社区纪检委员培训方案

1. 党支部书记能否能兼任支部纪检委员

可以，没有明确规定说明不能兼任。

举例介绍:

厦门市司法局积极加强所属各支部纪检委员队伍建设，在机关党委、强戒所党委所属的27个党支部，纪检委员由支部书记兼任。

驻市司法局纪检组要求各纪检委员要严格按照《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》要求，全面履行党章赋予的职责把严格政治纪律和政治规矩放在首位，检查党支部和党员是不是尊崇和执行党章等党纪党规，以及贯彻党的路线方针政策，推进党风廉政建设和反腐败斗争，维护党中央权威、确保政令畅通，切实发挥支部的先锋队和战斗堡垒作用。

驻市司法局纪检组相关负责人表示，由支部书记直接担负起抓早抓小工作落实，适应把纪律挺在前面的要求，提高了发现问题、处理问题能力，有助于进一步加强在线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节的工作力度，推动司法系统纪律检查工作抓早抓小真正落实到基层。

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党支部纪律检查委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。其主要职责是：

(1)经常了解并向支部委员会和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律的情况。

(2)协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风、党纪教育。

(3)管理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违犯党纪的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

(4)对受党纪处分的党员进行考察教育。

2. 如何做好新形势下街道的纪检工作计划

一、在工作中，要有一颗公心
以国家利益和公众利益为最高原则的为人处事标准是要有一颗“公心”,这是思想品德和职业道德的具体表现。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，它作为立国之本,要求我们纪检监察干部在执纪办案中要以国家利益和公众利益为执纪办案的最高原则，在办案中必须有一颗公正心。在日常的街道纪检工作中，我们必须要遵守职业纪律，做遵纪守法的表率，亲情也好，友情也罢，都不能因为“私情”超越法律的界限。任何私情都能干扰我们的工作，一旦有了情大于法的想法和行为，执纪办案就会失去原则，“一失足成千古恨”，害自己，害国家。在街道工作中，做为基层的纪检干部更应该以事实为准，以法律为准，不图名，不图利，作到一身正气，两袖清风。
二、树立勤政为民、廉政务实的基层纪检两种工作形象 1、心系群众，勤政为民。工作中，我们应该严于律己，
时刻注意树立“心系群众，勤政为民”的政府形象。坚持密切与群众的联系，想居民所想，急居民所急，帮居民所盼，解决社区居民的实际困难，是我们纪检工作中非常重要的一点。
2、严于律己，廉政务实。做为街道纪检干部，在日常工作中更要注意树立廉政务实、公正无私的形象。在新的历史条件下，纪检监察干部所经受的考验比其他部门人员都更多更复杂，也更严峻。因此，应该以高度的政治责任感来落实全心全意为人民服务的根本宗旨，用好手中的权力，更好地为居民服务；带头遵纪守法，管好配偶、子女和身边工作人员，严格按照党纪党规办事，自觉接受党内外监督。 三、做好“三个表率”
1、要遵纪守法，做廉洁自律的表率。在工作和生活中，要求其他干部做到的，纪检监察干部要率先做到；要求其他干部不做的，我们纪检监察干部坚决不做。要敏行慎言，做基层党员干部的表率。
2、要深入基层，做勤政爱民的表率。做为街道的纪检干部，应该经常深入社区，察民情，体民意，紧紧围绕建设和谐社区、和谐社会等重大问题，在深入调查研究的基础上，提出意见和建议，做好桥梁和纽带作用，切实为党工委当好参谋。
3、要顾全大局，做团结互助的表率。“人心齐，泰山移”，
团结就是力量，纪检监察干部要善于团结一切可以团结的力量，以大局为重，从我做起，在工作中相互合作，相互尊重，自觉维护好街道纪工委的形象。 四、培养“四种观念”
1、加强政治观念。邓小平同志曾经说过，人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，是我们想事情，做工作，想得对不对，做得好不好的根本衡量尺度。做为街道的基层纪检监察干部，更应该时刻保持清醒的政治头脑，应该具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力，要密切加强与群众的血肉联系。
2、加强学习观念。“活到老，学到老”，每个纪检监察干部都应具备必备的业务知识，成为纪检监察工作的多面手，以便更好的适应纪检监察工作。做为老同志，也要不断学习新知识，拓展自己的知识面，这样才能更好的履行纪检监察的工作职能，做好本职工作。
3、加强服务观念。党的领导干部从群众中来，应该更好的服务于人民，政府不是衙门，干部就是服务员。怎样更好的为社区居民服务？我认为一是要加强为街道改革、发展和服务的观念；二是要加强为社区居民服务的观念，克服纪检监察机关干部高人一等、胜人一筹的思想，工作中要做到权为民所用，利为民所谋，树立良好的人民公仆形象。 4、加强大局观念。大局就是全局，增强大局观念就是
要认识全局、把握全局、服从和服务全局。纪检监察干部要以集体主义思想为重，坚决做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。
五、从五方面入手，夯实工作
1、以良好的工作业绩获得街道党工委、上级政府的支持。我们街道纪工委书记带领全体纪检监察干部从居民中反映上来的最热点、难点问题入手，不询私情，不畏权势，大胆查办，为防止外界干扰，每案都从严从快结案，该处分的坚决处分，该进入司法程序的进入司法程序，并积极向上级党委、政府反映案件的紧迫性、重要性，使社会更加文明，更加繁荣昌盛。
2、宣传教育长抓不懈，构筑党员干部拒腐防变思想的防线。我们街道纪工委根据自身的实情，在吃透上级纪委会议精神和文件精神的前提下，制定出一系列本街道纪检监察工作制度，定期与不定期地检查执行情况，让党员干部时刻紧绷正义之弦，不越雷池半步，从制度上保障纪检工作的顺利实施。经常以宣传片、宣传书籍资料的形式教育他们怎样做一名新时期合格的党员干部；怎样树立正确的人生观、世界观、利益观；怎样在工作中实践“三个代表”，牢固树立全心全意为人民服务的思想。通过长期正反两方面教育，促使广大党员干部反腐的决心更加坚强，信心更加牢固，涌现出了一批勤政廉政典型。
3、做好信访稳定工作，保平安。日常工作中，坚持和完善领导接待日制度，畅通信访渠道，增加信息渠道、完善反馈渠道，开展定期的信访矛盾排查工作，认真处理好党员群众的检举、控告和申诉，切实解决居民反映的问题，维护其合法权利，时刻注意把矛盾消灭在萌芽状态，为构建和谐社区、和谐社会做出贡献。
4、顾全社区服务大局，促进社区两个文明建设全面发展。街道纪工委成员经常深入实际，深入社区，送政策，谋发展。同时，纪工委紧紧围绕街道党工委的工作，以街道提出的“三加一提高”为主线，做到管好一片，造福一方，促进街道、社区各项事业健康发展。
5、落实案件责任制，加大查办案力度。街道纪工委认真落实案件首问负责制，谁接待，谁负责，一经受理，应予立案查实。在查处过程中，我们时刻注意做到以法律为准绳，无论案件涉及到谁，也不管案大案小，都能认真对待。办案过程中严禁给当事人私下通风报信，杜绝在办案过程中出现吃、拿、卡、要、送、请等不正之风，并保护好举报人的匿名权，严防打击报复现象发生，自觉接受群众监督，维护党纪国法的尊严。
随着形势的发展，纪检监察工作越来越重要，对纪检监察工作的要求也越来越高，从事纪检监察工作神圣光荣而又任重道远。本次学习，使我进一步增强了工作的使命感和责
任感，增强了进一步做好纪检工作的决心和信心，为全街经济建设和社会各项事业的发展做出应有的贡献

3. 事业单位的纪检委员有什么待遇

按工作人员现职务工资就近就高套入职级工资制中的职务工资标准。

以现行基础工资四十元为基数，套入职级工资制中的基础工资标准。按确定的级别执行相应的级别工资标准。执行级别工资后，原按国家规定发放的奖金即行取消。按工作人员现职务工资就近就高套入职级工资制中的职务工资标准。

套入后符合规定任职年限和工作年限的，可再套入相应的职务工资档次。工作人员如按原任低一级职务套改的职务工资高于按现职务套改的职务工资，可先按原任低一级职务进行套改，然后就近就高套入现任职务工资标准。一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定授予奖励升级的人员，可适当高定职务工资档次。对个别表现差或不能坚持正常工作的人员，可适当低定职务工资档次。

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纪检委员的相关要求规定：

1、各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督。

2、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。

3、各级纪律检查委员会要把处理特别重要或复杂的案件中的问题和处理的结果，向同级党的委员会报告。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会要同时向上级纪律检查委员会报告。

4. 进入了社区两委还能不能当选纪检委员

按照组织程序来说，进入了社区两委是不能当选纪检委员的。
这就如同，运动场上，即是裁判员，又是运动员一样。

5. 党支部纪检委员的主要职责有哪些

党支部纪检委员的主要职责包括：

1、负责做好党支部的作风建设工作，开展经常性的党性党风党纪教育工作，防止和纠正不正之风。

2、做好保障和维护党员民主权利的工作，引导党员按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例》的规定自觉履行党员义务。

3、做好加强党内监督、严格党的纪律工作。负责受理党员和群众的来信来访，党员的申诉和控告，及时向支部和上级纪检部门汇报，保障党员的民主权利。

4、负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况，对其进行有针对性的教育、帮助。

5、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。

6、协助党组织抓好党风廉政建设工作，认真落实学校关于加强党风廉政建设的各项制度和措施。

7、结合本单位实际，提出加强反腐倡廉制度建设的意见和建议，做好有关制度的贯彻落实。

8、协助党组织开好党员领导干部民主生活会；检查党风廉政建设责任制以及领导干部廉政准则等贯彻执行情况；及时向校纪委和本单位党组织汇报群众对党员、干部的意见。

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《中国共产党党内监督条例》规定党的基层组织负责党内日常监督，是党内监督体系的重要组成部分。党支部作为党的最基层组织，在维护党的纪律方面具有基础性的作用；

支部纪检委员站在监督执纪第一线，承担着负责本支部党内监督的重要任务，是全面从严治党的第一道“关口”，其工作成效直接关系支部党建工作的落实。

支部书记和纪检委员要敢抓敢管，对党员严格教育，严格管理，严格监督，使支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分体现。

参考资料中国纪检监察报——扎实做好支部纪检工作

6. 支部纪检委员履职尽责存在哪些问题和困难

一、纪检工作中存在的问题
思想认识方面，存在“等靠要”思想，缺乏大局意识、忧患意识、服务意识，不能把反腐倡廉工作放在我国经济社会发展的大背景下，放在党的建设的大局中去把握，对“围绕中心、服务大局”还缺乏正确认识和深入理解。
领导体制方面，一是在现行领导体制下，对同级党委的监督和对同级党委副职的初核等，在实际工作中很难落实。二是基层纪检监察干部兼职过多，专职不专现象严重，工作关系不顺，精力难以集中，影响了纪检监察机关职能作用的正常发挥。
工作机制方面，科学的工作机制尚未系统建立，科学的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落实措施，工作方法简单、工作落实不到位，致使各项工作难以实现预期的效果。
职能发挥方面，一方面职能错位，存在“大包大揽”倾向，在实际工作中往往成了“事事牵头、样样主抓”，有时还充当了“开山斧”、“救火队”的角色。另一方面职能作用发挥不够全面充分。不能准确把握教育、监督、惩处、保护四项职能，做到全面履职。
队伍建设方面，一是知识素养有待提高，缺乏专业人才；二是系统培训少，培训渠道单一；三是对纪检监察干部的教育、管理、监督亟待加强。
纪检监察干部队伍建设中存在问题
一是干部思想不够稳定，存在不满情绪。
二是工作作风不够扎实，畏难思想抬头。
三是纪律约束不够严明，自律意识不强。
四是业务培训不够全面，自身素质不高。
五是管理体制不够完善，权威监督不强。
二、反腐倡廉建设中人民群众反映的突出问题
一是农村土地承包使用等引发的问题突出。
1、承包合同不规范，给以后生产发展过程中发生纠纷埋下隐患。
2、决策运行程序不健全，时有损害村民利益或集体利益的事件发生。
3、农村土地承包经营权流转往往不完全依照农村土地承包法律政策进行，易造成干群关系紧张，发生矛盾和纠纷。
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二是查办案件力度不够，惩处腐败分子和整治消极腐败现象有待进一步深入；腐败预防难见效果，腐败大案层出不穷，严重影响人民群众对反腐倡廉和惩治腐败工作的信心。
三、作风建设存在哪些问题，应该采取哪些措施
存在问题：
一是思想观念上浮躁，理论学习松懒。
二是公务消费上奢靡，铺张浪费严重。
三是干群关系上“疏离”，损害了党同人民群众的血肉联系。 采取措施：
（一）以加强思想教育为先导，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。
（二）以解决突出问题为重点，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，批评与自我批评之风。
（三）以严肃党纪政纪为关键，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（四）以强化监督制约为保障，认真执行《中国共产党党员领导干部若干准则》及其他相关规定。
（五）以建立长效机制为根本，深入推进改革和制度创新，进一步做好治本抓源头工作。
机关效能建设存在哪些症结，有什么解决办法
存在问题：
一是思想认识不够到位，工作热情有待提高。
二是管理制度不尽完善，工作纪律有待加强。
三是工作作风不够踏实，工作责任心有待增强。
四是考核制度不尽合理，工作效率有待提高。
解决办法：
（一）提高认识，加强学习，确保效能建设进一步深入。
（二）强化教育，熟练技能，使干部队伍素质不断提升。
（四）明确职责，加大绩效考核力度，督促效能建设在工作中落到实处。
（五）加强监察，建立长效机制，确保效能建设抓出成效，形成机制，影响长远。
四、当前农村党风廉政建设中存在的突出问题和对策
存在问题：
一是农村干部思想认识比较模糊，对农村党风廉政建设认识不到位。
二是少数村干部工作作风简单粗暴，时有损害群众利益的事情发生。

三是干群之间缺乏理解和沟通，影响村内各项工作的开展，同时也不利于村民群众权益的维护。
四是市场经济深入发展，村民党员或埋头于生产经营或外出务工，村级组织力量有所减弱，村集体凝聚力不强。
对策措施：
（一）坚持党风廉政教育常抓不懈，按照年初市委《关于建立领导干部作风建设长效机制》规定的要求，在全区广大农村党员干部中开展集中教育活动。
（二）改进村干部工作作风，特别是要加强干群之间的理解和沟通。开展形式多样的走访帮扶活动，解决群众实际困难，找到群众满意与村务工作顺利进行的结合点。
（三）加强村一级组织建设，对村级组织建设加强指导，合理搭配两委班子，充分发挥大学生村官和“一村一名大学生”的助手作用，为村级组织建设和各项组织活动的开展贡献力量。
五、制约权力运行监控机制建设和影响权力运行监控机制发挥最大效能的突出问题
一是权力的授予和行使不够规范，给权利运行监控机制建设的全面覆盖造成困难。
二是定岗、定员、定责尚不完善，权利运行监控指向不明，力度不够。
三是权力行使缺乏有效公开，监控机制难以充分发挥作用。 四是权力监督体制、机制尚不健全，影响权利运行监控机制发挥最大效能。
六、如何加大对政府部门及国家工作人员的监督力度
（一）着力在规范上下功夫，加强对单位和个人“有什么权力，怎样去行使权力”的监督。
（二）着力在定岗、定员、定责上打基础，加强对“什么人去行使权力”的监督。
（三）着力在公开上下力气，构建便民服务平台、建造高标准公开栏和利用网络进行公开，加强公开，保障监督。
如何加强全区党员干部廉政勤政教育 ，怎样创新教育形式和突出教育效果
（一）强化思想政治教育。集体学习党的十七大关于反腐倡廉建设的新要求以及中纪委、省纪委反腐倡廉工作会议精神，要求全区党员干部，统一思想，提高认识，增强做好廉洁勤政工作的自觉性和责任感，认真履行工作职责。

7. 社区纪检委员是否落实了监督责任，发挥了监督作用，体现在哪些方面

一是理顺关系。要注意理顺与所驻部门“一把手”及班子成员的关系。派驻机构代表上级纪委监察部门对驻在单位实施监督检查，督促各项工作落实，应当对驻在单位执行制度情况及时提出意见和建议，对班子成员及相关工作负责人思想作风、廉洁自律等方面出现苗头性问题应早打招呼早提醒，防微杜渐。对发现制度缺失或政策、制度执行不力等问题应与“一把手”勤沟通、多汇报，及时提出意见及建议，争取“一把手”的支持，避免被“边缘化”。要注意理顺本职工作与驻在部门安排的业务工作的关系。派驻机构一般不参与驻在单位的业务分工，但在不影响履行本职任务的情况下，也可适当承担个别业务分工，以便于了解掌握情况，熟悉业务技能，融洽相互关系。但在处理本职工作与驻在部门业务分工关系时，要注意分清主次，不能反客为主，更不能因种驻在部门的“责任田”，而荒了纪检监察的“自留地”。

二是找准定位。派驻机构要转变原有思维，明确派驻机构与驻在部门不是被领导与领导的关系，而是监督与被监督的关系。要把监督作为第一职责，敢于履行自己的监督职能，严格按照党纪条规办事，对领导干部违纪问题要敢于反映，属于自己职权范围内的要敢于处理。要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，把纪检监察工作的重心转移到监督、检查、督促、指导、协调上来。要重点督促所驻部门及下属单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，遵守国家法律、法规，执行党中央、国务院及上级党委、政府决定、命令。督促驻在单位党委（党组）履行“一岗双责”要求，落实党风廉政建设责任制。督促党委（党组）贯彻执行民主集中制，做好党务政务公开工作，配合开展党风党纪和廉政教育，检查反腐倡廉各项工作的落实，加强对干部选拔任用的监督检查，监督重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用情况，对重大建设项目实施过程进行监督检查，做好信访举报落实、案件查处和上级纪委监察部门交办的其他工作等等。

三是创新工作机制。要坚持“标本兼治、注重治本”的方针，加大从源头治理工作的力度，更多地从体制、机制和制度上，从管权、管钱、管人、管物方面进行改革和寻找治本措施，不断深化从源头上防治腐败工作。要抓住用人、用权、用钱等重点部门、重点人员以及关键环节，不断建立健全制度，着重抓好落实。既要配合适应形势的不断变化，制定、调整和充实反腐倡廉方面的规章制度，为党员领导干部廉洁从政提供行为规范，又要完善贯彻规章制度的具体程序和有效机制，保证对权力形式的有效监督；要充分发挥纪委在反腐败领导体制和工作机制中的组织协调作用，深入研究建立制度化、规范化的协调机制和工作程序，建立起上下协调、左右协调、内外协调的工作机制，工作运作方面要处理好当前与长远、突出重点与整体推进、培树典型与面上推动的关系，使纪检监察工作得以科学安排、规范管理、高效运作，形成强有力的反腐败整体合力。

8. 村级纪检委员应做哪些具体工作职责

村纪检委员在乡纪委、村党支部双重领导下开展工作，主要履行以下职责：

（一）监督检查村党支部贯彻执行党的路线、方针、政策情况，确保农村基层党风廉政建设有关政策措施得到有效落实。

（二）协助村党支部加强本村党员管理，提高党员遵纪守法的自觉性。

（三）建立健全农村党风廉政建设的有关制度，积极从源头上遏制腐败。

（四）认真开展党风廉政宣传教育工作，加强本村党员反腐倡廉教育，推进基层廉政文化建设，提高群众对党风廉政建设的满意度。

（五）对本村党务公开、村务公开、财务收支、“三资”管理及其他重要事项，实施全方位监督，督促村两委整改存在的问题。

（六）直接参与本村由集体研究决定的“三重一大”（重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用）事项，并督促检查议定事项的执行落实情况，答复村民对村两委工作有关问题的质疑质问。

（七）监督村两委会成员的作风建设，必要时对其提出意见、建议或批评，要求其接受质询或评议。

（八）受理村民对村两委及村内党员的信访问题，做好信息收集和反馈，参与协调、化解各类社会矛盾纠纷，维护本村社会和谐稳定。

（九）积极配合上级纪委开展工作，按要求认真完成上级纪委交办的工作任务。

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工作要求:

各村党支部要充分认识加强村纪检委员队伍建设的重要性和必要性，按照有利于源头治腐、有利于惩治和预防腐败体系建设的原则，加强村纪检委员队伍规范化管理。

要结合本村实际，设立村级纪检室，健全和完善村纪检委员工作机制，积极探索村纪检委员队伍管理的新路子、新举措。要设立农村反腐倡廉宣传阵地，采取多种形式宣传党风廉政建设和反腐败工作。要通过加强村纪检委员的政治思想教育和纪检监察业务培训，不断提升村纪检委员履职能力和工作水平，努力打造一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的村纪检委员干部队伍，为推进农村惩防体系建设和反腐倡廉工作提供有力组织保障。

9. 退休人员2019年任社区纪检委员没到届能随意撤销职务吗

不可以。任何撤销职务行为必须依法办事，说明具体理由依据