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幼儿园保育工作指南培训方案

发布时间:2021-06-27 08:12:12

❶ 保育员的具体培训内容有哪些

保育员培训内容
2008-11-09
00:48
【加入收藏夹】
保育员,指的是在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,辅助教师负责幼儿保健、养育和协助教师对幼儿进行教育的人员。
【任职资格】
1、要经过保育员等级培训,具有保育员职业资格证书。
2、身体健康,耐心细致。
3、要懂得一定的幼儿生理、心理常识。
【注意事项】
在幼儿到校之前,保育员就应做好个人卫生工作,换上干净的工作服并消毒洗手。然后做好室内外的环境卫生工作,开窗通风,清洁门窗地板、桌椅玩具以及室外游戏器具。
在幼儿户外活动前,保育员应帮助老师做好场地、器械的准备工作。为个别幼儿垫干毛巾、系鞋带。指导幼儿学习体育技能。
午餐前,保育院要准备好饭前擦手毛巾,消毒餐桌。准备好饭菜,照顾幼儿进餐。提醒和指导个别幼儿用餐。饭后收拾餐具,清洁餐桌。
午睡前保育员要开窗通风,整理床铺。安排幼儿脱衣睡觉,培养生活自理能力。幼儿午睡中保持室内空气流通,保育员不离岗,注意培养幼儿正确睡姿。午睡后应先关窗,照顾幼儿穿衣,整理床铺被褥。
在幼儿离校之后,保育院还要做好清洁消毒等收尾工作。
【报考条件】
初级保育员
1、初中毕业从事本职业工作一年以上;
2、初中毕业后经本职业初级正规培训。
中级保育员
1、取得初级保育员职业资格证书后从事本职业四年以上;
2、
幼师职高毕业;
3、中等职业教育相关专业毕业;
4、
初中毕业且从事本职业工作五年以上。
【就业前景】
幼儿教育正在受到广泛重视的今天,极需大量耐心细致的专业保育员投身到幼儿教育事业中。相信孩子们将用他们天真灿烂的笑脸将欢迎你的到来。

❷ 幼儿园保育员的培训内容具体有哪些

保育员培训内容 【加入收藏夹】 保育员,指的是在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,辅助教师负责幼儿保健、养育和协助教师对幼儿进行教育的人员。 【任职资格】 1、要经过保育员等级培训,具有保育员职业资格证书。 2、身体健康,耐心细致。 3、要懂得一定的幼儿生理、心理常识。 【注意事项】 在幼儿到校之前,保育员就应做好个人卫生工作,换上干净的工作服并消毒洗手。然后做好室内外的环境卫生工作,开窗通风,清洁门窗地板、桌椅玩具以及室外游戏器具。 在幼儿户外活动前,保育员应帮助老师做好场地、器械的准备工作。为个别幼儿垫干毛巾、系鞋带。指导幼儿学习体育技能。 午餐前,保育院要准备好饭前擦手毛巾,消毒餐桌。准备好饭菜,照顾幼儿进餐。提醒和指导个别幼儿用餐。饭后收拾餐具,清洁餐桌。 午睡前保育员要开窗通风,整理床铺。安排幼儿脱衣睡觉,培养生活自理能力。幼儿午睡中保持室内空气流通,保育员不离岗,注意培养幼儿正确睡姿。午睡后应先关窗,照顾幼儿穿衣,整理床铺被褥。 在幼儿离校之后,保育院还要做好清洁消毒等收尾工作。 【报考条件】初级保育员1、初中毕业从事本职业工作一年以上; 2、初中毕业后经本职业初级正规培训。 中级保育员1、取得初级保育员职业资格证书后从事本职业四年以上; 2、 幼师职高毕业; 3、中等职业教育相关专业毕业; 4、 初中毕业且从事本职业工作五年以上。

❸ 幼儿园教学和保育具体实施方案

红缨幼儿园教学常规管理实施方案
一、发挥幼儿园领导班子在教学工作中的作用。
1、.幼儿园领导要加强自身建设,认真学习有关教育政策法规,学习现代教育教学理论,明确办园方向,提高管理水平和教育能力。
3、幼儿园领导要创造条件,有目的、有计划地培养骨干教师、培养教学带头人,积极组织和选拔教师参加各级各类的进修及专业培训。
4、幼儿园领导要担任一定的教学任务,同时,要深入课堂听课、评课,有效地指导教师的教学工作。正园长每学期听课不少于是15节,业务副园长或教导主任听课不少于20节,教研组成员不少于己于人12节,要有原始记录材料以备检查。
5、幼儿园领导应走在教改工作的前沿,深入课堂第一线担任教学任务,有计划地开展为教师做教学理论、教学改革讲座或带头做示范课,.领导班子活动总量每学期不少于两次,要有原始记录。
6、每学期幼儿园领导至少要主持召开一至两次有关园务会议、整合研究,决策幼儿园的教学及管理工作。
二、制定严谨、合理的教学计划,进行有效的教育教学反思。
1、幼儿园要制定学年和学期教学工作计划,认真组织实施并做好学期期、学年工作总结。
2、制定科学、合理的课程计划,要寓教于乐,让幼儿在玩中学、学中学。要克服幼儿园游戏活动的散漫自由、随意泛滥等现象,要保证幼儿有充足的户外活动时间,每天至少两小时以上。
3、幼儿园每学期要对教师教案进行最少两次以上的大检查,教师的教学计划可随教学需要做适当的变更。但是教案设计不能偏离课堂教学,更不能出现教案教学两无关的闹剧。大力提倡多写教学反思和教育随笔,及时进行教学小结。
4、幼儿园要有计划地征订、购买有关书刊资料供教师学习,了解新的教学,掌握新的教学动态,丰富教师的业务知识,提高教学水平和教学能力。
5、为了便于统一管理和核实是否统一使用海南教材,教育局经研究决定,各幼儿园特别是私立幼儿园要到教育局教研室统一登记订购海南省编写的幼儿教育教材(包括教师用书、幼儿用书、录音磁带、.图片等),征订工作于期末一个月内进行。

三、幼儿园教师要加强教研教改、提高教学质量,积极完成教育教学任务。
1、按教育部和省教育厅颁布的课程计划,开齐课程、开足课时,同时要根据本地实际开发园本课程。
2、幼儿园要积极完成省级或县级教育、教学研究任务。认真组织教师参加教学改革工作,参加评优课、观摩课等各学科领域的知识竞赛等活动。
3、幼儿园每月至少召开一至两次有关教学工作的会议。研究了解教学工作的实际问题(可以年级组的形式进行)。
4、幼儿园应适当组织教师集体备课、说课、听课和评课等各种形式的教研活动,教师每学期听课不少于8节。每学年园里最少组织两次以上的公开课或研究课活动。教师每学期撰写一至二篇较高质量的教学论文或教学反思,并踊跃报名参加论文评比。
5、幼儿园要着眼于教师整体素质的提高,大力开展教学研究,建立以园为本的教研制度,要有计划地开展形式多样、内容丰富、行之有效的园本培训,并做好书面总结。
6、幼儿园领导要深入教学第一线了解幼儿教育中的疑难问题并根据本园的实际进行整合,确定一至两项作为重点专题,开展课题研究和教改实验。
7、各幼儿园应成立教研室或教研组,确立教研组长作为科研带头人,充分发挥教研组的作用,及时解决教育教学疑难问题,并循序渐进的地开展园本教研工作。
8确保教研经费到位。每所幼儿园要在经费预算中安排一定的资金用于教研活动,保证教研工作的顺利进行。
四、打开对外交流的窗口,在交流和竞争中求发展
1、白沙县幼儿园作为县的示范园,一定要起带头作用,积极帮助、支持、带动私立园的发展。为我县幼儿教育的迅速发展而努力。无论是公立园还是私立园我们的办园都有一个共同的宗旨:“一切为了孩子,为了孩子的一切.”如果只有单纯的赢利观念,那么是严重违背办园宗旨的,最终将被取缔。
2、各幼儿园要应该发扬团结互助的精神,不应该相互排弃、相互贬低对方,要在竞争中求发展,在发展中求共识。
3,白沙县幼儿园属海南省机关幼儿园的对口帮扶对象,可以直接与机关园联系,寻求帮助。通过多渠道进行教育、教学、管理等诸方面的交流。
4。各幼儿园应设法让教师到办园成绩较突出的幼儿园学习、取经,交流先进的教育教学经验。
五、全面细致地做好幼儿的安全保健工作
1、幼儿园要把保护幼儿的生命安全和身体健康放在首位。谨记“没有安全就没有教育”警示。
2、落实“安全第一、预防为主”的方针。建立安全工作责任制。带班教师和保育员牢牢绷紧“安全弦”不擅离工作岗位,加强班级常规管理建立良好的班风班貌。
3向家长进行安全教育宣传,增强家长安传意识。在家园的共同努力下,对幼儿园进行安传教育。
4认真做好晨检工作,严格执行个项卫生消毒制度,在日常生活中注意幼儿园用电、用水、饮食等安全。
5、把安全教育内容渗入到个颗教学与游戏活动中,教会幼儿园识别各种危险、躲避各种危险的能力。
五、建立健全的档案管理。
1、建立健全档案管理制度,要建立教师业务档案、幼儿成长记录袋,还有各类园务记录,各类档案应按照要求及时做好存档工作,,材料必须齐全。
2、每个幼儿园应建立健全有利于教师、教学发展的评价体系和激励机制(含奖罚制度)。建立合理、公正、科学的具有操作性的考核标准,激励教师奋发向上。对在教育教学、教改中有突出贡献的教师或集体给予重奖,在职称评定、评选先进中优先考虑。做到奖优罚劣、赏罚分明,真正达到激励先进、鞭策后进,从而激发广大教师从事教研活动的主动性和积极性。
3、私立园有三个教职工以上的要成立工会组织。上报教育局工会。
六、做好家园联系工作
1、幼儿园每学期要召开一次教师、家长座谈会,重视加强家园联系,听取教师、家长、学生对教学的意见,及时采取措施纠正存在的问题。
2、争取家长的理解和支持,关注每一个幼儿的发展,做到家园教育同步化。
3充分发挥家长的可利用资源,解决教育、教学中需要达成共识的问题。
七、明确办园方针、提高办园条件、合法办园。
1、各幼儿园应积极做好园容园貌工作,要经常检查及时发现问题、解决问题,把潜在的危险和问题消灭在萌芽状态中。
2、各幼儿园的玩具设备要经常检修,该修补的要修补,该淘汰的要淘汰。一定要保证幼儿的安全。只有安全才能安心,只有安全方能万全。
3、未经审批的个体私立园,一定要严格按照海南省教育厅颁发的《幼儿园评估标准》的各项条款对比,看看自己的办园条件是否符合要求,以便向教育局提交办园申请报告。未经许可擅自办园且条件差的,县教育局将根据海南省教育厅的文件精神对不符合办园条件的要给予取缔,对办园条件符合要求的教育局批准办园。
4、教育局决定在这两年内要扶持几间私立园作为乡镇示范园,各私立园应把握有利时机扩建园舍、加大力度改进教育、教学设备,提高教育管理机制,争取被评为示范园。
5、积极鼓励有条件的个人到没有幼儿园的乡镇、村庄办园。由于我县乡镇人口稀少,原则上每个镇有一所(大的镇可以有两所,不超过三所)就可以了;乡和村能各有一所最好。
八、积极配合上级主管部门做好学前、期末各项检查工作。
1、各个幼儿园要做好学年、学期的教育教学以及相关的各项园务管理工作,要有书面材料以便检查。
2、开学前各幼儿园要做好开学的准备工作。每个幼儿园和每个教职员工都要把一学期的保教计划、月计划提交以便教育局督室、教研室的检查。
3、期末各幼儿园也要积极做好工作总结。每个教职员工都要有书面总结,每个教师的教案、教学反思、教育随笔都要备好,随时接受省、县教育小组的检查。
5、平时各幼儿园有重大问题要及时上报寻求解决。没有批办的私立园要承担所有的责任。无论哪个幼儿园都要把安全工作放在首位,坚决杜绝重大事故的发生。
6、未经许可办园的一定要尽快创造条件、整改合格、审报办园。
无论是公立还是民办个体园都应该积极配合县教科局做好各个方面的检查和督导工作

❹ 保育员培训计划

一、指导思想

为了认真贯彻落实《+++托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》与《幼儿园工作规程》,加强我园的卫生、保健业务的规范化,以科研促保教,不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源,以培养现代公民为主体。

二、目前保育员队伍素质(现状):
1、85%的保育员是新上岗的(暑假期间面向社会公开招聘的),即8个保育员中只有一名有工作经验的。
2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业知识欠缺。
3、新上岗幼儿常见病保健知识欠缺,如对班内体弱儿的
照顾和护理等。
4、新上岗保育员对工作流程不熟悉。
5、保育员安全防范意识不强,意外事故急救能力差。
6、个别保育员责任意识、服务意识淡薄。
7、参与辅助教学能力差。
8、电脑操作能力差。

三、培训目标:
1.认真学习《规程》、《细则》,提高认识,树立良好地保育员队伍形象。
2.组织对保育员有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、培训。
3.要求保育员积极参加高一层次的培训,进一部优化保育员队伍的达标率。

四、培训目的:

树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病,还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义,衡量一个幼儿是否健康,应从身体、心理和社会三个方面去理解,幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育,没有任何缺陷,而且还包括:良好的适应能力和自我意识,符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此,那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、转变观念,确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想,制定保中有教,教中有保,保教并重,共同促进素质教育的管理目标。

五、培训时间:

每周一上午理论培训。

六、学习内容与方法

1.学习传染病防病工作知识的隔离与措施,确保幼儿与教职员工的身体健康。
2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习,不断地优化服务质量。
3、各种常见病护理常识。
4、18种意外事故急救常识。
5、32种生活中易发意外防范常识。
9、开展保育组长帮扶新人活动,快速提高其卫生保健工作的质量。
10、每周对保育员进行一次理论培训。
11、对保育员的规范操作进行定期与不定期的检查、抽查等,发现问题及时反馈与处理。

七、期末:资料的整理归档工作。
这是一个范本,你可以根据实际情况去修改与完善。

❺ 幼儿园保育人员应该培训哪些内容

保育员培训内容 【加入收藏夹】 保育员,指的是在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,辅助教师负责幼儿保健、养育和协助教师对幼儿进行教育的人员。 【任职资格】 1、要经过保育员等级培训,具有保育员职业资格证书。 2、身体健康,耐心细致。 3、要懂得一定的幼儿生理、心理常识。 【注意事项】 在幼儿到校之前,保育员就应做好个人卫生工作,换上干净的工作服并消毒洗手。然后做好室内外的环境卫生工作,开窗通风,清洁门窗地板、桌椅玩具以及室外游戏器具。 在幼儿户外活动前,保育员应帮助老师做好场地、器械的准备工作。为个别幼儿垫干毛巾、系鞋带。指导幼儿学习体育技能。 午餐前,保育院要准备好饭前擦手毛巾,消毒餐桌。准备好饭菜,照顾幼儿进餐。提醒和指导个别幼儿用餐。饭后收拾餐具,清洁餐桌。 午睡前保育员要开窗通风,整理床铺。安排幼儿脱衣睡觉,培养生活自理能力。幼儿午睡中保持室内空气流通,保育员不离岗,注意培养幼儿正确睡姿。午睡后应沪担高杆薨访胳诗供涧先关窗,照顾幼儿穿衣,整理床铺被褥。 在幼儿离校之后,保育院还要做好清洁消毒等收尾工作。 【报考条件】初级保育员1、初中毕业从事本职业工作一年以上; 2、初中毕业后经本职业初级正规培训。 中级保育员1、取得初级保育员职业资格证书后从事本职业四年以上; 2、 幼师职高毕业; 3、中等职业教育相关专业毕业; 4、 初中毕业且从事本职业工作五年以上。

❻ 幼儿园教学和保育具体实施方案

幼儿园教学常规管理实施方案 为了更好地促使我县幼儿园教育、保育工作制度化、规范化、科学化,按国家幼儿教育法规,结合我县幼儿园目前的实际情况制定本方案: 一、发挥幼儿园领导班子在教学工作中的作用。 1、.幼儿园领导要加强自身建设,认真学习有关教育政策法规,学习现代教育教学理论,明确办园方向,提高管理水平和教育能力。 3、幼儿园领导要创造条件,有目的、有计划地培养骨干教师、培养教学带头人,积极组织和选拔教师参加各级各类的进修及专业培训。 4、幼儿园领导要担任一定的教学任务,同时,要深入课堂听课、评课,有效地指导教师的教学工作。正园长每学期听课不少于是15节,业务副园长或教导主任听课不少于20节,教研组成员不少于己于人12节,要有原始记录材料以备检查。 5、幼儿园领导应走在教改工作的前沿,深入课堂第一线担任教学任务,有计划地开展为教师做教学理论、教学改革讲座或带头做示范课,.领导班子活动总量每学期不少于两次,要有原始记录。 6、每学期幼儿园领导至少要主持召开一至两次有关园务会议、整合研究,决策幼儿园的教学及管理工作。 二、制定严谨、合理的教学计划,进行有效的教育教学反思。 1、幼儿园要制定学年和学期教学工作计划,认真组织实施并做好学期期、学年工作总结。 2、制定科学、合理的课程计划,要寓教于乐,让幼儿在玩中学、学中学。要克服幼儿园游戏活动的散漫自由、随意泛滥等现象,要保证幼儿有充足的户外活动时间,每天至少两小时以上。 3、幼儿园每学期要对教师教案进行最少两次以上的大检查,教师的教学计划可随教学需要做适当的变更。但是教案设计不能偏离课堂教学,更不能出现教案教学两无关的闹剧。大力提倡多写教学反思和教育随笔,及时进行教学小结。 4、幼儿园要有计划地征订、购买有关书刊资料供教师学习,了解新的教学,掌握新的教学动态,丰富教师的业务知识,提高教学水平和教学能力。 5、为了便于统一管理和核实是否统一使用海南教材,教育局经研究决定,各幼儿园特别是私立幼儿园要到教育局教研室统一登记订购海南省编写的幼儿教育教材(包括教师用书、幼儿用书、录音磁带、.图片等),征订工作于期末一个月内进行。 三、幼儿园教师要加强教研教改、提高教学质量,积极完成教育教学任务。 1、按教育部和省教育厅颁布的课程计划,开齐课程、开足课时,同时要根据本地实际开发园本课程。 2、幼儿园要积极完成省级或县级教育、教学研究任务。认真组织教师参加教学改革工作,参加评优课、观摩课等各学科领域的知识竞赛等活动。 3、幼儿园每月至少召开一至两次有关教学工作的会议。研究了解教学工作的实际问题(可以年级组的形式进行)。 4、幼儿园应适当组织教师集体备课、说课、听课和评课等各种形式的教研活动,教师每学期听课不少于8节。每学年园里最少组织两次以上的公开课或研究课活动。教师每学期撰写一至二篇较高质量的教学论文或教学反思,并踊跃报名参加论文评比。 5、幼儿园要着眼于教师整体素质的提高,大力开展教学研究,建立以园为本的教研制度,要有计划地开展形式多样、内容丰富、行之有效的园本培训,并做好书面总结。 6、幼儿园领导要深入教学第一线了解幼儿教育中的疑难问题并根据本园的实际进行整合,确定一至两项作为重点专题,开展课题研究和教改实验。 7、各幼儿园应成立教研室或教研组,确立教研组长作为科研带头人,充分发挥教研组的作用,及时解决教育教学疑难问题,并循序渐进的地开展园本教研工作。 8确保教研经费到位。每所幼儿园要在经费预算中安排一定的资金用于教研活动,保证教研工作的顺利进行。 四、打开对外交流的窗口,在交流和竞争中求发展 1、白沙县幼儿园作为县的示范园,一定要起带头作用,积极帮助、支持、带动私立园的发展。为我县幼儿教育的迅速发展而努力。无论是公立园还是私立园我们的办园都有一个共同的宗旨:“一切为了孩子,为了孩子的一切.”如果只有单纯的赢利观念,那么是严重违背办园宗旨的,最终将被取缔。 2、各幼儿园要应该发扬团结互助的精神,不应该相互排弃、相互贬低对方,要在竞争中求发展,在发展中求共识。 3,白沙县幼儿园属海南省机关幼儿园的对口帮扶对象,可以直接与机关园联系,寻求帮助。通过多渠道进行教育、教学、管理等诸方面的交流。 4。各幼儿园应设法让教师到办园成绩较突出的幼儿园学习、取经,交流先进的教育教学经验。 五、全面细致地做好幼儿的安全保健工作 1、幼儿园要把保护幼儿的生命安全和身体健康放在首位。谨记“没有安全就没有教育”警示。 2、落实“安全第 一、预防为主”的方针。建立安全工作责任制。带班教师和保育员牢牢绷紧“安全弦”不擅离工作岗位,加强班级常规管理建立良好的班风班貌。 3向家长进行安全教育宣传,增强家长安传意识。在家园的共同努力下,对幼儿园进行安传教育。 4认真做好晨检工作,严格执行个项卫生消毒制度,在日常生活中注意幼儿园用电、用水、饮食等安全。 5、把安全教育内容渗入到个颗教学与游戏活动中,教会幼儿园识别各种危险、躲避各种危险的能力。 五、建立健全的档案管理。 1、建立健全档案管理制度,要建立教师业务档案、幼儿成长记录袋,还有各类园务记录,各类档案应按照要求及时做好存档工作,,材料必须齐全。 2、每个幼儿园应建立健全有利于教师、教学发展的评价体系和激励机制(含奖罚制度)。建立合理、公正、科学的具有操作性的考核标准,激励教师奋发向上。对在教育教学、教改中有突出贡献的教师或集体给予重奖,在职称评定、评选先进中优先考虑。做到奖优罚劣、赏罚分明,真正达到激励先进、鞭策后进,从而激发广大教师从事教研活动的主动性和积极性。 3、私立园有三个教职工以上的要成立工会组织。上报教育局工会。 六、做好家园联系工作 1、幼儿园每学期要召开一次教师、家长座谈会,重视加强家园联系,听取教师、家长、学生对教学的意见,及时采取措施纠正存在的问题。 2、争取家长的理解和支持,关注每一个幼儿的发展,做到家园教育同步化。 3充分发挥家长的可利用资源,解决教育、教学中需要达成共识的问题。 七、明确办园方针、提高办园条件、合法办园。 1、各幼儿园应积极做好园容园貌工作,要经常检查及时发现问题、解决问题,把潜在的危险和问题消灭在萌芽状态中。 2、各幼儿园的玩具设备要经常检修,该修补的要修补,该淘汰的要淘汰。一定要保证幼儿的安全。只有安全才能安心,只有安全方能万全。 3、未经审批的个体私立园,一定要严格按照海南省教育厅颁发的《幼儿园评估标准》的各项条款对比,看看自己的办园条件是否符合要求,以便向教育局提交办园申请报告。未经许可擅自办园且条件差的,县教育局将根据海南省教育厅的文件精神对不符合办园条件的要给予取缔,对办园条件符合要求的教育局批准办园。 4、教育局决定在这两年内要扶持几间私立园作为乡镇示范园,各私立园应把握有利时机扩建园舍、加大力度改进教育、教学设备,提高教育管理机制,争取被评为示范园。 5、积极鼓励有条件的个人到没有幼儿园的乡镇、村庄办园。由于我县乡镇人口稀少,原则上每个镇有一所(大的镇可以有两所,不超过三所)就可以了;乡和村能各有一所最好。 八、积极配合上级主管部门做好学前、期末各项检查工作。 1、各个幼儿园要做好学年、学期的教育教学以及相关的各项园务管理工作,要有书面材料以便

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