『壹』 培训学校如何进行招生暑期培训班招生方案
第一、抄公开课宣传：
与当地小学校联袭系，为其在校生做免费试学活动，免费试学活动的学习量应在一个单元左右，用教师的优秀授课质量打动学生。在免费试学结束以后，让有意向参加学习的学员到培训中心交费学习。使用这种方法应该注意给学校校长和班主任一定额度的提成。
第二、在小学校的家长会上作招生讲座;
与学校联系，在学校召开家长会的时候，让学校的教师为所有的家长做招生讲座，以先进的教学理念和教师的教学魅力打动家长，宣传学校，增加生源。
通过媒体或散发传单的方式向公众宣传培训中心的公开课信息，由培训中心的优秀教师或总部培训师来主持长45分钟—1小时的公开课；让家长和孩子亲身体验学校的教学质量。
『贰』 暑假招生托管班可以推出什么优惠活动
刚刚开始办辅导班，没经验没关系，招生遇到困难也是很正常的，你用不着赶时髦版到处做广告宣传权，这样会起反作用的。创业之初，有责任心是最重要的。责任心！责任心！责任心！责任心就是经验，一传十十传百，慢慢的家长都会自动找上门。
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『叁』 暑假托管班老师如何做好招生工作
暑假托管班要做好招生工作，可参考以下几个招生技巧：
1.在小区附近的路牌、居民区内的电梯等地方，做招生广告。
2. 做好老生续班和老带新工作，积极与家长沟通交流，学期结束后召开统一家长会进行续班，并对家长做好回访工作。
3.进行机构课程的优惠促销活动，比如一次性报班费用达到一定额度就给予打折，或者家长组团报班可优惠免费课程费用、赠送课时等。
4.在商场、小区进出口等人流量大的地方，发放招生宣传单，邀约家长来校咨询。
5.通过免费开展公开课、教育专题讲座等活动，吸引家长来校，并获得信任，争取现场签单。
『肆』 暑假托管班要如何快速招生 有哪些策略
暑假托管班想要快速招生，可参考以下几种招生策略：
一、利用人脉招生
鼓励学校职员介绍自己有培训需求的熟人，优先选择本学校，并给与一定的优惠。另外需要多加一些QQ群、微信群，发布学校的宣传信息，留下自己的联系方式，让更多的人知道学校，积累意向用户。
二、地推招生
1.在目标明确、人流量集中的地方贴海报，发放传单，设点宣传。
2.贴海报和设咨询台最好选择在人流量最为集中的中午和傍晚时间。
三、班级、寝室扫楼
2-3人为一组，提前查好班级分布情况，利用学生晚自习的时间在班级内做宣传，每个班的宣传时间不宜过长，讲解过程中可以与学生产生互动，效果会更好。通过班级宣传的效果有限，可以在学生下晚自习后，到学生寝室与学生具体沟通。
四、广告招生
通过户外广告来招生宣传，例如附近的路牌广告，重点小区的电梯广告等。
五、校企合作
和学校合作开展讲座活动，或者赞助学校社团和运动会等活动。通过增加机构的曝光度，将品牌深入学校、学生和家长中，达到品牌宣传的目的。
『伍』 托管班如何策划招生
1、找准来孩子学习兴趣
作为一源家课后托管班，不能随便找些课本知识来辅导孩子学习，本来孩子年龄小，对于一切都是比较好奇，并且充满了兴趣。如果托管班开设的辅导课程过于无聊时，会打消孩子想要学习的欲望，因此托管班校长需要找准孩子的学习兴趣，并且寻找适合孩子学习的全能双师同步辅导课程，这样才能让孩子找到学习动力。
2、拥有经验丰富的老师
除了要找到孩子喜欢的课程外，校长还需要拥有一些教学经验丰富的老师。老师作为托管班核心人物的存在，也是孩子们学习的保障，因此老师的教学质量是否能够过关，会直接影响到托管班的生源和发展。
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『陆』 托管班有没有具体的招生方案
产品是前提、是复基础。制如果产品不好，卖得越火，最后死得越惨。具体到校外教育机构，就是你面向家长、孩子推出什么样的课程和服务。目前在中国的校外教育行业，“培训”不算个好产品，大家记住了！你如果还认为“培训”是个好产品，不仅单抱着“培训”这个产品不放，还不重视招生去好好卖它，你一定“死”得很惨！切记，切记！
招生方案其实涵盖的方面太多了，方式方法也有很多不是一两句话可以说清楚的。晋级教育的窦昆总裁有本书是专门讲招生的，你可以去看看！但是我更推荐你直接加盟他们，这样学到的会更多，晋级教育是全国的一线品牌从来不愁生源问题。就像窦昆老师书里写的那样技术是方法技巧，是成功销售的保障。具体到教育机构，就是招生的方法技巧问题，也就是本书中要讲到的内容，也是晋级全员化招生校长实操班课程的内容。
『柒』 开的托管班怎么开展招生促销活动
礼品吸睛法：建议从孩子的角度出发选择礼物，打动孩子才能打动家长。2.抽奖带动法：分“到场即抽奖”和“报名后抽奖”两种，一般到“场即抽奖”的奖品比较小，只是鼓励家长到访。3.优惠促销法：包括打折优惠和直接减免学费，一般是节日活动和开学季用的比较多，促进家长当场报名缴费。晋级托管为校区提供招生方案，系统的运营模式，还会辅导经营管理，简单、易操作，手把手教做校长。