1. 想找校园代理，应该怎样做提成制度，舞蹈会馆的。
1、你的“舞蹈会馆”是不是一家有合法手续的“法人机构”？不然无法和别人签订合法的“代理合约”。如果产生纠纷，你算非法经营的话，你的代理提成制度也就缺少了合法性。
2、你的“校园代理”，是否有底薪？在没有学员报名缴费的情况下，也会布置宣传推广工作？一般有底薪的情况下，提成比例会低一些。而没有底薪的提成比例相对会高一些。也有满多少人数，发底薪；超过基数，每个缴费学员提成多少的方式。
3、一般提成都是在去掉成本后，利润的部分进行分配。那么，你的教学成本是多少？一个班至少多少人？交一次费学几次？房租多少？水电电话费多少？老师总共课费多少？音响器材折旧费多少？是否还有管理人员、保洁维护人员，他们的工资多少？一个班的总学费去掉了这些成本后，余下的部分平均到每个学员，就是每个学员的利润。以每个学员的利润为可分配的总额，结合市场行情和你招募的“校园代理”协商后一致认可结论，作为合理的提成制度。
特别提醒：
1、结算提成时，要规避学员中途要求退学退费问题。如交费时明确说明，发票上明确注明“中途退学，不能退款”。或规定需等学员所交学费的课程学完后才能提成。
2、遇到需要解释不能退费原因时，可采用“看电影”的说法，电影已经放了一段时间了，你要离场，也没人会买哪怕便宜点的票，看剩下的电影。舞蹈培训班都是满一定人数才开班，这样才能分摊得了成本，一个学员走后，是没有学员愿意从中间开始学的。所以，请学员自己想办法，比如介绍自己的朋友、同学来继续上完。费用让他们自己协商。
3、“舞蹈会馆”类的文化培训机构，一般在销售—“校园代理”的KPI指标上，要有一个适度的科学的弹性。有好的宣传和介绍，加上相应的推广手段，招生缴费情况会逐渐上升。但也有常规的季节性差异和特殊情况，如果不管实际情况，每月只按数字结算，难免迫使“校园代理”为了保住收入，而在推广介绍时，说些大话、假话。暂时的KPI指标完成了，但长期的坏印象可能也形成了。而报名缴费人数下降的反映，往往是在2、3个月后才会显现出来。到时候再想挽救和弥补，会很累，可能也不太有用。
希望我的回答对你有帮助。
2. 教育培训，如何拟定薪酬方案
一般都是底薪+提成的方式
具体还是要跟进不同的公司具体情况而定的
3. 某教育培训机构教育培训营销推广方案
首先你的硬实力要强，比如教师团队能力高，自己的管理经验要好，这样在使用里德助手推广的时候才能更硬气，自信的线上推广。
4. 专业的教育培训机构招生策划营销方案
招生是教培机构的命脉，做好招生是每一位教育机构创始人的心愿，提到招生，就不得不提活动方案，以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案，助你突破招生淡季。
1招生方案：地推+拼团
单纯传统地推的效果有限，只有结合互联网利用线下+线上的方式，才能达到引爆招生的效果
2设计思路：
传单只有几秒钟的价值，并且展示内容有限。
必须在短时间内吸引家长的眼球，让他有兴趣了解更多。
3实操：
使用红包拼课发布课程团购，通过红包返利的形式来进行社群裂变 ， 程详情包括报名优惠+转发奖励+机构展示。
提取课程优惠信息，制作推广单页，单页设计要点如下：
第一步：印红包拼课二维码，方便扫码报名转发，迅速扩大宣传。
第二步：单页设计要简单易懂。
4细节：
设置课程拼团价格与人数，可以在寒假班率先推出团报课。团长可以领多次红包，这样的让利不是轻易的让利，是要完成3人/5人的数量。
线下地推传单直接引导家长进行线上下单。最主要的是鼓励家长争做团长
限制线下拼团，拼团只能在线上完成。让优惠、打折不轻易送出去，还可以鼓励家长关注机构的微信公众号
5对比：
与传统地推不同的是，用户很难有下一步的动作去支撑。例如我们给传单给家长，家长能迅速在线完成缴费，拼团，并成为团长，分享到朋友圈进行宣传。解决了效果与跟踪这样棘手的问题。
5. 教育培训机构营销方案
首先还是进行传统的线下地推方式， 比如发传单 或者是在学校门口进行地推，而线上你就可以通过做广告 也可以通过里德助手进行好友宣传也可以群发优惠信息或者群发广告
6. 教育培训机构营销策略
1、吸引家长兴趣——线上引流
在“引流”环节做的最好的培训机构就是我们熟内知的大鳄学而思，其“家长帮容”本质上就是一个圈地吸粉的“大鱼池”。以学而思为例：学而思在每个地区开设分校之前很长一段时间，都由家长帮作为“开路先锋”先行入住，并依托平台免费提供学而思的系列学习资源，分享教育经验，以“帮家长，帮学生，做教育”的理念吸引大量家长粉丝，为学而思当地分校打造口碑。有人说，学而思利用平台“圈粉”6000多万家长用户。正是因为前期巨大的“流量”积累，所以学而思每到一个地区开设新校区，都会出现家长排队报名的现象。很显然，中小机构不可能完全复制“家长帮”的“吸粉”模式，但是却可以打造属于自己的平台，即利用微营销工具实现快速的线上圈粉。据了解，目前很多发展迅速、生源爆棚的培训机构都是将这一步做的很好。
2、学员转介绍：
这种模式最快，最省力，也最有效，基本上是业务员服务老学员，然后要求转介绍的形式进行推广，这种方式是最好的方式，如果你的产品质好，又定位于高端的话，建议你可以大胆的采用这种模式，相信一定会取得非常大的成功!