❶ 本人乡镇公务员,最近县里文化市场综合执法大队,商调我过去上班,我该不该去,跪求中肯意见
看你也是属于那种比较有上进心的吧,那我就多说几句。一方面来说,如果乡上重用,建议留乡~ 文化执法大队是二级单位,能够露脸表现的机会实在很少·除非有婚姻或者照顾家庭必须回城的必要, 否则据你情况来看留乡机会很多~ 建议在赢得乡政府领导信任的同时,多与上级重要部门沟通联系增加别人对你的熟悉度,如县委办、政府办、组织部、纪委等等。另一方面也要提醒下,从乡往县调动一般十分困难,毕竟调到县上以后还关乎家庭、子女教育还可以享受各种优质便利资源,很多人想往县上调都调不了。如果不想在仕途上有大发展那还是先回来吧,别人主动调你也是机会难得~
还有,多关注各种公选领导和选调考试,眼光放长远些~ 我原来也在一县直单位任办公室负责人,承蒙他人厚爱,政府办、组织部、纪委都向我抛出橄榄枝,但最终因家庭原因参加选调到一省级部门。
❷ 乡镇的综合执法大队工作职能
工作职责
各乡镇综合执法中队为贺兰县城市管理综合执法局的派驻机构,代表县城管局统一行使城市管理综合执法权。其主要职责为:
(一)依据相关法律、法规的规定,在辖区范围内开展城市管理综合执法,具体实施城市管理综合执法事项。
(二)负责辖区内重大活动、重要工作的城市管理执法保障,做好相关应急突发事件处置工作。
(三)参与辖区内部门联动,配合镇其他职能部门开展联合执法及专项整治工作。
(四)按照贺兰县城市管理综合执法局的统一安排,参与全县重大执法行动。
(五)监督环卫外包公司,牵头组织对辖区内城乡环境精细化考核进行考评。
(六)完成县城管局交办的其他工作。
(2)乡镇综合执法大队培训方案扩展阅读:
1、管理体制。乡镇综合执法中队实行双重管理体制,业务上接受县城管局指导,日常管理和考核以乡镇为主。
2、规范运行。统一执法流程、执法文书格式、执法责任制度,实施全过程监督,确保全县综合执法公平、公正。
3、事业改革之后也会对现有人员进行一定的安排。
❸ 镇综合执法都有什么权利
以小纪镇为例,内设机构的主要职能是:
综合科(办公室):负责综合执法局办公室日常工作;负责做好本单位党建、精神文明建设及组织人事工作;负责局规范性文件的起草;负责对上、对下、对外相关的联络接待工作;负责执法装备的计划、配置、更新等管理工作;负责承办局领导交办的其他工作。
法制科:负责研究制定综合执法的内部规章制度、实施细则、执法程序、管理目标和任务;负责指导与协调各执法中队的执法工作;负责进行行政指导和业务培训;负责本局行政案件的法制审核;负责执法过程中的案件纠错,督查个案了结和错案追究工作;负责本局执法案件的诉讼工作及领导交办的其他法制工作。
督查科:负责接待群众来信、来访和投诉工作,并做好收集整理;负责对执法人员的执法行为、执法态度、仪容风纪进行检查、督导、考核;负责对局属单位、执法人员工作效率、效能、效果的考核督查;负责数字指挥中心的信息收集、整理、交办、催办,并确保落实到位;按时完成局领导交给的督查检查等任务。
执法一中队:城管集镇规划中队25人,其中城管队员20人,主要负责建成区内主次干道、公共场所、镇区的市容市貌管理和规控拆违方面的秩序管理、交通管理、绿化亮管理及户外广告管理重点做好执法巡查、执勤、督查、办案等工作。涉及城市管理交通类执法事项185项。
执法二中队:安监环保中队9人,其中辅助4人,主要负责镇区内安全生产、环境保护和质量监督的自查、巡查、安全代理、监督检查、办案工作。涉及安全、环保、质监类执法事项167项。
执法三中队:机动综合中队,编制内7人,协助执法人员4人,主要负责农委(农药、种子、化肥、鱼药、兽药、饲料、农机、野生动物保护)、水务、人社、文广新等方面执法事项450项。
执法四中队:市场监管中队,共有执法人员5人,协助执法人员3人,主要负责履行市场监管、药品、食品、卫生方面法律、法规、规章制度的监督检查,行政处罚事项75项。
(3)乡镇综合执法大队培训方案扩展阅读
执法范围:
1、住房城乡建设领域法律法规规章规定的全部行政处罚权。
2、环境保护管理方面社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染、建筑施工扬尘污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染的行政处罚权。
3、环境保护管理方面城市焚烧沥青塑料垃圾等烟尘和恶臭污染、露天焚烧秸秆落叶等烟尘污染、燃放烟花爆竹污染等的行政处罚权。
4、工商管理方面户外公共场所无照经营、违规设置户外广告的行政处罚权。
5、交通管理方面在城市道路上违法停放机动车辆的行政处罚权。
6、水务管理方面向城市河道倾倒废弃物和垃圾、违规取土、城市河道违法建筑物拆除等的行政处罚权。
7、食品药品监管方面户外公共场所的食品销售和餐饮摊点无证经营、违法回收贩卖药品等的行政处罚权。
❹ 乡镇综合执法大队长会转成副科待遇吗
乡镇书记和镇长都是科级。综合执法大队长应该属于股长级。不会享受付科待遇。供你参考。