① 自己有个方案,想找个合伙人
不知道所谓的方案具体是指一个idea还是一份简要的BP,如果是idea的话找合伙人成功概率较低,因为没有相对完善的可行性方案,可信度并不高。
如果是简要的BP,那么可以在数据和同类竞品的对比中凸显出自己的竞争力,找合伙人的话更有说服力,即使没有产品只要要点到位,还是可以吸引对方加入的。
找合伙人一定要掌握方法,要么是通过熟人介绍,比如找自己的七大姑八大姨问问身边的朋友有没有对你这个项目感兴趣的想创业的,但一定不要随便拉个亲戚就开始做,找合伙人这一步很重要如果找不对还不如不找,所以不能将就。
你要找到自己的合伙人标准,比如投资多少,项目分工,股权分配问题,还有对合伙人的一些要求和约束。
要么就是通过线下活动,合伙人平台的方式找到志同道合的陌生人来一起做这个项目,你可以先发发看你这个方案看看有谁感兴趣,然后从这些人当中再一步步的挑选,最终肯定是要通过线下见面深度沟通的,但一个人的时间有限不可能有时间一个个交谈,所以前期就需要筛掉一批,你可以准备几个互动的问题,然后拿出一天时间分别约他们出来再做对比。
多种方式尝试最好,贴吧论坛可以发帖子,然后搜索几个合伙人平台发你的项目和想法,只要坚持下去总会有收获的。
比如:

② 企业如何通过线上营销推广来获客
在社交平台上实行软广告的投放。
还有邀请、招募等等。比如在社交平台上,能够邀请有些在关联行业有很大影响力的大咖进驻公司平台,这样能够用别人的带动效应带动我们公司网络的成长。
③ 想要招募合伙人,怎么推广或者宣传
种子项目怎么找合伙创业者,而不是投资者
④ 关于合作方案
合作协议书甲方:乙方:双方本着互惠互利,共同发展的原则,就营养师、心理咨询师合作培训达成如下协议:
一 、 合作基本情况
(一)、乙方负责提供授课老师;
(二)、乙方提供广告费用的50%;
(三)、乙方负责招生工作,并就招生报名提供相关资料,注册备案;(四)、甲方提供培训资质;(五)、甲方承担广告费用的50%;(六)、培训课堂由甲方提供;
(四)、甲乙双方按照销售利润分成,甲方享有50%的利润分成,销售利润为甲方扣除所有经营费用后的纯利润,利润分成每六个月结算一次。
二、双方的责任、权利及义务。
(一)、甲方的权力与义务:
1、保障乙方正常合法执业的义务。
2、对乙方对外宣传内容把关的权力与义务。3、对乙方经营的建议权。4、利润分成的权力。
(二)、乙方的权力与义务:1、按照双方书面约定合法经营的义务。2、授课人员的管理与培训、人事调动权。3、利润分成的权力。4、市场开发的主动权。
(三)、收支管理
收入由双方派出财务人员共同管理,甲乙双方每月对帐一次,核对经营数额。
(四)、违约责任
甲乙双方任何一方违背本协议规定之条款者,视为违约。违约方如造成守约方的经济损失,应先赔偿守约方的经济损失,再协商解决,如双方协商不成,可诉诸法律。三、其他约定1、聘用员工工资根据双方允定,统一由乙方发放。2、甲乙双方对需要住宿人员提供住宿条件,水电费由住宿人自理。4、乙方对外工作期间统一使用某某某名义。四、协议有效期
2010年6月1日至2012年5月31日止,协议时间二年,续签时双方可协商修改或增删协议条款。
五、协议的终止
(一)、协议有效期截止;
(二)、双方协商同意终止;
(三)、不可抗力;六、本协议一式二份,双方各执一份。甲方: 乙方:签约代表: 签约代表:时间: 年 月 日
⑤ 怎么成为合伙人,代理人,推广
怎么成为合伙人,代理人推广这个的话非常简单,你可以找到你的上家,可以直接成为合伙人,推理一下,推广一下就可以了。
⑥ 创建推广位 合伙人,什么意思
枝叶稠,是指枝叶量太大,光照不好。枝叶稀,是指枝叶量小,但光照好。