① 我做培训机构的，想在微信里面办活动招生，就像那种砍价类似的，那种是怎么做的呀
我们学校使用趣商宝招生工具，一天的时间就找到了100个学生，希望对你有用
② 裂变有什么简单的方法学习
首先要知道什么是裂变，通俗点来讲，就是用一定的奖品引导用户传播活动，利用用户庞大的社交关系链，一传十十传百的营销方式。拼多多深得此处精髓
再狭义、通俗一点就是客户A看到你的活动，想获得奖品，通过一系列方法邀请BCDEF等好友帮他助力，然后用户BCDEF中也会有人想要，也去邀请好友，以此循环下去
怎么去裂变呢？你需要有一个裂变工具，通过制作海报，设置任务完成裂变，其他的给用户推送专属海报文案、判定用户有没有完成任务、奖品自动发送等功能都是由裂变工具自动完成。
那么这么好用去哪里找呢，当然是找我们啦 嘿嘿
不用害怕不会操作，我们都是有专属的增长顾问全程指导的
③ 培训机构该如何做好微信招生营销
1、内容，可以策划一些有奖品的小活动吸引学生或是学生家长关注，进而进行攻单
2、渠道：尽可能多的掌握家长群，经营潜在客户
3、朋友圈广告铺盖
希望给你带来帮助！
④ 怎么做微信裂变推广
在建微信群，得有一批裂变的基础用户，然后在通过一些优惠活动让人们帮你分享。
⑤ 关于培训班招生方案
关于培训班招生方案，从招生活动目的、活动内容、活动宣传、执行流程四个方面入手，给你提供以下这份参考模板：
一、活动目的
以在班老学员为主体，通过本活动，激发老学员带新学员的积极性，达成暑期班招生的目标，并为秋季常规班的转化打好基础。
二、活动内容
1.活动时间：（根据实际情况自定义）
2.活动对象：在校老学员、外部意向客户
3.活动规则：已经在本校入班学习的老学员，在活动期间，推荐新学员成功报名暑期课程，新老学员均可获得丰厚奖励。
（1）新学员第一次来学校，必须有老学员或家长陪同，新学员第一次来访没有老学员陪同，则不视为老带新。
（2）新学员成功报名后，新老学员均可获得20元奖励金，奖励金可抵扣秋季班报名费或兑换相应金额的礼品，奖励金可累加使用，推荐越多，奖励越多。
（3）老学员推荐来访，但并未报名成功，新老学员都奖励一个小礼包。
（4）活动结束后，对推荐新生人数最多的老学员，予以特殊奖励。
三、活动宣传
1.班级宣传。在班级内组织获奖奖品调查活动，邀请孩子们写出3个自己最想要获得的奖励礼品，并根据调查结果确定活动最终的奖品设置。并告诉孩子们，通过自己的努力就可以获得自己心仪的礼物。
2.短信、电话邀约。通过短信、电话方式，邀请老学员家长带新学员上门。
3.家长群动员。
4.在学校前台等位置放置单页、展架等宣传品。
5.提前采购礼物，对于成功邀约的新老学员，及时兑现奖励。可邀请新老学员上讲台颁发奖品，并予以表扬和鼓励，吸引老学员继续邀约新学员来访。
四、执行流程
1.老学员陪同新学员一同来到学校，找班主任老师填写登记卡，班主任老师、老学员、新学员同时签名。
2.新老学员携登记卡前往咨询台，提交登记卡给咨询老师，并领取小礼包。
3.咨询老师指导新学员填写信息登记表，推进新生报名。
4.由咨询老师向行政主管提交“老带新学员审批单”，行政主管审核签字。
5.新学员凭“老带新学员审批单”和“登记卡”到前台办理报名交费注册。
⑥ 教育培训行业微信营销解决方案
针对微信来营销有专门源的小程序可以给企业解决问题，管多微为教育行业提供了一整套解决方案，教育培训行业可以用到管多微的企微管家功能1.加学员到企微好友2.学员管理互动3.API企微后台管理，管多微的会话内容存档1.聊天记录存档2.聊天审计与统计管多微为教育培训提供的解决方案1.学员微信生态统一画像2.标签自动化3.API第三方数据集成，管多微教培管家小程序1.名片和营销活动引流2.在线跟进和转化3.复购与售后服务，有其他不明白的可以找管多微提供技术支持