A. 应聘营销策划该做什么准备
尽量把自己的过往经验写得更加符合策划的职位，要强调做渠道和大客户以后对于回策划职答位的新的理解，你可以给这个职位带来什么新的价值，你对策划职位的理解，你如何能够做到从渠道和大客户的经验到策划的平稳过渡，打消面试人心中的疑惑和担心。
B. 营销策划面试
我也不是很懂的，说说自己的意见。
我觉得最主要能抓住卖点，象郎郎这样的回级别的演答出，就应该高端定位，目标消费者应该是高收入者。在策略上，定价和促销是重点，价格定的高（当然基于当地的消费能力），促销当然是多媒介的宣传，最值得注意的是一定要注意高端定位的特点，宣传要注意媒介的选择和投放广告的质量。
个人的愚见。
C. 营销策划这个工作面试要注意什么
一般呢，企业对营销策划人员都有一定的要求：
第一，你必须具备最基本的营销、策划专版业知识，权经济学、行为科学、数学、统计学、心理学、社会学、生态学、商标学、广告和法律等学科。如果你已经忘记了，面试前可能要温习温习功课了。招聘营销人才的企业不可能不问设计到专业知识的问题，做好这个准备你便成功了一半。
第二，丰富的阅历和营销经验，对一个营销策划人才很重要。如果你是一个新人，起码得表现得有这方面的素养和市场嗅觉。
第三，要让面试者觉得你是一个有洞察能力和能窥探市场的人，一定得给他脑袋灵活、做事踏实的感觉。
第四，我认为清晰的逻辑思维能力很重要。
第五，要做营销策划，起码你得喜欢这份职业，如果不喜欢，肯定做不好，企业不会要这样的人。面试时，得把自己对营销策划的兴趣和喜好表现出来。
最后，祝你面试成功，这是一份不错的工作！
D. 面试官说让我针对他公司最近的项目写营销策划合理吗
合理是合理，又不违法。只是看你所面试的公司是否正规了，一般这种事专即兴题目，如果你属写的好可能会被他们采纳，当然也许意味着你面试成功了。如果你写的不好对他们也没什么用，但若有两点，他们又急需找人的话，你也有机会通过。所以，在做之前一定要查下公司是否正规，大公司一般不会盗用别人方案的。
E. 营销策划面试应注意什么
一般呢，抄企业对营销策划人员都袭有一定的要求： 第一，你必须具备最基本的营销、策划专业知识，经济学、行为科学、数学、统计学、心理学、社会学、生态学、商标学、广告和法律等学科。如果你已经忘记了，面试前可能要温习温习功课了。招聘营销人才的企业不可能不问设计到专业知识的问题，做好这个准备你便成功了一半。 第二，丰富的阅历和营销经验，对一个营销策划人才很重要。如果你是一个新人，起码得表现得有这方面的素养和市场嗅觉。 第三，要让面试者觉得你是一个有洞察能力和能窥探市场的人，一定得给他脑袋灵活、做事踏实的感觉。第四，我认为清晰的逻辑思维能力很重要。 第五，要做营销策划，起码你得喜欢这份职业，如果不喜欢，肯定做不好，企业不会要这样的人。面试时，得把自己对营销策划的兴趣和喜好表现出来。 最后，祝你面试成功，这是一份不错的工作！ 重庆高德豪
F. 我面试的是销售，面试官问我写个人规划方案，这个怎么写呀
答复：告诉你这位同学，可以帮助你同学提出一些建议？（如下解答）！
（1）、你同学在应聘销售职位过程中，希望你以积极上进的心态，表现你对待往后的工作与否，希望你一定要充满自信心，一定要慎重的对待这些工作，一定要经得起时间的考验，让公司上司领导刮目相看，认为你表现力非常不错，且对待本职工作认真负责，希望你在以后的工作过程中再创佳绩，赢得上司领导的认可和嘉奖。
（2）、你同学在应聘销售职位过程中，记住，一定要注意形象和庄重的礼仪，让表现力突出非凡的气质，一定要铿锵有力的向考官正面回答问题，在这些过程中，更需要执着的勇气和责任担当的一面，让你的第一印象，留给考官的评价是最佳的。
（3）、你同学在以前的工作单位销售业绩怎么样，这并不重要，关键是在于你对销售这项工作的业务知识与业务技能非常重要，这体现在有娴熟的技巧和善变的能力，在这些过程中，希望发挥你的潜能素质，和持续后发力，表现为富有激情和挑战的职业，希望你能成为一名销售的精英，以不辜负上司领导对你的栽培和期望。
谢谢！
G. 面试销售为什么要带方案
一般来讲，如果面试销售的时候要让你带方案的，我觉得这样的公司并不是很靠谱，很有可能窃取你的方案之后对你就并没有下文了，因为一般来讲公司面试的时候只是先通过临时取的题目来让应聘者答题，其实更加考验的是应聘者的临场应变能力，或者是自己的本身的职业素质，而如果要让应聘者带好方案去应聘的话，很有可能会有窃取的意思
H. 我想去面试营销策划 请问做营销策划要掌握什么基本技能
营销策划,只要是有产品都会涉及营销策划，比如：汽车、房子、保险、化妆品......就是怎版么把产品很好的销权售出去，要有一个好办法，因此涉及到一、产品市场调查，二、产品目标客群，三产品竞争对手，四、产品自身特点，思路决定出路，把不可能的事变成完全能够的事就是创意，基本技能主要是对产品和市场要熟悉了解才好发挥创意。
I. 某公司招聘员工要求面试人员提供一份产品营销方案
公司招聘员工，要求面试人员提供一份产品营销方案。你可能应聘的岗位是营销经理人，这是公司想通过这份营销方案来考查员工是否能够胜任这个职位。
J. 营销策划这个工作面试要注意什么
一般呢，企业对营销策划人员都有一定的要求：
第一，你必须具备最基本的营销、策划专业知内识，经济学、容行为科学、数学、统计学、心理学、社会学、生态学、商标学、广告和法律等学科。如果你已经忘记了，面试前可能要温习温习功课了。招聘营销人才的企业不可能不问设计到专业知识的问题，做好这个准备你便成功了一半。
第二，丰富的阅历和营销经验，对一个营销策划人才很重要。如果你是一个新人，起码得表现得有这方面的素养和市场嗅觉。
第三，要让面试者觉得你是一个有洞察能力和能窥探市场的人，一定得给他脑袋灵活、做事踏实的感觉。
第四，我认为清晰的逻辑思维能力很重要。
第五，要做营销策划，起码你得喜欢这份职业，如果不喜欢，肯定做不好，企业不会要这样的人。面试时，得把自己对营销策划的兴趣和喜好表现出来。
最后，祝你面试成功，这是一份不错的工作！