⑴ 勤工俭学策划书
有范文，你参考一下吧
勤工俭学献爱心活动策划书
一、活动宗旨:
为了响应省劳动厅和省教育厅的号召，切实培养大学生的实践能力，我系在沐林公司的赞助下开展勤工俭学献爱心活动。通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。
二、活动策划组：
总策划：梁主任
副策划：陈 建 刘益军 孙 勇
审核人：李智辉
负责人：数字自动化系学生会
三、活动方式：
1. 首先在学生中宣传本次活动的宗旨，学生以参加社会实践锻炼自己的社会实践能力为目的。
参加者在本系同学中选拔。
参加者首先到办公室报名。
参加者需有一定的口才能力和较好的知识功底。
家教对象为初中生全部课程。
2. 根据学生报名的情况再以传单的形式派工作人员到望城大街小巷宣传。
3. 沐林公司以献爱心为宗旨，让美食遍布社会，爱心温暖人间。
4. 本次活动经费开支由沐林公司独家赞助。
四、活动时间计划：
1. 本次活动计划开展一至两个月（从9月20日起至11月20日截止）
2. 9月20日至10月1日在学生中宣传并组织家教人员选拔。
3. 10月2日至10月17日向社会进行宣传。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日对本次活动进行总结。
五、活动人员安排：
1. 沐林公司赞助由主席团和社会实践部负责。
2. 活动策划由主席团和学习部负责。
3. 活动审核由团总之负责。
4. 活动通知由办公室负责。
5. 活动传单由网络部和宣传部负责。
6. 活动人员选拔由主席团，团总之及各部部长负责。
7. 传单发放由各部门派一代表负责。
8. 家教情况由生活部和体育部负责。
9. 家教情况由生活部和体育部负责。
六、活动总结：
活动总结以文艺节目的方式开展。我们将邀请院领导，系主任，沐林公司负责人员及相关家长参加。
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勤工俭学活动策划书
一． 活动背景
社会形式日新月异，人力资源是重中之重。当今社会对大学生们能力的要求越来越高。与此同时，大量在校学生又迫切希望走向社会，在勤工俭学的同时，锻炼自己，服务社会！
二． 活动意义
通过开展勤工俭学活动，我院勤工俭学的学生将拥有锻炼自己服务社会的工作平台。同时是他们从小事做起，为适应未来社会培养责任感，以及吃苦耐劳的精神。同时满足用人单位的需要。
三． 活动时间
每周星期六或星期天以及法定节假日。
四． 活动内容
针对用人单位的需要，我院将选拔具有推销、促销（做广告，发放传单）、导购、礼仪服务、清洁工等的学生，并派遣至相应岗位配合工作。此过程我们会认真对待，尽最大可能把有责任心有经验且能吃苦耐劳的学生筛选出来，并监督其工作，真正起到锻炼自己服务社会的目的。
五． 活动主办单位
江西理工大学应用科学学院
六． 工作安排
1． 根据需要，院学生会实践与就业部面向全院招聘，通过严格面试，层层筛选，选拔出思想素质高，责任心强，能吃苦耐劳切有工作经验的学生，组成服务团体。
2． 与用人单位达成配合协议，并签定相应的合同。使双方明确自己的权利与义务，并以双方主要负责人为法人代表和联系人。
3． 工作时间一般定在节假日，如有可能，可在其他时段推荐勤工俭学学生。
4． 每经过一个工作段，工作人员必须做好工作记录，且考虑报酬问题。
5． 参与勤工俭学的学生须统一由实践与就业部调度，必要时佩带工作证。
6． 在校内外大力宣传，一方面提高学生参与的热情，另一方面增强社会影响力。
七． 相关人员：
1． 具体实施部门：实践与就业部
总调度：刘红（部长）
主要负责人：熊振伟、严月（副部长）
总策划：王伟（委员）
八． 活动事宜
1． 每个走上岗位的人，必须经过实践与就业部面试筛选，并登记其真实资料，确保工作人员的素质，确保其胜任工作岗位，并且在一定程度上为其行为负责。
2． 此勤工俭学活动，参考市场价格，保证工作人员获得相应报酬。
3． 具体工作，由工作当事人负责，做到保证质量。学生干部做好登记、监督工作。
4． 为确保活动长期、稳定、有规律、有组织的进行，我院将与用人单位共同协商签定合同，以此使双方明确自己的权利与义务，进而确立双方良好的合作关系。
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山西师范大学临汾学院勤工俭学社团策划书
1. 执行概要和要领 大学生勤工俭学社团主要是针对临汾各大高校学生，做好临汾，成功后向全省乃至全国辐射。大学生勤工俭学社团主要以社团为运作模式，实施会员制，收取适当的会费，作为我们联系商家，以及成员的各种活动经费。第一年以联系业务，扩大宣传，服务同学为主要目的。成熟之后再考虑盈利问题。目标市场是临汾的在校大学生。
2. 目前市场状况分析 临汾市，尽管没有其他城市那么发达，但也有一定的规模，也是一个正在崛起的城市，临汾有山西师范大学、山西师范大学文理学院、华北科技学院、几所高校，在校生 余万人。按保守数字 50% 的同学想找兼职将有 万人。在这 万人中，即使有 20% 的人愿意成为我们的会员，这就有 万人。这样我们就可以有 20 万的收入。加上广告收入，商家回报，还有每年的都有新的大学生入校，这样会员就不只 2 万人。我们立足的是临汾学院，现就有 万多在校生，假使有一半的校友愿意入会，结果是可想而知的。这是一笔非常可观的收入，有大学生的地方就有市场的存在。就我们市场调研得知， 80% 以上的同学并不清楚或是不知道临汾的兼职机构或网站，这是一个空白的地方，也是很有挑战性的地方，提高知名度，扩大影响，服务同学，是我们的最初目标。事实上，全国有很多城市成立了大学生兼职中心，而且大多运营都很好，临汾在这方面则是一个空白。类似的社团机构也有，但并不专业，可信度与知名度都不高。对于大学生勤工俭学社团，这是一个机遇，也是一个挑战。大学生勤工俭学社团针对的是临汾各大高校在校大学生，但不仅仅如此，我们的目标是临汾的大学生，临汾只是一个试点。成功后将向全山西推广。
3. 可行度分析 随着高校的连续扩招，大学生的就业压力也越来越大，现在很多大学生为了能够找到一份工作而不得不提前进入社会，对于他们来讲最好的办法就是做兼职了，做兼职很多同学想做而又不敢放心大胆去做。为什么呢？原因有如下几点： 学生自己出去找，很难找到，因为做兼职的厂家每次不只需要一个学生，并且担心学生不讲诚信，做到一半后因为种种原因就不想做了，这会给厂家的工作带来很多后顾之忧。 有些学生怕上当受骗，辛辛苦苦忙了几天却拿不到一分钱薪水，还赔了车费与饭钱，这些例子很多。 学生对工作的信息来源较少。很难找到适合自己的工作，更不可能有选择的余地。再者学生的精力有限，不可能花很多的时间和财力在找工作上。如果有了这样一个勤工俭学社团，学生只需要交一定的费用，就可以得到很多工作信息，并且我们社团工作人员随时可以帮你联系工作。既方便又省时省力省钱。何乐而不为呢？这可以说，学生源不用愁了，那工作岗位如何来呢？这个是我们搞好项目的重点，据不完全调查，市区大小厂家在节假日、双休日请兼职工作的不在少数，至少也有两万个岗位，加上请家教的岗位数，应该完全能够满足需要。那么我们通过什么手段来抓住这些岗位呢？ 1 、诚信度。我们不管给厂家还是兼职学生都要签一份合同，这份合同即要保护厂商的利益也要保护兼职者的利益。学生和厂家事先把工作内容和劳动强度以及待遇谈好，双方达成一致后，若学生不能够达到要求或者擅自离职，我们负责及时更换学生，以保护厂商利益。学生如发现厂家有背离和约的行为我们有义务帮助学生维护其合法权益。必要时帮助学生进行法律维权。 2 、实力规模。招聘 20 个口才好的同学跑业务专门联系工作岗位。 3 、大力宣传。我们同时建兼职网站，建好后就要开始大力宣传，通过报纸网络、发传单、横幅、海报、网络链接等大幅度宣传。我们在自己的网站上免费为单位做宣传广告，只要该单位为我们提供 5 个以上的岗位。这些都是很容易做到的，实行起来并不困难。
4，SWOT 问题分析 优势 ：作为在校大学生成立的勤工俭学社团，在同学心目中的可信度明显大于其它的社会兼职机构，这是不争的事实。在校大学生对创业有一定的激情，一般在开始时不计较待遇，看中的是锻炼自己，这样在成立之初会减少开支。作为在校大学生创业，我们可以争取院系的支持。 劣势 ：缺乏相关的管理和经营经验，在起初联系商家上会有一定的困难。大学生的空余时间相对不是很多，可能会与学习产生冲突。最初的资金筹集上，以及拉赞助上会有一定的困难。因为我们专门面向在校大学生，社会上的一些兼职我们将不予考虑，尽管如此，我们仍会坚持初衷，我们要做到精而专。 机率 ：大学生兼职市场非常广阔，根据调查， 62% 的同学在大学期间做过兼职， 86% 的同学认为大学生有必要做兼职。同学们并不清楚临汾的兼职机构或兼职网站，这也为我们创立品牌提供了有利条件。 威胁 ：兼职市场竞争激烈，树立不起品牌将很难在临汾高校一炮打响。 综上所述 ：我们要利用各种方式加大宣传，提高知名度，扩大大学生勤工俭学社团在各大高校的影响。在各大高校确定联系人，负责宣传事宜。我们要办一个区别于一般专一的兼职机构，垄断大学生兼职市场。
5. 财务分析 1 、财务支出： 2 、资金来源： 自 筹： 申请赞助： 3 、财务目标： 按一年有 万会员，每个会员交 10 元会费计算，一年后即可收回成本并盈利。加上广告收入，商家回报，本校会员的扩大化，第一年至少可以盈利 5 万元。 6. 营销战略： 目标市场：临汾市 定位：临汾各大高校在校大学生 名称：“大学生勤工俭学社团”（临汾学院站） 会员价：每人 10 元（最初定价） 代理：每个高校选一名（主要负责宣传和部分业务代理） 成员队伍： 20 人（主要为临汾学生或老师） 服务：设立用户跟踪卡 广告宣传：电台，电视，报纸，海报，传单，网站链接等 （详见下面） 市场调研：大学生勤工俭学社团调研问卷（已完成）
7. 行动方案 第一步： 第二步 第三步 。 第四步
8. 风险控制： 创业自然有风险，谁都不可避免。问题的关键是规划是不是合理，经营是不是规范，管理是不是有效。大学生勤工俭学社团并不是一个新生事物，但却是一个有着广大市场的事物。大学生勤工俭学社团有 6 万的投资来自学生， 10 万的赞助能不能顺利的拉到拉到也是一个问题。 6 万元可以维持 3 个月，也就是说我们有三个月的时间去拉赞助。这 3 个月，也是很关键的 3 个月，成功了， 2008 年将是一个顺利年。若没有拉足或是拉到赞助，我们会采取自筹资金，或是压缩人员，减少开支。总之，我们会克服一切困难，坚持就是胜利。我也坚信我们能够成功 ！
⑵ 社团培训方案
基本方法？给自己提出50个关于贫困生的问题，你就会找到答案的。比如：
1.贫困生，贫困的原因是什么？
2.贫困生都是分布在哪些专业?
3.贫困生最需要的是什么?
4.贫困生都会做什么?
5.贫困生们的技能有哪些?
6.学校都有哪些勤工助学岗位?
7.贫困生最忌讳的什么?
8.贫困生得到助学金或补助金后在做什么?
9.贫困生是如何对待贫困的?
10.贫困生针对贫困都做了什么?
11.贫困生有那些特别的表现?
12.贫困生最喜欢的是什么?
......
如果你能提出50个问题,并且能把这些问题搞清楚,你就是专家了!哈哈!
针对对贫困生的全面了解,制定切实可行的方案.比如说:
一、心理方面的培训。健康的心理最重要。要树立我不是最困难的观念。因为最困难的联学校都来不了。
二、吃苦耐劳（劳动意识）培训。如果有吃苦耐劳的精神，那可以说贫困生比所谓的正常生，就更多得一份财富。
三、助学岗位的适宜性培训。做个有用的人，才是最重要的，这个社会不会也不应该鼓励懒惰。勤劳致富最重要。
四、讨论一下贫困生的责任。特别是获得国补助的学生，要特别想想自己能为他人做点什么？
五、进行助学岗位的设置培训。明确工作目标、明确责任、保证工作质量。
六、培训的目标不是扶持而是自立。
祝你成功！
⑶ 勤工俭学为父母分忧主题班会设计方案
班会目的：
1、通过这次主题班会，让学生了解父母之爱，感受父母之情，体验亲情的无私和伟大，明白“父恩比山高，母恩比海深”，对“恩重如山的母亲及长辈”拥有一颗感恩的心，对他们心存感激，懂得珍惜、感恩，使自己的生命充满光彩。
3、让学生学会如何去理解父母、尊敬父母、体谅关心父母，与父母和谐相处，从现在做起从点滴以实际的行动来回报父母。 教育重点：能够在日常行为中做到孝敬父母。 教学过程：
一、导入
师：中国历来有“礼仪之邦”之称，历代的读书人都很注重道德和情操的培养，讲礼貌不仅仅是一个形式，更要内化为个人素质，要晓之以“礼”，才能导之以行，诚信是明礼基础上进一步的要求，是对人的道德的要求，是平等交往的基础，人无信而不立。今天的我们更应该继承这种优良传统，弘扬时代精神，从我做起实践公民道德规范。今天我们就来拾起这个古老的话题，开展一次主题为“尊敬长辈、孝敬父母”的班会课。希望通过大家的参与，加深对公民道德规范的理解，并能付之行动。
1、探讨交流：
长辈指哪些人，你能能正确的称谓吗？
2、欣赏配乐诗朗诵《感恩父母的爱》（两名同学朗诵） 是您，将我带到人间，
教会我在成长中如何走过沟沟坎坎； 是您，领我认识世界，
天寒地冻时将我双手放入怀中温暖； 您用爱心穿引的线，
那一针一线都是您的爱在悄悄蔓延； 如果我是风筝，您就是拉动风筝的线。 如果我是一条船，您就是灯塔是港湾。 这就是父亲的爱，这就是父亲的情。
她柔柔如水，轻轻如烟，深沉如海，恩重如山。
鲜花可以枯萎，沧海可变桑田， 但父母的爱，却永远留在我们的心间。 二、感受孝敬父母的典故：香九龄，能温席。
中国孝子历代都有，东汉时江夏的黄香是最值得称赞者之一。当时京城有歌谣唱：“天下无双，江夏黄香。”那时黄香还小，9岁时就知孝敬爹娘。冬天，每夜睡觉前他总先爬进父母的被窝，暖热了才回自己的床。妈妈不解，问他，他说：“小孩身上三把火，给你也暖一暖。”热天呢，他夜间读书，读着读着没声了，以为他睡了，去他房间一看，床上没人，父母到处找，最后在自己房里见他手拿蒲扇对着床扇，说：“我把蚊子扇走，把枕席扇凉，好让二老安歇。” “参加工作”后，黄香当了魏郡太守，有一年魏郡闹水灾，百姓生活很苦，黄香拿出自己的俸银，尽最大努力救济灾民，还说：“为人子，爹妈是生身父母；为官，则黎民苍生是衣食父母，哪有不孝敬之理？”
同学们，一个能够孝顺父母的人，就一定是个非常善良的人，善良的人长大以后，一定能做出一番事业来！
感谢任潇萱同学给我们带来的感人故事。那么，请问同学们，你还知道古今哪些孝敬父母的典故呢？
三、活动板块：孝敬父母
师：先作一个小小的调查，知道父母生日的同学请举手。（学生举手作答）你为你的父母生日送过祝福吗？（学生回答）
师：父母赐予我们生命。我们从呱呱落地到成长为今天的学生，父母牺牲了多少的时间和心血，花费了多少的精力和财力。父母对我们的恩情深厚而无私，孝敬父母是我们做人的起码的道德。
师：你们知道昨天是什么节日吗？你是如何为你的母亲庆祝这个节日的？ 四、自由发言
1、同学们，我想我们每个人身边都有一些令人感动的事，那么，此时此刻，你们一定想对你们的爸爸、妈妈说些什么吧？
2、同学发言：
生1：感谢父母，他们给予你生命，抚养你成人；感谢老师，他们教给你知识，引领你做“大写的人”；感谢朋友，他们让你感受到世界的温暖；感谢对手，他们令你不断进取、努力。
生2：我知道我们同学中，妈妈们每天陪伴自己的孩子学习，几乎放弃了自己所有的休息时间；我知道很多爸爸为了赶着接送我们的孩子，忘记了一天工作的劳累；我还很多次看到了很多爷爷奶奶、外公、外婆，为了准时接送我们，在风雨中等候。
生3：同学们，养育之恩永不忘怀啊。在我们成长的岁月里，我们的爸爸妈妈为我们付出了多少心血多少爱啊！
生4：感谢我们的父母，感谢他们给了我们绚丽多彩的人生，感谢他们让我们拥有一颗热忱，感恩的心！让我们用最美妙的歌声，最优美的手语献给我爱的人和爱我的人们。
五、班主任讲话：
同学们，父母养育你们，老师教育你们，虽然这些是父母与老师应该做的，但大家应该怀揣一颗感恩的心，用心去体会父母、老师对你的好和爱。学会感恩，你才会去帮助应该帮助的人，才能得到别人的帮助。
总之，希望同学们：尊敬长辈，孝敬父母，学会感恩。 主持人：《敬重长辈，孝敬父母》主题班会到此结束。
六、课后活动
师：今天回去再安排大家一个活动，给父母洗一次脚，或捶一次背、揉一次肩，并在自己的日记上写下自己的感受。
⑷ 勤工助学部简介
勤工助学部是一个比较特殊的部门是团委最大的一个部门。它是给全校贫困生提供舞台的部门，是让贫困生寻找到快乐和幸福的部门，是一个能让校园充满爱的部门。
一、常规工作：
(1)每周召开勤工助学同学会议，及时沟通。
(2)按时参加校勤工助学部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假。
(3)协助校团委做好勤工助学同学的建档工作，能够准确的掌握学校贫困生的基本情况，并及时反馈给校团委。
(4)配合校团委有针对性地在本部门范围内开展勤工助学活动，并将活动计划及总结及时上交团委老师审核，经批准后进行开展，并上交活动方案予团委办公室。
(5)协助校团委做好勤工助学同学的每月工作考核，并将考核结果及时上报校勤工助学部检查组及团委老师处。
(7)勤工助学部长有权利及义务督促勤工助学同学认真完成相关工作。
(8)认真及时地完成校团委布置的其他相关工作。
二、岗位设置与信息发布：
学校根据办学条件设立勤工助学基地或开辟多种形式的勤工助学渠道，为学生提供勤工助学岗位。
勤工助学岗位设置以校内岗位为主，适当向校外岗位拓展。岗位由各用人单位提出申请，报学生工作处审核后备案。
学生申请勤工助学岗位应填写勤工助学申请登记表，由班主任署意见，附同本人及家庭经济状况证明材料复印件一并递交校团委。部门审查、确认具备勤工助学资格的学生名单，并建立相关数据档案。
因岗位不足而未录用的、符合勤工助学条件的学生，可以参加临时岗位招聘或由校勤工助学部根据新的岗位需求推荐录用。
学生一经录用，应当在规定时间带课程表到岗位报到上岗。
学生录用后因故不能按时上岗的，应当在一周内向校勤工助学部检查组作出说明。
学生上岗工作后，由部门检查组抽查，发现无故旷工者，一次通知、二次警告、三次除名。
三、岗位管理、考核及报酬发放：
学生进行勤工助学，应限于假期和课余时间，不得以参加勤工助学为由缺勤，影响正常教学及集体活动。学生因勤工助学而影响专业学习的，校勤工助学部有权调整或停止其勤工助学活动。勤工助学同学出现旷工、岗位老师批评等情况达10%以上将予以取消勤工助学工作岗位名额。
学生如要停止勤工助学活动，需提前一个月向校勤工助学部提出书面离岗申请，并告知所在岗位负责人，做好工作交接。
四、奖励与处罚：
“优秀贫困生”参评条件
(1)我校参加勤工助学并且在岗的全日制学生。
(2)在校内勤工助学岗位上工作时间满一年。
(3)自觉遵守部门规章制度，在本职工作岗位上表现突出。
(4)本年度内学业成绩良好，无补考、重修科目。
(5)无违纪违法等现象。
(6)在校内勤工助学岗位上有特殊贡献者优先。
⑸ 沈师图书馆勤工助学岗位培训大体有什么内容啊
粉骨碎身多废话vc
⑹ 学生会勤工助学部工作设想
工作计划计算机科学与信息技术系学生会勤工助学部 2007年9月上学期 新学年已经在大家的期待中开始，面对未来崭新的一页，怀着美好的期待与憧憬，我部成员已经开始为新的工作而开始了紧锣密鼓的筹划！我们总结会以往的经验，继续以认真负责的态度对待每一项新的任务，把更大的热情投入到工作中，使我系勤工助学工作取得进一步的发展！具体工作计划如下： 一、计划纳新为了进一步加强我部的队伍建设，为今后更好的为广大同学服务奠定基础，我部计划在07级新生中纳入一批品学兼优的新成员。二、勤工助学岗新学年，各年级同学学习任务和需求都有所转变，因此我部也要对勤工助学岗进行相关调整，我们将把工作岗位重点分配给一、二年级同学。负责在一、二年级同学中选出家境较困难，成绩较优秀的同学替补所缺岗位。从而缓解他们在生活上的压力把更多精力投入到学习当中。在分配好工作后，我们也会对勤工助学岗进行严格的管理。要上岗同学求务必准时上岗不能无故旷岗。我部成眼将会配合各领导对各勤工助学岗进行不定期检查。使上岗同学认识自己的岗位，更加重视自己的岗位，也使勤工助学工作得到更好的落实！三、贫困生问题勤工助学岗的工作条件毕竟有限，不能解决所有同学的生活困难。还有大部分贫困同学存在生活上的困难。我们也要尽力帮这部分同学解决问题，以缓解他们生活上的压力。我们可以通过帮他们找一些家教工作，在图书馆、食堂等地方帮他们找一些相关工作。通过一些简单的工作使他们的生活得到保障！在贫困生问题上也许我们不能在各个方面都落实到位，但我们一定会尽到我们的最大努力努力做到“为了一切贫困生，为了贫困生的一切！”四、开展有意义的相关活动 为了丰富同学们的课余生活，缓解同学们的课业压力，我们将在新学期策划组织一些有意义的活动，从而使同学们的综合素质得到加强。五、积极配合其它部门工作在做好以上工作的同时，我们也会在做好本职工作的前提下积极配合其它部门做好各项工作，使计算机系学生会更加完善，成为一个团结的大家庭，一个优秀的学生组织！总之，在新的学期中，我们将再接再厉，发扬优点，克服不足之处，力争取得更丰硕的成果
⑺ 学生会部门介绍。勤工助学部的。300到400字。急要。
勤工助学部是学生工作办公室（简称学工办）一个比较特殊并且非常重要的部门，也是团委领导的一个大的部门。它是给全校家庭经济困难学生提供帮助的部门，是让贫困生寻找到自信与快乐的部门，是一个能让校园充满爱的部门。
一、常规工作：
(1)每周按时参加学生会例会及召开勤工助学同学会议，及时沟通。
(2)按时参加校勤工助学部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假。
(3)协助校团委做好勤工助学同学的建档工作，能够准确的掌握学校贫困生的基本情况，并及时反馈给校团委。
(4)配合校团委有针对性地在本部门范围内开展勤工助学活动，并将活动计划及总结及时上交团委老师审核，经批准后进行开展，并上交活动方案予团委办公室。
(5)协助校团委做好勤工助学同学的每月工作考核，并将考核结果及时上报校勤工助学部检查组及团委老师处。
(7)勤工助学部长有权利及义务督促勤工助学同学认真完成相关工作。
(8)认真及时地完成校团委布置的其他相关工作。
二、岗位设置与信息发布：
学校根据办学条件设立勤工助学基地或开辟多种形式的勤工助学渠道，为学生提供勤工助学岗位。
勤工助学岗位设置以校内岗位为主，适当向校外岗位拓展。岗位由各用人单位提出申请，报学生工作处审核后备案。
学生申请勤工助学岗位应填写勤工助学申请登记表，由班主任署意见，附同本人及家庭经济状况证明材料复印件一并递交校团委。部门审查、确认具备勤工助学资格的学生名单，并建立相关数据档案。
因岗位不足而未录用的、符合勤工助学条件的学生，可以参加临时岗位招聘或由校勤工助学部根据新的岗位需求推荐录用。
学生一经录用，应当在规定时间带课程表到岗位报到上岗。
学生录用后因故不能按时上岗的，应当在一周内向校勤工助学部检查组作出说明。
学生上岗工作后，由部门检查组抽查，发现无故旷工者，一次通知、二次警告、三次除名。
三、岗位管理、考核及报酬发放：
学生进行勤工助学，应限于假期和课余时间，不得以参加勤工助学为由缺勤，影响正常教学及集体活动。学生因勤工助学而影响专业学习的，校勤工助学部有权调整或停止其勤工助学活动。勤工助学同学出现旷工、岗位老师批评等情况达10%以上将予以取消勤工助学工作岗位名额。
学生如要停止勤工助学活动，需提前一个月向校勤工助学部提出书面离岗申请，并告知所在岗位负责人，做好工作交接。
四、奖励与处罚：
“优秀贫困生”参评条件
(1)我校参加勤工助学并且在岗的全日制学生。
(2)在校内勤工助学岗位上工作时间满一年。
(3)自觉遵守部门规章制度，在本职工作岗位上表现突出。
(4)本年度内学业成绩良好，无补考、重修科目。
(5)无违纪违法等现象。
(6)在校内勤工助学岗位上有特殊贡献者优先。
⑻ 勤工助学培训部，应该做些什么，培训些什么
看教学楼咯，扫教室咯，工资不高，但也不累。扫教室每天两次，看教学楼
不过工资不是很多 事情满轻松就是
在外那些排挡服务生 家教 送外卖都ok
，我觉得可以自己找家教打工···
⑼ 勤工助学部的简介怎么写
贫困助学申请
敬爱的校领导：
大家来看看这份申请报告写的怎么样，有能打动人的地方吗，还是更本就写的不够好啊？希望大家都来做个评论啊！也猜猜这个班的班主任能通过他的助学申请吗？有回谢的哦！
您好！我是来自07届<3>班的一名普通的学生，听到了这样的消息让我兴喜万分。
我呢？是来自神木县神木镇的一村子。也就是说我是一个农民子弟。那么，自然家庭情况就算是差的了。其实说句实话。我们在这里哭穷，对于我们来说，本身就是一件不光彩的事情。但是为了赢得你们给我们提供的这千载难逢的机会。我们也就顾不了个人的面子问题，只能是乖乖的在这里写申请了。
在我的家里，有一对年迈的父母亲，有一个在兰州上大学的姐姐，还有就是在神木七中上学上高中的弟弟。再就是我了呵！
原本我的家庭是一个充满了温馨的家庭，一个家庭经济情况还算是可以。但是，由于在外读书的姐姐的一场事故，让我们的家庭陷入了困境。
姐姐为了承担起自己上大学的学费，就独自一个人走出校园，开始他的打工生涯，以此来维持她在学校要花费的各项事务。她每天就在学校与城市之间徘徊。原本这样的情况很好、很顺利。可是，有一天，劳累了一上午的姐姐，在宿舍里坐下来休息时，不知不觉地就给睡着了，而在兰州的城市里还有一份工作等着她去做。可是，姐姐已经是累的不知所措了，睡觉就给睡过头兰。当舍友叫醒她的时候，去上班的时间已经仅胜有几分钟了，要吃到了啊！于是她提上包子，骑上自行车就拼命地向前冲，心想着上班要迟到了啊！能骑多快就有多快吧，不要让那个“狠心”的老板责骂了。此时的她，一门心思就在赶着，全然忘记了对安全的警惕。终于，她和一辆急速行使来的汽车相撞了。她也酿成了腿的骨折，全身多处严重受伤的严重后果。
当家人得知这个消息的时候，都对这洋的事实有些不相信，无奈之下，最终做成一项决议，准备全家一起到兰州看望姐姐。为此，我也向学校工科部的王武林主任请长假。对于这一点，王武林主任可以作证。
给姐姐做手术，住院一系列药物的花费，总的下来足有4万多，就在今年，我与弟弟的报名费就有1600多，就不用说姐姐的了。的确这样的开资给家人带来了困难。还好，今年在寒假期间，在神木的大型商场——百姓——当收银员。也赚到了500多块钱，再加上过年期间的压岁钱，勉强将我的学费交上，而弟弟的则是向亲戚那里临时借来搞应急工作，有了这方面的努力，才有了弟弟顺利上学的机会。对于我在百姓上班赚钱的事实，有许多咱们学校的老师作证，特别是咱学校的技能主任杜方兴主任可以作证。
以上种种的一切描述实属真切，希望校领导能通过我的申请。
此致
敬礼！
申请人：07届机电<3>班
贺**
2007年3月15日