⑴ 房地产策划一个月工资多少
如果是地产策划部经理，差不多可拿到7000--11000元/月，如果仅是策划部内部的员工，工资差不多在4000---6000元/月左右，如果内部不有些油水可拿，那么你可以多拿两千多
⑵ 企业策划部门工资
五千元
酒店宣传销售公寓销售等
营销管理方面，对英语应该没什么太高的要求
没有必须要加班的固定
⑶ 做企划一般工资多少啊
跟企业的薪酬水平和岗位有关，从几千到几万。
⑷ 北京，一个大中型企业的策划部人员的工资为多少
具体还要看外企还是国企...你可以多面试几个地方,就知道大概的工资水平了.
⑸ 策划部一般工资在多少钱左右
要看你在策划部具体是什么职位，什么样的公司，以及什么样的行业。
普通的最少也有个3K-5K吧，高的几万。
策划这门职业主要靠脑吃饭，收入还是比较可观的
⑹ 我想知道企划部文案策划 关于绩效工资的具体细分谢谢
绩效还是公司总业绩，看公司对部门重视不，SB老板不懂，没绩效了，或者可怜
⑺ 企业中市场部或宣传策划部门的奖金（绩效工资）用什么评
1.用什么来评定：
一般来讲，规模比较小的企业里，市场部就是之销售部，绩效考核最主要的依据就是销售额。当然，也会有客户服务质量这一考核标准，不过这个标准不便于量化。
而宣传策划部，在企业里一般称为企化部，这个部门的绩效工资，我想应该靠宣传推广的费效比来考核，因为用单纯的销售额来考核企化部，并不合理，应该与费用与效果（销售额或影响力）对比，这样考核的话，我想更为合理一些。
2.市场部和销售部是否是同一个部门：
一般来讲，小规模的服务型企业里，市场部与销售部为同一个部门，市场就是做销售。而在生产型企业里，市场部负责市场规划、代理、渠道管理等，而销售部，就负责具体的销售工作。
总之，规模大的企业里，部门职能划分的往往比较清晰，规模小的，那就一锅端了，也就是啥都干！呵呵。
这样你明白了吗？
个人意见，仅供参考。