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消防职业技能培训学校方案

发布时间:2021-07-01 22:50:25

⑴ 消防职业技能培训学校需要哪些条件

办消防学校需要以下条件:
一、申办条件
具有法人资格的企业事业单位、社会团体及其他社会组织、或具有政治权利和完全民事行为能力的中国公民可以申请设立
职业培训
机构。
设立职业培训机构需要具备的基本条件包括:
(一)有组织机构和管理制度:包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项制度。
(二)有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员:
1、应配备专职校长,校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历;
2、专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历;
3、应配备从事职业指导和就业服务的相关人员;
4、财务管理人员应具有财务人员资格证书;
5、专职教师一般不少于教师总数的1/4,每个培训专业(工种)至少配备2名以上理论教师和实习指导教师。理论教师和实习指导教师均应具备规定的教师资格。
(三)有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施、设备:
1、基本办学规模应不低于200人;
2、有与办学规模相适应的培训场所,租用的场所租赁期不少于3年;有办公用房;理论课集中的教学场所应达到300平方米以上;有满足实习教学需要的实习操作场所,符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程;招收住宿学生的,其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定;
3、具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位。
(四)有稳定可靠的经费来源。固定资产应达20万元以上,注册资金10万元以上。
(五)符合政府制定的职业训练发展规划。

⑵ 人力资源部关于消防职业培训学校条件

您好,国家机构以外的社会组织或者个人利用非国家财政性经费,举办消防安专全专业培训机构,面属向社会从事消防安全专业培训的,应当经省级教育行政部门或者人力资源和社会保障部门依法批准,并到省级民政部门申请民办非企业单位登记。
第二十八条成立消防安全专业培训机构应当符合下列条件:
(一)具有法人条件,有规范的名称和必要的组织机构;
(二)注册资金或者开办费一百万元以上;
(三)有健全的组织章程和培训、考试制度;
(四)具有与培训规模和培训专业相适应的专(兼)职教员队伍;
(五)有同时培训二百人以上规模的固定教学场所、训练场地,具有满足技能培训需要的消防设施、设备和器材;
(六)消防安全专业培训需要的其他条件。

⑶ 消防职业技能培训都涉及内容有哪些

消防专业考试是什么东西:就好比驾驶执照虽然你会开车但还是得有证。消防的也是一种执业资格认证,你有这个证才能从事这个行业。
在哪里考:一般都是由各省消防总队安排,你可以先咨询你当时的消防支(大)队
有什么要求:1、年龄;2、学历;3、从事本职业的年限。
资质等级培训合格人员就是指消防专业考试合格的人员吗:要看具体情况,培训也许仅仅是培训而已,如果培训后有考试并能下发证书那是承认的(证书颁发机构当然是越大越好,如果是地级市的只能在本行政区域内使用,基本没用)

从事和即将从事建(构)筑物消防员(包括建(构)筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作与维护)工作的人员。应具备初中以上文化水平;年龄在18至55周岁之间;具有一定的表达、学习、分析判断能力;视觉、嗅觉、听觉正常;动作协调、反应迅捷、有良好的身体素质。
职业等级:建(构)筑物消防员职业共设五个等级,分别为:初级建(构)筑物消防员(国家职业资格五级)、中级建(构)筑物消防员(国家职业资格四级)、高级建(构)筑物消防员(国家职业资格三级)、建(构)筑物消防技师(国家职业资格二级)、建(构)筑物消防高级技师(国家职业资格一级)。

“初级建(构)筑物消防员”工种(职业)初级(国家职业资格五级)培训内容有:
1、消防基本知识技能;
2、消防安全检查知识技能;
3、消防控制室监控知识技能;
4、建筑消防设施操作与维护知识技能;
5、初期火灾处置知识技能。
培训合格者由消防行业特有工种职业技能鉴定站按规定程序进行理论知识考试和技能操作考核鉴定。鉴定合格者,由人力资源和社会保障部颁发《职业资格证书》,全国通用。

另外国家明年估计会有《注册消防工程师》执业资格考试

⑷ 员工消防培训方案怎么写

(一)、员工消防培训方案大致包含以下几点内容:
1、员工消防培训目的、意义。
2、员工消防培训遵循的原则。
3、员工消防培训培训必须包含的时间、地点、参培人员、讲师、活动内容、培训内容、培训要求、各个协同部门职能职责。(正文最大部分)
4、员工消防培训结束后的跟踪调查,确认培训效果。
(二)、范例:
消防安全培训方案
一、目的
消防安全培训是消防工作的一项重要内容,也是提升酒店消防能力有效途径。通过培训进一步提高员工消防安全知识,强化消防安全意识。为实现全员消防奠定良好基础,进一步落实消防安全四个能力建设和推动社会“防火墙”工程进程。切实为我酒店的安全运营保驾护航。
二、培训内容:
酒店消防安全常识;消防四个能力建设;消防四懂四会。
三、培训时间、地点、方式和主讲人
培训时间:2011年10月20日15:00 培训地点:酒店7楼会议室 培训方式:讲座培训
主讲人:赵伟生 开发区公安局消防大队工程师,资深消防专家。
四、参训人员
开发区公安局消防大队队长段建强、教导员原钢栓及酒店全体员工 五、培训流程
1、开发区消防大队段建强队长(教导员原钢栓)做培训动员
2、培训开始
3、酒店总经理张进发总结 4、现场培训内容考试

5、公布考试结果(培训第三天)
六、培训要求
1、培训要求全员参加,各部门负责人安排必要值班人员,将参训人员名单于2011年10月16日报办公室。
2、尊重培训讲师,保持良好的会场纪律,培训过程严禁随意走动、打瞌睡、接打玩手机,手机调至静音或关机。
3、参训人员按时到达指定地点,要求14:45分点名,点名未到按迟到或缺训处理。
4、培训结束,现场进行考试,成绩纳入个人品牌分。成绩不及格扣除品牌分2分,成绩85分以上奖励品牌分2分。
5、不遵守会场纪律、迟到、早退、缺训均扣品牌分2分
七、协助部门及职责
办公室 下达和通知各部门培训方案及协助组织培训讲座 工程部 协助调试讲座所需的音响、照明和电脑设备 保安部 协助布置会场

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