培训商学院成立方案

『壹』 企业内部的培训学院怎么建设

这个要考虑你手头的资源。比如说人力，资金什么的。比如说，如果你企业内部有很多经验丰富的员工，那你可以建立内部讲师团队的方式，制定选拔标准，从这些经验丰富的老员工中选拔一些人做内部讲师，由他们来协助企业对新员工进行培训。如果你企业内这些老员工很少，但有很多资金，可以采取像E-LEARNING或者聘请外部讲师的方式来进行培训。这些都是借助学习平台，通过购买外部知识来进行培训的方法，但这种方法其实有点脱离你的培训学院概念了。最好的还是建立内部讲师团队。

『贰』 联想管理学院成立的目的是什么使用什么培训方法

联想管理学院由联想集团创建的，联想管理学院的领导人是柳传志。基于联想公司的专核心价值观“服务客户，精准属求实，诚信共享，创业创新”，联想管理学院以企业文化作为战略性培训的核心内容，有效增强员工认同感和使命承诺感。新员工入模子培训，1年两期的联想经理培训，联想高级干部研讨班，外地平台新员工培训，员工的在职学历培训和海外短期培训等多层次全方位的培训方式，已经成为联想公司留住人才和发展人才的有效手段。

『叁』 联想管理学院的培训方案

为新任经理开设《新任经理管理基础技能培训》；
为在任经理开设《带队伍培训》、《绩效考核管理培训》和《公司内控体系培训》；
对于负有经营责任的中高层领导，还设有《企业经营决策能力》、《领导力与团队建设》等课程。

『肆』 如何申请成立企业商学院

企业自建培训本企业员工的商学院，是无需申请批准的。但组建经营性实体为特征的企业商学院，则需按公司注册的条件和程序办理。

企业组建实体性质的商学院，需符合以下条件，之后向工商管理部门提出登记申请：

（一）股东符合法定人数；有限责任公司由五十个以下股东出资设立；

（二）股东出资达到法定资本最低限额；

（三）股东共同制定公司章程；

（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

（五）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

(4)培训商学院成立方案扩展阅读

企业商学院有以下特征：

（1）组织结构：企业商学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构，即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门等主要模块，同时企业商学院还根据企业的实际状况具备特有的个性化组织形式。

（2）设计理念：企业商学院以企业战略、企业文化和职业技能为核心来设计和运营，有助于在提高技能的同时灌输企业文化和战略思想，形成企业合力和员工的凝聚力和战斗力。

『伍』 公司注册培训机构公司想要注册一个商学院，需要哪

你好，办理方式如下：
需要到教育局办理《办学许可证》。
考虑税收优惠，办理上述证件后，到民政局办理《民办非企业法人》营业执照。
办培训机构的话，需要很多证:
办学许可证是到劳动局（以前是到教育局的）工商局不管。现在审批确实不容易，不是不批，就是要求多。学校规模一定限制（理论教室多大、实习教室多大）；注册资金多少万、流动资金多少万；会计、出纳、任课老师、实习老师、管理老师等都要有，而且任课老师要专科以上学历，有经验的等等。到当地劳动局社会培训股去咨询。