社会保障协管员培训方案

❶ 社会保障协管员考试

去当地的人事考试网站查询一下吧，一般都有。

❷ 劳动保障协管员考试，案例分析

第一、根据《劳动合同法》第十条，企业未能与劳动者签订劳动合同应按照《劳动合同法》第八十二条第一款处罚
第二、根据《劳动法》第七十二条，企业未能为劳动者缴纳社保，应按《劳动法》第一百条处罚
第三、单位未与劳动者协商，单方解除劳动关系，应按照《劳动合同法》第四十七条、第八十七条承担赔偿责任，监督部门应依据《劳动合同法》第八十条责令予以改正
第四、企业解除劳动关系无任何通知违反《劳动合同法》第八十九条，应承担相应责任

❸ 社区劳动保障协管员具体工作和职责是什么

1、对失业人员开展再就业政策和劳动法律法规的咨询服务，提供就业信息服务，对社区失业人员进行动态化管理，开发社区就业岗位，更多地安置失业人员（包括物业残疾人）就业；

2、为无保障劳老人、社区退休人员等特定群体提供报销医疗费等服务；

3、对社区内企业用工进行动态监控，包括劳动合同的订立情况、企业空岗情况、社会保险缴纳情况等。

(3)社会保障协管员培训方案扩展阅读：

协管员报名条件

一般为户口所在招聘区域内的“再就业优惠证”持有人员。报名者需有初中以上文化程度，身体健康，无不良记录。

此外，同等条件下，女40周岁、男50周岁以上人员；夫妻均为下岗失业人员的一方；零就业家庭成员；复转军人；单亲抚养未成年人者；现役军人配偶；县级以上（含县级）劳动模范；军烈属等8类就业困难人员优先招录。

上岗流程：

一般为基层社区、街道办事处推荐，然后经过市内各区审查报名人员，市劳动和社会保障局将在市人力资源中心市场统一组织面试，并于面试地点公布面试合格录聘人员名单。被录聘的社区劳动保障协管员将正式上岗。试用期1个月，试用期满与管理机构签订劳动合同。

协管员将统归街道管理

市委社会工委书记宋贵伦表示，本市今年将推动街道管理体制改革，将此前各职能部门聘任、管理的各类协管人员统归街道管理。目前，本市西城区已经实施了相关改革，职能部门派驻街道机构的人员考核任免将由街道统一管理调配。

本市交通、城管、劳动保障、计生等多个部门都向街道层级派驻了协管员。但协管员隶属于各个部门，缺乏统一协调，街道办根本调不动，无法形成合力。

“有的忙得四脚朝天，有的闲得没事儿干。”宋贵伦表示，街道今后将统一调配协管员，以最优的人员配备完成职能部门分配的各项任务，既不能推诿，又有利于管理。

❹ 社区就业和社会保障协管员的工作具体是干什么的

协管员就是邦相关执法单位冲锋的人,现在公务员都有官架子,动不动找人不协管

❺ 社保局协管员主要是干什么工作

看具体岗位，从以下社保协管员招聘岗位可以看出工作内容。

抚州市社保局社保局协管员岗位条件

1、基金管理科岗位（1名）：中专以上学历，财务专业毕业，40岁以下，有会计上岗资格证，能较为熟练操作和使用office办公软件和用友财务软件。

2、业务处理中心岗位（2名）：大专以上学历，30岁以下，具有一定的电脑知识，能较为熟练操作和使用office办公软件。

3、信息管理科岗位（1名）：大学本科学历，计算机相关专业毕业，30岁以下，熟悉SQL数据库操作语句。

4、社会化服务科岗位（1名）：男，大专以上学历，30岁以下，具有一定的电脑知识，能较为熟练操作和使用office办公软件。

5、养老保险科岗位（1名）：大专以上学历，30岁以下，具有一定的电脑知识，能较为熟练操作和使用office办公软件。

6、稽核科岗位（1名）：大专以上学历，财务专业毕业，30岁以下，具有一定的电脑知识，能较为熟练操作和使用office办公软件。

7、办公室岗位（1名）：大专以上学历，中文专业毕业，30岁以下，具有一定的电脑知识，能较为熟练操作和使用office办公软件。

❻ 社会保障局劳动保障协管员考试的内容一般考什么呢

一般考的都是《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察提案例》、《就业促进条例》、《事业保险条例》、《应用写作》，如果你不过级的话，看基础点就OK拉，
好好把握，祝你成功。

❼ 怎样做一名合格劳动保障协管员

协管员 我个人认为，实事求是，对得起天地良心。就行了。其实，人就像一张白纸，你不涂黑它就是白的，不加颜色也是白的。

❽ 关于社会保障协管员考试的问题请教下

劳动保障政策基础知识部分、计算机常识及应用、职业道德基础知识一般是选择题，建议根据大纲规定的范围熟读，不管是选择题还是判断题，不一定要背下来，但是一定要在脑子里面有影响，如果时间比较紧张，可以主要看大纲里面掌握的部分，公文部分多看看范文，注意写作的规范。

❾ 人力资源社会保障部职业能力建设司面试协管员，计划怎麼写

策划结构肯定要的，只是内容可缩减，取其精华，去其糟粕

❿ 社保协管员如何做好本职岗位工作

遵纪守法，廉洁奉公；爱岗敬业，秉公办事；热情服务，团结协作；积极主动，耐心周到。