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防辐射创业方案策划书

发布时间:2021-04-27 11:17:29

A. 一般的创业计划书的启动资金为多少(营销商品)

第一章 防温防辐射产品生产项目概要一、项目公司二、项目简介三、客户基础四、市场机遇五、项目投资价值六、项目资金及合作1、融资说明2、还款方式七、项目成功关键八、经济目标九、项目收益分析第二章 公司介绍一、项目公司与关联公司二、公司组织结构三、财务经营状况(历史)四、管理与营销基础(历史)五、公司地理位置六、公司理念七、公司发展规划八、公司内部控制管理第三章 项目防温防辐射产品介绍一、防温防辐射产品(分类、名称、规格、型号、产量、价格等)二、防温防辐射产品特性三、主要技术参数四、防温防辐射产品制造标准五、防温防辐射产品生产原料六、防温防辐射产品加工工艺七、生产线主要设备八、核心生产设备九、正在开发/待开发产品简介十、研发计划及时间表十一、知识产权策略十二、无形资产第四章 防温防辐射产品生产项目地理位置与背景一、地理位置二、地形地貌三、气候条件四、地震情况五、自然资源六、行政区划七、交通条件八、公共基础设施九、经济发展十、城市荣誉十一、区位优势十二、项目选址第五章 防温防辐射产品生产项目建设规划一、项目提出背景二、项目建设意义三、项目建设内容四、劳动安全与卫生1、编制依据2、防范措施五、消防措施 1、设计依据 2、设计范围 3、消防措施与设施 4、建筑技术方案六、环境保护 1、环境治理依据 2、环境治理措施 3、环境影响评价第六章 防温防辐射产品生产项目市场分析一、原料市场分析二、目标市场分析三、行业市场状况四、防温防辐射手套产品市场容量分析五、防温防辐射手套产品市场需求与趋势分析1、产品的市场需求2、产品的趋势分析六、销售渠道分析七、竞争对手情况与分析1、竞争对手情况2、竞争对手情况分析八、行业准入与政策环境分析第七章 防温防辐射产品生产项目发展战略与实施计划一、项目执行战略二、项目合作方案三、公司发展战略四、IIS建设五、SHE建设六、市场营销策略1、市场定位策略2、产品定价策略3、市场促销策略4、电子网络营销七、销售代理系统八、产品销售计划第八章 防温防辐射产品生产项目SWOT综合分析一、优势分析二、弱势分析三、机会分析四、威胁分析五、SWOT综合分析第九章 防温防辐射产品生产项目管理与人员计划一、组织结构二、管理团队介绍三、管理团队建设与完善四、人员招聘与培训计划五、人员管理制度与激励机制六、成本控制管理七、项目实施进度计划第十章 防温防辐射产品生产项目风险分析与规避对策一、经营管理风险及其规避二、技术人才风险及其规避三、安全、污染风险及控制四、市场开拓风险及其规避五、政策风险及其规避六、企业融资风险与对策第十一章 防温防辐射产品生产项目投入估算与资金筹措一、项目企业融资需求与贷款方式二、项目资金使用计划三、企业融资资金使用计划四、融资方式及还款保证第十二章 防温防辐射产品生产项目财务预算一、财务分析说明 二、财务资料预测1、销售收入明细表 2、成本费用明细表 3、薪金水平明细表 4、固定资产明细表5、资产负债表 6、利润及利润分配明细表7、现金流量表 8、财务收益能力分析8.1 财务盈利能力分析a. 财务内部收益率(firr)b. 投资回收期(pt)c. 财务净现值(fnpv)d. 投资利润率e. 投资利税率f. 资本金利润率g. 不确定性分析:盈亏平衡分析、敏感性分析、概率分析 8.2 项目清偿能力分析 a. 资产负债率b. 流动比率c. 速动比率d. 固定资产投资借款偿还期第十三章 公司无形资产价值分析一、分析方法的选择二、收益年限的确定三、基本数据四、无形资产价值的确定第十四章 防温防辐射产品生产项目风险资本的退出一、投资回报二、风险退出1、股权转让或出售2、公司清算第十五章 结论附件附表:一、附件1、营业执照影本2、董事会名单及简历3、主要经营团队名单及简历 4、专业术语说明 5、专利证书生产许可证鉴定证书等6、注册商标 7、企业形象设计宣传资料8、演示文稿及报道 9、场地租用证明 10、工艺流程图11、产品市场成长预测图 二、附表1、主要产品目录2、主要客户名单3、主要供货商及经销商名单4、主要设备清单 5、市场调查表6、预估分析表 7、各种财务报表及财务预估表完了,哈哈~

B. 一个项目的策划书

有范文,你参考一下吧

勤工俭学献爱心活动策划书
一、活动宗旨:
为了响应省劳动厅和省教育厅的号召,切实培养大学生的实践能力,我系在沐林公司的赞助下开展勤工俭学献爱心活动。通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。

二、活动策划组:
总策划:梁主任
副策划:陈 建 刘益军 孙 勇
审核人:李智辉
负责人:数字自动化系学生会

三、活动方式:
1. 首先在学生中宣传本次活动的宗旨,学生以参加社会实践锻炼自己的社会实践能力为目的。
参加者在本系同学中选拔。
参加者首先到办公室报名。
参加者需有一定的口才能力和较好的知识功底。
家教对象为初中生全部课程。
2. 根据学生报名的情况再以传单的形式派工作人员到望城大街小巷宣传。
3. 沐林公司以献爱心为宗旨,让美食遍布社会,爱心温暖人间。
4. 本次活动经费开支由沐林公司独家赞助。

四、活动时间计划:
1. 本次活动计划开展一至两个月(从9月20日起至11月20日截止)
2. 9月20日至10月1日在学生中宣传并组织家教人员选拔。
3. 10月2日至10月17日向社会进行宣传。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日对本次活动进行总结。

五、活动人员安排:
1. 沐林公司赞助由主席团和社会实践部负责。
2. 活动策划由主席团和学习部负责。
3. 活动审核由团总之负责。
4. 活动通知由办公室负责。
5. 活动传单由网络部和宣传部负责。
6. 活动人员选拔由主席团,团总之及各部部长负责。
7. 传单发放由各部门派一代表负责。
8. 家教情况由生活部和体育部负责。
9. 家教情况由生活部和体育部负责。

六、活动总结:
活动总结以文艺节目的方式开展。我们将邀请院领导,系主任,沐林公司负责人员及相关家长参加。

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勤工俭学活动策划书
一. 活动背景
社会形式日新月异,人力资源是重中之重。当今社会对大学生们能力的要求越来越高。与此同时,大量在校学生又迫切希望走向社会,在勤工俭学的同时,锻炼自己,服务社会!
二. 活动意义
通过开展勤工俭学活动,我院勤工俭学的学生将拥有锻炼自己服务社会的工作平台。同时是他们从小事做起,为适应未来社会培养责任感,以及吃苦耐劳的精神。同时满足用人单位的需要。
三. 活动时间
每周星期六或星期天以及法定节假日。
四. 活动内容
针对用人单位的需要,我院将选拔具有推销、促销(做广告,发放传单)、导购、礼仪服务、清洁工等的学生,并派遣至相应岗位配合工作。此过程我们会认真对待,尽最大可能把有责任心有经验且能吃苦耐劳的学生筛选出来,并监督其工作,真正起到锻炼自己服务社会的目的。
五. 活动主办单位
江西理工大学应用科学学院
六. 工作安排
1. 根据需要,院学生会实践与就业部面向全院招聘,通过严格面试,层层筛选,选拔出思想素质高,责任心强,能吃苦耐劳切有工作经验的学生,组成服务团体。
2. 与用人单位达成配合协议,并签定相应的合同。使双方明确自己的权利与义务,并以双方主要负责人为法人代表和联系人。
3. 工作时间一般定在节假日,如有可能,可在其他时段推荐勤工俭学学生。
4. 每经过一个工作段,工作人员必须做好工作记录,且考虑报酬问题。
5. 参与勤工俭学的学生须统一由实践与就业部调度,必要时佩带工作证。
6. 在校内外大力宣传,一方面提高学生参与的热情,另一方面增强社会影响力。
七. 相关人员:
1. 具体实施部门:实践与就业部
总调度:刘红(部长)
主要负责人:熊振伟、严月(副部长)
总策划:王伟(委员)
八. 活动事宜
1. 每个走上岗位的人,必须经过实践与就业部面试筛选,并登记其真实资料,确保工作人员的素质,确保其胜任工作岗位,并且在一定程度上为其行为负责。
2. 此勤工俭学活动,参考市场价格,保证工作人员获得相应报酬。
3. 具体工作,由工作当事人负责,做到保证质量。学生干部做好登记、监督工作。
4. 为确保活动长期、稳定、有规律、有组织的进行,我院将与用人单位共同协商签定合同,以此使双方明确自己的权利与义务,进而确立双方良好的合作关系。
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山西师范大学临汾学院勤工俭学社团策划书

1. 执行概要和要领 大学生勤工俭学社团主要是针对临汾各大高校学生,做好临汾,成功后向全省乃至全国辐射。大学生勤工俭学社团主要以社团为运作模式,实施会员制,收取适当的会费,作为我们联系商家,以及成员的各种活动经费。第一年以联系业务,扩大宣传,服务同学为主要目的。成熟之后再考虑盈利问题。目标市场是临汾的在校大学生。

2. 目前市场状况分析 临汾市,尽管没有其他城市那么发达,但也有一定的规模,也是一个正在崛起的城市,临汾有山西师范大学、山西师范大学文理学院、华北科技学院、几所高校,在校生 余万人。按保守数字 50% 的同学想找兼职将有 万人。在这 万人中,即使有 20% 的人愿意成为我们的会员,这就有 万人。这样我们就可以有 20 万的收入。加上广告收入,商家回报,还有每年的都有新的大学生入校,这样会员就不只 2 万人。我们立足的是临汾学院,现就有 万多在校生,假使有一半的校友愿意入会,结果是可想而知的。这是一笔非常可观的收入,有大学生的地方就有市场的存在。就我们市场调研得知, 80% 以上的同学并不清楚或是不知道临汾的兼职机构或网站,这是一个空白的地方,也是很有挑战性的地方,提高知名度,扩大影响,服务同学,是我们的最初目标。事实上,全国有很多城市成立了大学生兼职中心,而且大多运营都很好,临汾在这方面则是一个空白。类似的社团机构也有,但并不专业,可信度与知名度都不高。对于大学生勤工俭学社团,这是一个机遇,也是一个挑战。大学生勤工俭学社团针对的是临汾各大高校在校大学生,但不仅仅如此,我们的目标是临汾的大学生,临汾只是一个试点。成功后将向全山西推广。

3. 可行度分析 随着高校的连续扩招,大学生的就业压力也越来越大,现在很多大学生为了能够找到一份工作而不得不提前进入社会,对于他们来讲最好的办法就是做兼职了,做兼职很多同学想做而又不敢放心大胆去做。为什么呢?原因有如下几点: 学生自己出去找,很难找到,因为做兼职的厂家每次不只需要一个学生,并且担心学生不讲诚信,做到一半后因为种种原因就不想做了,这会给厂家的工作带来很多后顾之忧。 有些学生怕上当受骗,辛辛苦苦忙了几天却拿不到一分钱薪水,还赔了车费与饭钱,这些例子很多。 学生对工作的信息来源较少。很难找到适合自己的工作,更不可能有选择的余地。再者学生的精力有限,不可能花很多的时间和财力在找工作上。如果有了这样一个勤工俭学社团,学生只需要交一定的费用,就可以得到很多工作信息,并且我们社团工作人员随时可以帮你联系工作。既方便又省时省力省钱。何乐而不为呢?这可以说,学生源不用愁了,那工作岗位如何来呢?这个是我们搞好项目的重点,据不完全调查,市区大小厂家在节假日、双休日请兼职工作的不在少数,至少也有两万个岗位,加上请家教的岗位数,应该完全能够满足需要。那么我们通过什么手段来抓住这些岗位呢? 1 、诚信度。我们不管给厂家还是兼职学生都要签一份合同,这份合同即要保护厂商的利益也要保护兼职者的利益。学生和厂家事先把工作内容和劳动强度以及待遇谈好,双方达成一致后,若学生不能够达到要求或者擅自离职,我们负责及时更换学生,以保护厂商利益。学生如发现厂家有背离和约的行为我们有义务帮助学生维护其合法权益。必要时帮助学生进行法律维权。 2 、实力规模。招聘 20 个口才好的同学跑业务专门联系工作岗位。 3 、大力宣传。我们同时建兼职网站,建好后就要开始大力宣传,通过报纸网络、发传单、横幅、海报、网络链接等大幅度宣传。我们在自己的网站上免费为单位做宣传广告,只要该单位为我们提供 5 个以上的岗位。这些都是很容易做到的,实行起来并不困难。

4,SWOT 问题分析 优势 :作为在校大学生成立的勤工俭学社团,在同学心目中的可信度明显大于其它的社会兼职机构,这是不争的事实。在校大学生对创业有一定的激情,一般在开始时不计较待遇,看中的是锻炼自己,这样在成立之初会减少开支。作为在校大学生创业,我们可以争取院系的支持。 劣势 :缺乏相关的管理和经营经验,在起初联系商家上会有一定的困难。大学生的空余时间相对不是很多,可能会与学习产生冲突。最初的资金筹集上,以及拉赞助上会有一定的困难。因为我们专门面向在校大学生,社会上的一些兼职我们将不予考虑,尽管如此,我们仍会坚持初衷,我们要做到精而专。 机率 :大学生兼职市场非常广阔,根据调查, 62% 的同学在大学期间做过兼职, 86% 的同学认为大学生有必要做兼职。同学们并不清楚临汾的兼职机构或兼职网站,这也为我们创立品牌提供了有利条件。 威胁 :兼职市场竞争激烈,树立不起品牌将很难在临汾高校一炮打响。 综上所述 :我们要利用各种方式加大宣传,提高知名度,扩大大学生勤工俭学社团在各大高校的影响。在各大高校确定联系人,负责宣传事宜。我们要办一个区别于一般专一的兼职机构,垄断大学生兼职市场。

5. 财务分析 1 、财务支出: 2 、资金来源: 自 筹: 申请赞助: 3 、财务目标: 按一年有 万会员,每个会员交 10 元会费计算,一年后即可收回成本并盈利。加上广告收入,商家回报,本校会员的扩大化,第一年至少可以盈利 5 万元。 6. 营销战略: 目标市场:临汾市 定位:临汾各大高校在校大学生 名称:“大学生勤工俭学社团”(临汾学院站) 会员价:每人 10 元(最初定价) 代理:每个高校选一名(主要负责宣传和部分业务代理) 成员队伍: 20 人(主要为临汾学生或老师) 服务:设立用户跟踪卡 广告宣传:电台,电视,报纸,海报,传单,网站链接等 (详见下面) 市场调研:大学生勤工俭学社团调研问卷(已完成)

7. 行动方案 第一步: 第二步 第三步 。 第四步

8. 风险控制: 创业自然有风险,谁都不可避免。问题的关键是规划是不是合理,经营是不是规范,管理是不是有效。大学生勤工俭学社团并不是一个新生事物,但却是一个有着广大市场的事物。大学生勤工俭学社团有 6 万的投资来自学生, 10 万的赞助能不能顺利的拉到拉到也是一个问题。 6 万元可以维持 3 个月,也就是说我们有三个月的时间去拉赞助。这 3 个月,也是很关键的 3 个月,成功了, 2008 年将是一个顺利年。若没有拉足或是拉到赞助,我们会采取自筹资金,或是压缩人员,减少开支。总之,我们会克服一切困难,坚持就是胜利。我也坚信我们能够成功 !

C. 创业计划书范本

最近也在写企划书 找了几个做参考 这个是快餐连锁 但总体是一个性质 自己变通下吧~
一、创业目标
发展中国真正意义上的快餐行业,利用合理有效的管理和投资,建立一定大型快餐连锁公司。

二、市场分析

社会生活节奏加快,快餐业的存在和发展成为不容置疑的问题。虽然中国的快餐业发展十分迅速,但洋快餐充斥使大部分市场都不得与中式快餐无缘。如何去占领那部分市场,是我们需要解决的问题。

调查表明,当人均收入达到2000美元时,传统的家务劳动将转向社会。由此快餐业务的发展将进入急剧扩张的时刻,所以中国快餐市场将随着我国经济发展而进入高速发展的阶段。

目前,市面上的西式快餐其实并不适合国人对快餐的消费观念和传统饮食需求的观念。拿西式快餐最普通的汉堡包来说,除了新奇,基本上是没有什么美味可言。而且,快餐在美国的发展向来是以价格低廉而著称的,是大众日常消费的对象。但在中国的市场上,西式快餐的价格,还远非大众化所能接受的程度,这也决定了不可能性让工薪阶层经常去尝试那份新奇"快餐"。

但考察现行中式快,小、脏、乱、差的状况仍然很严重,现行中式快餐的众多弱点,给我们建中式快餐连锁店提供了绝好的市场机会。只要我们能抓住这些市场机会,改善中式快餐经营上的诸多缺陷,并发展我们的自己的特色那么我们进入中式快餐市场占据较大市场份额的创业计划,是极有可能成功的。

三、实施方案

1. 快餐服务业的模型。

以顾客为中心,以顾客满意为目的,通过使顾客满意,最终达到公司经营理念的推广。

2. 目标市场的定位。

大众能接受的中式快餐业。顾客群:上班族+儿童+休闲族+其他。

3. 市场策略。

产生工业化、产品标准化、管理科学化、经营连锁化。

(1)"虚拟公司"的名称,员工的服装,经营的理念,内部管理和总公司保持统一,但它们没有过多的装饰,也没有营业餐厅,它们更像是一个快餐集装配中心。它们接收公司的配送中心运来的相关制成品,只要单间加工,就可以成型了。虚拟公司的快餐产品订是提供给上班族在工作单位午餐之用。它们的前台接待服务也是虚拟的,靠的是电话定购体系和快速运送体系,我们将建立送餐专线电话运送业务由统一的公司小巴和服务人员负责运送。

(2)流动快餐公司---早餐策略

针对早餐人口流动性大,时间紧迫的特点,我们将由模式统一的公司小巴和服务人员流动至各主要需求网点向顾客提供方便、营养的早套餐。

因学生人数众多,还可推出学生营养快餐,既注重经济效益,又兼顾了社会效应。

(3)快餐公司形象策略

在位于商业区、旅游景点区的快餐厅充分显示本公司的大人形象清洁、卫生、实惠、温馨。请专业公司为我们制定一套广告计划,从公司的特点出发,力求共性中个性。

四、投资计划

"由点做起,辐而为面"。立足于一个地区特点的消费群,初期发展就应试形成一定的规模经营,选择好几个经营网点地址后,同时"闪亮全登场"。以后再根据发展,辐射全国经营。

发展初期,大力发展西快餐尚未涉足的"虚拟快餐公司"和"流动快餐公司"服务,待公司实力有了一定的积累,并有了稳定的顾客消费群体,再大力发展公司全面的服务策略。我们要根据人口流动密度居民收入水平,实际消费等因素,在商业区、购物区、旅游区和住宅区筹地大力发展前厅就餐的快餐经营模式。

五、投资收益

"不仅是利润,更是服务和问话。"作为这个行业的倡导者,希望本公司成为大人优质服务和行业健康发展的理想和信仰,我们相信,只有在一种公平,理性的经营思路下,不懈地坚持,其结果是大家都希望的双赢局面,从而在总体上促进中式快餐的形成和发展。

D. 求一份创业计划书

开快餐店创业计划书一、创业目标

发展中国真正意义上的快餐行业,利用合理有效的管理和投资,建立一定大型快餐连锁公司。

二、市场分析

社会生活节奏加快,使快餐业的存在和发展成为不容置疑的问题。虽然中国的快餐业发展十分迅速,但洋快餐充斥使大部他市场都不得与中式快餐无缘。如何去占领那部分市场,是我们需要解决的问题。

调查表明,当人均收入达到2000美元时,传统的家务劳动将转向社会。由此快餐业务的发展将进入急剧扩张的时刻,所以中国快餐市场将随着我国经济发展而进入高速发展的阶段。

目前,市面上浒的西式快餐其实并不适合国人对快餐的消费观念和传统饮食需求的观念。拿西式快餐最普通的汉堡包来说,除了新奇,基本上是没有什么美味可言。而且,快餐在美国的发展向来是以价格低廉而著称的,是大众日常消费的对象。但在中国的市场上,西式快餐的价格,还远非大众化所能接受的程度,这也决定了不可能性让工薪阶层经常去尝试那份新奇快餐。

但考察现行中式快,小、脏、乱、差的状况仍然很严重,现行中式快餐的众多弱点,给我们建中式快餐连锁店提供了绝好的市场机会。只要我们能抓住这些市场机会,改善中式快餐经营上的诸多缺陷,并发展我们的自己的特色那么我们进入中式快餐市场占据较大市场份额的创业计划,是极有可能成功的。

三、实施方案

1.快餐服务业的模型。

以顾客为中心,以顾客满意为目的,通过使顾客满意,最终达到公司经营理念的推广。

2.目标市场的定位。

大众能接受的中式快餐业。顾客群:上班族+儿童+休闲族+其他。

3.市场策略。

产生工业化、产品标准化、管理科学化、经营连锁化。

(1)虚拟公司的名称,员工的服装,经营的理念,内部管理和总公司保持统一,但它们没有过多的装饰,也没有营业餐厅,它们更像是一个快餐集装配中心。它们接收公司的配送中心运来的相关制成品,只要单间加工,就可以成型了。虚拟公司的快餐产品订是提供给上班族在工作单位午餐之用。它们的前台接待服务也是虚拟的,靠的是电话定购体系和快速运送体系,我们将建立送餐专线电话运送业务由统一的公司小巴和服务人员负责运送。

(2)流动快餐公司---早餐策略

针对早餐人口流动性大,时间紧迫的特点,我们将由模式统一的公司小巴和服务人员流动至各主要需求网点向顾客提供方便、营养的早套餐。

因学生人数众多,还可推出学生营养快餐,既注重经济效益,又兼顾了社会效应。

(3)快餐公司形象策略

在位于商业区、旅游景点区的快餐厅充分显示本公司的大人形象清洁、卫生、实惠、温馨。请专业公司为我们制定一套广告计划,从公司的特点出发,力求共性中个性。

四、投资计划

由点做起,辐而为面。立足于一个地区特点的消费群,初期发展就应试形成一定的规模经营,选择好几个经营网点地址后,同时闪亮全登场。以后再根据发展,辐射全国经营。

发展初期,大力发展西快餐尚未涉足的虚拟快餐公司和流动快餐公司服务,待公司实力有了一定的积累,并有了稳定的顾客消费群体,再大力发展公司全面的服务策略。我们要根据人口流动密度居民收入水平,实际消费等因素,在商业区、购物区、旅游区和住宅区筹地大力发展前厅就餐的快餐经营模式。

五、投资收益

不仅是利润,更是服务和问话。作为这个行业的倡导者,希望本公司成为大人优质服务和行业健康发展的理想和信仰,我们相信,只有在一种公平,理性的经营思路下,不懈地坚持,其结果是大家都希望的双赢局面,从而在总体上促进中式快餐的形成和发展。

E. 创业计划书的摘要部分怎么写

我发现一个地方写的不错,发给你好了。。
安美奇直达天下广告平台创业计划书

二零一一年三月
前 言
安美奇直达天下广告平台拟对外融资,招募风投,或寻求运营商合作。拟吸引种子期融资金额100万,用于网站的启动资金,员工的配备,市场的宣传以及用户的吸引。
安美奇直达天下广告平台是一个免费的信息发布平台,支持搜索直达专业级的网站,支持分类信息,支持海量数据,支持大型商务平台,支持世界各国语言,支持移动平台;以精、准、狠三大原则打造终极搜索引擎,以直达关健词引导用户准确搜索,以品牌引导客户正确消费,收录中国所有专业级的网站,全力打造搜索直达时代!让搜索更快、更直接、更专业,引导网站向专业化品牌发展,以信誉造品牌,以真诚羸天下!
目 录
第一节 安美奇基本情况及未来发展战略
一、安美奇基本情况
二、创业人员的背景及素质
三、安美奇的发展规划
第二节 安美奇产品及市场分析
一、安美奇产品、特点及优势
二、行业和市场
三、安美奇的独特性和市场竞争力
四、竞争对手的优势及劣势
第三节 融资需求和财务预测
一、安美奇目前的财务状况和资本结构
二、融资需求
三、财务分析汇总表
四、财务分析
第四节 安美奇运营和管理
一、安美奇发展战略
二、安美奇的组织结构和管理模式
三、人力资源规划
四、软件开发管理
五、市场策略
六、外部支持
七、资本运营
第五节 投资方的介入和退出
一、投资建议
二、投资方在安美奇经营管理中的地位和作用
三、资本退出
第六节 风险及对策
一、风险
二、对策
第一节 安美奇基本情况及未来发展规划
一、 安美奇基本情况
1、安美奇的成立与目标
安美奇直达天下是一家专门致力于搜索直达的广告平台。
经营宗旨:顾客的高满意度、股东的高回报率、员工的广阔发展空间
目标:面对互联网领域广阔的市场前景,我们的目标是:立足互联网领域,推动和加快互联网行业信息化建设,用十年时间,把安美奇建设成为互联网络最精最准最快的搜索直达广告平台。
2、 安美奇的股本结构
股东名称 出资额 出资比例
安美奇 10万元 100%
3、 安美奇股东基本情况
安美奇的技术、市场发展过程:目前,安美奇已独立开发了拥有自主研发的搜索直达系统,运行良好,业界也都给予了高度评价。安美奇将立足中国,积极开拓国际市场。
4、 安美奇组织管理、决策方式
组织管理的基本原则:安美奇围绕网络产品市场,建立授权型、扁平化组织结构,以满足安美奇快速发展和创新的需要。以合作化的人性管理思想为指导,建立以目标管理为基础、以项目管理为核心、同时实施数字化管理、知识管理的多元化管理模式。
安美奇经营决策体制科学化:定性、定量的分析方法,把专家的智慧和经验与用数学模型进行系统分析结合起来。战略管理决策、战术业务决策向管理部门和员工充分授权,积极组建具有管理自主权利的的职能机构,管理者和员工承担起更大的责任和独立的开展工作,灵活机动地实施决策,并不断地创新,以提高员工积极性,增强员工责任感。 随着安美奇的迅速扩展,安美奇将逐步建立起经营决策系统、信息系统、智囊系统、执行系统、监督系统有机构成的完善的经营决策体制,实现决策程序科学化。
5、 安美奇主要经营状况
单位:元/人民币
项目 年期 主营业务收入 主营业务利润 利润总额 税后利润 总资产 净资产 销售利润率 净资产利润率
安美奇 2010 10万 12万 12万 10万 10万 10万 60% 50%
6、 研发费用
2010年安美奇研究开发费用为7.5万元。
二、 安美奇创业人员的背景和素质。
安美奇,男,27岁,大学专科。2006年6月毕业于石家庄机械化步兵学院工商管理专业,在IT行业工作多年,既懂计算机技术,又有管理、经营和指挥才能,有强烈的创新意识、深邃的洞察力和果断的决策能力。
三、安美奇发展规划
1、 安美奇十年发展规划
2011年,完成资金、形象、技术、人才四大工程建设。实现销售收入100万元,税前利润达到70万元。
2016年,完成股份制改造,进入省内互联网企业“十强”。实现销售收入1000万元,税前利润达到600万元。
2020年,达到二板上市企业标准并上市。实现销售收入10000万元,税前利润达到5000万元。
2、关键成功因素:
奉行以人为本的企业文化: 倡导团队精神、创新精神。 对互联网现状及发展趋势有深入的研究。 有独立研究开发能力,能够根据顾客和市场需要不断开发出新产品。
建立动态联盟:把非核心技术交给合作伙伴完成,安美奇对互联网信息化建设项目进行分层面研发,集中精力培育和发展核心技术及前沿技术,从而实现技术的成功“嫁接”和始终保持领先地位。
第二节 安美奇产品及市场分析
一、产品、特点及优势
1、产品
安美奇立足于网络领域,以推动和加快网络信息化建设。
现已开发的产品是:
搜索直达关键词
正在开发产品:
网络广告系统
待开发产品:
国际搜索直达系统及广告平台
2、特点及优势
技术先进:基于广域网和大型分布式数据库技术,符合当今信息技术发展主流和大规模应用的实际需求。
前瞻性:安美奇产品的开发充分考虑互联网信息技术的发展趋势,确保了产品技术的前瞻性。
功能实用:实现客户内部信息共享,协同业务办理,业务涵盖面广。
通用性强:安美奇产品面向国际广告业务,具有很强的可复制性。
查询方便:对每一种信息,系统提供多个视图来表现,可从不同的角度进行查询,方便地对信息进行综合和分析。
运行可靠:运用大型数据库的事物处理机制,保证了数据的一致性,从而使系统运行安全可靠。
二、行业和市场
安美奇是利用互联网信息技术改造和提升搜索和广告业务,因而兼具搜索直达和广告的属性。
1、网络是知识经济的关键技术和关键产业。网络产业成为进入新世纪、进入知识经济时代的重要支柱产业,它是信息社会的核心和灵魂,是全球信息化进程的关键。网络产业以其独有的广泛渗透性、行业带动性,不仅本身在创造经济效益,而且是其他众多高新技术产业的推动力,对众多经济领域有辐射作用,在国民经济中起到“倍增器”的作用。网络产业已经成为当前发达国家和发展中国家竞相发展的核心产业,是新世纪综合国力竞争的重要产业领域之一。我们占据了产业优势和市场前景优势。目前我国的网络技术和网络产业正处于初创期的后期,即将进入行业成长期,初创期产业的增长率在20%-50%左右,成长期将达到50%以上。
2、中国网民数量达4.5亿,手机网民2.77亿,中国网民64%的中国网民每天都上网,平均每周上网时间达11小时。从网络数据可以看出,互联网络信息化服务有坚实的市场基础,市场潜力巨大。
3、从动态的角度来看,我国经济已经进入一个新的增长周期,未来几年,国民经济将保持快速发展的良好态势。社会经济的快速发展,必将对互联网行业产生巨大的影响。搜索和广告需求将保持较高的增长速度,业务总量将会有较大的增加,互联网的管理业务将会更加繁杂。因此,互联网信息化需求会不断增长,搜索行业信息化市场潜力无限。
三、安美奇的独特性及市场竞争力
1、 独特性:安美奇是互联网专业的搜索引擎,承担着中国信息化建设的重任,在中国市场有着得天独厚的优势。我们以中国信息化市场为依托,积极开拓国际市场。
2、市场竞争力
安美奇的竞争优势集中表现在以下几个方面:
技术优势:安美奇拥有实力雄厚的技术队伍,掌握了当今国内互联网行业领先的信息技术。 安美奇已经开发了拥有自主知识产权的搜索直达广告平台,并将进一步完善产品结构,可为各省市的互联网络信息化建设提供全面解决方案。
市场优势:安美奇在全国直达搜索中处于领先地位,搜索直达数据库居全国第一,可以说,“安美奇搜索直达天下”。 质量、成本优势。安美奇对互联网行业有较深入的研究,聘请了熟悉互联网业务流程的专家对网络开发给予业务上的指导,因而可以减少大量 的调研活动,缩短开发进程,降低开发风险,提高产品的质量,大幅度降低成本。
管理优势:安美奇管理队伍整体素质较高,有着良好的知识结构、年龄结构,富有激情和创新精神。
四、竞争对手的优势和劣势
“有竞争才有发展”:我们欢迎有实力的竞争对手,以便共同创造出广阔的互联网络信息化市场。

第三节 融资需求及财务预测
一、 安美奇目前财务状况和资本结构
安美奇直达天下2010年度财务状况表
单位:元/人民币
金额 固定资产 流动资产 递延资产 流动负债 实收资本 未分配利润 流动比率
10万 10万 3万 7万 1万 10万 3万 30%
从上表可以看出,安美奇目前财务状况良好,流动比率极高,资产负债率很低。这一方面表明公司财务稳定,但也说明安美奇没有享受到“财务杠杆”效应。
二、融资需求
安美奇拟吸收风险投资100万元,可以分两期投入。第一期30万元资金主要用于搜索直达系统在全国的的推广应用以及广告系统的调研开发,具体用途见下表:
序号 项目 金额(万元)

1 搜索直达系统在全国的的推广费用 10万
2 广告系统的调研开发费用 20万
第二期70万元资金主要用于全球系统调研开发费用,具体用途见下表:
序号 项目 金额
1 搜索直达系统在国际的的推广费用 30万
2 全球广告系统的调研开发费用 40万
三、财务分析汇总表
单位:万元 /人民币
年期 项目 销售收入 广告销售收入 税后利润 总资产 总负债 所有者权益
2011年 安美奇 60 40 70 100 30 70
2016年 安美奇 600 400 600 1000 400 600
2020年 安美奇 6000 4000 5000 10000 5000 5000
四、财务分析
附表:1、损益表
2、费用成本预测表
3、现金流量表
4、资产负债表

第四节 安美奇运营和管理
一、 发展战略
总体战略:建立动态联盟,形成核心层、紧密层和松散层相结合的“你中有我,我中有你,有所为,有所不为,合作与竞争并存”的网络化合作体系,进行契约式研究、开发、销售,以培育和发展安美奇核心技术,实现优势互补、共同发展。
坚持“以人为本”的经营管理理念。
坚持“提供高品质产品,实现低交付成本”的市场竞争策略。
充分运用产品经营和资本经营两种手段,积极开拓产品市场与资本市场,实现安美奇跳跃式发展。
注重知识管理,实现可持续发展。
二、安美奇的组织结构和管理模式
1、安美奇的组织结构
安美奇以创新精神大胆改革原有的管理模式,打破传统的劳动分工理论,再造业务流程,结合开放式知识型企业的特点,建立起跨越职能部门界限和以满足顾客、市场需求为核心的工作团队,力求实现组织结构的扁平化和柔性化。安美奇成立了运营管理中心,它既是安美奇的智囊部门,又是安美奇实施运营和管理工作的中心。安美奇组织结构图
安美奇组织结构以授权型、扁平化、动态性为主要特征,淡化部门界限,改变传统组织结构的刚性,增强快速反应能力,以实现安美奇整体最优而不是单个部门或环节最优。
为防止出现“内部人控制”现象,安美奇将进一步完善法人治理结构,拟设立独立董事两名。
2、 管理模式:以合作化人性管理思想为指导,以目标管理为基础、以项目管理为核心,同时实施数字化管理、柔性管理、知识管理。

目标管理:将安美奇十年发展规划确定的目标层层分解、落实,明确责任,以目标为尺度进行考核。
数字化管理:利用先进的信息技术建立安美奇的内部网络,实现资源共享与信息的快速传递。
柔性管理:提倡“人性为本”,建立柔性组织,实行弹性工作,提供特色柔性产品、服务,增强安美奇灵活性、适应性和创新性。
知识管理:知识经济时代,企业竞争优势来自对知识资源的开发和利用。安美奇将建立基于内部网络的知识库,完善知识共享机制,培养和提高安美奇的集体创造力。
三、人力资源规划
人才是新经济时代的财富之源。新经济时代企业之间的竞争,说到底,就是人才的竞争,谁拥有人才,谁就拥有财富。安美奇奉行人本主义企业文化,以实现员工价值最大化为人力资源管理的目标。
建立科学合理的人才智力、时间结构,创造崭新的人才空间,实现人才的互补效应。
建立公开、公平、公正的绩效考评体系与合理的薪酬制度。
推行“员工持股计划”,实现知识与资本的结合,构建利益共同体,增强安美奇发展的动力。
采取股票期权等多种股权激励方式,促使经营者以实现企业价值最大化为目标,解决所有者与经营者之间目标背离问题。
导入竞争机制,充分调动员工的积极性和发挥他们的创造性。
积极开展员工培训工作,建立起集管理培训、技术、学位培训和新员工上岗培训于一体的培训体系。提倡员工之间交叉互动式学习,同时,与大专院校合作以委托培养等方式进一步提升员工素质,实现安美奇价值与员工价值的同步增长。
四、研究与开发
1、软件开发管理
安美奇积极推行项目管理,引入工程化管理思想,按照国际ISO9001质量体系标准,对应用软件开发、供应、维护和系统集成等各个环节进行严密监控,实施全过程质量管理,建立起一个过程受控、紧密衔接、闭环运行的质量保证体系,以实现“产品无缺陷、系统无故障、服务无投诉”的质量目标。
开发人员实行竞争上岗、末位淘汰制。
开发人员的报酬与其工作量和开发质量相结合。制定项目利益分配制度和综合技能考评制度,实现技术人员考核制度化。
2、研究开发计划
为了巩固并长期保持安美奇产品竞争优势,安美奇加强研发实力,将对互联网应用进行更深层次的研究和开发,形成安美奇“基本期”、“成长期”、“收获期”产品并存的合理的产品结构线。
安美奇计划每年提取当期销售额的10%作为研发基金,提高研发人员待遇,改善研发条件,以提高安美奇的产品竞争力。
五、市场策略
1、总体战略
实行“提供高品质产品,实现低交付成本 ”市场竞争战略;
以搜索直达广告平台为拳头产品,以中国市场为基地,以国际市场为突破口。
建立有效的销售渠道和强大的销售队伍;建立良好的战略合作伙伴关系,充分利用互联网络市场资源进行相关产品的销售。
2011年在中国市场站稳脚跟,夯实基础。2016年巩固安美奇在中国信息化市场的领先地位,在国际市场要占有一定地位,市场份额居于前三位;积极开拓各国市场。2020年进一步完善安美奇营销网络和技术支持体系,确立安美奇在互联网信息化市场的主导地位。
1、 营销策略
第一步:立足中国,将安美奇研发的搜索直达系统在互联网络产业中进行推广,并挖掘客户对相关产品的需求。
第二步:巩固安美奇在中国市场的领导地位,以搜索直达广告平台为拳头产品,开拓国际市场。
第三步:实施国际化战略,开拓互联网出口渠道,涉足国际互联网信息化市场。
2、 营销手段
加强扩大安美奇知名度和影响力的宣传工作,在全国性的专业报刊、杂志上刊登广告、开办相关栏目。
丰富安美奇网站内容,并与互联网部的网站相链接。通过网页宣传、推广安美奇的产品及服务,并为客户提供网上咨询、网上培训。
建立产品演示中心。在安美奇内常年设立产品演示厅,以便直观、形象地向客户展示安美奇的产品及其使用功能。
建立用户培训基地。定期为安美奇产品的用户举办技术培训,使他们清楚了解产品的特点、性能及优越性,建立起长期的合作关系。
与各企业保持联系,建立一个对市场、对竞争对手反应灵敏、快捷的信息网络体系。加强宣传力提高安美奇的知名度。
3、 销售队伍的组建
安美奇将逐步建立起一支由市场部、驻外办事处、合作伙伴、市场兼职人员组成的多层次、网络状的销售队伍,采取“先入为主”的策略尽快占领全国市场。
4、 品牌战略
实施品牌战略,加大宣传工作和品牌经营力度,扩大“安美奇信息”品牌的知名度和美誉度,使之成为国内互联网信息化领域的著名品牌。

5、 服务体系
“网络就是服务”的观念日益深入人心。网络市场的竞争不再仅仅是网络产品的竞争,更重要的是服务的竞争。安美奇将成立“客户服务中心”,采用网络远程监控、现场支持等服务手段,为客户提供不间断、全方位的服务,以实现客户利益的最大化、安美奇收益的持续性。
六、外部支持
安美奇将设立顾问团,邀请大专院校信息技术、管理等方面的专家教授和IT业界杰出技术管理人才担任研发和管理顾问,逐步建立外部智力支持体系,为安美奇的发展提供强有力的技术和管理支援。
七、资本运营
企业的产品经营和资本经营是相辅相成的,产品经营是基础,资本经营则是企业快速发展的助推器。除了搞好产品经营,安美奇将积极开展资本经营,突破传统的利用外部资源窄小的方式,充分实施外部交易型战略,最大限度地利用外部资源,建立产品经营与资本经营相结合的全面运营机制。
安美奇将积极运用联合、兼并、收购、托管、投资参股、控股、改制上市等方式以及这些方式的组合,充分整合内、外资源,实现安美奇的跨越式发展。

第五节 投资方的介入和退出
一、 投资建议
为尽快占领互联网行业信息化领域,安美奇拟吸收风险投资1000 万元,可分两期投入,其中第一期投入400万元,第二期投入600万元,以确保安美奇三步跨越式发展战略的圆满实现。
二、 投资方在安美奇经营管理中的地位、作用
投资方通过选派董事参与安美奇决策,但是不干预企业日常经营管理,投资者可向安美奇委派一名财务监督员,监督安美奇资金运用情况。若不委派财务监督,可以委托会计师事务所行使监督工作。
安美奇每月向董事会和投资者提供现金流量表、资产负债表和损益表。安美奇必须向董事会书面汇报当月经营状况和下月财务预算计划。投资者可要求总经理向其汇报经营状况,但每季度最多一次。
三、资本退出
风险投资者并不是要长期持有安美奇股份,而是要在适当的时候退出,并取得收益。我们把投资者在退出时候的资本最大化增值放在重要的位置,将始终坚持“企业价值最大化”的经营目标。
投资者退出的方式主要有IPO(首次公开发行)、出售、清算或破产三种,其中IPO是最成功的退出方式,上市退出所带来的收益高于其他退出途径。安美奇十年发展战略规划确定:2016年完成股份制改造;2020年达到上市标准并上市。安美奇在十年内将密切关注市场动态,时刻与证券业界保持联系,力求2020年安美奇上市,风险投资家成功退出。

第六节 风险及对策
一、风险

1、 技术风险。
IT行业本身是一个风险很大的企业,技术更新日新月异,一项技术今天本来可能还很先进,但是明天就有可能另一项更先进的技术取代前者。挑战google,linux挑战Window,该等事例比比皆是,如果企业不能够居安思危,抢占技术的制高点,直接后果就是企业衰退倒闭,google、yahoo公司等就是最好的案例。安美奇能否始终保持领先的技术水平,将直接影响其未来的兴衰成败。

另一方面,国内的软件业迄今为止,还没有比较成熟的核心技术,操作系统和数据库核心技术绝大部分都掌握在西方巨头手中。迅速建立自己独具特色的核心竞争力和核心产品,将是安美奇急需解决的战略性问题。安美奇技术风险主要体现为软件开发失败,而软件开发成功与否在很大程度上取决于安美奇人才素质以及对互联网络管理、业务流程是否有深入的调研、了解与掌握。
2、市场风险
市场价格波动。随着潜在进入者与行业内现有竞争对手两种竞争力量的逐步加剧,各安美奇会采取“价格战“策略打击竞争对手,因而引起安美奇产品价格波动,进而影响安美奇收益。
销售不足。安美奇客户主要是各地区的企业,在市场进入方面很可能会遭遇区域壁垒——即地方保护主义的限制。
3、经营风险
人力成本上升和高素质人才不足
安美奇为稳定技术人员和吸引外部优秀人才,必将采取一系列的奖励措施,因此人力成本的投入必然会逐步增加。同时,由于安美奇处于创业阶段,工作环境、福利待遇在开始时同其他公司相比可能会存在一定差距,从而增加了引进高素质人才的难度。
管理风险
随着安美奇规模的急剧膨胀,安美奇组织结构、管理方法可能不适应不断变化的内外环境。
4、 财务风险
安美奇在发展初期,财务风险主要体现为资金短缺风险,即资金不能满足安美奇快速发展的需要。
二、对策
1、技术风险对策
奉行“以人为本“的企业文化,以实现员工价值和安美奇价值的共同增长;坚持“您有多大能耐,就给您搭建多大的舞台”的人才理念; 采取多种激励措施,如员工持股、股票期权等,尽可能地吸引并留住人才;提供优质的工作、生活环境,创造良好的学习氛围; 给予员工发展所需要的空间和支持,满足员工实现自我价值的需要; 聘请数名互联网络的专家对安美奇的研究开发给予业务上的指导。
2、 市场风险及对策
进一步提高产品质量,降低产品成本,提高产品综合竞争力,增强产品适应市场变化的能力;加快对新产品的开发进度和加强对互联网行业信息化领域前沿技术的研究与探索,增强市场应变能力,丰富产品结构; 建立一套完善的市场信息网络体系,制定合理的销售价格,增强安美奇盈利能力; 寻求各地互联网管理部门及有关信息技术安美奇的支持;
实施品牌战略:1:与人合作增强内容 2:寻求融资增强服务 3:招募团队增强功能 4:口碑宣传增强品牌
3、 经营风险及对策
推行目标成本管理,加强成本控制;采取内部培训、外部培训等多种措施,提高管理团队的整体素质;倡导组织创新、思想创新,以适应不断变化的外部环境。
4、 财务风险对策
构筑和拓宽畅通的融资渠道,为安美奇的发展不断输入资金,同时,要完善安美奇自身的“造血“机制;加强对资金运行情况的监控,最大限度地提高资金使用效率;
实施财务预决算制度。

盈利为商业的目的,决定了商业得发展前途!销售为互联网站的核心竞争力,广告为辅助!
让我们携手共创美好未来!安美奇直达天下广告平台

F. 5万元创业策划书

学校旁边的经营,围绕主题就是学生,能涉及到学生的经营项目可做文具、礼品、小饰品、运动服装鞋帽或体育健身器材都可以。如果能做小食品也不错。
我如果开店首选就是文具店,因为文具是和学习息息相关密切度最大的产物,而且学生市场每年都有,对于文具的消耗量也是源源不绝,在文具店不仅仅可以经营文具,也可以同时经营节日礼物、小饰品,女生的头彩、橡皮筋等等,男生的运动背包、运动护具,包括一些小型体育用品,如乒乓球、羽毛球或者蓝足球等等附属用品,都是可以在文体店出现的产物。
针对学生市场,中学旁的书刊店则应以辅导资料,特别是高考复习资料为主,兼顾一些登载考试信息的报刊。这样学生的关注程度就会高了。以学生为中心,可以辐射到文体店的业务还可以有修补一类,修补店属“拾遗补阙”一类,一般人是看不上眼的,实际上却很有市场空间。修补店的门市可以不大,但经营项目要全,如修笔修伞修拉链、补鞋补袜补衣服等。学生运动较多,动作幅度较大,难免损坏衣鞋。他们大多拙手拙脚,自然不会自己修补。这些物品储量又有限,缺了哪件都不行,损坏后往往急着要修补。
而且到了夏季,可以在店门口摆放冰柜买冰糕,冷饮,夏天到了,学生们上学放学的时候买冰糕和冷饮的销量也是非常大的,而且往往冷饮是由供货商铺货,不需要占太多的资金。

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