电能计量培训方案

『壹』 怎么学习计量专业知识

内容简介： 电能计量是电力企业生产经营管理及电网安全运行的重要环节，其技术水平和管理水平不仅关系到电力企业发展、形象，而且关系到电能贸易准确、可靠，关系到广大电力客户和居民的切身利益，因此提高电能计量人员的业务素质和工作技能就成为当务之急。现根据新颁DL/T448—2000《电能计量装置技术管理规程》和DL/T825—2002《电能计量装置安装接线规则》等标准规程和针对当前电能计量的实际情况，组织专家和技术人员编制了《电能计量技能考核培训教材》一书。本书突出先进性、实用性、针对性和知识严谨性，以操作技能为主线，并配备...

『贰』 急！！谁有《国防计量培训教材-无线电计量（上、下）》《计量管理基础》的PDF版！！！

成分

『叁』 电能计量学习国家电网员工奖惩规定的心得体会

第一 这个要按照相关的规定来处理

第二 一般这样的情况都是需要问相关单位或者相关定向的解答

第三 同时 你可以问下相关的有关部门

第四 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 准确

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

『肆』 供电公司计量中心岗位职责！

计量所所长岗位职责

一、认真贯彻执行国家、行业和上级制定的电能计量工作方针、政策和法规，推行并正确使用国家法定计量单位。
二、在市场营销部的管理下，负责计量所的全面工作，负责本所各项工作的组织实施和协调。
三、组织并督促全所人员认真执行各项规章制度，带领全体人员保质保量，按时完成公司下达的各项任务，并建立健全各类原始记录和基础资料。。
四、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格履行安全生产责任制，工作前检查落实各项安全措施，确保安全生产。工作中严格审核填写检修单，做到项目齐全，资料准确。
五、按照检修、试验规程及有关规定，负责严把检修、校验关。
六、认真组织全所人员的政治学习和业务学习，开展技术培训，提高人员的政治素质、业务技术水平。
七、负责公司电能计量资产管理，并组织实施周期检定计划；
八、负责电能计量检定装置、配置、更新的申请及建标和周期检定工作；
九、负责计量故障处理中的技术检定工作。
十、负责10kv及以上的计量装置新装、周期和故障换验工作。

『伍』 有没有人可以教让智能电能表走得慢些

根据您的描述，此行为属于窃电行为。
窃电行为是违法的，任何个人或组织不得采取任何手段实施窃电。
根据我国相关法律法规规定，供电企业对查获的窃电者，将予制止并可当场中止供电。窃电者需按所窃电量补交电费，并承担补交电费三倍的违约使用电费。拒绝承担窃电责任的，供电企业将会报请电力管理部门依法处理。窃电数额较大或情节严重的，供电企业将会提请司法机关依法追究刑事责任。
希望我们的回答能对您有所帮助。如有其它疑问，请致电24小时供电服务热线95598咨询。

『陆』 电能计量的图书一

内容简介
《电能计量与高压变比测试》为《供电企业岗位技能培训教材》分册，根据电能计量人员应具备的基础岗位知识、工作技能素质要求进行编写。全书共分六章，主要内容包括：电能计量中所用到的专业基础知识，电气识绘图，电能计量标准装置使用和维护，电能表、互感器的室内检定，电能计量装置现场检测，电力营销电能计量子系统等。每章后均附有复习思考题。《供电企业岗位技能培训教材》由福州亿森赖振学组织编写，内容涵盖了变电运行、线路运行与维护、变电检修、继电保护、电网调度、电网自动化、电力营销等专业领域。本套教材的编撰贯彻了“以现场需求为导向，以提高技能为核心”的指导思想，力求从实用角度出发，提高职工解决实际问题的能力，更适合一线职工学习和提高技能的需要。

『柒』 煤矿电能计量考核制度

电能计量人员培训、考核、评比、奖惩制度
1 计量是实现单位统一和量值准确可靠的测量。所有测量过程控制及确认工作都由具备一定素质、相应资格、受过培训、有经验、有能力、取证上岗的人员来实施，并受到监督。为了明确电能计量人员培训、考核、评比、奖惩的工作程序及要求，特制定本制度。
2 计量人员包括从事计量管理、计量监督、计量技术人员，以及计量检定、测试和修理的人员。计量人员的种类划分与资格要求，详见计量人员管理程序中第5.1款与第5.2款规定。
3 对计量人员的培训分为取得资格前培训和具有资格后培训。取得资格前的培训是随着计量检测体系的建立而进行的。培训应按有关规定要求有组织、有计划地进行，必须给予足够的重视；而对计量人员取得资格后的培训是应测量水平发展的需要。伴随着测量管理新方法的采用与新技术的进步，以及计量检测水平的提高，都要求对计量人员注以新的知识与活力，以增强业务能力。此外，本部门人员的变动、人员一职多能的要求等，更需要培训，应成为一项长期的、经常性的活动。
4 计量人员培训考核内容
a) 对所有计量人员都要求了解和掌握计量的基本知识，计量检测体系所依据的国家标准（等同采用国际标准），以及国家计量法令和上级颁发的有关法规、制度、文件，本企业制定的计量管理手册、程序文件等。努力学习计量测试技术，不断提高计量管理、检定和测试水平；
b) 计量检定（或校准）、调试、修理、操作人员，要掌握或了解相关的测量设备原理、结构、性能、使用和溯源等方面知识，同时，应根据电力系统或《全国计量检定人员考核规则》的考核内容中对计量理论知识和计量检定实际操作技能的要求，取得《计量检定员证》；
c) 计量技术人员要掌握基本的误差理论和统计方法，要熟知相关的测量技术文件，要具备有当环境条件、测量不确定度等对测量设备计量特性有影响时的修正技术知识，有对相关的测量设备检定（或校准）间隔确认技能，并掌握或了解其他有关的技术知识，包括测量新技术、溯源新方法等知识；
d) 计量管理人员应掌握法制计量和科学计量管理的基本知识，测量设备配置和管理的知识，以及先进计量管理方法的了解和掌握；
e) 计量检测体系（内部）审核人员，不仅要了解各方面计量管理和测量技术知识，还要不断提高对其掌握的程度，以增强对体系审核的能力。同时要更多地了解体系审核的方法和技巧，进一步提高审核效率和审核质量。对于已开展完善计量检测体系确认的企业，应通过省级考核，取得“企业计量内审员证”。
5 计量人员培训方式以自学为主，内培与外培学习相结合为辅，学以致用，提高技能为原则，形式可多种多样，可讲授、自学、函授、使用计算机培训软件、现场操作等。对培训的内容应不公司限于上款所列的培训考核内容。电能计量部应根据需要和发展积极考虑培训内容的设置，应制定长期或短期培训计划，尽可能落实到每个计量人员，并将培训结果记录在案。
6 从事电能计量检定人员必须取得省级主管部门颁发的“计量检定员证”；履行对社会开展强制检定、非强制检定的计量授权，还必须取得当地政府计量行政部门颁发的“计量检定员证”。计量检定员考核取证不及格的，视实际情况扣发奖金，并允许限期进行补考，补考仍不及格的，应调离本岗位检定工作。对于具备资格后培训成绩优秀者，给予鼓励或奖励；成绩达不到要求者，给予批评或扣发奖金。
7 为保证计量工作的有效进行，对于熟悉业务的计量检定、管理人员应保持相对稳定，无特殊理由不应任意调动工作。由于计量人员调动频繁，影响检定质量或造成计量工作失误时，应追究有关领导责任。
8 评办法以对照电能计量部各级计量人员岗位职责履行情况为主进行考评，由部主任会同营销部领导每半年进行一次初评，年终进行总评。
10 对模范地执行计量法令、法规，在计量管理及计量技术工作中做出优异成绩的计量人员，给予适当的精神或物资奖励；对改进计量工作取得显著成效者，按[87]水电电生字第53号水利电力部计量管理工作规定的第五十二条有关规定精神给予奖励。
11 对违反国家计量法令、法规、技术规范，国家或行业计量规程，本企业计量规章制度，以及计量人员失职，造成经济损失者，应视其情节轻重，给予批评、教育、罚款或行政处分，直至移送司法部门追究刑事责任（构成犯罪的）。

『捌』 需要找一位在华北电力大学或者其它电力大学学习电能计量的同学的指导，我想知道学习电能测量的模拟软件！

你的问题提得相当模糊！
计量电能，单纯从数学上看就是个积分问题，连卷积分都不是！怀疑你怎么学的本科
实际的计量，要考虑你是不是计量高电压大电流，因为这些量是不能直接测量的，需要进行物理上的变换，目前电力系统通用的方法本质上就是变压器，大电流变小电流，高电压变低电压，变为一些可直接测量的量，然后进行积分
积分这一步从数学上看非常简单，简直没有什么可说的，不知道你的实验能体现什么学术价值
计量的价值在于其精确性和可靠性。建议你先读一下IEEE的电能计量标准文件，如果你研究的是数字化变电站内的电能计量，IEEE也给出了相应的标准（已经是2007年的事了，也不新鲜）。
如果只是想凑合个毕业设计，Matlab足够满足你，Pspice都是浪费

『玖』 供电局抄表书籍

我找了好久呢 可是自己整理总结的哦
1。
抄表核算收费
出版社：中国电力出版社 出版时间：2005年10月 作者：金家红 主编，中国电机工程学会城市供电专业委员会 编 本书以实际操作技能为主线，将相关专业理论与实践紧密结合，体现了面向实际的原则。 本书内容包括电力法规与职业道德、基础知识、电能计量、电费价格、营业管理、电费管理、电费抄表、电费核算、电费回收及账务管理等。。。
2.
抄表核算收费工（第三版）
出版社：水利水电出版社 出版时间：1999年11月 作者：徐义斌，陈玉梅，金莉 等编 本书为帮助抄表核算收费工达到《电力工人技术等级标准》的要求，进行自学、培训而编写，是《电力工人技术等级培训教材》第三版之一。 全书共分十二章：营业管理的总体论述、电力市场的营销管理、电能计量装置、节约用...
3.
抄表核算收费员（适用于技师、高级技师）
出版社：中国电力出版社 出版时间：2007年06月 作者：河南电力技师学院 编 本书是《电力行业高技能人才培训系列教材》中的一册，主要介绍计算机、配电网络等相关知识及电能计量、营业管理、电费管理等专业知识。具体内容包括计算机基础知识、电力应用文、班组管理的相关知识，电工基础知识、...
4.
供电企业重点岗位模块化培训指导系列丛书 抄表核算收费
出版社：中国电力出版社 出版时间：2008年08月 作者：武汉供电公司组 编 本书是供电企业重点岗位模块化培训指导系列丛书的《抄表核算收费》分册。本书采用模块化结构编制，包括培训方案、培训师资要求、培训设施要求等三部分内容，共分为基本知识与技能、法律法规知识、专业知识与技能、安...
5.
抄表核算收费员职业技能鉴定培训教材
出版社：水利水电出版社 出版时间：2004年01月 作者：丁毓山 等编 本书根据《中华人民共和国职业技能鉴定规范·抄表核算收费员》的要求编写，是抄表核算收费员职业技能鉴定的培训教材。全书共分六篇：电工基础知识、计算机原理与应用、电气设备、营业管理、计量仪表、安全用电和节约用...
6.
抄表核算收费工 (电力工人技术等级暨职业技能鉴定培训教材(初、中、高级工及技师、高级技师适用))
出版社：水利水电出版社 出版时间：2009年01月 作者：丁毓山，徐义斌 主编，吴强，裴陆国 分册主编 本书根据《电力工人技术等级标准》、《中华人民共和国职业技能鉴定规范》、职业技能鉴定指导书及相关专业国家标准、行业标准和岗位规范编写，为《电力工人技术等级暨职业技能鉴定培训教材》之一。 本书共十一章，内...
还有好多好多呢
挑一本适合自己的 我的建议是先挑本初级入门的看
然后慢慢来 考技师什么的职称
加油！~
IOU！~

『拾』 如何写用电检查培训学习心得体会

用电检查培训学习总结

首先，我非常感谢公司给我这次培训学习机会，也很荣幸参加了这次培训学习，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于发电行业的我，也非常珍惜这次机会盘点近一周的培训学习，感受颇多，收获很大，既开阔了眼界和思维，许多疑问也在专家、和前辈师傅们那里得到了很多有用的东西。参加这次培训是难得的学习机会，在最短的时间内完成了由一线职工到学生的角色转换，认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，认真的聆听和记录，及时完成老师布置的课后自习要求，如饥似渴地接受着新鲜的理念。

资深一线技师的经验讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。 这次重点学习了用电检查法律法规、知识技能与标准规范、安全用电与营销、电能计量、防治窃电技术5个模块进行。各位资深一线技师毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。说实话，虽身为一名供电所员工，一开始接触用电检查岗位相关知识的时候，还是很吃力的，但是我相信，努力就会成功。因此，我常常利用课余和晚上的休息时间反复地翻看教材和笔记，不懂的地方及时向同事、老师请教，以做到不疏漏每一个知识点，并力求全部弄懂。这样反复下来，我已掌握用电检查的很多知识，能拟定用电检查的内容，能用表计检测三相四线有功无功电能表错误接线的步骤并计算更正系数，对用户的重大违约窃电事故做调查分析等等，可谓是受益匪浅啊，我要将所学到的知识运用到以后的工作中去，提高工作效率，提高自身素质，努力超越，追求卓越，使自己成为一名合格的电力工作者。我相信在以后的工作中，我会更加独立、自信地去完成自己的本职工作，在实际工作中多观察、多学习、多总结、多反思，这样才能有所突破、有所创新。在以后的工作中，我将会更加努力，不辜负公司对我们的信任和培养，为实现企业的持续发展，服务和谐企业的建设，做出自己应有的贡献 。

通过这次培训，让我对自己工作前景更加充满了信心，同时也为我今后的职业生涯指明了方向，更让我感受到作为电力的一滴新鲜血液自己肩负的重要使命——为了电力行业的蓬勃发展和欣欣向荣，我必须不断努力提高自身的技能知识和职业道德，向组织交上一份满意的答卷，不负公司对我们的精心栽培。

最后，我要感谢公司能给我们这么珍贵的学习机会，让我们感受到公司这个大家庭对我们的关心和支持；感谢为我们授课的老师，是你们的无私奉献才使得我们的羽翼更丰满，让我们在人生的职业生涯中能够展翅翱翔；；感谢这五六天与我一起共进学习的同事们，是你们无声的支持给足了我不断学习的信心，让我们携起手来迎接新的挑战，谱写我们电力工作者新的精彩篇章。
白 永 林
2011年09月28 日