Ⅰ 食堂人员培训计划
我们这边的有一个"西柏坡电厂"食堂就是安排人员来专业的培训机构来回进行培训.比如糕点就答是这样做的,回去后主要是为提高员工福利,每个职工过生日都是食堂来安排生日蛋糕,还有职工家属过生日也会来食堂定做,这样极大地丰富了职工生活,为企业做出很大的贡献.
Ⅱ 为防止人员聚集,疫情期间,食堂应如何安排就餐
近几日,陆续的有员工开始分批次的回到工作岗位,那我们企业事业单位在员工就餐方面必须做好防御措施。尤其是食堂的就餐安排,只能供应内部员工的餐饮服务,对各大食堂是严禁无证经营的;必须遵守当地的卫生健康部门规定的各项防疫要求;禁止采购野生动物和不明活体;做饭的操作程序要正确;必须保证食堂每天都消毒;准备体温计,每天测量员工体温;分批次的用餐。
一、只供应内部员工就餐
我们的疫情还没有正式的结束,我们还是要避免大型聚餐,所以在开工的单位,食堂严禁对外开放,每天只能供应企业内部员工的餐饮。

六、测量体温
我们在一日三餐前都要对员工测量体温,一旦发现异常必须第一时间内隔离,送到医院检查。
七、分批次用餐
我们将员工的用餐时间岔开,避免集中用餐发生交叉感染。
Ⅲ 食堂人员卫生知识培训制度
食堂人员卫生知识培训制度
一、从业人员卫生知识培训的时间与健康查看的时间同版期进行,并且每年复训权一次,培训及格方可上岗。汕头食堂承包
二、除了卫生部门有组织的培训以外,依据本单位的实际状态和时节特性不定期地对食堂工作人员进行卫生知识培训。
三、卫生知识培训必需作为长期的根底性工作来抓,做到常常性培训与重点培训相结合,从而始终提高从业人员的卫生意识。
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