A. 新兵第二适应期伙食保障经验材料作文
说起来我们新兵连的伙食真的是不太好，主要是没油水，再就是花样太少了。
也许是我们人太多的原因吧。食堂本来就不大，炊事人员又少，忽拉一下子来了一个连的人，炊事人员怎么受的了，又怎么能忙的过来呢。当时我们的主食主要是米饭和馒头，偶尔吃一次包子或面条就算是改善伙食了，包包子必须的找一部分人帮厨才行，吃面条恐怕就得排好长时间的队才能吃上，吃饺子在我记忆当中好象就大年三十的时候全连以班为单位一起包饺子吃过一次，如果不是过年，这个饺子也许还吃不上呢。菜的花样也少的可怜，早饭和晚饭永远都有一种食堂自己腌制的洋姜和另外一个小菜。也许是腌制的方法不对，洋姜总是黑黑的，和煤的颜色差不多，刚开始吃的时候还感觉不错，脆脆的，但天天吃就烦死人了，让人看着就没有什么胃口，我是宁可吃白馒头也不吃它了。午饭的菜基本上也没什么花样，按说陕西汉中地区的气候有点像南方似的，冬天不太冷，夏天也不太热，特别适合农作物的生长，各种蔬菜多的很，可食堂做出来的菜却总是就那么几种，关键是菜没油，吃完饭菜的碗用水一冲就干净了，保证连点油星都没有，特别好洗，那儿像现在这样必须得用洗涤剂洗才能洗干净呢。
我们平时训练加劳动的都比较辛苦，再说我们当时又都是十几二十岁的正在长身体的年轻人，因为饭菜没有油水，所以我们的饭量是一天比一天大，就连我当时那么瘦小的人最多的时候一次都吃了四个馒头，我当时的饭量还算是小的。男兵们常常是将两根筷子分别串上两串馒头，一次不行就再来两串，就如同是现在的糖葫芦一般，当时大家就好像是有一种比着吃的感觉。你就可以想象一下比我高大的多的人那得吃多少了，那个时候人多，馒头都蒸的比较大，现在想想那么多的馒头肚子得多大才能装进去。
我现在有时还会突发奇想的到食堂买回四个馒头，看着它们想着我当时吃下去的情景，真的很难想像我是怎么将它们一口气吃进肚子里的。我还会经常把我曾吃过四个馒头的经历讲给我的家人和朋友们听，当然有过此经历的人都已经见怪不怪了，没经历过的都会瞪着两只惊奇的大眼睛对我说：“你太厉害了，你怎么能吃得下呢？”然后就是哈哈大笑了。
现在生活的各种条件都好了，连队的伙食标准也都提高了很多，物资又是这么的丰富，实在不行的话到外面买点吃的解解馋也行，再也不会像我们那会就像没吃过饭似的了。
B. 新兵训练的前三个月都训练什么内容
新兵连期间学习的都是最基本的通用军事科目，论强度远不如下连队后大。新兵连是给你们提供一个循序渐进慢慢适应的转变过程的地方。6点就要响应起床号，然后在10分钟内完成整理内务、大小便等一系列动作，10分钟后才开始跑步。 前半个月除了学习一些条例、规定外，更多的是站军姿、列队、走队列、稍息立正、停止间（行进间）转法、三种步法、步法变换、脱戴帽、蹲下（或坐下）起立等等。队列训练中穿插3公里越野跑、单双杠训练（一般要求一至三练习）、木马以及体能训练。 队列会操结束后，进行单兵军事技能和班排队列训练，大约30天，主要是400米障碍、投弹、射击、单兵战术、军体拳第一套，还有军事基本业务知识学习，班排队列有队形变换、方向变换等等。后期进行了解科目和巩固训练，以及考核等，大约30天左右，主要有：战地救护、投实弹、进行应用射击训练、五公里武装越野、基本班战术队形、基本地形学、武器的保养、三防知识等等，然后进行考核前准备，进行考核，必考科目是单兵队列、一练习射击、单双杠（一至三练习）、投弹、400米障碍、五公里越野、单兵战术、军体拳第一套、戴防毒面具等，实弹射击。集体考核有班队列，班队列中的单兵队列、集体3公里越野〔5公里下连队后开跑〕等等，如果是武警部队的话，还会学习盾牌操好执勤条例等。这些结束以后，一般是距离你离家60--70多天的时间，这时候会授予你列兵军衔，这时候你才是一名真正的战士，在此之前顶多就是一试训的而已，然后分配下连定岗，有些技术性岗位的还需要1--3个月的专业学习，结业后才能上岗。新兵训练结束的考核课目也很简单,体能为6项必考科目:
3000米13分50秒合格(新兵下连后跑5公里,)
俯卧撑1分钟35个合格.(新兵下连后1分钟50个)
引体向上8个合格.(新兵下连后12个)
仰卧起:2分钟35个合格.(新兵下连后3分钟50个)
100米:14秒60合格.(下连后标准一样)
单腿深蹲:6个合格(下连后标准一样)
C. 对即将下连的新兵，如何帮助度过第二适应期
很难，就算中国，新兵连的建设都是很麻烦！小屁孩有多麻烦，全世界都知道！而小屁孩不但很会伪装自己！而且年少气盛，偏偏军队建设，又不能太过压制他们的锐气，毕竟，一群乖孩子，你们别指望他们能多有什么战斗力！所以呢，以前的军队建设根本就是一个无解的难题！所以呢，中国的军队不缺英雄，可是败类也不少！呵呵！只有三十而立的人才能把握是与非之间的东西！只有三十而立的人才能把握好自己！小屁孩，无论你多优秀，都不可能把握是与非的境地！
D. 武警新兵连3个月内的训练项目、方法，及各个阶段的训练强度、运动量和作息时间怎么安排
这个要看不同的部队，训练的侧重点是不一样的
主要训练项目有队列、体能、擒敌、战术、射击
1、队列是培养军人形象和军人气质的重要科目，新兵入伍训练主要是单兵队列（之后还有班队列等等），一共9个内容：1.立正、稍息、跨立；2.停止间转法;3.行进与立定;4.步法变换;5.行进间转法;6.蹲下、坐下、起立；7.脱帽、夹帽、戴帽；8.敬礼、礼毕；9.操枪法（这个很少部队才会练）。
这个主要是磨练品性的，锻造服从命令，有耐性，坚毅，挺拔的军人，最初练得最多的是军姿，也就是立正。这个科目基本要连上一两个月，训练方法多的数不清。
2、体能 基本贯穿新训的始终，主要是上下肢力量，耐力多一些，训练方法如长跑、俯卧撑，仰卧起，深蹲，蛙跳，鸭子步，单双杠，部分部队还有越障训练，主要是400米障碍
3、擒敌，这个占得比例相对较少，主要是擒敌拳或者是军体拳，练些基础的拳腿法
4、战术，基本是在新训的中后期，单兵战术，卧倒，匍匐前进，跃进等等，匍匐前进是重点
5、射击基本是在后期，时间不会很长，打打基础，对胸环靶100米卧姿有依托射击
刚去的头一个周，主要是适应性的训练，让你适应部队的生活，紧接着的第一个月一般以队列为主，期间穿插一些体能和擒敌基础，训练的强度不算大，但是对于娇生惯养的童鞋也不好受，在这第一个月的时间，你要学会一个军人基本的规矩，那就是服从。以及叠被子等等乱七八糟的事情
第二个月队列仍是主要内容，但是体能和擒敌的比例和强度会加大，大概在入伍50天左右，授衔
第三个月则是战术、射击与新训考核
作息：周一到周五为正课
6：00起床，6:15-6:45早操，6.45-7.15整理内务和洗漱7.15-7.45早饭
8.00-12.00操课，12点到12点半午休1.50起床，2.00-6.00操课 6.30晚饭 7点看新闻，9点点名，9点半就寝
E. 新兵训练如何安排
这个要看不同的部队，训练的侧重点是不一样的
主要训练项目有队列、体能、擒敌、战术、射击
1、队列是培养军人形象和军人气质的重要科目，新兵入伍训练主要是单兵队列（之后还有班队列等等），一共9个内容：1.立正、稍息、跨立；2.停止间转法;3.行进与立定;4.步法变换;5.行进间转法;6.蹲下、坐下、起立；7.脱帽、夹帽、戴帽；8.敬礼、礼毕；9.操枪法（这个很少部队才会练）。
这个主要是磨练品性的，锻造服从命令，有耐性，坚毅，挺拔的军人，最初练得最多的是军姿，也就是立正。这个科目基本要连上一两个月，训练方法多的数不清。
2、体能 基本贯穿新训的始终，主要是上下肢力量，耐力多一些，训练方法如长跑、俯卧撑，仰卧起，深蹲，蛙跳，鸭子步，单双杠，部分部队还有越障训练，主要是400米障碍
3、擒敌，这个占得比例相对较少，主要是擒敌拳或者是军体拳，练些基础的拳腿法
4、战术，基本是在新训的中后期，单兵战术，卧倒，匍匐前进，跃进等等，匍匐前进是重点
5、射击基本是在后期，时间不会很长，打打基础，对胸环靶100米卧姿有依托射击
刚去的头一个周，主要是适应性的训练，让你适应部队的生活，紧接着的第一个月一般以队列为主，期间穿插一些体能和擒敌基础，训练的强度不算大，但是对于娇生惯养的童鞋也不好受，在这第一个月的时间，你要学会一个军人基本的规矩，那就是服从。以及叠被子等等乱七八糟的事情
第二个月队列仍是主要内容，但是体能和擒敌的比例和强度会加大，大概在入伍50天左右，授衔
第三个月则是战术、射击与新训考核
作息：周一到周五为正课
6：00起床，6:15-6:45早操，6.45-7.15整理内务和洗漱7.15-7.45早饭
8.00-12.00操课，12点到12点半午休1.50起床，2.00-6.00操课 6.30晚饭 7点看新闻，9点点名，9点半就寝
F. 如何做好第二适应期思想稳定工作
一、加强思想教育，打牢思想基础，引导新兵克服“三怕”。
经过几年的带兵经验来看，新兵补充到基层中队后有三怕：一是怕新环境，新兵到基层中队后，对基层环境陌生，对基层官兵陌生，以至担心不能适应新环境，担心基层老兵不好相处，尤其是在入伍以前听说部队老兵欺负新兵就更是担心害怕；二是怕新的训练科目，新兵在新训期间主要进行的是队列训练，到了基层就开始大强度的体能和业务训练，因为个人身体素质的差异，有的新兵基本能适应训练强度，有点差距就是很大，以至在每次训练新的科目时，总是害怕不能适应，担心一直落后下去；三是怕愿望落空，新兵到队后，每个新兵都有自己的目标，然而在紧张的业务理论、体能和基础业务训练中，有的新兵发现自己的学习、训练都不如其他新同志，开始担心以后没有机会学车、入党、考学等等问题。以上的问题提醒我们如果不及时掌握新兵的思想动态，不及时加强思想工作，就很难使新兵顺利度过第二适应期。一是要及时新兵入伍动机教育，为新兵树立正确的人生观、价值观，对不正确和消极心理动机进行校正，使每名新兵明白：干一行就要爱一行，专一行，每个人成长进步的机会是同等的，从而自己正确的坐标和目标。二是要切实了解新兵在部队管理方面的适应程度，不断完善部队管理机制。不能仅仅是同新兵谈一次心，上一次教育课，而是要认真摸底调查，针对每名新兵不同身体条件和心理特点，做好思想工作，使新兵顺利度过第二适应期。
二、关系融洽、文明带兵，引导新兵热爱中队。
新兵下队后，基层的班长、老兵基本都会把脏活、累活让新兵干，他们自己就可以歇歇脚，当指挥员，这样不良的现象不仅增加新兵的劳动负荷，还给部队管理带来了负面影响。另外打骂体罚的现象虽然不存在，但是班长带兵的方式方法还不够正规，都是以往老兵传下来的带兵方式，在训练场上还能时而出现说脏话、疲劳训练的现象。针对以上问题，一是班长骨干必须要根据个人的身体素质条件进行训练，不能一刀切，不能对训练差的新兵存在偏见，管理上绝不能出现变相打骂体罚和侮辱，必须要耐心说服。二是要搞好新老兵之间的关系，首先班长要加强带兵能力，要科学施训，不能简单蛮干，在管理上要换位思想，自己也是从新兵到老兵这个角色，所以在新兵训练时，要文明带兵，科学施训，在卫生区的划分上老兵要积极主动的干脏活、累活，为新兵起到模范带头作用。只有为新兵营造良好生活、学习训练环境，让他们感受基层中队的温暖、和谐，才能让他们热爱中队，热爱消防。