参加了朗培企划招生方案的培训课

㈠ 关于培训班招生方案

关于培训班招生方案，从招生活动目的、活动内容、活动宣传、执行流程四个方面入手，给你提供以下这份参考模板：
一、活动目的
以在班老学员为主体，通过本活动，激发老学员带新学员的积极性，达成暑期班招生的目标，并为秋季常规班的转化打好基础。
二、活动内容
1.活动时间：（根据实际情况自定义）
2.活动对象：在校老学员、外部意向客户
3.活动规则：已经在本校入班学习的老学员，在活动期间，推荐新学员成功报名暑期课程，新老学员均可获得丰厚奖励。
（1）新学员第一次来学校，必须有老学员或家长陪同，新学员第一次来访没有老学员陪同，则不视为老带新。
（2）新学员成功报名后，新老学员均可获得20元奖励金，奖励金可抵扣秋季班报名费或兑换相应金额的礼品，奖励金可累加使用，推荐越多，奖励越多。
（3）老学员推荐来访，但并未报名成功，新老学员都奖励一个小礼包。
（4）活动结束后，对推荐新生人数最多的老学员，予以特殊奖励。
三、活动宣传
1.班级宣传。在班级内组织获奖奖品调查活动，邀请孩子们写出3个自己最想要获得的奖励礼品，并根据调查结果确定活动最终的奖品设置。并告诉孩子们，通过自己的努力就可以获得自己心仪的礼物。
2.短信、电话邀约。通过短信、电话方式，邀请老学员家长带新学员上门。
3.家长群动员。
4.在学校前台等位置放置单页、展架等宣传品。
5.提前采购礼物，对于成功邀约的新老学员，及时兑现奖励。可邀请新老学员上讲台颁发奖品，并予以表扬和鼓励，吸引老学员继续邀约新学员来访。
四、执行流程
1.老学员陪同新学员一同来到学校，找班主任老师填写登记卡，班主任老师、老学员、新学员同时签名。
2.新老学员携登记卡前往咨询台，提交登记卡给咨询老师，并领取小礼包。
3.咨询老师指导新学员填写信息登记表，推进新生报名。
4.由咨询老师向行政主管提交“老带新学员审批单”，行政主管审核签字。
5.新学员凭“老带新学员审批单”和“登记卡”到前台办理报名交费注册。

㈡ 短时间的培训能收到效果吗，朗培商学院的课程是2天2夜的，时间上够吗

我上个星期在长沙学的朗培课程，讲师拄拐给我们讲课，挺感动的。现场校长都是聪明人，一点就透，2天1夜（不是2夜）长了点，最好精简一下。

㈢ 我们公司要开展一个培训体系，请问怎么吸引学员参加我们的培训课程

一般将培训都是要有针对性的,如果是公司内部培训,你必须针对公司各岗位的需求制定培训方案及计划,这样对工作更有指导性,大家也更加愿意接受\参与,为了吸引更多人参加,你可以通过成绩效考核的方式,处罚或奖励都可以尝试.

㈣ 有谁听过朗培商学院的课，对培训学校的招生和管理有帮助吗

参加单独招生考试，肯定是参加培训会更加有把握一些，你可以问问班主任，最好是找全国有名，有培训经验，原义承诺不录取就退还培训费的机构。单独招生这个教育政策已有好几年了，如果你高考成绩达不到，而你所喜爱的学校有单独招生政策的话，你可以单独招生考上去~~

㈤ 你最近是否参加了培训课程谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加

http://blog.163.com/heqf_01/blog/static/129462572201010188114220/

㈥ 为什么要去参加培训课呢，像朗培商学院

行业培训嘛 一来可以多跟同行交流下 二来可以结识一些行业内资源渠道
当然作为培训本身来说，能够学习到新的东西最好不过

基本上我也会固定时间外出学习一下，尤其是行业大会之类的，现在很多机构都在弄大会了

㈦ 特别着急。有没有好心人可以告诉我朗培商学院的课程好吗

中国的培训都或多或少带点课堂气氛，你懂的，能接受这一点你就去。朗培的课程算是干货比较多的，报名时候除了看地址，还要看讲师，最好选刘春晖和刘璞，这两个人我听过，很好。

㈧ 求教育培训机构有效的招生方案

说起比较有效的教育培训机构招生方案，很多人第一反应就是地推了。地推包括发传单、讲座、内办地面活动等等容。

现在很多机构在进行地推时，总是觉得传单我发了就好了，不去考虑付出人力物力之后收回的效果。

建议在每一次地推中，机构做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少张传单、在多大的一个范围内，最终收到的咨询或者成交有多少，只有做好这些统计，才能为下次地推总结数据，更好去做资源安排。

除了线下地推，还有线上的多种招生方式，讨论最多的就是公众号朋友圈群这社群招生三件套，建议机构交给专业的人去做运营，而且一开始不要太急切去做推广，不然会引起用户反感，比较有效的方式是先打造一个能给家长、学生提供帮助和干货的ip，再去做后续招生宣传。

㈨ 现在的企业参加培训课程有意义吗

在行业内竞争，电商冲击日益严重的今天，如果我们还是老一套的思维不去改变，总有一天会被淘汰。而且我们自身管理能力不足，不会管理团队，不仅自己累，而且企业也没有经营好。
学习的目的并不是为了增加多少东西，更多的是做减法，用新的思维方式去发展。同时，学习也是结交人脉的过程，我们不仅可以向行业内做的好的学习经验，而且可以开阔市场，寻找新的合作伙伴，互惠互利。