乡镇党组书记培训方案

A. 乡镇党委书记的主要职责是什么

乡镇党委书记的主要职责：

一、 负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大会[1]，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员（党员代表）大会讨论决定。

二、 坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。

三、 负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成上级党委下达的各项任务。

四、 负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。

五、 负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

六、 负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。

七、 检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员（或党员代表）大会报告工作。

党委副书记除协助党委书记处理党委的日常工作外，还可负责党委分工的某些专项任务，党委书记不在时，由党委副书记主持党委的日常工作。

(1)乡镇党组书记培训方案扩展阅读

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来，镇党委不断强化“管党”意识，坚持把基层党组织建设作为镇党委的工作重心和中心任务，全面落实党建工作责任制。

一是健全党建领导责任机制，确保“有人抓”。每年年初镇党委与各行政村党组织签订党建目标责任书，建立并逐步完善了镇党委书记为第一责任人、分工书记和组织委员为直接责任人、村级党组织书记为具体负责人的党建领导责任体系、层层抓落实，常抓不懈的党建工作领导体系。

在人员配备上，成立基层组织建设办会室，选派7名政治素质高、熟悉党建工作的人员为办公室专职人员，专门负责农村基层组织建设的组织策划、安排部署、检查指导等具体工作，确保基层党建工作有人抓、有人管。

二是健全党建工作推进机制，确保“经常抓”。镇党委每周一召开党建工作例会，把基层党建与项目建设、计划生育、信访稳定、农村社区建设同研究、同调度、同汇报、同推进，实现基层党建工作经常化管理。

坚持“月有督察调研，季有评比通报，半年有考核，年终有总评”，采取巡回检查、暗访调研等多种方式，定期或不定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现和解决问题，指导基层开展工作。

B. 镇党委书记由县委任命还是县组织部

镇党委书记由县委任命，县组织部下发通知。党委书记是党的各级委员会书记的简称，是党的各级委员会的主要负责人。主要负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大会。由党员大会或党员代表大会选举产生，任期三或四年。

中国乡镇、街道及以上单位一般都设党委书记，党委书记是本级的一把手。中国人民解放军营级及以上单位和武警部队大队及以上单位的党委书记为政治教导员（简称为教导员，正营级）和政治委员（简称为政委，团级及以上），部队首长一般为党委副书记。

(2)乡镇党组书记培训方案扩展阅读：

具体案例扩展：

7月9日，财政部公布《关于推进省直接管理县财政改革的意见》，“省直管县”财政改革将在2012年底前在中国大部分地区推行。

而在今年初，中共中央1号文件提出推进省直接管理县(市)财政体制改革，稳步推进扩权强县改革试点，依法探索省直接管理县(市)的体制。之后的4月，中共中央组织部一系列文件，指向“提高县委书记地位，为省直管县进一步奠定基石”。

中国社科院农村社会问题研究中心主任于建嵘在接受《中国新闻周刊》采访时认为，在现行体制的刚性和各种利益关系的制约下，财政单兵突进式的改革将步履艰难，“省直管县不仅是财权的问题，干部人事权是体制改革最重要的内容”。

今年7月前，云南、河北、湖南等省份相继落实中组部要求，规定县委书记的选拔任用需按程序报经省委常委会议审议。这是自1983年实行干部分级管理、下管一级管理体制后的一项重大调整，在此之前部分省份将县委书记的选拔任用权下放到地市级党委。

湖南泸溪县委组织部官员杨子晚告诉《中国新闻周刊》:“往后县委书记的推举任用从县级组织部开始，由地市级呈报省委组织部，部委会讨论后呈报省常委会，最终通过票决制任用，省委也将在更大范围内调配县委书记。”

这是继县委书记培训、县级公安局长轮训等培训举措后，中央对基层干部队伍建设的一项战略工程。

4月，中组部一系列文件指向解决县级区域内重大社会矛盾及事件、县委书记腐败、任期不稳等问题。4月12日发布的《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》(以下简称《规定》)明确了县委书记选拔任用、培训监督等重大调整。

C. 乡镇党委副书记如何开展工作

一，摆正位置，不越位不缺位。
自己的工作要在镇党委的统一部署下进行，特别是在一把手书记的领导下进行。要定期就自己分管的工作想党委，特别是一把手书记汇报。经常向一把手书记请示汇报工作。确保班子的统一、和谐、稳定。作为副职，对党委的工作有宏观的认识，认清楚自己的角色和分工范围。在全面工作上，为正职也就是一把手书记，出谋划策。在个人分管的工作上，积极为一把手书记分忧，确保把自己的工作抓好，做好，不为书记添麻烦。
二，立足本职，抓好党建工作。
党委副书记，是基层党建工作的直接责任人，要大力抓好党的基层组织建设和干部建设。要经常深入一线，到村庄、社区、田间地头搞调研。重点是各级党组织和领导干部的作风、政绩，上级党委的部署在该地区和单位是否得到不遗余力的落实和贯彻。对各级领导班子要有一个全局的认识，确保各级班子的高效、统一、稳定。要把一些真抓实干，切实为老百姓服务的；踏踏实实，一心谋长远发展的；积极进取，干出一定成绩的；埋头苦干，不求个人名利得失的干部推荐到领导岗位上来。
三，协调统一，做好各方面工作。
作为一名党委负责同志，在做好自己分工工作的同时，也要按照党委的部署，做好当前党委和政府的重点重大工作，协助书记、镇长抓好重点和中心工作，为党政一把手出谋划策，积极协调，使党政班子形成合力。同时要做好本级领导班子的建设和学习工作，协助书记组织好中心组的学习，指导和帮助其他党政班子成员学习党的创新理论和上级党委的决策部署。做好精神文明建设和社会治安综合治理工作，确保本地区的和谐稳定，不出重大事件。协调本地区各个阶层，各个部门，做好统一战线和群众工作。加大力度做好农村和农业工作。特别要协助党委政府主要负责人落实上级的农村政策，确保本地区农业经济稳步，快速发展。协助做好招商引资工作，为招商引资创造良好的社会环境。是本地区的经济和社会发展稳步提高，使本地区社会主义新农村建设工作扎实推进。

D. 如何编写乡镇党委书记经济责任审计实施方案

随着社会进步，审计的范围也在不断地扩大，近年来乡镇党委书记经济责任审计也越来越多，这样以来给审计机构人员少、审计范围大之间的矛盾显得月突出，乡镇党委书记是最基层的政府，涉及的人多面广，要想把此项审计工作搞的有声有色，当前就更需要编写乡镇党委书记经济责任审计实施方案，这样实施审计速度快、质量好，尤其深层次需要审计的事项都能全面有效地进行，菊当前看乡镇党委书记经济责任审计实施方案应有以下内容：

1. 审计的时间尽量安排在上半年,因为上半年所有乡镇班子都尚未确定，待班子确定后不影响工作；

2. 应具体地安排对乡镇党委书记经济责任审计的专职班子，由于这样的审计存在的问题带有普遍性、共性，例如：涉及农村土地转让、农民土地承包、村级领导的选用、建设项目的审批等；

3. 在实施审计前应对所有需要审计的对象进行一次民意测验，审计设施过程中可以抓重点，少走弯路。