1. 求 十大杰出人物评选的实施方案
标题
一、评选宗旨
二、评选机构
1、主办单位
2、组织委员会
3、评选委员会
4、审核委员会
三、参选资格
四、评选办法和步骤
（一）召开新闻发布会
（二）各地、各单位提名和推荐候选人
（三）调查初选
（四）预评审核
（五）向社会进行公示
（六）组织实地考察
（七）综合评定
（八）公证审核
（九）颁奖典礼
五、实施要求
1、广泛宣传发动。
2、加强组织领导。
3、全方位挖掘人才。
4、积极开展宣传教育活动。
附：
1、组织委员会名单
2、候选人推荐登记表
3、候选人推报材料样本
4、X X X同志事迹材料
2. 先进个人评选方案怎么写
为激励先进，进一步调动广大员工的工作积极性和主动性，形成比学赶帮超的良好工作氛围，经研究，决定开展2013年度先进集体、先进个人的评比表彰活动，评比表彰方案如下：
一、评选范围：公司各部门、所属各单位及各部门、全体在职员工。
二、荣誉称号
1、先进个人荣誉称号为：优秀场长（经理）、优秀员工。2、先进集体荣誉称号为：先进集体、先进班组。
二、评选基本条件
（一）优秀员工：爱岗敬业，出色完成本职工作；在生产经营活动中起到表率作用，或在生产工艺、设备改造、技术创新、产品质量提高等方面成绩突出。
（二）优秀场长（经理）：所领导的单位经济效益显著提高，企业盈利；员工队伍相对稳定；出色完成全年工作任务。
（三）先进班组：团队合作好，班组工作成绩优秀，全年无安全责任事故。
（四）先进集体：班子团结协作；企业效益显著；在企业“两个文明”建设中成绩突出；全年无安全责任事故。
四、表彰名额分配
（自己写）