⑴ 门卫培训内容有哪些
一 总则
第一条：为使人员、车辆、物品正常出入公司大门，保证公司安全，制定本规定。
第二条：门卫管理由行管总监领导，保安部具体负责。
二 细则
第三条：门卫值班工作包括公司大门24小时值班和夜间全厂巡逻。
第四条：门卫人员基本要求：
（一）门卫人员必须是政治可靠、工作认真、身体健康的男性职工；
（二）门卫人员值班时应穿工作服，保持整洁；
（三）门卫人员招呼公司来宾时，应言语随和，礼貌热情。
第五条：门卫人员值班时，必须执行以下的出入规定：
（一）公司员工上下班必须穿工作服，否则禁止出入；
（二）公司员工上班时间因公出入必须凭出入证，出入证须经部门经理级（含）以上人员签字生效；
（三）公司车辆出入大门必须凭汽车领班签字的派车单（总经理小车除外）；
（四）物品进出大门，门卫人员必须检查，严禁危险品进厂，严禁公司物品未经许可和私自携带出厂。
（五）公司员工上班时间禁止因私事会客，如遇特殊情况，客人必须见我公司员工，由门卫人员负责传呼，公司员工在厂外解决问题后立即进厂。
（六）公司来宾联系业务时，由门卫人员负责与对口部门联络，确认后来宾填写《来访登记表》，出厂时，来宾在登记表上填写出厂时间。
第七条：门卫人员夜间值班时不准脱岗、睡觉，每半小时对厂区要害部位巡查一次。
第八条：门卫人员夜间值班应做好公司内外通讯联络工作，出现异常情况及时报告值班领导。
第九条：门卫工作考核与奖惩：
平时工作认真，未发生事故的门卫人员，年终给予一定的奖金；
（二）门卫人员值班时，如果出现人员及小件物品无证出入，发现一次对门卫人员罚款10元，大件物品无证出厂，视情节轻重给予处分。
（三）门卫人员夜间值班时脱岗、睡觉，发现一次罚款50元，出现事故视情节轻重给予处分。
三 附则
第十条：本制度由保安部制定，报总经理批准后施行。
第十一条：本制度自 年 月 日起施行。
⑵ 年度培训方案怎么写啊，
制定培训计划. 培训计划是为了规定培训工作的目标，制定整体规划以实现这些目标；以及将培训计划逐层展开，以便协调和将各种活动一体化。
1、制定程序
企业各部门根据培训需求分析的内容，结合部门培训目标以及部门年度发展计划制定出本部门的年度培训计划，上报到企业人力资源管理部门，再由企业人力资源管理部门结合企业年度发展计划以及企业培训总体目标制定整个企业的培训计划。
2、计划内容
为保证培训工作按时、按质地实施，培训计划应包括培训目标、课程设置、培训方式、培训控制、培训评估等五个方面的内容。
⑴培训目标
培训目标是指通过培训工作所期望取得的成果，这些成果包括个人的、部门的、整个企业所要求达到的培训结果。培训目标是制定培训计划的基础，培训目标决定了培训课程、培训方式等一系列的内容。同时，培训目标又是培训考核和培训评估的依据。所以，培训目标的制定应该准确、细致并具有可测量性。
⑵课程设置
培训课程包括了培训课程的名称、培训的时间、培训地点、培训教员简介、针对培训课程的培训要求等内容。明确的培训要求有利于员工提前对所培训的内容有所准备和有所侧重，有利于提高培训效果。
⑶培训方式
根据培训内容以及培训对象的不同，可采用不同的培训方式。常用的培训方式包括讲授法、学徒制、小岛讨论法、角色扮演法、管理游戏法、观摩范例法。