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乡村医生培训活动方案

发布时间:2021-05-14 23:39:07

1. 乡村医生在岗培训技能考试有哪几项

可以看看《乡村医生考核办法》第一章总则
第一条为加强乡村医生从业管理,规范乡村医生考核,提高乡村医生队伍素质,更好地为广大农民健康服务,根据《乡村医生从业管理条例》,制定本办法。 第二条本办法所称乡村医生考核,是指县级卫生行政部门按照《乡村医生从业管理条例》有关规定,对乡村医生从业情况定期进行的考核。 第三条本办法适用于依法取得乡村医生执业证书,在村医疗卫生机构执业的乡村医生。 第四条考核应当坚持科学、公平、公正、公开原则。 第五条对乡村医生的考核,每2年组织一次。 第六条卫生部负责全国乡村医生考核工作。 省级和设区的市级卫生行政部门负责本行政区域内乡村医生考核的监督管理工作。 县级卫生行政部门负责本行政区域内乡村医生考核的组织工作。
第二章考核机构
第七条县级卫生行政部门应当成立乡村医生考核委员会,负责乡村医生考核的具体实施工作。 第八条考核委员会由县级卫生行政部门和县、乡医疗卫生机构的卫生管理及卫生技术人员组成。考核委员会可在乡镇卫生院设立考核小组,具体负责本辖区内乡村医生的考核工作。 第九条考核委员会应当制定考核工作制度和考核工作方案,保证考核工作规范进行。
第三章考核内容
第十条乡村医生考核包括业务考评和职业道德评定两方面内容。 第十一条业务考评主要包括: (一)工作任务完成情况; (二)业务水平; (三)学习培训情况; (四)省级卫生行政部门规定的其他内容。 第十二条职业道德评定主要包括医德医风情况。考核委员会在评定过程中要充分听取所在村村民委员会、乡村医生和村民的意见。
第四章考核方式和程序
第十三条考核方式主要包括: (一)个人述职; (二)日常工作和年度考核; (三)业务水平测试; (四)职业道德评议。 第十四条考核按照以下程序进行: (一)考核委员会应当于考核前30日通知需要接受考核的乡村医生; (二)考核委员会按照上述第十三条规定的考核方式对乡村医生进行考核; (三)考核委员会综合评定考核结果; (四)考核委员会向乡村医生送达书面考核结果; (五)乡村医生对考核结果签署意见; (六)考核委员会向县级卫生行政部门报告考核结果。 乡村医生因特殊情况需要暂缓考核的,向考核委员会提出申请。经考核委员会批准同意后,予以暂缓考核。 第十五条乡村医生认为考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以在考核前向考核委员会申请回避。理由正当的,考核委员会应当予以准许。考核人员与接受考核的乡村医生有利害关系的,应当回避。
第五章考核结果及应用
第十六条考核结果分为合格和不合格。县级卫生行政部门应当将考核结果记入《乡村医生执业证书》中的“考核记录”栏。 第十七条乡村医生对考核结果有异议的,可以在收到考核评定结果之日起15日内,向考核委员会提出复核申请。考核委员会应当在接到复核申请之日起15日内对乡村医生考核结果进行复核,并将复核意见书面通知乡村医生本人。复核意见为最终考核结果。乡村医生逾期未提出异议的,视为接受考核结果。 第十八条乡村医生经考核合格的,可以继续执业;经考核不合格的,在6个月之内可以申请进行再次考核。逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的乡村医生,原注册部门应当注销其执业注册,并收回乡村医生执业证书。 第十九条乡村医生在考核工作中有下列情形之一的,考核结果为不合格: (一)以不正当手段通过考核的; (二)无正当理由不参加考核的; (三)省级卫生行政部门规定的其他情形。
第六章监督管理
第二十条县级卫生行政部门应当将乡村医生考核结果在乡村医生所在乡镇范围内予以公布。 第二十一条设区的市级卫生行政部门对辖区内乡村医生考核情况进行汇总,报省级卫生行政部门备案。 第二十二条省级和设区的市级卫生行政部门对本办法的实施情况进行监督检查,对未按照本办法开展乡村医生考核工作的,应当责成县级卫生行政部门改正。
第七章附则
第二十三条《乡村医生考核表》、《乡村医生考核复核表》由卫生部制定统一样式。 第二十四条省级卫生行政部门根据本办法制定实施细则。

2. 国务院对乡村医生退休方案

《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》国办发〔2015〕13号第八条“建立健全乡村医生养老和退出政策”规定:

完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生,可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

对于年满60周岁的乡村医生,各地要结合实际,采取补助等多种形式,进一步提高乡村医生养老待遇。

建立乡村医生退出机制。各地要结合实际,建立乡村医生退出机制。确有需要的,村卫生室可以返聘乡村医生继续执业。

具体操作细则如下:

一、凡三证齐全,男60岁,女55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者(含35年),每人每月按1080元左右退休解决。

二,凡三证齐全,男,60岁,女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者(含30年)每人每月按800元左右退休解决。

三,凡三证齐全,男60岁,女55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者(25年)每人每月按600元左右解决。

四,凡三证齐全,并持有国家承认学历的乡村医生,可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。

五,符合上述三项而死亡的乡村医生,国家给予2000元火化费予以安葬,并继发10个月工资用于安抚。

六,凡三证齐全,而达不到退休年龄的男女乡村医生,国家给予考试转公的制度,对于考核考试合格的转为公办医生,工资待遇国家按排解决;

对于考核考试不合格的乡村医生,国家执行淘汰制度,一次性淘汰名正言顺。考核考试标准不能降低,必须从严执行,不得降格以求,降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。

七,考试转公须持国家承认的学历参加,否则,乡村医生须再次学习,获得学历后,再考试转公。

八,退休后和淘汰掉无乡医生的村镇,国家执行大学生到农村工作制度,工资待遇由国家从优安排解决,乡镇卫生院统一管理。

本办法于2010起在全国执行,2015年结束,乡村医生被取缔,国家执行执业医师和助理执业医师制度。

“三证齐全”是指乡村医生证,乡村医生职业证书,医疗机构执业许可证。

(2)乡村医生培训活动方案扩展阅读

乡村医生,最初名字叫“赤脚医生”,诞生于20世纪50年代。乡村医生前身——赤脚医生是文革中期开始后出现的名词,指一般未经正式医疗训练、仍持农业户口、一些情况下“半农半医”的农村医疗人员。

乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的重要组成部分,是最贴近亿万农村居民的健康“守护人”,是发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健康的重要力量。

近年来特别是新一轮医药卫生体制改革实施以来,乡村医生整体素质稳步提高,服务条件显著改善,农村居民基本医疗卫生服务的公平性、可及性不断提升。

但也要看到,乡村医生队伍仍是农村医疗卫生服务体系的薄弱环节,难以适应农村居民日益增长的医疗卫生服务需求。

3. 村医跟班学习实施方案

这个涉及关于医师的个人隐私;如果想学习的话,可以拜他为师学习。

4. 乡村医生培训计划的项目实施情况

为配合党和政府2003年开始大力施行的农村新型合作医疗体系建设,改善贫困地区农村的医疗卫生条件,帮助贫困地区乡村医生实现培训的愿望,中国红十字基金会(简称中国红基会)于2006年6月联合中国乡村医生培训中心启动了乡村医生培训计划,作为其重点公益项目红十字天使计划的重要内容,旨在通过募集公益资金,联合高等医科院校,为贫困地区的乡村医生提供免费的医疗卫生业务培训,以提高他们的医疗水平,更好地为广大农民提供医疗服务,保护农民的生命与健康,促进社会主义新农村建设。
2006年6月29日,飞利浦(中国)公司捐助的首期乡村医生培训班在首都医科大学开班,首期培训100名乡村医生。此后,中国人寿慈善基金会、上汽通用五菱公司及首都医科大学、北京协和医学院等10家医科院校也加入到该培训计划中来。到目前为止,该计划共募集 460 万元捐款,先后在北京、重庆、郑州、广州、西安、成都等地举办了14期乡村医生培训班,为来自26个省(区、市)的1404名乡村医生提供了免费培训,其中被评为感动中国人物的乡村医生李春燕、全国优秀乡村医生田蕊、黎永平、谢干春等基层医务工作者均是该计划的受益者。

5. 2011年医生工作计划 2011年医生个人工作计划 乡村医生工作计划

我是一个已经抄从医四十余年的乡村医生,叫"赤脚医生'也好,喊乡村医生也罢.农民成份的阴影使你一辈子享受不了国家事业人员的待遇,尽管你干的是事业人员所干的事.六十年代七十年代连计划生育都由我们管理,廉价方便的医疗服务,深受老百姓的欢迎,中国解决农村缺医少药的模式受到全世界认可.到头来我们的后顾之忧无人问津,更为可恼的是我们县的主管部门还已罚款的形式向乡村医生收费.全国的同仁们,我们只有齐心协力向党和政府反映我们的实际情况,争取我们的正当利益.

6. 江苏卫生厅定向培养乡村医生具体方案是什么高考生如何填报

关于定向培养农村卫生人才的通知2009年07月27日 20:01关于定向培养农村卫生人才的通知

苏卫科教[]4号

各市发改委、教育局、财政局、人事局、卫生局:

根据《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》提出的“加强农村卫生人才队伍建设,定向免费培养培训农村卫生人才”有关要求,我省决定从2009年起采用“定点招生、定向培养、协议就业”方式,为农村基层定向培养一批适宜卫生人才。现就有关工作通知如下:

一、农村卫生人才培养

(一)培养对象:志愿从事农村卫生工作、符合国家高考政策的我省25周岁及以下青年。

(二)定点学校:南京医科大学、南京中医药大学、江苏大学、苏州大学、南通大学、徐州医学院、扬州大学、江苏卫生职业技术学院(筹)、苏州卫生职业技术学院、盐城卫生职业技术学院。

(三)培养方法:培养对象参加全国普通高等学校招生统一考试,由定点学校在全省范围内按招生政策择优录取,参加临床医学、护理学等相关专业学习,授予相应专业大专文凭。获得临床医学或护理学大专文凭者,毕业后可依法参加国家医师或护士执业资格考试。

(四)培养规模:到2012年,全省每年安排定向就业招生计划,培养2000人,总规模8000人。具体名额和专业由省卫生厅、省教育厅根据全省各地当年实际需要确定。招生名额列入当年普通高等教育招生计划。

(五)管理办法:培养对象被定点学校录取后,在入学前须与户籍所在地的县(市、区)卫生局、人事局签订定向就业协议书(见附件)。各县(市、区)卫生局、人事局应积极做好辖区内农村卫生人力需求预测,于每年2月底前向所属省辖市卫生局、人事局提交年度培养计划,各市卫生局、人事局统一汇总于3月上旬报省卫生厅、人事厅。

二、有关助学政策

(一)经定点学校正式录取并签订定向就业协议书的学生,可享受定点学校在校学生同等的奖助贷学金政策。学生毕业后按照定向就业协议书规定到乡镇或村医疗卫生机构工作,将退还在校期间学费,所需经费由财政安排,省财政给予适当补助。

(二)对来自低保家庭或困难家庭的学生,定点学校、其户籍所在地的乡镇政府和县(市、区)卫生局应给予适当生活补助。
三、加强组织领导

加强农村卫生人才队伍建设,进一步改善和优化农村卫生队伍结构,是提高农村卫生服务能力的紧迫任务,是建立基本医疗卫生制度的根本保障。各地应高度重视,结合辖区农村卫生队伍现状,制定人才培养计划和引导大学生基层就业的优惠政策,积极创造条件,鼓励、动员和吸引广大有志青年投身到农村医疗卫生一线,为我省农村卫生事业的健康、可持续发展奠定坚实基础。

附件:定向就业协议书

江苏省发展和改革委员会
江苏省教育厅
江苏省财政厅
江苏省人事厅
江苏省卫生厅

二〇〇九年二月十六日

附件:

定向就业协议书

甲方(县卫生局)
(县人事局):
乙方(学 员):

根据江苏省发展和改革委员会、江苏省教育厅、江苏省财政厅、江苏省人事厅、江苏省卫生厅《关于定向培养农村卫生人才的通知》(苏卫科教[2009]4号)精神,经协商,甲、乙双方一致同意以下条款:

一、乙方参加江苏省高校统一入学考试并达到录取资格线后,由定点学校按招生政策进行录取。

二、乙方学习结束后,甲方负责为乙方安排在辖区内乡镇或村医疗卫生机构工作,工作安排确保有岗。

三、乙方须在甲方安排的工作岗位至少服务满5年,甲方根据乙方服务年限逐年退还在校期间学费。

四、甲方应积极落实省委、省政府关于新农村建设的有关政策,逐步改善农村卫生人才生活待遇。

五、如乙方来自低保家庭或困难家庭,甲方应按需要与可能给予一定的生活补助。

六、如乙方因个人原因无法获得学历或未按本协议规定从事农村卫生工作的,不享受学费退还政策。

七、本协议一式四份,甲方执两份、乙方执一份,送定点学校保存一份。

八、本协议由甲方盖章、乙方签字后生效。

甲 方:(公章) 乙 方:(签字)
负责人:(签字)
年 月 日

高考生只要填学校和专业代码就行了

7. 现在乡村医生也有补助吗都有什么补助

由于每个城市的发展规模不尽相同,这就导致各大地区对农村医生的补贴政策不尽相同。农村医生可以获得一定的补助措施,最直接的补助方式就是给予乡村医生更多的工资和补贴金额。事实上,每一个地区的相关工作人员都会提高乡村的医疗水平,而提高乡村医疗水平的直接方法是提高乡村医生的业务水平。与此同时,大部分医生都不愿意到乡村工作,毕竟乡村的各项生活设施和交通设施并不便利。

乡村医生退休之后,他们也可以获得非常不错的退休养老金

医生是一份特别神圣的职业,我国为了保证医生的业务水平,特意制定了各种各样的衡量标准和考试标准。达到考试标准的医生才可以获得执业许可证,并且乡村医生还可以考取乡村医生证和乡村医生执业证。相关部门将三个证书列入考察范围,不仅是为了提高医生队伍的专业性,还可以让医生获得更好的退休补贴金。

我们可以将乡村医生的养老退休金额分为三个不同的方面,每一个方面的乡村医生获得的补贴金额也会有所不同。首先,乡村医生到达了退休年龄,并且乡村医生获得了三个证书,并在乡村医院工作35年,国家给予相关医生每个月1080元的补贴。其次,必要条件为乡村医生的三证齐全,并到达退休年龄,与此同时,该医生在乡村卫生室工作30年,这名医生可以获得每个月800元的补贴。最后,前提条件不变,改变的是工作年限,乡村医生在乡村卫生室工作25年,这名医生可以获得600元的补贴。

这只是两年之前的各项数据,现如今,越来越多的地区开始重视乡村医生的退休补贴,相对应的金额也会有所增长。不过每一个乡村医生获得的具体补贴金额还需要按照不同地区的政策进行划分,各位乡村医生可以及时关注相关部门发布的各项政策与补贴方案。

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