廉政文化策划方案

㈠ 如何推进基层廉政文化创建活动

（一）领导要高度重视
一是思想上要高度重视。广大基层单位的领导要带头摒弃过去的“重本职工作业务，轻廉政文化建设”的思想，真正把廉政文化建设放在重要位置来抓，切实贯彻到工作中去。二是要成立廉政文化建设领导小组。单位主要领导亲自任领导小组组长，明确一位分管思想政治工作的领导负责主抓，领导小组办公室成员要明确专人负责，确保廉政文化建设的各项工作落到实处。三是要明确职责分工。廉政文化建设办公室成员要分工负责，明确职责，对单位廉政文化建设的相关工作要制定细化措施，确保各项工作有人管，防止形式主义的情况发生。
（二）要抓好制度保障
基层廉政文化建设是一项长期性、系统性的工作，不是朝夕之间就能抓好的，为了保证效果，一是要制定廉政文化建设实施方案。明确廉政文化建设的指导思想、具体内容、载体运用，制度保障和相关要求。二是要制定廉政文化建设工作制度。坚持用制度规范工作和言行。明确工作职责、明确监督措施，确保工作落实。三要把廉政文化建设纳入单位目标管理考核。与党风廉政建设同部署、同检查、同考核，把软指标并成硬任务。四是要做好廉政文化档案的立卷归档工作。不断积累资料，为今后抓好工作奠定基础。
（三）要抓好载体建设
廉政文化载体，也就是廉政文化的外在表现形式,结合基层管理工作实际，我认为应该抓好以下几个方面的工作落实：一是要抓好活动载体。开展廉政文化开放日活动，通过图片展览、工作汇报、录像播放等形式，一方面可以展示单位管理成果；另一方面，可以展现单位和干部职工的良好形象，便于干部职工之间的沟通。同时，也可组织开展各类主题活动，“五四、”“七一”、“十一”等节日，举办一些廉政文化活动或是参观交流活动。 二是要抓好阵地载体。有条件的单位可以建立一个廉政文化馆、荣誉陈列室、书吧或者小图书室和健身房，并及时更新内容，补充器材，真正把它利用起来。建立廉政文化馆、荣誉陈列室、有助于本单位干部职工了解本单位的历史，增强集体荣誉感，激发干部职工的职业归属感；书吧或者小图书室的图书需要定时更新，充实文学以及与法律法规相关的专业书籍，鼓励干部职工利用业余时间学习；健身房可以强身健体、增进单位内部职工的情感；同时，还可以在办公场所统一规划区域，悬挂书法作品、格言警句，以消除干部职工紧张烦躁的情绪，营造高雅、激昂、求知的工作氛围。 三是要抓好舆论载体。可以定期邀请记者或是有代表性的社会群众等等，从不同的角度宣传本单位的工作情况。一方面，可以对本单位的工作进行监督，另一方面也增进记者和社会各界群众对本单位工作的理解和支持。同时，还要广泛树立典型，邀请媒体加大宣传力度，扩大廉政文化宣传的辐射面，为本单位的工作大造声势、鼓劲加油。
（四）要搞好结合，使廉政文化建设与本单位的各项工作齐头并进
一是要把廉政文化建设与本单位的各项中心工作有机结合，用廉政文化建设来促进各项工作的顺利开展，在各项工作中体现出廉政文化建设的相关要求。二是要把廉政文化建设与节日和文体活动有机结合，寓教于乐。结合各种节日，开展廉政音乐、书法、摄影等方面的比赛，积极宣传健康有益的廉政建设方面的内容，提高单位干部职工的廉政文化意识，树立健康向上的道德情操，营造良好的廉政文化建设氛围。

㈡ 以廉政文化为主题的活动有哪些

一是开展廉政文化进家庭活动，引导干部配偶吹廉风、当好“守门员”。组织公司职工干部家属观看一部廉政教育电影、签订一份“家庭助廉”承诺书等，警醒广大党员干部及家属远离腐败，珍惜幸福，为营造清正廉洁的家庭环境、廉洁自律从政提供强有力的家庭支持。二是开展廉政文化参观活动。充分利用公司廉政文化教育基地资源，组织员工到现场参观学习。三是有机深化企检联合，着力打造“清廉平电”， 进一步增强预防职务犯罪的制度化、规范化，从源头上遏制和预防电力系统的职务犯罪与滋生腐败现象。四是精心打造廉政文化走廊。充分利用办公室走廊，创建以廉政格言、警示标语为内容的廉政文化小走廊。内容丰富、形象生动的廉政文化走廊，让廉洁意识深入人心，收到“小走廊，大廉政”的成效。

㈢ 如何推进国有企业廉政文化创建活动

1，首先要在领导干部的选拔上把好关，确保选拔的制度化和规范化。
2，第二要加强思想教育，提高领导干部认识水平。
3，第三要建立健全权力的监督和监管机制，从体制上扼制腐败。

【拓展】

如何加强企业廉政文化建设，党中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲
要》中明确提出了要“大力推进廉洁文化建设”的要求，反映了以廉洁文化建设来推进反腐倡廉工作的内在需求。在新形势下，企业如何有效开展廉洁文化建设，促
进反腐倡廉工作?笔者认为，企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是企业在长期发展过程中逐步形成的能促使领导干部和广大员工廉洁从业，推动企业依法经
营的思想观念和行为规范，具有导向、教化、激励约束功能。通过加强企业廉洁文化建设，可以净化企业发展的人文环境，有效激发和调动干部职工干事创业的积极
性，在企业内部形成“以廉洁从业为荣、以贪污腐败为耻”的良好风尚，有利于增强廉政建设的渗透力和影响力，为反腐倡廉建设提供强有力的制度保障和文化支
持。

一、 正确理解企业廉洁文化的内涵与对象主体

廉洁文化是廉政建设和文化建设相结合的产物，以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，弘扬主旋律、鞭挞假恶丑，使广大党员干部牢固树立正确世界观、人
生观、价值观、权力观。而企业廉洁文化正是马克思主义世界观、人生观和价值观在企业经营管理活动中的具体体现，是企业干部职工廉洁从业的思想基础，是企业
所有从业人员应当遵循的道德规范与行为准则。所以说，企业开展廉洁文化就是要进一步倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业的道德风尚，以社会公德和职业道德规
范并约束职工思想行为，使廉洁文化深入人心，使企业反腐倡廉工作向纵深发展。

廉洁文化的对象是企业全体干部职工，但重点对象是企业管理人员，管理人员的一举一动对职工群众有着深刻的影响。古人云：“其身正，不令则行;其
身不正，虽令不从”。从某种意义上讲，高层抓好了，企业从上到下就会自然而然形成一种风清气正的工作氛围。由此可见，企业廉洁文化建设必须始终以党员领导
干部为重点，强化党员领导干部的廉洁文化素养，提高党员领导干部队伍的职业素质，从而引领和形成企业全体职工共同遵守的廉洁文化理念。

二、加强企业廉洁文化建设的必要性

廉洁文化建设是夯实反腐倡廉的思想基础。目前，国有企业改革发展正处于关键时期，这给企业反腐倡廉工作也提出了新的更高要求，在加强和改进企业
党风建设和反腐倡廉工作中，如果把制度建设比作硬件，那么企业文化就是赋予企业制度灵魂的软件。没有正确的企业文化作支撑，再好的制度在执行中都可能走
样，甚至规范合理的制度也会成为腐败行为的合法外衣。因此，只有切实抓好廉洁文化建设，增强企业领导人员、各级管理人员和所有员工的廉洁自律意识，规范各
种用权行为，防止企业领导人员因不廉洁而下马，从而进一步净化企业发展的人文环境，提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛围。

廉洁文化建设是构建惩防体系的基础工程。企业廉洁文化建设是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一种有效
途径和形式，在企业廉洁文化建设中，把教育、制度、监督并重的工作具体化和群众化，为教育提供思想内容，为制度提供精神支撑，为监督提供价值标准，从而为
构建惩防体系奠定思想基础和群众基础，使反腐倡廉教育更有影响，制度建设更有力度，监督制约更有实效。企业廉洁文化建设是深入开展党风廉政建设和反腐败斗
争的基础工程，通过企业廉洁文化的宣传、教育、引导和熏陶，可以促使企业领导行为自律，也可以帮助职工牢固树立遵章守纪、廉洁从业的思想意识，培养高尚的
思想品德、职业道德、社会公德和家庭美德，让每一个干部职工都把企业中存在的腐败贪污行为视为害人利已危害企业生存发展的鼠疫加予铲除，形成“廉荣腐耻”
的良好氛围和环境。

三、如何进一步深化廉洁文化建设，更好地促进反腐倡廉工作，以下四个方面：

一是建立健全反腐倡廉领导体系和工作机制，加强对廉洁文化建设工作的领导。党中央提出了加强廉政文化建设这一重大历史性课题，于企业而言，首先
是要高度重视廉洁文化建设，将廉洁文化建设纳入企业的总体发展战略，认真贯彻落实中央关于反腐倡廉工作的各项决策部署，把廉洁文化建设作为搞好生产经营、
促进企业发展的战略任务来抓。主要领导要真正担负起本企业党风廉政建设第一责任人的责任，把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围，进一步落实党风廉政责
任制，对责任范围内的有关人员严格要求。要从企业的实际出发，制定具体的廉洁文化建设工作安排，建立健全廉洁文化建设的目标管理、考核评价和激励机制。其
次，纪检监察机构要切实履行职责，协助党委加强组织协调，搞好责任分解，量化考核标准，加强监督检查，严格考核，加大责任追究力度，把反腐倡廉各项工作落
到实处，有力促进各项工作全面和深入开展，促使企业廉洁文化建设走上规范化和制度化的轨道。

二是制定和完善廉洁制度，让廉洁理念固化于制。以制度建设为起点，把廉洁文化建设与内控机制建设有机结合起来，首先建立内部控制体系，要从规范
人、财、物的权力运行入手，把廉洁从业的要求融入企业的生产经营管理，建立完善企业各项规章制度，规范经营管理行为。比如加快“三重一大”决策制度、合同
采购过程管理、招投标管理、工程建设专项治理、财务管理制度等内部控制制度，以及领导干部述职述廉制度、报告个人有关事项规定、领导干部廉洁自律规定、领
导干部在党风廉政建设中失职责任的追究办法、廉洁从业承诺制度等廉洁从业管理规定。并采用切实可行的方法和途径加以实施。再次是加强对规章制度执行情况的
监督检查，通报检查结果，提高规章制度的执行力，使廉洁从业要求渗透到每项工作中，渗透到广大干部和职工的日常行为中。通过加强制度建设，逐步形成企业廉
洁文化建设的长效机制，进一步解决“不能腐败”的问题。

三是加强教育，让廉洁理念内化于心。廉洁文化是全员的文化。企业要将廉洁从业培训作为每批新入职员工必修课，并与每位新员工签订廉洁从业承诺
书，让以廉洁从业为核心的廉洁理念深入人心，工作中自觉发扬艰苦创业精神，主动维护企业形象，做勤廉兼优的表率。对人、财、物等关键岗位的员工，有针对性
地开展教育，提高按程序办事的意识，清除以权谋私、贪图金钱等腐朽思想，增强拒腐防变能力。通过学习理念，让员工意识到组织对自己的教育，是对自己的关
爱，从而变被动接受教育为主动学习，牢记廉洁从业承诺，工作中不利用个人的影响谋取私利。企业领导干部要做廉洁文化的表率，尤其是党政主要领导干部要率先
垂范，认真学习《廉政准则》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，学习党的反腐倡廉理论，深入开展理想信念教育，摆正权力与利益的关系，坚守为企业服
务的宗旨，倡导与职工共克时艰的企业精神，以自身廉洁从业行为倡导廉洁文化，切实承担起干净干事、教育约束好身边人和配偶子女的责任，一级做给一级看，上
行下效，层层推进。

四是开展形式多样的廉政文化创建活动。要结合实际，进行富有成效的廉洁文化传播和实践推广。充分利用企业报、企业网站等媒体开设“廉洁文化专
栏”。通过组织干部观看警示教育片，召开理论研讨会，开展征集廉洁书法、书画作品、格言警句、歌曲、诗歌、手机短信等活动，传播廉政文化精品，使廉政理念
入耳、入脑、入心，进一步增强廉政文化建设实践的感染力和渗透力。同时，组织开展职工喜闻乐见的廉政文化活动，比如用电脑上网看廉政，党员活动室有廉政书
籍，文化娱乐活动有廉政宣传教育内容，党员干部人人有廉政读本等，形成看廉碟、读廉书、唱廉歌、促廉洁的浓郁氛围，使廉洁文化真正成为企业职工文化生活的
一个重要组成部分。

㈣ 廉政文化如何搞

具体的方法：

1.活动吸引法：策划和组织形式多样、丰富多彩的、寓有廉政教育作用的文化活动，尽量地把大家吸引进来。一是学廉政文，就是学习上级有关廉政建设的文件和廉政建设的文稿；二是读廉政书，就是阅读廉政建设的书籍，有条件的可以一段时间推荐一本书或者几本书，成立读书小组，在一定范围内开展读书心得交流、展评，也可以就一个专题组织沙龙；还可以在图书馆开辟廉政建设书籍；三是唱廉政歌，推荐一些歌曲，组织党员带头教唱，也可以组织廉政歌曲比赛；四是讲廉政事，就是讲古今中外的廉政故事；五是观廉政片，组织观看有典型教育意义的影片、电视片和廉政建设教育专题片，开展影视评，撰写观后感；六是听廉政课，根据不同时期的形势任务和实际，有针对性地上廉政课，听廉政建设讲座；七是算廉政帐，就是引导大家算好政治、家庭和经济“三本帐”，做到珍惜今天、慎用权力、保持廉洁、努力工作；八是发廉政信，在重要的节日或生日，寄出一张有廉政内容的短信或贺卡。

2.环境熏陶法：我们大家都有这样的感触，当置身于一定环境的时候，会自觉不自觉地被周围的环境所感染和熏陶，受到深刻的教育。要有效利用时间、空间和场所，营造廉政建设的良好氛围。如在单位悬挂廉政标语及旗子，安装有廉政内容的灯箱，设计制作或建设有廉政寓意的文化墙和生活小品；在建筑物、大厅安装电子显示屏；在会议室、饭厅、活动室等场所悬挂廉政理念、格言、警句牌匾；各科室配备廉政笔记本、廉政笔、廉政台历、廉政席卡、廉政书签、廉政纸杯等；可以在单位公务车车身，喷印廉政理念等内容。还可以利用各单位网络系统宣传廉政建设，广辟廉政专栏。

㈤ 廉政文化建设策划书哪里能找到

策划是专门针对一个项目做的，免费的估计木有适合你的

㈥ 开展廉政文化建设活动有哪些形式

廉政成语连句，廉政成语集合、廉政猜谜、廉政剪纸比赛等活动
廉政文化建设月活动中，收看廉政警示片、开展“厉行节约，反对铺张浪费

㈦ 廉政文化展厅设计的基本思路

廉政文化教育展厅主要以真实的廉政案例，利用照片、场景、模型、影片等形式，通过声光电等多媒体展现给观众，让观众可以细致入微的感受到廉政氛围，警醒观众坚守思想底线，同时鼓励观众提升廉洁形象。

烟台廉政教育展厅是烟台市创新和丰富党风廉政教育形式，教育警示党员的一项廉政文化教育展厅，展厅总布展面积为1280平方米，由序厅、警示厅、悔悟厅、规矩厅、正气厅五部分组成。展厅以“共产党与腐败水火不容”为主题，通过图文展板、电子屏、多媒体场景、雕塑等多种手段，系统地展示了党中央和省、市委反腐败的坚强决心，以案施教，以案说纪，教育提醒参观者坚守正道、克己奉公，修身洁行、远离腐败。

贵州廉政警示展厅通过场景模拟、教育视频、实物展示等方式，以生动形象的实物和案例向人们进行警示教育。贵州党风廉政警示教育展厅共分为10个区域，设置了案例展板、模拟牢房、耻辱墙、现身说法视频、廉政课堂、实物展柜、感悟座谈室、感悟留言室等，对参观者进行反腐教育。

将监狱牢房搬进展厅，给人以直观的视觉冲击;耻辱墙上，共有13名落马高官的面孔;8个展柜展出了收缴的违纪款物、犯罪分子的忏悔书、双规实物、移送司法机关时所戴的手铐等。

华竣国际的廉政展厅设计方案通过多种高科技多媒体展现方式，让廉政展厅全方位、多角度的给人们心灵震撼与视觉冲击，让廉政展厅具有艺术性和文化性的同时，起到好的教育作用，针对不同的受众将传播要素用他们最容易接受的方式准确表达出来。

㈧ 大学廉政文化进校园主题班会的活动方案

“廉政文化进校园”主题班会活动方案

活动形式：小品、讲故事、朗诵、歌唱

时间：年10月15日

地点：三（1）班

活动目的：

学生传承着中华民族的希望，担负着建设未来的重任，无论他们今后从政、经商还是从事其他职业，都应该从根本上懂得“清正廉洁”的价值，在头脑中根植“清正廉洁”的理念，使“清正廉洁”成为其立身立业之基，使“敬廉崇洁”成为中华民族兴国安邦之源。这次主题活动希望通过典型示范、榜样引导，培养青少年学生远大人理想和高尚人生信念，引导青少年美德，从小培养公民“崇廉憎腐”的道德观念。树立“廉洁光荣，腐败可耻”的意识和反腐败斗争必胜的信心。

活动过程：

准备工作

⒈提前要求每小组收集一个古今我国贪官污吏祸国殃民的事例和一个古今我国清官廉洁拒贿的事迹。

⒉提前要求每一个学生摘录一句古今廉政警句或诗歌。

⒊教师各提供一个贪官受贿和一个清官拒贿的情景，组织几位擅长表演的学生排练。

活动（一）：向腐败开战

1.谈古论今说贪官：

⑴叫学生表演小品《门铃》：某贪官家新装了一个门铃，该门铃就像声信台的电脑主机一样，可以进行自动对话，如：公事请按1，私事请按2……最后还必须投入一定数额的金钱才能开门。

⑵各小组演讲一个我国古今贪官污吏祸国殃民的事例。

⑶小结贪官污吏的危害，说明他们祸国殃民，恶贯满盈，末日将至也！等待他们的是人民的义愤，历史的审判，法律的制裁。所以，有严嵩被削籍、抄家，后寄人篱下而死；有和坤挂练自缢而亡；有当今的胡长清、成克杰伏法毙命。

活动（二）：谈古论今话清廉

⒈叫学生表演小品《杨震拒贿》：汉安帝时，杨震受任为东莱郡（辖今山东半岛大部）太守，赴任途中经过昌邑县，县令王密迎谒。王是杨原先举荐的，对杨感恩戴德，念念不忘，总想报答他，心想这回总算有了机会。夜里，王密怀藏十千黄金，悄悄来到杨震住处，双手敬上，劝杨震放心收下，说“夜深无知者”。杨震却一脸严肃，对王密说：“天知，神知，我知，你知，怎能说是无人知道！”王密仿佛突遭迎头棒喝，顿时清醒过来，羞得无地自容，连声感谢杨震的教诲，收起黄金离去。杨震严守“慎独”，“四知”太守的故事才流传到今。

⒉各小组演讲一个我国古今清官廉洁以及拒贿的事迹。

⒊各小组每人朗诵自摘的廉政名言警句（课后收集各人摘录的名言警句并打印张贴出来）。

活动（三）：各小组讨论总结消除贪污腐败的方法和措施并发言交流。

【总结】： 同学们，今日之我们，明日之栋梁，在我们少年儿童身上，寄托着实现中华民族伟大复兴的希望。从小就了解反腐倡廉的有关知识，树立“廉洁光荣，腐败可耻”的意识和反腐败斗争必胜的信心，培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，成为全面发展的中国特点社会主义事业的建设者和接班人。