❶ 想找抖音上面的达人做推广，怎么才能联系的上啊
答：抖音策划内容包括：如何养号、短视频类目分析、创作方向、企业认证、团队搭建等抖音内 如何策划容必上热门内容、各类目内容分析等抖音内容；各种短视频如何拍摄、剪辑等抖音技能；如何变现，橱窗、直通车、话题挑战等抖音技巧。
抖音红利当口，谁都想借抖音短视频的这股东风实现经济基础上跨层次的转变。但是，在短视频运营环节，单纯依靠平台系统的推荐引流，完成流量变现，对很多人来说不仅成功率低，而且见效周期长。
随着短视频行业由用户红利期向着内容红利期转变，大量个人和机构疯狂涌入，快速成长为抖音头部大号的难度系数也在不断加大。对绝大多数后来者来说，没有成熟的抖音推广方案，根本无法让抖音账号快速成长。
鉴于此，小羊妹儿认为，参考内容红利期的增长策略进行短视频的推广，是比较稳妥的成长方式。毕竟短视频仍旧属于新媒体的大范畴，且吸引目标用户关注、促进粉丝用户活跃度的底层逻辑是不变的。
也因此，小羊妹儿根据抖音账号实操经验以及多年的自媒体运营经验，将抖音推广方案分为站内推广和站外推广两大部分讲给大家听。
01
抖音推广方案之站内推广
站内推广：从短视频平台内直接进行引流。
优势：抖音站内引流的目标用户本身就是平台内的忠实用户，精准度高，活跃度、熟悉度和接受度有较高的保障。抖音推广方案
具体操作手法：
01
关注大号和优质对标账号
关注抖音头部大号的热门视频和新发布视频，以及同行业的优质账号。同时开通小号，专门用于推广。
用小号在抖音头部大号和行业优质账号的视频评论区发表相对有趣且实用的评论，同时附带上需要推广的主账号，借势推广引流。
02
利用抖音推广小号
使用抖音推广小号参与主推账号的视频合拍，并发布，借助小号的基础推荐流量，增加主账号的曝光度。
注意：小号也需要有一个“养号”的过程，以免被抖音系统判定为营销号。
关于怎么养号，小羊妹儿在此前的文章中有提及，还有不清楚的朋友多沟通交流。
03
高频次转发
作用：增加被转发视频的曝光度从而吸引用户关注。
转发率是抖音系统评判视频质量的重要因素之一。视频被转发次数越多，系统对视频的受欢迎程度判定就越高，有助于提升对视频的推荐量和账号的权重。
04
分时段与视频进行互动
合理分配抖音推广小号为需要推广的视频进行互动的时间。有听过抖商公社线上或线下课程的朋友应该知道，我们讲过，视频发布后的两小时在很大程度上决定了视频能否火爆。
但是，这也并不意味着在视频发布后的两小时如果拥有较好的互动数据，视频就一定能火。爆款视频的基础仍然是优质的内容。抖音推广方案
而为了保证自己的视频不被流量高峰的海量视频淹没，就需要最大限度地利用抖音系统的“时间效应”。不断地在视频推荐暂停时，通过抖音推广小号与需要推广的视频进行互动，刺激抖音系统对视频质量重新判断，再次推荐视频进入更多的流量池播放。
具体操作方式：
1、通过抖音短视频App给用户发送的消息，直接进入视频浏览页面。
关闭并退出抖音推广小号，待需要推广的料音账号发布视频后，抖音系统会给该账号下所有的粉丝发送一条提醒消息，内容就是关于该账号发布了新作品。抖音推广方案
此项消息功能基于抖音短视频App在设计时的“用户召回”机制，因此，通过此种途径与视频进行互动，是最有效且最真实的。
2、通过视频首页推荐，直接与视频进行互动。
关闭并退出抖音推广小号，待需要推广的抖音账号发布视频后，小号开启抖音短视频App。
在App的首页，抖音系统一般会在前10个视频内，为抖音推广小号推荐本账号经常参与互动的抖音新视频，这10个视频基本就包括需要推广的抖音账号的频。
根据抖音“让红的更红”的推荐机制，这种方法能有效刺激视频进入下一个大的流量池。
每当有用户挖掘出账号的视频时，系统都会重新推荐一次账号视频。我们抖商公社内部实操的一个账号，发布了100多条视频后突然爆了，其内在原因就是依赖抖音算法的“时间效应”机制，建议大家多加使用。
02
抖音推广方案之站外推广
用新媒体思维做站外推广
优势：在转发环节有着比站内转发更多的益处。
主要方法：将抖音短视频转发到微信、微博、QQ等非头条系的外部平台。一方面可以起到精准的用户引流作用，另一方面也是为抖音短视频做了宣传。
因此，抖音系统的判定，视频在站外转发的贡献值高于站内转发。
例如，岳云鹏作为抖音的明星IP，将自己的抖音视频转发到微博上，本身就为抖音带来了众多原来不使用抖音短视频App的用户，这就是站外转发对抖音短视频App所带来的流量效应的一个典型案例。
站外推广注意事项：
01
视频一键分发
在所有的主流短视频平台均注册短视频账号，将已经在抖音上发布过的无水印原视频，一键分发至各个平台。
无水印原视频避免使用QQ或者微信发送；
抖音平台对视频有首发要求，一键分发视频时，最好与抖音账号所发布的视频有48小时以上的间隔。抖音推广方案
02
各网站同步发表视频
在微博、贴吧、行业论坛、知乎、小红书等网站，或者目标用户聚集的其他网站同步发表视频、视频的封面截图或者视频的链接等。
03
添加目标用户各类群
添加目标用户聚集的QQ群、微信群，在此类社群组织内发表与该账号视频有关的观点和视频或视频链接。
以上就是“抖音推广方案”的相关内容，如果你有更有效更快速的方案，欢迎留言交流。
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❸ 打造一个抖音团队需要什么设备什么人员。要投入多少钱
抖音越来越火，月活高达5亿的超级流量池，无论是涨粉引流、带货赚钱、直播都是无比不错的变现形式，很多人都心灰意懒！
然而想要向抖音进军的同伴们，后期最大的屏障可能就是不晓得怎么组装团队？不晓得一个团队到底须要哪些材料？须要具备哪些技能？同声也担忧招人太多，利润太大。
守业年初，实则不要太多人，只有可以保障团队畸形运作就能够了，各全体人员确定使不得全配齐，年初没有那么多经营资金，自然只有你尤其有钱。
❹ 组建抖音团队的成本要多少大概要什么人员
一个文案，一个摄像，一到两个演员（或者你们公司的员工也可以），不算电脑，仅是拍摄器材大概在三四万左右，这基本就已经偏向专业级的了，望采纳
❺ 做抖音号初期怎样组建团队
想要向抖音进军的伙伴们，前期最大的阻力可能就是不知道怎么组建团队？不知道一个团队到底需要哪些人才？需要具备哪些技能？同时也担心招人太多，成本太大。这也是很多黑马学员出去创业遇到的问题。
创业初期，其实不要太多人，只要能够保证团队正常运作就可以了，各部分人员肯定不能全配齐，初期没有那么多运营资金，当然除非你特别有钱。
初期这五大职位缺一不可：内容策划、视频编导、演员、摄影师、剪辑师
打造好的团队，让你事半功倍！
❻ 抖音运营初期怎样组建团队这五大职位缺一不可
想要向抖音进军的伙伴们