❶ 汽车修理短期培训多长时间能学出来呢
一般的汽车修理培训，短期的大概半年时间吧，看你学什么专业，比如养护、贴膜什么的也就2个月，喷漆、维修就3个月差不多，当然也有长期的，如果是学汽车检测与维修、二手车评估师等就是长专业了
❷ 有没有短期汽车维修培训班
我校最短的汽车维修班是二个月，以汽车机械修理为主攻方向，机械常回识，汽车构造，汽车机械答，油路的维护等。因为是名师执教，实践机会又多，只要你认真学习，通过两个月的培训，一定能助你顺利找到工作，你可以在工作一、二年后再来我校报名参加一年制高级综合班，那时你对汽车维修已经有了感性认识，若再系统的培训一年，毕业后您就是汽车维修行业的中高级人才了。
我校地处培训金桥路1851号，汽车教学基地堪称华东地区之最，食宿条件好，教学规范，上海幼狮高级轿车维修有限公司是我校的实习教学单位。你可以抽空亲自来考察一番。
❸ 求一份汽修工的学习计划，谢谢！！！
汽修工的学习计划有以下内容：
学习汽修工先从简单的学习，比如说车上的充电系统，启动系统，点火系统。
然后逐步研究汽车电路图，根据实车找到相对应的线束，最后把辅助系统学好，包括汽车空调线束，雨刷，后视镜，电动天线等元器件。
实践的话可以从简单的检测故障开始，比如说发电机不发电，最后到难的差原车电路，辅助的多练习一下拆装。
最好先了解下汽车，还有汽车电脑工作原理。其实汽车都是由输出信号，输入信号。接收，发射，它都是靠传感器。有节气门位置传感器，进气压力传感器。曲轴传感器。霍尔传感器。温度传感器。代速传感器，凸轮轴传感器，这是发动机控制单元，还有付控制单元，如车身，气囊等。
❹ 汽车维修企业员工培训的方法有哪些
1、小班化：
传统的培训现场往往追求以人海战术来烘托培训气氛。其实，在现代社会中，职业越来越细分、功能越来越细分、产品越来越细分。所以，请直接收益者与直接领导来参与此项培训并参与研讨，其培训效果往往出人意料。
2、旁听制：
这是对小班化培训模式的补充。除核心学员之外，根据企业发展的需要可指定某些员工参与旁听，以补充相应的知识。另外，此举也可用于逐步建立企业的人才梯队，或者用于对某位员工的奖励措施。
3、针对性：
将实际工作中发现的问题及时加以分析、研究对策，并在第一时间内，实施具有针对性的
小规模研讨与相应的培训。这种短、平、快的培训科目，往往能起到比较良好的培训效果。
4、目标性：
目前汽车售后服务行业，由于人力与人才的缺口，而造成员工的频繁流动。所以，企业应谨慎制定员工长期的目标性培训规划。多开展一些中、短期见效快、目标性强、评估容易、用以解决企业当前实际问题的培训科目。
5、多样化：
使用多种培训方法来达到同样的目的。利用座谈会、研讨会、茶话会、现场会、互助会、汇报会以及故事会的形式，来改善已往枯燥的培训方式。通过多样化的培训模式，拉动更多的、富有实际经验的员工，参与到培训工作的主要角色中来。通过各种培训形式，把他们工作技能与技巧，在相关的范围内得到良好的传播。
6、层次化：
按照企业级别、工作性质与工作需求来安排相应的培训科目，不同级别的员工与鱼龙混杂
的培训现场，必定会影响讲师与员工之间的互动效果，也会影响关键员工对于更深层次与延伸问题的研究。
另外，级别是员工的一种特殊待遇，这种待遇也应该在企业的各项培训中予以体现。
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❺ 汽车短期培训大概学多久
一般的汽车修理培训,短期的大概半年时间吧,看你学什么专业,比如养护、贴膜什么的也就2个月,喷漆、维修就3个月差不多。专业技能积水一般短期的培训都不会有很长的时间，具体的经验就要根据自己的工作经验来识别了。