A. 急求公司员工培训计划，2014年一年的。每个月都要有，内容要有针对性
要有针对性，就不能在这里求了。针对性是指针对你们企业具体情况的，你们企业工作任务、工作目标、发展战略、员工现状等等都有自己的特点，所以别人的是照搬不来的。
B. 如何完善2014年公司培训体系
参加金克成老师的企业自运转智慧系统，他包含了十二大系统，彻底地解决了公司培训体系。
C. 2014年经营系统培训学习对你的工作有什么影响
第一，采取复网络在线学习系统的制方式，各家分子公司学员通过互联网，登陆企业网络网络大学可学习由公司安排的培训课程。这种方式具有灵活性强、知识传递快速高效、覆盖面广的特点，解决了机构分散带来的知识传递滞后性、效率低的问题。
第二，人力资源部可通过网络在线学习系统培训管理平台实现统一管理，从而提高效率。公司可通过平台的管理功能进行需求调查、设置课程体系、安排课程、跟踪监控、考核评估、统计分析等培训管理工作。
D. 2014年移动公司新员工培训方案
开场：总经理致辞，欢迎新员工；
第一课：企业简介，重点讲企业文化；高管或人专力资源经属理主讲；
第二课：公司行政制度；
第三课：业务基本知识培训；
最后预留1小时互动交流讨论；
建议可以找专业管理培训机构做顾问和设计，企业管理咨询培训，企业内训定制推荐全景实战特训营，
他们推出通过6维考核的自有实战导师团，自己研发9大课程体系，首家定制化内训系统；
我们公司引用的是全景实战特训营企业内训定制模式；
全景实战特训营模式,完全情景全程体验式培训应用，摆脱教条，打破格式，完全置身于企业实际经营情景，直面企业经营本质，直击问题根源，坚持应用+训练，顾问+教练的双效通道。以解决问题为导向，价值培增。
可以系统化工具化落地；引入企业进行定制化企业内训；
下面就是其中一小节内容，,仅供参考,或者你去网络搜索一下：全景实战特训营!
体验式训练，实效性应用：
全程体验收益，实现知识从学到转化为得到！
全景实际应用，完成方法从理解到实践的应用成果！
现场企业咨询，帮助优化现状制定改进实施策略！
企业教练一对一，企业级实效辅导私人定制！
终身免费复训，团体预定同享推荐奖励；
实现双效通道，应用+训练，顾问+教练
E. 2014年云南省公务员面试培训的建议
您好，华图教育为您服务。
您好，云南华图为您服务，云南公务员笔试成绩5月21号出，内合格分数线按照公告容时间是在5月30号出，您具体的分数也要到时候才知道，当然也会存在很多不确定因素，如果您要是担心排名时间出来后短时间内就要面试，建议您可以提前报个面试培训班学习一下，华图名师，此外华图是1：1等额招生，专岗专训，很不错的。2014年云南公务员考试面试课程：http://bm.huatu.com/zhaosheng/yn/gwyms.html
若有疑问，欢迎咨询云南华图教育或华图企业平台
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
F. 2014年理论培训需要每节课都要签到吗
不需要哦，我一节课没去照样过理论哦，只要考试过就行了，打字不易，望采纳哦
G. 您对2014年开展的培训工作（如培训组织、课程实施、培训流程等）有那些意见及建议
您好，这边是158教育在线网，同学如果你想通过自考、成考、考研、考博、出国留学来提升自己的能力，欢迎向158教育在线知道提问。
H. 如何快速学完2014年专技人员公需科目培训
可以带学，交给我们专业人，做专业事，希望能帮到你
像我们学的快的，根本看不到暂停，就学完了
I. 2014年奥迪厂方财务培训
好活动啊 不错