『壹』 求一篇钻井安全监督培训心得体会
一、钻井队安全监督人员应具有敬业精神、职业道德素质、良好的心理素质和身体素质，树立“保护神”的观念，有解决矛盾冲突的能力。
敬业精神
安全监督工作是一项非常具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产生众多不可避免的矛盾，尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响，安全监督工作更是困难重重。选择安全监督员首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个安全监督员首先应热爱安全工作，“爱”会使人聪明，“爱”是动力，“爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。
职业道德素质。一个安全监督员要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的“威信”，让人信服。孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。安全监督工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患，也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象，安全监督员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全监督员应坚持己见，不讲私情，制止任何不安全施工；在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事，决不手软；参与事故调查时，做到实事求是，取证充分；处理事故时坚决做到“四不放过”。要坚持原则，安全监督员还应不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。
良好的心理素质。安全监督员必须具有坚强的意志。安全监督员在管理中时常会遇到很多困难，比如说，工人违章苦口婆心地教导，其毫不理解；进行处罚别人会有抵触情绪，产生误会；发现隐患几经“开导”仍不进行处理；事故调查“你遮我掩”；甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流勇进。坚强的意志不是与生具有的，安全监督员必须在不断的工作中进行磨炼。
良好的身体素质。安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外。只要有人上班，安全监督员就得工作。检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。
安全监督员应树立“保护神”的观念。安全监督员责任重大，其工作能力、管理力度、工作质量，是众多职工生命安全的有力保障。安全监督员应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立“我是职工安全的保护神”的思想，积极、主动、自觉地实现自己的保护作用；哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中自觉主动地查安全隐患、制止违章作业，不怕威胁，不怕困难。
有解决矛盾冲突的能力。作为一个安全监督员，必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种“大事解决不了，小事不想解决”，也不能用那种大事小事“一锅粥”全找领导解决的人。每个安全监督员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有利于自己工作能力提高，而且会提高自己的生存能力。
『贰』 长庆油田物业安全培训内容有哪些
保安培训内容： 1、保安基础理论知识（保安的起源与发展，保安目前现况与发展） 2、保安员法律常识（宪法、刑法、治安处罚法、消防法、保安服务管理条例） 3、消防常识（如何预防火灾和扑救火灾，消防器材的使用方法） 4、中国救常识（心肺复苏、触电、中毒等） 5、突发事件处置方法（岗位职责和处置方法
『叁』 如何创新开展油田基层HSE培训工作
基层安全工作大部分时间以应付检查为主
上级部门为唤醒油田基层作业区工作人员对安全工作的认识，强力推行以重罚来推动安全工作的开展。为了躲避处罚，基层单位抽调人手依照检查标准“为了检查而检查”，有时甚至不惜编造假资料来应付。
基层员工缺乏主动性和积极性
对基层员工来说，安全规章制度只是挂在墙上的摆设。虽然员工的安全意识有所提高，但很多人仍然认为安全检查和隐患排查是领导层的事，忽略一旦发生事故，受伤害的就是他们自己。
安全技能培训针对性不强，基本流于形式
企业经过多年的发展，员工结构发生重大变化，老员工、新毕业的学生和新参加工作的人员基本三分天下，文化素质和专业基础相差较大，而教育培训计划基本一成不变，且没有严格的考试和考核办法，员工主动学习，自觉学习的积极性不高，老经验依旧占据主导地位，标准化操作推行困难。
没有建立一套行之有效的安全处罚管理办法
长期以来企业大力推行“重罚”，对引发事故或检查中表现差的单位或个人给予较大经济处罚。从实际情况看收效并不理想，尤其在今天的和谐社会，人们更产生了一种倦怠想法，安全规章制度的执行者和操作者也失去了动力。
强化基层安全工作的措施和办法
实现安全的最终目的就是坚决制止人的不安全行为、解除物的不安全状态。因此要从安全技能、安全教育、安全管理这三方面入手，使人知道应该怎么做，必须怎样做。
安全技术
从严从细，提高危害因素辨识能力
油田基层作业区严格按照标准化操作的要求，收集整理与各岗位相关的标准，以现有的操作规程为基础，由站长组织本站员工认真学习操作规程，熟练掌握每项操作的过程，逐条分析每个操作步骤存在的危害因素，制定防范措施，作业区可聘请专家进行审核。
加强隐患排查，着力解决物的不安全状态
坚持每周现场安全检查制度。油田基层作业区每周组织生产组、地质组和基层班站长进行换位检查，将检查的问题汇总，能自己整改的就地整改，其余由基层作业区安排统一整改，定期复查。
建设设备和设施档案，加强设备管理。根据设备设备使用年限，在使用年限内要根据产品要求定期进行维护和保养，使其在最优状态下工作;超期服役的能更换尽量更换，不能更换的定期要求权威检验机构出具检验报告，随时了解设备的运行状况，危及安全的设备坚决停用。
安全教育
充分利用案例资源，积极开展安全经验分享
利用每天早点名的机会，由基层作业区值班领导收集相关的安全案例对员工进行安全经验分享，把事故发生的原因、经过及后果讲清讲透，实现警钟长鸣。广泛开展形式多样、内容丰富的安全文化宣传教育活动
超前思考，超前组织，强化操作前的风险识别和控制
班站长利用班前会的机会，明确当天的工作量，把工作量分解到人，讲清工作中的危害因素、注意事项和防范措施。在分配工作时，站长必须充分考虑2个影响因素：1.员工的身体健康状况和心情是否能够胜任;2.该项工作的风险程度，风险等级较高的操作要安排技术好、身心俱佳的员工实施，并安排好监护。
加强安全监督的力量，实行流动监督和换位监督。在流动巡查和换位巡查的过程中，发现违章操作的行为坚决制止，并利用照相或摄像的手段记录操作过程，在全作业区层面进行宣讲和经验分享，以警示后来者。
安全管理
明确安全监督的权利
安全监督有现场检察权、停工整改全、违章处罚权、评优评先否决权。为了加强外来施工队伍的监管，可对外来施工队伍收取安全施工抵押金，如在施工过程中发现违章现象，将扣除一定比例的抵押金;如未发生违章，在施工完毕时，将抵押金全部返还施工单位。
加强安全专职管理人员培养，构建新的管理队伍
按照责任心强、技能高、业务精，具有创造性和前瞻性思维，善于发现问题，解决问题的标准，在作业区内部选拔合格的员工充实到安全组，以加快安全专职管理人员队伍培养和建设。
营造浓厚的安全氛围，构筑安全文化体系
安全文化建设必须突出“以人为本”，强化安全理念的渗透及安全习惯的养成。要围绕“安全生产、事故为零”的安全远景，牢固树立“以安全保障生命，用健康经营人生”的安全核心理念，“安全是家庭、父母、妻儿的幸福”的安全亲情观，“安全管理只有起点没有终点”的安全管理观。结合长期的安全实践，整合提炼安全文化，让安全文化进班组、进岗位，在潜移默化中对职工进行安全理念的渗透，营造浓厚的安全文化氛围。
『肆』 石油安全生产工作方案怎么写
.根据政府安全生产的工作要点，结合实际情况，对2010年的安全生产工作，制定以下方案：
一、指导思想
以党的十七大全会精神为指导，认真贯彻落实上级相关会议文件精神，以科学发展观统领全局，坚持安全生产，强化各部门社会安全主体责任意识，强化综合监督职责，严格管理、严格执法、严格责任追究、遏制重大事故、深化安全生产“三项行动”、“三项建设”、专项整治，加强各部门安全基础工作，推动安全生产工作稳定发展。
二、主要工作
1、认真落实安全生产责任制，责任到人、到企业。
各部门、单位一把手 （法人）为安全生产第一责任人，一旦出现事故，追究第一责任人的责任。
安全生产工作实行量化考核，各部门的安全生产工作要按安全生产指标和要求指标，如有超出，将追究第一责任人的责任，情节严重者将追究其法律责任。
2、继续深化安全生产“三项行动”、“三项建设”工作
按照省、市、县相关会议文件精神，认真开展安全生产“三项行动”、三项建设工作。
3、加大宣传力度，增强安全意识。
加大宣传力度，就是以科学发展观和科学发展指导原则，以“安全发展，和谐发展”为主题，认真组织开展全国第9个“安全生产月”活动，动员全社会更加关注、广泛参与、积极监督安全生产工作。各村委、社区、企事业单位要充分利用各种文化宣传阵地，大力宣传安全生产的各方面知识，用舆论引导群众重视好安全生产。
4、加大对非煤矿山、危险化学品、消防和道路交通安全专项整治。
督促生产企业查隐患反“三违”，突出抓好液氨、液化石油气、经营、储运、运输、使用的安全生产工作，对无证经营的业户要根据安全生产法予以取缔和关闭。对烟花爆竹的安全管理要特别予以重视，严厉打击非法经营，要对交通运输继续开展“五整顿、三加强”工作。消防安全要重点抓好商场、学校、医院，各街道对辖区内网吧、酒吧等人员密集的场所，以及易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑群的消防安全，电气电路安全检查。加强建筑工地安全监督，特种设备生产安全更要抓实抓好。要做好特种人员的检测、检验和操作的培训工作，培训、上岗率达到100%。加大对非煤矿山安全专项整治力度，防止非煤矿山安全事故发生。严防学校的突发事件，如挤踏、坍塌、食物中毒等重大事故的发生 。
三、强化主体责任，推动本质安全型企业建设
对各企业及涉及到安全生产的各单位，要认真明确企业主体责任。防止因责任未落实而引发安全事故。
四、严格执法，加大监督
安全生产领导小组除半年和全年进行安全生产检查考核外，还将定期、不定期的对相关单位和镇域企业进行抽查，发现问题除对第一责任人进行安全生产方面的批评教育，还要限期整改，在规定的时间内未能达到整改要求的，将上报安监局，责令其停业整顿，直至达标后方可生产和操作。同时，将对该单位进行经济处罚。
『伍』 如何开展安全监督检查工作油田建设
1.监督与安全生产有关的各项规章制度、安全隐患治理措施和上级有 关安全生产指示的贯彻执行。 2.监督本单位各级人员安全责任制的落实，对违章行为进行监督。 3.监督设备设施安全的技术情况以及涉及人身安全的防护设施状况。 4.监督劳动保护用品和安全工器具的使用。 5.监督现场安全培训计划的执行，包括安全技术培训、上岗前培训等。 6.协助领导开展安全大检查和各项安全例行工作，并监督安全整改计 划的落实。 7.定期不定期总结分析安全生产中存在的薄弱环节和倾向性问题，分 析研究事故发生的规律，并提出整改意见。 8.参加和协助领导组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实， 并做好事故统计报告的归口管理，做到及时、准确、完整、按期上报。