① 急！！~一份学校义工会的章程和方案（求精品）
义工会就是志愿者协会 这里有一个韶关一个学校的 供你参考
青年志愿者协会章程
第一章 总纲
第一条：本组织的名称为韶关高技青年志愿者协会。本组织接受学校团委的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。
第二条：本协会通过组织和指导我校青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。
第三条：协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。
第四条：协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。
第二章 任务
第五条：改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的上饶师范学院创造良好的思想道德环境。
第六条：培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。
第七条：为学校发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护等。
第八条：适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
第九条：为具有特殊困难以及需要帮助的我校师生员工以及校外社会成员提供服务。
第十条：规划、组织全校性青年志愿服务活动，在校团委的授权和监督下，协调、指导各院系（工作站）青年志愿者服务队开展工作；联合相关学生社团组织开展特色志愿服务活动。
第十一条：开展和加强与兄弟学校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。
第十二条：面向全校青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。
第十三条：培训青年志愿者。
第三章 会员
第十四条：承认本协会章程，向本协会递交入会申请者，经本协会审查通过，填写《青年志愿者登记表》登记注册，即可成为本协会会员。
第十五条：会员的权利：
（一） 有选举权、被选举权和表决权。
（二） 有依法参加一切青年志愿者活动的权利。
（三） 有对本协会工作提出建议，批评和进行监督的权利。
（四） 有向本协会推荐会员的权利。
（五） 有请求本协会维护合法权益的权利。
（六） 参加各级团组织、青年志愿者组织提供的培训；
（七） 相关法律法规赋予的其它权利。
第十六条：会员的义务：
（一） 遵守本协会章程，执行本协会决议。
（二） 参加、影响他人参加本协会活动，完成本协会委托的任务。
（三） 向本协会报告活动情况。
（四） 维护本协会声誉及合法权益。
（五） 相关法律法规规定的其它义务。
第十七条：会员退会需向本协会负责人提出书面申请。
第十八条：会员用本协会名义开展活动，须经常务理事会批准。
第十九条：会员有违反国家法律法规及本协会章程的行为，或有三次或三次以上无故不参加本协会活动者，由负责人决定撤销其会员资格。
第二十条：本协会将对成绩突出的会员及集体给予精神和物质上的奖励。
第四章 组织
第二十一条：协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，副会长二名、理事若干，实行会长领导下的制度。协会团体会员的第一负责人均为本协会理事。
秘书处
（一）财务组：协会内部财务统计筹划等财务管理；
（二）纪检组：理事考勤；协会人事财务的监督；
（三）网管组：协会网站管理，协助编辑组工作；
（四）编辑组：活动宣传与会刊《菁华》编辑。
（五）秘书处负责会议记录和理事的监督考勤工作。
外联部
外联部主要负责活动经费的筹集，与兄弟社团沟通关系，与兄弟学校打好交道，这样可以使我们协会发展越来越快。
宣传部
宣传部主要负责整理本协会的资料与文书，凡本协会是宣传工作一切都由宣传部负责。
组织部
活动前期对活动进行详细的策划；活动期间对活动运行状况进行宏观把握；活动结束后及时认真做好活动总结，并提交给会长。
第五章 经费
第二十二条 ：本协会经费来源
（一） 社会捐赠；
（二） 爱心回收桶或学校资助；
（三） 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（四） 其他合法收入。
第二十三条： 财政管理
（一） 严格执行国家财务制度和财经纪律；
（二） 建立健全财务账册，配备好财会人员；
（三） 一般开支由会长审批，大项目开支上报协会理事部审批；
（四） 每学期收支情况向理事部报告，并接受其审查监督。
第二十四条： 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。
第六章 章程的修改程序
第二十五条：章程的修改必须在协会理事会议上经2/3以上成员通过方可进行。
第七章 附则
第二十六条：本章程的解释权属于韶关高技青年志愿者协会。
第二十七条：本章程自发布之日起实施生效。校内各级青年志愿服务组织的规章制度凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。
第二十六条：本章程的解释权属于韶关高技青年志愿者协会。
第二十七条：本章程自发布之日起实施生效。校内各级青年志愿服务组织的规章制度凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。
② 关于大学社团活动策划方案
活动的策划目的就像一个使用说明一样，是基于某一个目的的分步完成手册！也是防止我们在活动执行中出现的一些不可控的预防方案。
大学生活丰富多彩，有很大一部分是来源于大学的社团的！从学术交流到兴趣交友再到公益服务，所以不管你是想成长锻炼还是想实现兴趣互动都能通过社团活动来解决！那么作为社团负责人，如何高校的策划一些创意活动方案能给与我们的参与者更多的认同与惊喜叻？下面友鸽小编就为大家分享一些整理的案例。
第一点就是我们首文提到的内容了，可以按活动目的、活动对象、活动时间、活动地点、活动准备工作(要详细)、时间安排表(看情况决定要不要)、宣传方式、活动流程(越详细越好)、资金预算一个一个攻破。其实前面的基本上都是细掰就能搞定的，主要是在后面两个问题上面，一个是活动流程一个是资金预算；
活动流程其实也就是我们举办什么活动？剧本社可以排剧本、美食社可以做饭、历史社可以在线当时的情景、音乐社可以一起练一首歌、体育社可以组织一个小型的体育活动、排球足球乒乓球都可以、公益类可以和当地的公益组织沟通做一些公益服务、环保类也可以走上大街一些环保宣传、还有其他兴趣类都可以做一些小型内部兴趣竞技交流活动。
举例1：校园志愿者活动。““温暖的阳光 用心关怀””——关爱本市退休养老院志愿者招募活动，通过活动的形式对养老院进行走访访问、慰问等关怀活动关心他们的生活健康和他们聊聊家常。传达学子对他们的关心等
举例2：校园品牌创意活动。开展“某某品牌传播策划大赛”——可以以创业社团为发起组织大家创立成立公司，学生通过自有选题策划设计，在培养技能实战的时候还可以联合外面企业一起做。
最后一个问题，也是很多策划活动影响比较大的一个问题？就是资金预算，这个时候资金的预算决定了活动规模和福利从侧面也反馈出这个活动的影响力和关注度，虽然不是绝对的但是还是有很大的影响。所以在活动一开始策划的时候就应该吧这个问题考虑进去，首先定位我们的社团属性，比如刚刚上面提到的“校园品牌宣传日”这个活动，如果我是电竞社，那么我们可以怎么做？我们可以以市面的一些实际品牌为活动策划宣传对象，一方面这些企业也需要去校园市场拓展另一方面我们自身也可以借助他们的活动让我们的社员体验参与！如果策划的足够好的话你可以不需要社员和去学校申请一分钱搞定活动。
当然在这中间我们也需要去接触一些赞助平台和累计一些赞助资源，友鸽校园、云赞助这种类似的，把你们的活动方案放上去，上面本身就有很多商家你们可以在线上互相沟通需求达成合作。
最后，祝每一位社长都能找到足够的赞助预算让活动办得精彩，用户参加的快乐！
③ 高校志愿者在校园里要怎么很好的开展活动
一、项目背景：
1、 我们在实际公益社团工作当中，了解到很多学生社团骨干都面临“如何管理社团、带动社团、使社团持续发展”的问题，而且对公益理念和志愿者精神的认识也比较模糊.我们认为:产生这个问题的主要原因是社团骨干对公益社团工作性质及内涵缺乏深入了解，基本在摸索中发展，这在一定程度上阻碍了社团发展。
2、我们还了解到高校公益社团开展活动大多局限在本校范围内，缺少与其他高校公益社团及社会公益机构的沟通和交流.即使是很好的项目，所产生的社会效益也是的非常有限.
3、高校公益社团具有顽强的生命力和有效的行动力，并在各自的学校里积极的开展各种各样的公益活动。然而，由于自身的资源有限，再加上彼此之间缺乏必要的联系和配合，这些因素大大影响了高校公益社团作用的发挥。因此，亟需有外在的力量对其提供各种形式的支援和帮助。
因此，我们设想建立一个平台，为这些高校公益社团骨干提供培训，使不同的公益社团聚集起来，为对社团、对公益志愿服务感兴趣的同学提供一个沟通和交流平台，促进不同的学生志愿公益社团之间经验地交流和分享.同时通过培训，传播公益理念，提升公益社团骨干的能力，培养一批具有感恩理念、服务社会、有良好的工作能力、掌握社会发展工作技巧的年轻人，从而促进高校公益社团的发展，繁荣高校公益事业;进而在高校校园里传播公益理念，推动公民和谐社会的建构，实现可持续发展!
二、项目目标（探讨高校公益社团发展现状和问题及解决方法，探索高校志愿者和社团领袖能力培训的新模式）：
1、凝聚高校公益社团，加强彼此间的沟通和交流，实现资源和信息的共享。
2、提升高校公益社团领袖社团管理能力，特别是领导力。从而提高公益社团公益活动和志愿服务的质量和水平，促进高校公益社团更好地发展。
3、促进高校公益活动的深入发展，进一步在高校校园里传播公益理念；繁荣高校公益事业，建设校园多元文化新局面。
4、发掘培养NPO未来发展所急需的优秀年轻人才，推动NPO在中国本土地发展和成长。
5、呼唤公益，推动公民和谐社会的建构，实现可持续发展。
三、项目内容：
1、培训
培训针对高校公益社团所存在的问题和困难，邀请相关资深专家、学者有针对性地对高校公益社团的骨干成员进行相关能力的培训。
2、网络
搭建高校公益社团沟通和交流、信息和资源共享及社团风采和实践成果展示的网络平台。
3、主题沙龙
定期举办主题沙龙，邀请NGO、学者、专家、公司企业、优秀社团负责人等人士与大家交流。现在与亚洲公益论坛合作。
4、实习
与相关NGO机构和企业建立合作关系，培训结束后，人员到公益机构或企业里实习。
5、资金技术支持
培训结束后，筹措资金，设立大学生公益基金。专门接受高校社团公益活动的资金申请，并对所提交的活动策划邀请资深活动策划人员提出意见、进行审查，经过审查后的活动，给予一定数额的资金和相关的支持。设立大学生公益行动奖，对表现突出的个人和社团，也给予一定形式的物质和精神奖励。
四、项目对象：
高校志愿者和公益社团领袖、骨干
五、项目形式:
1、专业培训、理论讲授
2、经验交流分享(沙龙、研讨会、论坛)
3、参观、实习(NGO机构和名企)
4、开展公益活动(拟提供资金支持和专业指导等)、成果展示
④ 大学生公益社团可以开展哪些活动求解，求策划书
校园义卖、校园募捐、爱心拍卖
儿童画展——可以把你们服务儿童的一些画作收集起来，或是你们平时活动时拍摄的一些美丽的照片，在校园内举办一个小型的展展览，吸引大家关注
校园游——大学校园一般都比较美，可以组织你们服务 儿童到学校来参观，在校园里设计一些活动，让小朋友和志愿者一起参加，让他们体验大学的一天
毕业典礼——我曾近负责过一个援助农民工子弟小学的公益项目，我们在大学校园里为六年级的毕业生举办了一次特别的毕业典礼，非常有纪念意义。
这些都是我们自己曾经做过的一些活动，效果都还不错的~
⑤ 如何给微社团社长培训,详细实际内容
狠抓组织建设
建立健全各项规章制度，规范社团联合会的管理。建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，使社团联合会的组织管理进一步制度化、规范化、科学化。抓好社团干部的思想教育和业务培训工作，通过建立一整套干部选拔方案、培训方案和考核评估方案，建立比较完善的学生社团骨干培训体系。使社团联合会成为一个“精诚、团结、高效、务实、创新”的学生社团的管理和服务组织。学院团委积极指导和协助社团开展工作；明确工作职责，为社团的发展提供组织保障，提高了社团的服务水平和效率；在社团活动中，始终坚持继承与创新相结合的原则，以传统项目为基础，结合实际，开展多项学术科普、文体类活动。积极创造条件，促进不同学科和专业的社团的合作交流，相互学习，优势互补，通过相互协作、共同提高，营造良好氛围，筹备成立指导老师委员会，加强对社团工作的指导。
完善管理机制
建立有效的激励机制。对学生社团进行统一管理。大力扶持精品学生社团的发展，建立完善的学生社团考核、评比、表彰、奖励机制，营造有利于优秀学生社团脱颖而出的良性竞争氛围。同时，对优秀学生社团在工作中重点支持，加大投入、加强管理，努力造就一批“明星”和“精品”社团，使其成为学生社团发展中的主力军和领头羊。
实行有效的管理机制。逐步推行学生社团的会（社）长责任制。严格执行社团负责人选拔制度，建立负责人岗位竞争机制，真正把有一定特长和有一定的组织管理能力，具有良好的政治和心理素质的积极分子选拔到社团负责人岗位上来。坚持“抓大放小”的原则，完善学生社团活动的申请申报管理制度，在对学生社团做好宏观调控的同时，在具体工作中，对社团负责人赋予较大的决策权限，鼓励学生社团依据自身的特点和实际情况因地制宜，积极大胆地进行创新实践。
引进社团成员淘汰机制。对于学习成绩不理想的成员坚决予以劝退或辞退，逐步形成社团成员“在学习上你追我赶，在活动上争先恐后”的竞争格局。学院团委和各系团组织定期举办社团负责人与社团成员培训班，使他们逐步学习社团管理的经验和方法，进一步引导社团健康有序的发展。
办好社团活动
高度重视学生社团的活动开展，发挥学生社团在校园文化建设的重要作用。积极创造条件，指导、资助学生社团的科研项目，组建一系列具有特色的学生社团科研实践项目团队，逐步提高学术性、科技性和思辨性等高层次的社团文化活动形态在整个社团活动中的比重。鼓励社团参加社会实践活动，不断提高社会实践能力，大学生走出校园，面向社会，传载校园文明，积极投身于社会公益事业，服务社会，开展一批具有社会影响和效益的社团实践活动，
转变思想观念，创新活动方式，办出社团特色。以评选院级优秀学生社团，举办优秀学生社团展示会、交流会，开展学生刊物评比与交流活动，促进了学生社团发展。
举办形式多样的活动，丰富校园文化生活。积极采取措施为学生社团开展活动搭建舞台、拓展空间、提供机会。以“社团文化节”为龙头，办好“社团活动月”，使学生社团的价值在多姿多彩的社团活动中得以充分的体现。