Ⅰ 新员工培训方案怎么写
一、目的 通过复培训达到怎样的效果制（为了让新员工尽快融入集团文化，更快适应工作……） 二、培训安排 时间、地点、课程（企业简介、企业文化、公司制度、简单军训、公司主要业务介绍等）、授课方法、课时、讲师（培训专员、业务部门主管） 三、考核反馈 可以考试，也可以写培训小结。 四、费用预算 估计发生的费用（学员交通住宿费、讲师补助、授课辅助用品白板笔等）