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试生产前安全培训方案

发布时间:2021-04-22 22:42:42

Ⅰ 请问生产准备阶段,也就是试生产开车之前,公司对内在安全、环保、健康(HSE)三个方面应该做那些准备

在编写“试生产方案”时,必须把安全、环保、职业健康(HSE)三方面的工作部署逐一叙述清楚,应急方案编制并落实部署。
各部门对工程竣工验收工作进行完毕,要求:安全、环保、职业健康三大专篇的“三同时”工作,符合开车运行条件;设施、设备、器材、工具等全部到位,已经验收交底完毕,具备使用条件;主要安全、环保、职业健康设施、设备已单机试车完成,达到设计能力具备应急功能。
安全、环保、职业健康各组织部门已健全人员配备符合国家要求,与特种作业人员一样取得安全等从业资格证;各部门、人员职责明确,对企业现状及其可能造成危害清楚,并具备处置突发事件的能力,懂得相关的法律法规。对开车现场自己分管的工作和职责进行实地演练,达到融会贯通。
安全、环保、职业健康部门,积极配合企业开车指挥部的工作,协调各班组做好开车应急演练指导工作,对应急器材、设备等使用情况记录在案,确保开车时的应急物资的齐备。加强单机试车和设备吹扫阶段的现场作业票证的管理,配合各车间做好现场安全管理工作,避免造成人身伤害事故的发生。
安全、环保、职业健康各组织部门,必须做好员工开车前的相关知识的培训工作,强化学习,达到考核合格方可上岗。
安全、环保、职业健康各组织部门,应严肃认真落实公司各项规章制度,对在此期间出现“三违”事件,必须从重处理。对在监察过程中,发现制度的缺失,应及时补充、修订、完善。
总之,在试生产前安全、环保、职业健康各组织部门的工作很繁琐,必须细致对待,力求严密。从事该工作的人员必须树立“人命关天”的思想,确保企业安全运营。

Ⅱ 急需“生产安全”的培训策划方案一个

公司安全教育培训计划

为进一步增强公司各级、各类人员的安全意识和安全专业技术知识,确保安全生产,根据建筑装饰施工企业安全教育培训的要求,结合公司施工生产实际,特制定公司 年度安全教育培训计划,
安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、专(兼)职安全员、其他关键岗位人员。
一、公司安全管理人员
1. 安全教育培训内容: 国家有关安全生产法律、法规,建筑工程安全生产管理条例、安全生产发展新动向,安全专业技术知识、公司各级人员安全生产责任制度。
2. 安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。
3. 安全教育培训时间:内部强化培训拟安排在2010年 6月,上级主管部门组织的培训,根据要求安排参加。
4.培训地点:公司会议室、上级主管部门指定培训地点。
5.安全教育培训目的:强化安全生产责任意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。
二、项目经理
1. 安全教育培训内容:国家有关安全生产法律、法规,建筑工程安全生产管理条例、公司安全生产管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全生产专业技术知识。
2. 安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。
3. 安全教育培训时间:内部强化培训拟安排在2010年 6月。上级主管部门培训,根据要求安排参加。
4.培训地点:公司会议室、上级主管部门指定培训地点。
5.安全教育培训目的:强化安全生产责任意识和增强执行各项规章制度的自觉性,提高安全生产管理水平。
三、专(兼)职安全员、其他关键岗位人员
1. 安全教育培训内容: 建筑工程安全生产管理条例、公司各项安全管理制度、施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产知识教育。
2. 安全教育培训方法:内部强化培训,上级主管部门组织的有关人员培训。
3. 安全教育培训时间:内部强化培训拟安排在2010年 6月。上级主管部门组织的培训,根据要求安排参加。
4.培训地点:公司会议室、上级主管部门指定培训地点。
5.安全教育培训目的:强化安全生产意识和增强执行各项规章制度的自觉性,提高安全生产管理水平。

Ⅲ 如何做好试生产期间的安全管理工作

1、建立有限空间作业安全责任制度,明确企业内部各有限空间作业时的负责人。

2、建立有限空间作业审批制度,严防未经审批就盲目作业的行为。

3、建立有限空间作业现场安全管理制度,规范作业过程安全管理。

4、建立有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度,通过培训提高有关人员对有限空间作业的认识,避免因认识不足而蛮干从而引发事故。

5、建立有限空间作业应急管理制度,有了应急救援的制度和预案,并事先进行应急演练,即便发生紧急情况也能做到处变不惊,科学施救。

6、制定有限空间作业安全操作规程,让员工知道如何做才是安全的。

Ⅳ 如何制定工厂安全教育培训计划

1、培训计划应包括培训的实施单位、方式内容、培训对象、日程安排、培训教材及回达到的预期答效果等项内容。
2、培训对象包括:各级领导干部、部门负责人,技术管理人员,岗位操作人员,特种作业人员,检修维护人员,其他有作业风险的人员。
3、培训时间要满足国家法律法规的相关要求。
4、培训内容:国家法律法规,管理制度,安全操作规程,各种证件取证、复审、换证的培训、三级教育等。
培训计划要结合本单位的实际情况来编制。

Ⅳ 安全生产教育培训计划

加强安全生产宣传教育和培训,强化全民安全意识,提高劳动者安全生产技术素质,内是落实“三容个代表”重要思想的根本要求,今年是国务院确定的“安全生产年”,又将迎来建国60周年纪念活动,组织开展好全年安全宣教培训工作,对保证全区安全生产工作立足防范,强化监督有着重大意义。 按照《安全培训管理办法》(国家总局第20号令)规定,依据国家安监总局安全生产培训“十一五”规划要求,结合我区安全生产工作的总体部署,特制定2009年全区安全生产教育培训工作计划。 一、工作目标 2009年全区安全生产宣

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