① 求一个团队建设管理的方案，如何增强团队的凝聚力，
带领复团队，基本上就是两种制模式，李广模式和霍去病模式，两人都是汉武年间有名的大将
1.李广带兵，同吃同住，平时体恤下情，战时身先士卒，自己本身勇武过人，和士兵打成一片，有很强的感情纽带，这样的团队的凝聚力是最强的
2.霍去病带兵，自己是吃随军御厨专门服务的，平时鲜衣怒马，高高在上，拥有绝对权威，然奖罚分明，令行禁止，底下兵的待遇优厚(地位，饷银)，容纳了不少能人异士，依靠律条管束，糅合，激励军队。这样的团队，执行力是最强的。
两种模式都是好模式，理论上也有融合的的可能。实际上其实是，对于团队来说，感情带来凝聚力，规则(规章)带来执行力，关键问题在于两者的平衡那么问题其实很简单：有感情的团队，有凝聚力，有良好的，执行效果好的规则的队伍，有执行力，处理好两者的平衡，凝聚力和执行力可兼备。剩下的，就取决于团队中个人的能力和资源了。
② 团队如何快速融合
想要更要融入到一个团队
就必须明确这个团队的使命
并明确自己在团队的职责是什么,这样才会体现自己在团队里的价值.
其次,要和团队里的每位成员有很融洽的关系
要了解到他们的家庭情况如何,他们的爱好,他们的工作内容和任务
最重要的是你要在团队展现你自己,体现出你的气场,让你的气场在团队里没有人可以忽视.
③ 促进企业员工融合，培养团队凝聚力，加强领导力等等这些问题哪里比较好啊求推荐
企业拓展训练提升团队凝聚力及战斗力，拓展培训对于个人来说：可以提高自身心理素质，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力;对于团队来说：可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率;对于领导者来说：可以减少管理风险，降低管理成本等;益群体育 益德拓展