Ⅰ 如何提升银行员工行为和能力
1、实行奖励机制，多劳多得2、规范银行员工行为准则，有违规违纪现象予以处分3、开展定期培训，提高员工业务能力4、定期布置任务，规定时间完成，增强效率5、实施“传帮带”计划，让老员工传授经验、知识给新员工，共同进步，为银行创造更大的价值。（以上内容均为原创，期待楼主的采纳！）