2017年基层农技员培训方案

Ⅰ 基础农技人员是干什么的

基层农技人员是2013年创刊，月刊，国内公开发行。立足农村基层，是一本面向基层农技推广人员和广大农民群众的电子期刊，设有专题论坛、试验报告、示范推广，经验交流、改革动态、推广之星、实用技术、漫谈随笔八大栏目。

为了落实党和国家对“三农”发展提出的方针和政策，及时宣传基层农技推广工作的新成果、新事迹、新人物、新风貌，展现农技推广人员的实践成果，加强农技推广经验的共享与交流。由农业部指导，农业部科技教育司与中国学术期刊（光盘版）电子杂志社联合创办了中国《基层农技推广》网刊。

(1)2017年基层农技员培训方案扩展阅读：

办刊宗旨

1、立足农村基层，依托全国农技推广人员，宣传最新、适用的农业技术成果，为全国各地的农业发展提供因地制宜的技术指导，推进农业科研成果与生产实践的转化；

2、传递农业先进技术，为基层农业技术推广人员提供发表和交流经验的平台，促进农技推广人员的工作积极性；

3、联络广大农民，为农民在实践中遇到的问题提供及时的专业性回答，搭建农民与农技推广人员及农业专家之间沟通的桥梁。

Ⅱ 什么是基层农技人员

基层农技人员应该是指在县、乡（镇）村里为农民做农业技术指导的科技人员。他们的成绩功不可没，他们很苦，很累，很执着，他们是最敬佩的人。

Ⅲ 农技师资格证书怎么办

申报条件
根据《农业技术指导员国家职业标准》（2007），农业技术指导员职业水平考试申报条件如下：
一、三级农业技术指导员（具备以下条件之一者）：
1．连续从事本职业工作8年以上；
2．取得相关专业中专毕业证书后，连续从事相关工作3年以上，经本职业三级农业技术指导员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
3．取得相关专业大学专科以上、职业技术学院或相应学校相关专业毕业证书后，连续从事本职业工作2年以上；
4．取得相关职业两个或两个以上高级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上；
5．获得中级以上农民技术员职称5年的种养大户、技术能手。
二、二级农业技术指导员（具备以下条件之一者）：
1．连续从事本职业工作15年以上；
2．取得本职业三级农业技术指导员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3．取得本职业三级农业技术指导员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级农业技术指导员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
4．取得相关专业大学专科以上毕业证书后，连续从事本职业或相关工作5年以上，经本职业二级农业技术指导员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
三、一级农业技术指导员（具备以下条件之一者）：
1．连续从事本职业工作25年以上；
2．取得本职业二级农业技术指导员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
3．取得本职业二级农业技术指导员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级农业技术指导员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
农业技术指导员考试报名条件每年基本不变。
◇ 报名时间
农业技术指导员目前不开展全国统一鉴定报名，一般由各区市相关部门采取分散自学和集中学习相结合的方式组织培训，培训结束后各区市鉴定站向省级鉴定站提出鉴定申请，省鉴定站按总体计划协调后确定鉴定时间、地点等。
2015年各地农业技术指导员培训和鉴定时间陆续公布，敬请关注圣才学习网农业技术指导员考试频道考试动态相关栏目。
◇ 考试时间
2015年农业技术指导员考试时间陆续公布，2015年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。“统考日”具体日期是3月20、21、22日，5月15、16、17日，7月17、18、19日，9月18、19、20日，11月20、21、22日。各省组织考试的具体日期不同。
2015年农业技术指导员资格考试具体时间请关注本站考试动态栏目。
◇ 考试科目
根据《农业技术指导员国家职业标准》（2007），农业技术指导员考试科目分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级农业技术指导员、一级农业技术指导员还须进行综合评审。
其中理论知识考试时间不少于90分钟，技能操作考核时间不少于60分钟，综合评审时间不少于30分钟。
◇ 考试题型
2015年农业技术指导员考试题型如下：
1．农业技术指导员理论知识题型：选择题、判断题、问答题，纸笔作答。
2．农业技术指导员技能操作：现场实际操作。

Ⅳ 基层农业技术推广体系改革的方向和主要措施是什么

根据《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》（国发[2006]30号），要按照明确公益性职能、合理设置机构、理顺管理体制、科学核定编制、创新人事管理制度等思路推进基层农业技术推广机构改革；通过放活经营性服务、培育多元化服务组织来促进农业技术社会化服务组织发展；按照保证供给、履行公益性职能所需资金、完善改革的配套措施、妥善分流和安置富余人员等原则加大对基层农业技术推广体系的支持力度。具体来讲，应确保在一线工作的农业技术人员不低于全县农业技术人员总编制的2/3，专业农业技术人员占总编制的比例不低于80%，并注意保持各种专业人员之间的合理比例。公益性农业技术推广机构人员编制不得与经营性服务人员混岗混编。要实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变；采取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入推广队伍。完善考评制度，将农业技术人员的工作量和进村入户推广技术的实绩作为主要考核指标，将农民群众对农业技术人员的评价作为重要考核内容。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对县以下农业技术人员的工资待遇倾斜政策。切实做好农业技术人员的培训和继续教育，完善农业技术人员技术职务评聘制度，不断提高农业技术推广队伍的整体素质。

Ⅳ 如何举办一次涉农和农技人员培训班

在为期一天的培训班上，结合农村财务管理情况，住村干部董海林从农业专生产类、农村社会保障类、农村属生活类、农村组织建设类、支持少数民族发展类等七大类惠农政策入手，为大家详细讲解了政策的概念、资金来源、享受对象、标准、办理程序等，还讲解了涉农资金监管及如何正确使用国家财政资金等方面的内容，还对填制原始凭证、付款凭单等具体事项进行了现场指导。

Ⅵ 如何有效提升基层农技推广人员能力

(一)面对学历高、经验少的这部分人。
一是要给他们提供实践的机会，让他们具体参加到每个项目的实施中去，从项目制定到实施自始至终参与，并包村、包户、包项目;
二是让他们与经验丰富的老同志、老资历的农艺师结合在一起工作，从而间接的取得实践经验;
三是要让他们与种田能手、科技致富带头人多联系，掌握各种作物具体的实践经验。
这部分人在工作中要做到三多：一是多动嘴，即“多问”。
虚心向老同志和同行学习，老同志实践经验丰富，他们成功的经验和丰富的理论知识可以直接为所用。
多动嘴还包括“多讲”，农技推广要求推广人员既要做给农民看，更要讲给农民听，变深厚的理论知识为浅显的科学道理，让农民一听就懂;
二是多动眼。
多动眼就要到田间看，只有多到示范户田间实地看、看苗情、看病害、看操作，才能发现问题，多动眼包括多看书，多看书可以拓宽自己的知识面，提高自身整体素质;
三是多跑腿。
多跑腿就是要多下乡到示范户田间调查，只有多跑腿多调查，不怕苦、不怕累才能掌握和了解当前农作物的生长状况、发展动态，才能对症下药，指导生产。