残疾人培训单一就业方案

『壹』 如何做好残疾人就业，创业，培训等工作

摸清楚 目前社会上抄 残疾人中混得好的生存方式有哪些
了解目前需要帮扶的对像 适合哪些较好的生存方式 帮助实现
去残疾人工作较完善先进的地区考察学习 比如：深圳 北京 广州 特别是深圳。

比如 ：电商运营 电商客服 美工 编程 动漫 手机维修 炒股 电话销售 开店
提供实用培训： 比如 货源寻找方法 营销技术 打字速度 维修技术培训 小吃培训
心态：根除自卑心态 多指导寻找问题的方法 受与渔

『贰』 残疾人职业技能培训项目有哪些

适合残疾人特点的职业技能培训：

1、中式烹调师：学习烹调基础理论以及烹调操作技术，常用烹饪原料及其加工方法，烹调工具及设备、火候的掌握、油温的识别等，以及厨房卫生与安全知识；运用刀工操作以及焖烧类、爆炒类等菜肴的制作方法。。

2、中式面点师：了解糕点原料及糕点生产的基本知识，包括馒头、花卷、各种糕点、馒头、饺子等中国糕点生产。

3、西式面点师：西点的基础知识和制作，主要以各式面包、蛋糕为主。

4、服装制版师：了解服装号型及面料的特点与应用，学习和掌握人体结构与服装制图的关系，以1:1打板方法为主，学习服装结构变化的剪裁技术。

5、创业培训：适合残疾人特点，有助于残疾人自身创业的培训项目，如互联网+、咖啡师、按摩师、小吃美食等。

(2)残疾人培训单一就业方案扩展阅读：

针对残疾人的职业培训：

根据中国残联办公厅2016年5月份发布的关于实施《残疾人职业技能提升计划（2016-2020年）》的通知，可以看到职业技能培训主要有以下三个方面：

1、就业技能培训

对残疾人中新成长劳动力和城镇登记失业人员开展专项技能或初级技能培训。以就业为导向，依托技工院校、职业院校、企业培训机构、就业培训中心、民办职业培训机构等教育培训机构开展培训，强化实际操作技能训练和职业素质培养，使培训对象达到上岗要求或掌握初级以上职业技能，着力提高培训后的就业率。重点加强适合残疾人特点的职业培训，扶持一批民间工艺和民族传统文化技艺传承人。

2、岗位技能提升培训

对用人单位在岗残疾职工开展提高技能水平的培训。由用人单位依托所属培训机构或其他各类培训机构，根据行业特点和岗位技能需求，结合技术进步和产业升级对职工技能水平的要求，对新录用残疾职工开展岗前培训或学徒培训，对已在岗残疾职工开展岗位技能提升培训或高技能人才培训。

3、创业培训

对有创业意愿并具备一定创业条件的残疾人开展提高创业能力的培训。依托培训机构，结合当地产业发展和创业项目，根据培训对象特点和需求组织开展创业培训。重点开展创业意识教育、创业项目指导和企业经营管理培训，提高培训对象的创业能力。

『叁』 残疾人有哪些就业方式呢

人到残疾人的话可以去看一下当地的，有没有地方政策支持可以去做一些。相关的工作。

『肆』 残疾人如何就业

求助残联，接受这方面的就业培训，多和同样的人一起接收工作培训，现在的企业很少有人会招聘残疾人，所以还是得求助残联，仔细了解这方面的政策才是解决方法！

『伍』 残疾人怎样就业

残疾人就业是比较困难的。
一是社会就业人员多，社会给残疾人提供就业的岗位少，竞争激烈，生存压力大。
二是社会永远向前发展，科技不断进步，社会需要掌握高精尖端专业技能人才多，普通人不能掌握适业的专业技能，就业选择范围小，残疾人更难了。
三是自然生存法则残酷，优胜劣汰，社会不是靠绝对平等的模式发展的，而是靠竞争推动发展的。
作为一个正常人来说，不时时努力学习，跟上时代步伐，都有随时被时代淘汰的可能。而作为一个残疾人来讲，本身相对于正常人来说就不占优势，生存选择的范围更是少之又少。如果想要获得社会的认可，取得公平的就业机会，就要比正常人多下几倍的努力，让自己变得强大，才有机会和正常人站在同一起跑线上。否则你就永远不会有和正常人一样取得公平的就业机会。
要想和正常人站在同一起跑线，首先你就要做到:
1，自信。要永远相信自己能，永远不要把自己当做一个残疾人看。永远相信自己不比正常人差。只有相信自己是个正常人，才会让自己对生活充满动力，上天才能垂怜你，然后给你提供无限生存的机会。
2，定位。根据自己特点和兴趣，必须给自己奔向生活的目标做好正确的定位。选择优势，避开劣势。目标不务求全面，选择单项专一。全能那是极少数人的专利，不是人人都能做到的。你选择了单一目标，并指成拳，便于自己集中精力。目标更容易实现。否则，贪多嚼不烂，样样通，样样稀松，就会完全丧失自己的竞争力。人的精力毕竟有限，你在游移不定的迷茫中人生岁月就会在蹉跎中流逝。
3，锲而不舍的专心。选定目标后，就要搜集目标方面的知识，然后孜孜不倦，废寝忘食的钻进去，不要为开始紧闭的大门犹豫放弃，因为生存的大门不是为任何人随便开启的。你的用你汗水的付出作为和上天为你开启生存大门的交换礼物。世界从来不会有没有付出就能成功的先例。
4，自信坦然的走向社会，融入社会生活。为自己争取获取一个公平就业的机会。当你通过努力获得了某方面的技能后，你就站在了那些庸庸碌碌普普通通人的前列，在你所掌握的专业行业里就可以与竞争者一较高低。知识就是力量，知识改变命运，知识成就自己。
其次，真诚希望社会宽容，对残疾人减少歧视。残疾人群体更需要社会的理解和重视，更需要社会的支持，能为他们提供一个展现自己的机会。毕竟这个群体更加珍惜社会给自己提供的每个机会，因为没有选择，只有倍加珍惜机会来之不易。
，另外，残疾人自己要自强不息，运用国家政策扶持力度优势，为自己寻找和创造更多的自主创业公平就业的机会。

『陆』 残疾人如何实现再就业

残疾人就业工作的重要性人人皆知，特别是对残疾人工作者来说，更加明显，是残疾人工作的重中之重。解决残疾人生活的根本出路就是实现劳动就业，只有解决就业问题，残疾人的基本生活才能得到保障，才能在整个社会大家庭中，实现平等、参与、共享。因此，为进一步做好残疾人就业服务工作，也想通过对残疾人就业对象的调查，对残疾人就业工作进行探索和思考，谈一些粗浅的看法。
残疾人就业难是不可否认的事实，那么该如何着手解决呢？
一、从求职者来看。1、残疾人应当不断提高自身素质，增强就业能力，培养良好的职业道德。要珍惜劳动的权利，并且凝聚着党和政府的关怀及社会各界的理解与支持，每一个在就业岗位上的残疾人都要珍惜这来之不易的劳动权利。残疾人有特殊情况，但不能因为是特殊群体而搞特殊化，不遵守用人单位的规章制度。要正确处理好扶持与保护的关系。对于这一社会中的弱势群体，国家有责任提供特别的保护，但竞争就业与保护就业不是互相对立的。没有竞争就业，就没有市场经济的繁荣与发展；没有保护，弱势群体的就业就得不到保证。竞争就业与保护就业是互相补充的。2、对于选择职业要有正确的就业观念，残疾人就业必须要处理好理想与现实的矛盾、个人与社会的关系。在选择职业和单位时，要实事求是，扬长避短，既要考虑自身的条件和爱好，也要考虑到客观的可能和社会的需要。3、残疾人家长同样要转变就业观念，要大胆让自己的孩子先实现就业，使他们在工作中得到锻炼，在工作中实现理想。要一次性寻找十全十美的“金饭碗”是不现实的，老是躺在父母的“翅膀”下，反而会害了自己的孩子。
二、从用人单位来看。1、要改变长期以来形成的对残疾人的偏见，关心、帮助残疾人是整个社会义不容辞的责任和应尽的义务。要大力弘扬人道主义思想，共同营造良好的社会氛围，共同关心支持残疾人就业。2、在残疾人的工资、福利待遇上要与健全人一视同仁。特别是福利企业因为安置了残疾人，才享受了税收上的优惠政策，应该把保障残疾职工的利益放在首位。要从残疾人的切身利益出发，按规定为残疾人办理社会保险，解决残疾职工的后顾之忧。
三、从残疾人就业服务机构来看。做好残疾人就业服务工作，要从这几个方面着手:
1、开展残疾人劳动力资源调查和社会用工需求调查。做好残疾人就业服务工作，首先要摸清底子，掌握情况。在做好残疾人求职登记和失业登记的基础上，还要主动调查掌握整个辖区残疾人的失业情况和就业情况。真实反映残疾人的就业愿望和求职需求。调查掌握好用人单位的空岗信息和用工需求，了解残疾人安置后的工作情况。调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况，为残疾人职业指导和职业介绍提供内容和条件。在做好社会用工需求调查的同时，可以结合残疾人劳动用工情况的调查，切实维护和保障残疾职工的劳动权益和合法权益，保证残疾人与健全人同工同酬。
2、建立残疾人求职信息库和残疾人招聘信息库。一方面要积极主动收集就业信息，及时输入残疾人的求职信息和社会各用人单位的空岗信息、招聘信息。另一方面收集信息还要用好信息，要及时把信息传递出去，充分发挥残疾人劳动力资源信息库和用人单位岗位资源信息库的作用，使信息资源实现快捷、合理的搭配。再一方面要运用信息，对残疾人的就业信息进行汇总、统计、整理，及时对残疾人就业状况进行分析，指导残疾人就业工作。
3、构建残疾人就业服务网络和残疾人就业信息传播网络。（1）要充分发挥残联的组织优势，加强与区、街道、社区残疾人就业服务机构的联系，了解掌握本辖区残疾人的求职情况、失业情况和就业情况。（2）要加强与各用人单位的联系，努力做到能及时、主动传递残疾人求职信息和用人单位招聘信息。（3）充分发挥残疾人就业信息网的作用，利用就业信息网为残疾人和用人单位提供就业信息服务。（4）建立多种就业信息发布平台，充分发挥各种媒体的作用，拓宽残疾人就业信息传播的渠道。
4、加强残疾人就业观指导和残疾人职业技能指导（培训）。大力开展职业培训，提高残疾人职业技能，并且要加强对残疾人的就业观教育。努力向用人单位输送就业观念端正、有一定劳动技能的残疾人。（1）在开展职业培训的同时，要教育残疾人转变就业观念，要积极开展敬岗爱业教育。提高残疾人综合素质已经是目前实现残疾人就业刻不容缓的一项工作。（2）要以劳动力市场需求状况作为残疾人职业培训的基础，提高职业培训的针对性、实用性和有效性。
5、抓好残疾人职业介绍工作和残疾人就业保障金征收工作（结合开展残疾人按比例分散就业工作）。（1）做好残疾人职业介绍工作，关键是要加强服务意识，提高服务能力。建立一支思想好、懂业务的就业服务队伍，就必须加强服务意识，提高服务能力。没有事业心和奉献精神，很难做得好残疾人就业服务工作。到残疾人就业服务机构来登记的，本身就是有困难的。因此，即干一行，学一行，精通一行，努力成为本职岗位上的行家和能手。（2）要继续加大对残保金的征收力度，征收残保金是促进残疾人按比例就业的必要措施。在残保金征收过程中，必须严格按政策的规定、程序办理，严格把好残保金的减免、抵扣手续关，强调维护法律的严肃性，扩大残疾人按比例就业的覆盖面。（3）强化社会关心残疾人就业意识，加大对按比例分散安置残疾人就业政策的宣传力度。通过各种方式宣传按比例分散安置就业的重要意义，宣传残疾人生活和就业的现状，宣传依法按比例分散安置就业是社会各单位必须履行的法律责任和社会义务。
综上所述，残疾人就业工作的重要性显而易见，随着社会主义市场经济体制的建立和社会经济的不断发展。残疾人就业情况在不断的变化，面临着许多新情况、新矛盾和新问题。需要我们残疾人工作者不断深入实际，贴近自己的服务对象，掌握第一手资料，不断更新就业工作的新思路、新方法，不断研究探索残疾人就业工作的有效方式，努力使残疾人就业工作更上一个新台阶。

『柒』 残疾人就业培训有哪些内容

办公自动化 初级中级
美容美甲
刮痧按摩
小家电维修
手机美容
布糊画
会计初级
总之都是一些学出去了就可以当做营生手段的课程
残联有详细的课程
一般是春秋季开班
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