Ⅰ 怎样加强驻村工作组基层党组织建设
开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动中，各工作队（组）积极协助乡（镇）党委，采取“五字”方针，推进基层党组织建设，有效提升了“两委”班子引领发展、服务群众、维护稳定的能力。具体说来有以下几个方面
“强”班子。工作队（组）通过“三看”（即：看班子运行情况、看干部能力和作风情况、看群众评价结果），全面掌握换届后村级党组织的综合状况，按照转变作风服务群众活动和基层组织建设年要求，充分发挥三种作用，加强班子自身建设。当好“氧化剂”，帮助制定创新社会管理、发展农村经济的办法措施；当好“催化剂”，健全各项工作机制、制度，提升班子科学决策、民主决策的工作水平，帮助解决群众反映强烈的热难点问题；当好“润滑剂”，协作解决新班子磨合中出现的各类问题，建立沟通交流、团结共事的良性机制。
“育”队伍。各工作队（组）突出以构建有人办事、能办成事的工作局面为目标，培养和吸纳优秀青年，壮大党员干部工作力量，焕发村级党组织、联系村的生机与活力。工作组针对村干部后继乏人的现状，通过举办各类讲座、培训，面对面沟通交流，帮助青年树立正确的理想信念，引导党员干部转变就业观念，争做致富带头人。
“提”能力。各工作队（组）以增强“两委”班子谋划发展、引领发展、服务发展的能力为重点，积极开展市场经济、社会管理、科技知识以及农村实用技术培训，帮助解决班子成员观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不适应工作要求等问题。建立健全党员联系和服务群众工作体系，开展党员承诺制、党员先锋岗等各类活动，帮助从化解矛盾、理顺民心入手，切实解决难点问题。
Ⅱ 驻村工作组一般都派什么样的人去
1、关于驻村工作组。
即机关帮助农村的工作组，机关里任何一个单位都可以有驻村工作组。如组织部、水利局、农委等。要求很多，实际上，主要是争取资金。
2、关于组成人员。
有一个人来带队是肯定的，即本单位的某一副职，如组织部副部长，水利局副局长，正职一般不挂职。至于其他的具体人员，单位里任何人都有可能，但一般是老中青搭配。
Ⅲ 驻村扶贫工作组需要培训什么内容
首先要摸底。村里人口、经济收入、贫困户情况、村民住房，田地面积、种植养殖情况，道回路、村委会集体收入等情答况。
一、注重培育“造血”机制，充分利用当地条件，因地制宜推进符合各村资源特点、符合产业导向的帮扶项目，在当地培养和集聚一批懂经营、会管理的带头人，保障薄弱地区的长远发展。
二、注重规划引领，做好薄弱地区规划与整体区域规划的衔接和适应。