如何面试推广策划方案

『壹』 市场策划怎么准备面试

我不知道你那8点具体要是你应聘企来出给你出的，还是你自己想的，原则上来说作为一名市场策划，必须要对该公司的产品定位、潜在客户定位、售销策略还有公司的运营情况等等非常了解熟释才能担些重任。当然，除非你能力能强或有一定的关系的例外，又或者从助理什么的开始除外。
具体要求：
1、完成个人年、季、月度市场活动计划批准后进行实施
答：这个要求实际上就是做年、季、月度的营销策划，但要求你做完后要经过上级批准，也就是说你的计划是具备参考性，但拍板权属于你上司或BOSS

2、协助主管做好各项业务工作服从管理安排
答：这个就是要求你有很高的执行力和服从上级要求

3、执行活动推广宣传和进行预算的控制和调整
答：这一点要考你的财务预算能力和组织能力

4、协助经理进行数据的整理和分析，提出修改建议并实施
答：要求你要具备发挥个人的发散性思维，提供有建设性的意见或建议

5、准确判断信息、数据来源的真实的、客观性，并能做出相应的分析有助于项目的推广策划
答：除了执行力以后还要具体判断力、观察力和分析能力

6、认真做好同行业调查工作总结提出具有创意的推广方案
答：这一点说白了就是研究竟争对手的策略及方案，会自己总结。

7、对各项业务、活动、广告的投入进行备案并进行情报搜集整理、数据分析、协调跟进、活动效果评估等
答：在你执行完各项计划后，你要对其进行总结分析，利用数据说话，成功和失败都要找到原因，然后调整。

8、完成领导安排的其他工作
答：这句是多余的，一句话：服从命令

『贰』 策划文案如何面试

1、自我介绍一下：介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。
2、 谈谈你的家庭情况： 简单地罗列家庭人口。宜强调温馨和睦的家庭氛围。 宜强调父母对自己教育的重视。宜强调各位家庭成员的良好状况。 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 宜强调自己对家庭的责任感。
3、 你有什么业余爱好：不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
4、 谈谈你的缺点： 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
5、 谈一谈你的一次失败经历：不宜说自己没有失败的经历。 不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 所谈经历的结果应是失败的。 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
6、 你为什么选择我们公司： 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
7、 对这项工作，你有哪些可预见的困难：可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。
8、如果我录用你，你将怎样开展工作：可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
9、 我们为什么要录用你？： 最好站在招聘单位的角度来回答。如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
10、 你能为我们做什么？： 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

『叁』 做市场企划的，面试前让你做个策划方案，你做吗

以前有公司要求，也委屈求全过，岗位招聘的时候说年薪不低于15万，还通过猎头找内到的我，结果根据方向容和需求做了，给到他们看了，告诉我他们不想找市场部经理了，需要一个跟着企业发展的销售人才，薪资几千吧，说是做的好了有奖金，我直接拒绝了，没有诚信真心不能合作。现在但凡有这样要求的企业，直接都不会去看。 来自职Q用户：李先生
如果应聘是奥美公司，你必须做，因为机会稍纵即逝。如果应聘是一般公司，你看心情，因为可做可不做。

别生气，如果你是老板，也会这样做。这说明他对你的专业能力和适配度不托底，很正常。

惹你不高兴，就不做！ 来自职Q用户：远看像大鹅

『肆』 面试官问我：给我一个策划案，你会如何去执行

首先策划案还不是实施方案
你需要先理解策划案的目的和策划内容
然后你是做执行的，那么你要草拟实施方案
把你的实施方案报给上级领导
按批复的实施方案组织兄弟们执行

『伍』 我今天下午要去面试一个策划的工作，要我拿着自己的方案去！请大家帮帮忙！急急急

当然啦。一般面试后，都会将你的简历及个人作品“没收”的，这是自然的事。

策划方面的方案网上多的是，你就按你要的找一下，或者你补充回答下，你要什么方面的，大家帮你啊。

『陆』 面试时，让策划一个活动，该怎么回答

首先你哦先了解来旅游公园的定源位、客层，然后结合地域文化
节假日等，做出不同的策划案，策划案中每次都应该有个灵魂，也就是支撑你整个案子的主体。
简单说策划的步骤1
了解需求
2设计策划思路
3完善策划案
4执行方案
5注意执行细节
6
总结本次活动中的不足
以后弥补
大概的提纲是这些吧
你面试时
考官会问你一些你负责策划的案子的
这样你先做好功课，熟悉某一个案子的整个流程
我想应该是没有问题的！

『柒』 面试的时候要求做策划案或者活动推广方案之类的是否合理

我觉得很不合理，在我大学刚毕业去面试的时候，有一个面试官要求我做一个策划案，我就把那个策划案写好了，交给了他们，他们觉得策划案还可以，就把策划案留下了，但是并没有录用我。

『捌』 无领导小组讨论面试技巧：如何策划方案

众所周知，在公务员面试中有一种“高大上”的考试形式--无领导小组讨论，它更加注重考察学生的综合能力。在考察能力方面主要是综合分析能力和计划组织能力，而在计划组织能力当中多考考生的方案策划能力，很多考生搞不清楚什么是方案，本文中公教育专家就给大家介绍一下什么是方案，尤其是在以政府为背景下的方案应该如何策划。了解方案的基本知识。

一、灵魂

策划方案，你首先对要你要策划的这个方案是想做些什么、在做些什么、要做到怎样，然后，考虑达到这目的之步骤，每个步骤的环节和方方面面，写策划方案只不过是把以上这些设想详细完整地落实到文本上而已。如果别人能按照你的策划方案，不需要你的指点就能准确达到策划方案想达到的效果，这就是一份成功的策划方案。实际上可以看作是一个活动能够展开的说明书。

二、大脑

策划方案，需要一个比较强大知道思想，就是你这次活动的目的是什么。我们所有的方案都是围绕这个目的展开的。目的回决定你的整个方案的所有内容。而内容反过来又可以实现目的。所以目的的确定就必须要考虑活动的时代背景以及现实意义。可以说是指导活动展开的准则和思想。

三、肢体

策划方案，最终的目的还是看能不能实现之前设定好的计划，所以他也是方案的一个核心部分即你要做些什么，这些东西相对来讲比较固定，包含的内容也比较多，比如人员的选派，时间截点的设置，注意事项的考虑等等。

考生在面试时由于并不是一个人在战斗，所以就需要事先要在头脑中有个大概的逻辑结构，这样才能在面试时赢得考官的喜爱。

下面附一篇方案基本要素供参考

标题《XXX》

一、必要性和重要意义

描述活动的现实意义

二、指导思想和基本原则

(一)指导思想

国家大政方针

(二)基本原则

实现的目标和实施的要素

三、主要任务

四、方法措施

五、组织领导

考生可对照以上的基本结构讲灵魂、大脑与肢体结合形成完美方案。

『玖』 如何面试文案策划

文案是负责广告中的文字撰写和文字创意工作，所以你要表现出你良好的写作功底和新颖的创造力。策划绝不仅仅是点子、创意、想法，策划学中要运用到新闻，广告，营销，公关，谋略等手段，所以你还要表现出你超强的综合能力。让人觉得你活泼大方，思维活跃，创意新颖，脑子转速快。

『拾』 如何制定面试方案

面试方案依据具体情况而定了啊
当然里面还有面试时间、地点安排、人员安排、面试过程控制等等；当然了，如果你结构化面试，你还得准备很多测试题目。
评分项目主要有：
1，形象气质分
2，语言表达（有号召力，语言有层次有中心）
3，特长（特殊部门着重考虑）
4，对行业的深刻了解
5，各部门对人才的特殊要求