① 教师培训费按照学校年度公用经费预算总额的5%安排该如何理解
教师培训费按照学校年度公用经费预算总额的5%安排,用于教师按照学校年度培训计划参加培训所需的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等开支
② 教师培训计划实施方案
自主学习、学会反思。在学习的基础上,学会反思自己的教育观念和行为。深化成功经验,形成班主任工作个性风格。
③ 教师培训经费不缺,培训花样繁多,可教师并不看好,这是为什么
教师继续教育培训看似热热闹闹,形式多样,实际效果如何,只怕参加过只有一线老师才能体会了!
作为一个村级小学的校长,这些年来,各级各类培训都参加过。事实上有些培训想不参加也不行,继续教育不过关,评优评先没有资格,选调考试不能参加,甚至还会影响职称的晋升。对老师的继续教育培训,主要有两部分:网上培训和集中培训。
形式的热闹掩盖不了现实的无力,所谓培训,听着很有道理,培训不应该只有理论,形势,理念的宣讲,更应当求真务实,能解决老师在教学中的困扰,这样的培训才是老师愿意参加的,才是能真正促进老师成长的!