划安排、领用发放以及日常维护管理。负责收文处理工作。负责监狱公文、电报、信函的签收、登记、转递、拟办、送阅工作；负责接待人民群众的来信来访工作；负责发文办理工作。负责制定监狱工作年度计划、年终总结、中长期发展规划；负责监狱综合性材料的草拟、送审签发、制作分发；负责监狱办公会议记录工作；负责档案管理工作。负责全狱往来公文立卷归档工作，实现档案电子化。负责监狱与外单位或其他居民发生的行政、民事诉讼的应诉工作;负责信息调研工作。负责司法政策、法规以及监狱现代化发展方向等方面的理论研究以及监狱分会的各项工作；负责信访工作。负责信访制度、规定的制定和执行，负责处理群众的来信来访工作。
政治处
内设组织人事科、宣传教育科、劳资福利科三个科，负责监狱党务工作，领导共青团工作；负责监狱中层领导干部（含后备）的选拔、培养、考核、任免和向监狱局推荐副处级后备干部工作；负责监狱机构编制、民警录用、考核、调配、晋职晋衔、奖励、辞职辞退以及老干部等工作。宣传党的路线、方针、政策，正确引导民警思想，开展监狱警情分析、研究，搞好民警思想教育。负责民警的各类教育培训、立功创模、表彰先进和精神文明建设工作。负责对民警、工人的普法工作和对外法制宣传。负责民警、工人的工资福利、医疗保险、社会保险以及伤残民警、工人和烈士家属的抚恤等方面工作。负责人事档案管理，公文的签收、登记、转递、拟办、督办、发文、办公设备的管理等内务工作。
刑罚执行科
负责罪犯的收监、释放、申诉工作；负责罪犯的减刑、假释、暂予监外执行和释放管理工作；负责罪犯行政奖惩、刑事奖惩材料的审查、上报工作；负责实施狱务公开工作。
教育改造科
负责罪犯“三课”教育工作。制定罪犯教育改造规划、工作制度，办好特殊学校，对罪犯开展政治思想、文化知识、职业技术教育并进行检查考核；负责专项教育工作。对罪犯开展个别教育、分类教育、入监教育、出监教育等各类教育工作；负责制定罪犯矫正计划，开展好罪犯心理咨询、心理矫治工作；负责监区文化管理工作。组织罪犯开展好文体娱乐等辅助教育；负责开展社会帮教和对刑满释放人员改造质量的跟踪考察工作；负责办好监狱小报，开展教育改造成果的对外宣传工作。负责罪犯行政奖励材料的初审工作。
生活卫生科
负责罪犯生活、被服管理工作。负责罪犯伙食、食物量标准和罪犯衣被计划、领发、供应工作；负责卫生防疫管理工作。负责管理考核监管区域的环境卫生，领导监狱的卫生防疫工作，负责罪犯的防疫保健工作；负责物资管理工作。负责监狱医疗设备、生活设施、生活物资的计划、申请、分配及管理工作；负责民警警服管理工作。负责监狱民警服装的计划、领发工作；负责监狱房屋、水电气、公用设施的维护、管理工作；负责监狱环境绿化、美化和环境卫生工作。
狱政管理科
负责分级处遇管理工作。负责罪犯的分押分管、规范化管理和防逃工作，负责现代化文明监狱创建工作；负责重要案犯管理工作。掌握危顽罪犯及知密犯情况；负责武器戒具管理工作。负责枪弹、警用设施、警用装备的计划、分配和管理；负责接待外宾的参观访问工作；负责狱内罪犯的调配、遣送工作。负责落实罪犯改造行为规范，“三大现场”人头清点制度，清监制度，“四固定”制度等监督控制手段；负责制定罪犯“计分考核”办法，负责罪犯档案管理，负责狱政信息统计工作；负责有关部门到监狱提押、提讯罪犯的审核工作；负责处理罪犯的控告、检举；负责罪犯的行政处罚工作和对涉案罪犯进行隔离审查的审批工作。负责监狱监控安全设施的建立、维护、管理工作。
狱内侦查科
负责狱情调研工作。定期调查、分析狱情动态和押犯构成变化趋势并制定相应的管理工作和监管安全对策；负责对重点人头、重点部位的排查、控制工作；负责组织开展坦检活动，深挖和传递犯罪情报线索；负责狱内犯罪预防工作。开展犯情调研、耳目建设，研究狱内敌情变化，狱内又犯罪的动态和防范对策；负责案件侦查及追捕逃犯工作。负责制定处置突发事件预案并组织实施。负责对禁闭室、严管监区的业务指导工作。
劳动改造科
负责罪犯的职业技能培训工作。制定罪犯劳动技术培训计划，开展对罪犯的职业技能培训；负责罪犯劳动力计划、协调、配置工作和罪犯劳动报酬的分配与管理工作。推行罪犯竞争上岗，组织罪犯劳动，合理分配与管理罪犯的劳动报酬;负责与企业的协调配合工作，配合企业制定罪犯劳动考核标准；负责劳动安全管理工作。负责监狱与企业劳务合同的商定，指导监区积极配合企业做好生产劳动现场管理，重视并抓好生产安全、劳动保险工作以及环境保护工作，生产统计工作；负责监狱的科技创新、科技成果申报工作。
财务科
负责财务计划工作。制定和实施监狱财务的年度预、决算，建立健全各项财务管理、会计管理制度；负责资金管理工作。管理监狱的行政经费、专项经费、基本建设资金，对资金运作进行财务分析，及时向领导提供决策方案建议；负责固定资产管理工作。管理监狱国有资产，确保保质增值。负责资金核算工作。搞好行政经费、生产基建经费的流向进行监控，确保资金的合理开支。
物资采购办公室
负责监狱医疗设备、生活设施、生活物资、基建生产材料、办公用品、警用装备的招标采购。并严格按照监狱物资招标采购办法的程序和管理规定进行。
科技信息科（指挥中心）
负责通信网络管理工作。负责监狱通讯设备、监控设备、计算机及其网络设备的建立、维护、管理工作。负责网络建立工作。建立内部局域网，实现政务的电子化，开辟网上论坛，宣传党委工作意图，活跃民警思想；搭建网络平台，开展监狱与外界的信息交流；负责处置监狱突发事件的指挥、调动工作；负责民警科普教育工作。
基建办
基建办为我狱临设机构，基建任务完成后撤销。负责监狱基本建设规划、项目报批及实施工作；负责建设项目预、决算及项目的监督检查；负责建设工程质量、竣工验收、资料归档工作。
监察科（与纪委办公室合署）
负责监狱纪检、监察工作和党风廉政建设工作；负责对监狱处级以下干部违反党纪政纪案件的查处工作；对干部人事管理、物资采购等工作进行监督；行政效能监察。
审计科
负责对单位财务计划、预算和决算情况、国有资产的管理情况、国家建设项目预算和决算执行情况、执行国家财经法规情况等财务活动进行审计监督；负责科级及其以下领导干部任期经济责任审计，协助市监狱局开展对副处级领导干部任期经济责任审计；负责对监狱各项经济活动进行审计监督。
警务督察科
负责制定警务督察工作相关制度和工作方案；对民警依法履行职责、行使职权、日常警容风纪和遵守工作纪律等各种警务执法活动进行监督考核；对违反警车驾驶管理规定和枪支管理规定的人员和事件进行纠察；接受市局警务督察办的指导、监督，完成上级机关和监狱领导交办的其他警务督察任务。