人才网上招聘策划方案

㈠ 人才招聘门户网站建设方案书。

这是我找到的，看是否能让您满意～～
包括：
文稿，共5份：
管理系统项暨网站方案书
网站建设方案合同书
集团网站建设方案
网站建设方案
《网站建设方案》

电子书，共5本：
Report中国互联网调查报告
建站800网财经传媒类网站建设方案
人才招聘网站中华英
中国网络招聘用户需求研究报告
中国网上招聘研究报告

请一定要严格按照以下步骤操作，确保您的下载成功～

第一步：打开下面的链接：
http://rapidshare.com/files/38068386/rczpmhwzjsfas.rar

第二步：选择本页面最下面的“Free”按钮；

第三步：选择Download From Level(3)前面的圆圈；

第四步：输入下方图片中的认证码，点击右侧的下载按钮“Download From Level(3)”。

注意事项：如果第一次下载失败后请在半小时后重复下载～好东西就是不容易搞哦～～

我能容忍自己每个字都是错的，但是却不能容忍其中任何一个字不是真诚的。
祝好运～～

㈡ 最有效的几种人才招聘方案是什么

1. .利用各种成本合理的广告媒介。

2. 参加人才招聘会。

3. 利用互联网及周边朋友。

4. 借用中介的力量。

㈢ 哪位朋友能提供下人才招聘网站的建设方案

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文稿，共5份：
管理系统项暨网站方案书
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参考资料：http://liteski.spaces.live.com/

㈣ 怎么写人事招聘计划方案

模板：

***公司人事招聘来方案自

根据总经理批示与人事行政部意见，本次招聘工作按照如下计划进行：

招聘人数统计：

招聘时间：

按照公司要求，人事行政部计划在 年 月 日以前，完成招聘工作，历时 工作日， 月 日以前人员到位。

招聘组织构成：

按照公司《员工招聘管理办法》的规定，本次招聘工作由 共同完成。现对人员进行如下分工：

招聘渠道选择：

招聘预算：

批准意见：

(4)人才网上招聘策划方案扩展阅读：

招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。人才招聘要内部培养和人才引进相结合。

招聘计划一般包括以下内容：

1、人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容；

2、招聘信息发布的时间和渠道；

3、招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责；

4、应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名等；

5、招聘的截止日期；

6、新员工的上岗时间；

7、费用招聘预算，包括资料费、广告费、人才交流会费用等；

8、招聘工作时间表，尽可能详细，以便于他人配合；

9、招聘广告样稿。

㈤ 急求人才招聘网宣传策划方案

找我吧，中国电信114光电人才网就是我做的，你到网络搜索“114光电人才网”就看到那个网站了。