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企业嘉年华策划方案

发布时间:2021-04-25 15:12:39

1. 公司二十周年庆,怎么做活动方案

庆典活动策划一般都不简单,自己策划又容易出错,忙了半天,没有效果,钱还花了很多,可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案,从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务,省时省力,价格也比较合适。

2. 求一份有创意的企业文化节方案

你这个问题没办法给到标准答案,因为何谓有创意?你能定义吗?
但可以给一些建议:1、既然叫文化节,那么活动类目上至少也得三个以上、时间上怎么也得整个三天以上吧,否则就叫单一主题的活动得了,比方某某比赛、某某活动;2、一般来说文件节活动可以有拔河、篮球、乒乓球、书法、歌唱、比舞等这些赛事或者展出,你要有创意,估计就是要与这些稍有不同吧?那你可以从两方面考虑:1、内容。就是在节日内策划一些与企业相关的活动(如:技能PK、产品展示,甚至如果功力到位,可以类似电视上真人戏那样,任务形式把几个活动串起来);2、游戏规则上。比方说在做篮球比赛时,肯定会有个国际标准规则,但在这基础上,可以根据企业的状况(主要是参考理念系统),把企业提倡的东西融到规则中,使得这个活动更具企业特色。

补充:回答后才发现你的细文,这里稍作补充,如果你希望与员工互动,那么两个方面:1、不要把所有的活动都压在你所谓的演艺部门上,因为那样会让员工被边缘化,结果就是员工觉得“事不关已高高挂起”,记住--成年人只对自己参与的事情感兴趣;2、所有的活动策划,首先要确定活动的定位,我不清楚你活动的目的是什么,但如果是文化节、又希望员工参与,建议定位的基调是:给员工搭建一个展现自我的平台。这句话的理解就是:天生我才必有用,只要是人(哪怕是清洁工),都会有自己的长处。而这些长处有时候因为工作关系,不得不被埋没,那么作为企业文化主导者,就应该给他们提供这样的机会。一方面体现出企业的人性化,另一方面也提升员工自己的存在感、进而提升其对企业的认同感...所以切记别把文化节变成是自己的独角戏,那样很快你就会没戏了

3. 急!!企业周年庆活动方案(要新奇的,而且要是晚上的方案)

改成你们的就可以用

为庆祝北极星成立九周年,并以此为契机弘扬企业精神,增强团队合作力,激发爱我家园的热情,特制订本策划案。

一、庆典活动月主题

精致工作,精彩生活,协力打造北极星灿烂明天。

二、编队

一分队:

二分队:

三分队:

四分队:

三、活动内容

(一)持久性活动(9月8日—31日)

1.庆典活动摄影展赛。

2.学习新一套广播体操,各分队利用业余时间自行组织联系,办公室每日中午12:30—1:00播放新广播体操光盘。

(二)阶段性活动

1.开幕式

程序:出庆典旗 致开幕辞 职工签字 马拉松 颁奖(同时早餐) 结束

(1)马拉松:以各小队为单位进行,集体奖取返回人数最先达到9位的一组,个人奖各取男、女前3名。

(2)出旗:由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗,按升国旗仪式出旗。

(3)签字:致开幕辞:升旗小组归位后总经理致开幕词。

(4)开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。(同时放鸽并燃放爆竹)

(5)颁奖:颁发马拉松集体奖及个人奖。(同时进行自助早餐)

(6)篮球预赛:四队分别抽签进行预赛。

2.欢歌鼓舞庆中秋

(1)篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。

(2)列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。

(3)双人拔河。每队出一男一女,对决拔河。取第一名。

(3)点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种,最终由主席团主席点燃篝火,并开始烧烤野餐。(农家饭:玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品)

(4)庆生。庆祝北极星九岁生日,同时为九月出生的职工过生日。(30分钟)

(5)司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派1人回答展示中的司服哪套为公司最早的司服,哪套为2004年司服,共展示几套司服等相关问题。(30分钟)

(6)配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂

(7)交谊舞。(结束)

3.企业文化知识竞赛。每队选3人参加,要求必有中级职员1人。

5.全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。

6.闭幕式:

程序:广播体操表演 颁奖 退旗 致闭幕辞 结束

(1)广播体操表演:按分队进行表演,取得分最高一组。

(2)致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。

(3)颁奖:颁发活动中产生的各种奖项。

(4)退旗:将庆典旗降下退回,并正式封存保留。

四、时间安排:

1.持久性活动:9月9日—30日

2.阶段性活动:

开幕式 9月9日

全能赛 9月15日

中秋篝火晚会 9月17日

文化素质知识竞赛 9月22日

闭幕式 9月26日

六、活动组织

(一)组委会

由工会牵头组成本次活动“组委会”,工会主席任组委会主席兼总指挥,各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划,经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。

(二)职责描述

文秘组,负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。

文化组,负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作DV光盘。

晚会组,负责组织中秋晚会的顺利进行。



筹划组,负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。

运动组:负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。

七、奖品



八、礼品

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