1. 十几个员工生日会方案
站在职员的角度：公司每月能有一次或两次为本月员工举办的活动。最好是晚上举办，组织员工一起，吹蜡烛，唱歌，说祝福语，互送礼物。如果是晨会的话，我觉一开始就放上欢快的音乐，然后再缓缓推出蛋糕。再放上生日歌，大家说祝福，寿星讲话，由于时间原因，发言需控制，按现场需要，可选代表发言。当然不能每次都这样，可以依照当天的天气啊，气氛啊，季节啊，什麽的加上适当环节，即有新意，也会让员工温馨，有归属感。
想体味人心的，我认为要从了解员工的需要着手。员工需要的是温暖，是快乐，是解决他目前的某个难题，亦或是什么想要却舍不得买的实物等等。要做个贴心的企业管理，所以还要从心里角度去考虑。如果企业没有精力和资源去调查员工的个体问题，那只能搞一些传统的庆生方式，生日蛋糕，家庭聚会，KTV，海边烧烤，发个红包，给点福利，送点小礼物，弄个旅游票什么的。
2. 求企业员工生日策划方案，我们工厂每月生日员工大概80人左右。在此先谢谢各位达人啦
关键是人均费用标准和该费用的激励作用。还有个，就是该项目的执行持续力。
也就版是说，你直接权发现金，一人1000，全员高兴，向心力一下就上来了，老板哭了。
可一人发2块，大家都觉得没前途了。
我建议的是，请大家看一场电影，费用不高，还可以包场。当然，也可以找个投影仪给大家看，不花钱。领导致个辞，和茶话会差不多。有什么意见可以跟领导直接谈谈。把找个当做一个沟通桥梁。对企业很有利的。
起个名字叫XXX员工生日会，找设计做个ICO，摆个X架。每月15号左右定时召开就行。
这个费用几乎没有，领导肯定会通过。
3. 员工生日会适合的活动方案有哪些
活动形式：茶话会、联欢会等形式。
活动地点：一楼中餐厅大厅。
参加人员：当月专酒店员工生属日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）本文由成都生日派对公司小编收集整理——摄影留念。
将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。
当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
4. 跪求……公司员工每月生日会策划案，越多越好哦！时间控制在一个小时以内。
这个很简单嘛 先让寿星自己定 今天要怎么恶整
然后用巧妙一点的 什么报数啊 什么转筷子 掷骰子 觉定谁是今天的倒霉鬼
或者也 可以跟那个笑话 一样 谁都上来说个笑话 觉得哪个人的笑话最无聊的
OK 今天就是他了 方法很多 活一点嘛 朋友！