义工培训方案理念

A. 跪求一份详细的义工招募方案，要吸引人，

招有义气的工人
来吧，我们需要你。。。。需要你。。。。就这么无限打下去。

B. 重庆市江北区绿叶义工志愿者协会的发展理念

作为逐步向专业化、职业化转变的NGO组织，绿叶义工致力于引导更多社会力量参与公益事业，将积极设计策划适合于企业和单位参与的公益项目，并承接政府具备公益性的项目活动，提供专业性的以公益为目的购买服务。王老吉“夕阳天使”清凉行动、江北区环保局创模知晓率社会调查等都是绿叶义工优质的服务活动。

C. 一般义工要培训什么谢谢

做自己力所能及的吧。
义工活动范围一般涉及助学、助老、助残、其他弱势群体关注、青少年问题关注、环保以及一些社会公益性宣传活动。
其中助学义工一般工作主要为参与收集调查贫困学生资料、整理贫困学生资料、宣传助学活动、募集助学款、助学后续工作跟进等;
1.助老一般为进入社区或者敬老院，给老人一些情感的关怀、为老人做些力所能及的事情;
2.助残包括为宣传全社会公众平等对待残疾人，协助残疾人学习基本生活技能，促进减少社会公众与残疾人的交流障碍等等;
3.弱势群体关注包括贫困重症患者募捐救助、流浪人员物资关怀等等;
4.青少年问题关注包括单亲家庭青少年关爱、问题家庭青少年关爱、家庭暴力干涉、孤儿关爱等等;
5.环保包括环境保护宣传工作以及一些身体力行的环境保护活动开展;
6.社会公益性宣传活动一般包括血液、遗体捐赠、戒毒等等宣传。

D. 求知社义工联的理念是什么

（一）探索方向——困惑时指导。为志愿组织、志愿者探寻发展的战略与决策。
（二）发现问题——科学解决方法。帮助志愿组织注意和解决即将爆发的矛盾与问题。
（三）总结经验——独特性与吸引力。积累观念与资料，避免后来者从头开始。
（四）建立公信——社会信任支持。通过研究与评估提供公众了解服务效果。
（五）吸收资源——政策与资金。理论成果的宣传促使党政及社会更多支持志愿服务。
（六）提升素质——志愿组织自主发展。调查研究成果用于志愿者素质培训更有针对性。