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各大高校校团委培训方案

发布时间:2021-04-17 09:15:44

Ⅰ 求一份校团委新干事培训方案。感激不尽。请发到[email protected],非常感谢!

(1)是为了发现程序中的错误而执行程序的过程;(2)好的测试方案是尽可能D 这不是地球科学类的问题吧? 你改一下问题的分类,说不定就有人

Ⅱ 如何加强院校团委的建设

关于加强校团委效能建设的实施方案为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,学习实践科学发展观,扎实推进校团委作风和效能建设,根据学校机关效能建设工作要求,结合我校共青团工作实际,制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为统领,按照“围绕中心、服务大局,规范高效、务实创新”的要求,以思想教育、建章立制、效能监督、考核奖惩等为抓手,使校团委各职能部门和全体团干部的办事程序明显规范、行政效率明显提高、服务意识明显增强、干部素质明显提升,努力建设行为规范、运转有序、服务高效的管理体制和发展氛围,在全校共青团系统营造昂扬向上、务实进取、热情细致的新气象、新作风,二、工作内容1、创建学习型团委。一是强化“工作学习化,学习工作化”的理念,使团干牢固树立终身学习、不断进取的意识。二是鼓励团干为青年学生开设讲座和撰写青少年研究论文,增加团干学习的压力和动力。三是坚持每周一的团委中心组学习制度,系统学习政治理论和业务知识。四是完善培训体系,积极整合学习资源,拓宽学习渠道,创新学习方式,构建适应团干发展的培训教育体系。2、创建规范型团委。制度管人、制度管事是加强效能建设和规范团委工作的重要保证。各部室要从实际出发,做好制度废、改、立工作,建立和完善规章制度,并加大制度落实力度,切实规范各项工作。计划出台的制度有《本科生学科竞赛活动基金管理办法》、《学院团委工作条例》、《学生社团管理暂行条例》等10项,计划废止的制度有《团支部工作条例(师青[1998]17号)》等9项。校团委将会在此基础上形成我校《共青团工作制度汇编》(电子版)。3、创建服务型团委。一是要围绕党政中心,充分发挥助手和后备军作用,努力为校党委做好青年学生工作多做贡献、当好参谋。二是强化服务意识,把“以人为本、竭诚服务”的理念贯穿于工作始终,落实“1+1”团干联系团支部制度,大兴调查研究和求真务实之风,积极为学生办实事、解难事、做好事。三是健全首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制等,全面塑造校团委作为校党委服务青年的窗口形象。4、创建实干型团委。一是牢固树立“求实效、办实事”的工作理念,做到“人人抓落实、事事有结果”。二是多学习、善思考、早部署、勤总结,提高实干本领,树立“善始善终,实干巧干”的办事理念。三是建立岗位目标责任制,树立人人都是单位形象的观念,把效能建设延伸到校团委的日常工作之中。5、创建效率型团委。一是积极推进电子化办公水平,切实简化办事程序,进一步提高办事效率和服务水平。二是精简各类会议,提高会议质量。三是公开“来者有接待,允诺有回复”的承诺,使校团委真正成为团员青年之家。四是进一步建立健全效能考核制度,将效能建设纳入科学管理的轨道,努力形成有节奏、高效率的工作局面。三、实施步骤1、动员阶段(11月上旬)召开校团委人员全体会议,传达学校机关效能建设会议精神,部署和研究改进工作作风和加强效能建设工作,对校团委工作人员进行动员教育。2、实施阶段(11月—12月)全面落实加强效能建设的各项措施,重点做好建立健全工作制度、提高服务水平和质量、规范部门事务管理、严格人员考勤考核等工作,切实改进工作作风、提高工作效能。3、总结阶段(2010年元月)各部室对效能建设情况进行自查,发现问题及时纠正,做好巩固成果和建立长效机制工作,组织团员团干代表对校团委效能建设进行评议,并形成校团委效能建设总结报告上报学校。四、工作要求1、提高思想认识。各部室及成员要围绕服务学校改革发展稳定大局,围绕加强基层组织、服务广大青年、促进各项工作,积极组织开展改进工作作风和加强效能建设工作,进一步强化服务意识、责任意识、全局意识、创新意识,做到对青年有感情、对工作有激情。2、改进工作作风。校团委全体成员要结合实际,深刻剖析自身在思想观念、作风建设方面存在的问题;要勤于学习、善于思考,认真研究基层和群众的意见,采取行之有效的措施,着力解决在服务发展、服务基层、服务青年中的思想认识问题。3、建立长效机制。加强效能建设是一项经常性的工作,必须常抓不懈。我们要努力通过工作(活动)“前有规划、方案,中有落实、督查,后有总结、档案”,形成一套较为完善的工作规程,逐步建立共青团工作效能建设长效机制。

Ⅲ 大家有没有大学团委培训课程!主要是人事部!

我想团委里面不称人事部,应为组织部吧,下面我给你一点意见:
职务说明:

班委常委成员:

团支书:班级团委的最高指挥官,主要作用表现在:
1,负责召集和召开班团委会和班委常委会,结合团支部的具体情况,及时传达和组织学习党组织和上级组织的决议和指示。并有权力临时召开班委常委会,可提出决策交班委常委会表决。由于班委常委人数为奇数,当其它班委常委意见坚持不下时,团支书就有一票决定权。
2,班长的人选由团支书提名,不是同学普选的班长只能听从团委会的指示,体现了团管班干部的原则。
3,团员的思想建设和团的组织建设,制定团的工作计划,并向团委会和全班团员大会做报告。
4,团支书一般会兼全班同学会议委员长,由于全班同学会议常务委员会人数只有5人,而且委员长在其它委员意见不统一时有一票否决权。常务委员会在班级中的地位非常突出,决定着班级的立法,审察,选举,问询和重大问题决定权。平常的班干部人选的更换都要通过常务委员会的批准。所以团支书是当之无愧的一把手。

班长:班级行政总负责人,主管学习,财务,外交及安全。主要表现在:
1,班干部实行班长负责制,班级各委员,各组组长的直接领导。
2,主持召开班干部会议,加强与团委会的合作,落实班委常委会的决议。
3,掌握班级动态,制定班级计划并保障顺利实施。
4,对外代表班级进行班务活动。签定驻外人员和接受外班交际人员。
5,管理交际事务,签定与其它班级的合约。
6,提名班干部(包括组长和舍长)人选名单,交全班同学会议表决。
7,编制和执行班级学习计划和财务预算。
8,改变或者撤销各委员发布的不适当的命令、指示和规章。
9,批准各组成员区域划分。
10,审定班级机构的编制,依照班规任免、培训、考核和奖惩各委员人员;
11,领导和管理班级保卫工作,确保班级安全。
12, 宣布班级或班级某一部分进入紧急况态。

常务副班长:班长的副手,分管生活,文体,卫生。主要表现在:
1,协助班长做好各项工作,班长缺位时代替班长权力。
2,协调班干部各部门的工作。
3,强化班级纪律,树立良好班风,维护集体荣誉。
4,分配、支持、督促和检查班干部的工作展开情况及模范带头作用。

团委组织委员:团委的主要职能部门,主要表现在:
1,团员的人事考察和培训,及向班委常委举见好的团员升迁工作。
2,负责团员管理,团员统计、新团员编组、收缴团费、接转团员组织关系。
3,负责团的其它组织建设工作。

团委宣传委员;团委的主要职能部门,主要表现在:
1,负责班团委有关会议记录,宣传,研讨,学习。
2,团员的意识形态,思想工作教育和学习。
3,对班级舆论进行坚督,对班级媒介进行管理。

纪检委员:负责对所有团员的纪律检查:主要表现在:
1,主要是对团干部团风建设和反腐倡廉工作。
2,对所有困员的思想品德教育。
3,接受团员的举报,投述。维护团的章程和团员的基本权力。

成绩较好组的组长;全面负责本组的工作,另外在班委常委会里主要表现在:
1,总结地方小组的工作经验,做为班中央出台政策的实践依据。
2,带头完成班委常委会交代的各项任务。成为其它几个小组的榜样。
3,保持地方小组与班级中央的高度一致。

全班同学会议常委员会成员:

全班同学会议常务委员会委员长:全面主持全班同学会议的工作:主要表现在:
1,负责召集和召开全班同学会议及常务会议。
2,协调其它4名常委的工作,当其它4名常委的意见不统一时,委员长有一票决定权。
3,代表常务委员会对全班同学会议做工作报告。
立法委员
1,根据本班的实际情况,拟定各个部门的规章制度,交全班同学会议表决。
2,对班干部的工作进行质询,并提出意见和建议。
3,监督班干部的工作,对违法违纪行为报告给纪检委和审察委员 。

选举委员
1,对每次选举做前期准备工作,对选举的结果进行登记和分析。
2,对选举中是否出现舞弊问题配合审察委员进行调查。
3,对参选人的资格审察。

审察委员
1,对全班同学进行纪律上的检查,报告给主管班长。
2,接受同学的信访,投述和举报。
3,维护班级的各项规定,保护同学们应有的权力。
4,对违纪同学进行教育。

秘书长 (兼)
1,在委员长领导下工作,研究各常委,各部门提交至全班同学会议的事项,提出审核意见,报委员长批示。
2,督促检查班干部各委员和各小组对全班同学会议决定事项贯彻落实情况,
3,各种会议的筹备和会议纪录及各种资料的准备和存档。
4,各种会议内容的下达和公布。

班干部成员:

班长:同上

常务副班长:同上

班交际委员 班干部中最重要的一个部门,主要表现在:
1, 外来客人的接待工作。
2,拟定与其它外交班级的条约,级别,交全班同学会议表决。
3,本班领导外交工作的前期准备。
4,保护本班驻外人员的安全。
5,对班级冲突进行斡旋、调解。
6,搭建一个与外界沟通,学习的平台。

班宣传委员 负责班级宣传工作
1,定期出好学校、班级黑板报、墙报和其他专栏。
2,发动同学布置、美化教室环境。
3,定期写稿,向学校广播台反映班级情况。
4,负责班级信笺、杂志、报刊的收发、保管工作。

班文娱委员 负责开展班级文娱活动
1,组织同学开展经常性的文娱活动,丰富同学的课余生活。
2,组织同学排演文艺节目,安排好重大节目的庆祝、联欢活动。
3,组织同学参加学校举行艺术活动及其他各种学校文艺活动。
4,负责保管班级的文娱活动用具。

班保卫委员 负责保卫事宜
1,协助班级建立健全各项规章制度,明确安全责任。
2、善于做好学生的思想工作,在规定情况下,调解并处理学生之间的一般矛盾或纠纷。
3,调动本班级同学做好安全保卫工作的积极性,充分发挥团员的模范作用,配合学校做好本班的保卫工作。
4,对本班的安全做全面的分析,提高本班的防范水平。

班体育委员 负责开展班级体育活动
1,督促同学按时参加早锻炼,并负责点名考勤。
2,带领同学上好体育课,积极参加体育锻标活动,不断提高班级体育水平。
3,开展小型体育活动,组织班级体育比赛,丰富学生课余生活。
4,负责校运会组织发动工作。
5,负责保管班级的体育活动用品。

班生活委员 负责生活方面的工作:
1,关心同学生活,了解同学在生活方面的意见和要求,及时向主管班长反映情况。
2,定期召开舍长会议,搞好宿舍的纪律和卫生。
3,对本班和各个部门的经费开支做预算,交全班同学委员会表决。
4,制定班级理财方案,调控整个班级的财务支出。

班学习委员 负责学习及相关事宜
1,准时确制定所负责的学期、月、周工作计划和总结。
2、负责全班同学课内、期末统考科目学习活动的组织、指导工作。
3、负责指导各学科代表开展工作和各个学科兴趣活动小组的工作。
4、负责考试前每位同学的考场安排和考试后统计各个学科成绩。

班劳动委员 负责卫生及班建工作
1,负责指导本班卫生扫除工作的指导工作,并布置、检查工作,负责检查各项卫生工作的落实。
2, 负责学生的服装、发型、零食等各项工作的检查。
3,负责本班的基础设施建设,及统筹规划。

二,备注:
1,总的来说:班级实行三套班子领导,分别是:班团委,全班同学会议和班干部。团委主管方向性的大问题。全班同学会议主要体现在立法,选举和监督上。一班行政上的事都由班干部完成。一般学校里只设两套班子,所有这个方案中的全班同学会议就应由班级自已成立。委员长一职也由团支书兼任,其它的4名常委也应由班级自行选出。
2,团支书,全班同学会议委员长,班长为正班级别。 班团委常委成员为副班级别,其他职位为正组级别。
3,由于是先有了班团委,才有了全班同学会议,所以班团委对全班同学会议有影响。全班同学会议接受班团委的领导。班团委可提出候选人交全班同学会议表决。
4,换句话说,团支书为第一把手,班长为第二把手。班长负责行政,团支书和它的常委会负责决策权,坚督权和指导权。
5,本制度中一些会议解释:

共青团全班团员会议:就是全班所有团员一起参加的会议,是共青团班级的最高级别会议。每半年召开一次。

团委会:由当选的班团委委员和候补委员参加的会议,在共青团全班团员会议闭会期间行使权力,每个月举行一次。

班委常委会:由班委常委参加的会议,在团委会闭会期间行使权力,在团支书提意下可随时召开。

全班同学会议:由全班同学参加的会议,是班级的最高权力机关,每个月举行一次,听取和审议全班同学会议委员长和班长的工作报告。

全班同学会议常务委员会:是全班同学会议的常设机关,在全班同学会议闭会期间行使权力,由5名全班同学会议常务委员会成员参加。

班干部会议:由所有班干部成员参加的会议,是班干部的最高权力机关。由班长主持。成员不包括团委成员。

Ⅳ 大学校团委都有哪些部门

三、组织部职责: (1)协助学生会主席制定学生会工作计划,并检查督促工作落实情况,搞好学生会每学期、学年工作总结、评比,经常向主席汇报。(2)协助主席召开学生会例会,协调各部工作。 (3)定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况,听取上级指示意见。(4)搞好对外联系及公关工作,搜集、掌握有关信息,当好主席参谋。(5)协助团组织做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。(6)负责学生会各类文书工作、档案管理等及日常工作。(7)完成校领导、学生会主席交办的各项工作。 四、宣传部职责: (1)负责全校学生会工作的宣传、报道,对广大学生进行思想政治教育。(2)负责学校的宣传橱窗、楼内外黑板报。(3)贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子(5)组织各班开展黑板报、宣传栏及班刊等竞赛,并随时进行检查、评比。(6)指导各班宣传委员工作。(7)完成校领导、学生会主席交办的各项工作。五、学习部职责: (1) 努力营造学校良好的学习氛围,为同学提供良好学习条件,同时高效、务实的开展各种丰富多彩的学习竞赛活动,如学习经验交流会,学习竞赛等,提高学生的综合素质。(2)经常了解同学们的学习情况,听取同学们对教学工作的意见和要求,及时向学校有关部门反映情况,提出建议。(2)配合各学科搞好学科竞赛及科普工作。(3)完成校领导、学生会主席交办的各项工作。六、纪检部职责: (1)协助学校抓好日常纪律和集会纪律。 (2)贯彻执行学校行为规范中的有关规定,表扬和批评班级和个人,(3)负责纪律、校服及其它纪律检查工作。(4)完成校领导、学生会主席交办的各项工作。七、卫生部职责: (1)贯彻学校关于卫生管理工作的意见和措施。(2)落实各班卫生委员职责。(3)负责全校清洁卫生工作,并组织人员进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。(4)协助医务室搞好防治、宣传、体检工作。(5)完成校领导、校宿管部、学生会主席交办的其他工作任务。 八、文体部职责: (1)在校政教处及团委的指导下,配合学校搞好群众性的文艺体育活动。(2)协助做好学校运动会的准备、组织和参加工作。(3)有计划广泛开展体育活动,组织学生校际体育邀请赛,班际体育比赛等,发现、培养体育骨干,活跃学生课余生活。(4)完成校领导、学生会主席交办的各项任务。 九、广播站职责:(1)严格按照学校的要求,规范播音时间,在节目内容及广播稿件上严格把关,确保广播站节目的正确舆论导向、弘扬主旋律、丰富校园文化生活。(2)及时播出校内外新闻,让同学们能及时了解国家与学校的最新资讯。(3)负责组织对学校重要会议,重大活动等的综合新闻的采访,组稿和编辑工作(4)规范广播站管理,制定广播员工作细则,实行量化评定。(5)完成校领导、学生会主席交办的各项任务。 十、礼仪部职责:
(1)严格遵守礼仪部的各种规章制度,服从组织安排,维护国旗尊严,积极参加常规升旗训练,认真完成每周一及重大节日的升旗任务。(2)升国旗时精神抖擞,衣冠整洁,步伐一致,遵守工作纪律,按时到岗,并做好记录,事假、病假必须提前向部长请假。

Ⅳ 团委怎样开展活动策划

一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月×日信息系× 活动策划书”,置于页面中央。 二、活动背景: 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述; 具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、 活动开展原因、社会影响、以 及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征, 主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素, 对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境 分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述, 并通过对情况的预测制定计划。如环境不明, 则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。 三、活动目的及意义: 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚; 在陈述目的要点时, 该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写 出 四、活动名称: 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。 五、活动目标: 此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、 可行性、时效性)。 六、活动开展: 作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解。 在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等; 对策划的各工作项目,应按照时间 的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。另外, 人员的组织配置、活动对象、 相应权责及时间地点也应在这部分加以说明, 执行的应变程序也应该在这部 分加以考虑。 七、经费预算: 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后, 用清晰明了的形式列出。 八、活动中应注意的问题及细节: 内外环境的变化, 不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此, 当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少, 造成的损失多大等也应在策划中加以说明。 九、活动负责人及主要参与者: 注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、 负责人)。 如何加强校级团委与各院系团委的联系 一、加强共青团组织建设 1、做好新生团组织关系的接转工作和入学教育工作, 包括团员证注册、补办及团费收缴,以各院系为单位, 对全校团员人数进行详细统计,档案记录。向每位新生发送《 感受科院,沐浴阳光》的入学教育手册, 新生团支部以此作为主题团日的学习材料。 2、进一步深化团员意识教育活动,加强共青团理论学习, 坚持党建带团建,做好推优入党工作。十月份开展学生骨干培训班、 通过召开分团委书记、副书 记例会,制定计划,将团组织生活、团日活动落到实处。 十月份组织各二级院系对新生进行团校教育学习, 十一月份发展优秀团员,推优入党,严格按照学校党建工 作手册,规范“推优”工作标准,并建立推优工作档案, 推优名单上网并公示。 十二月份开展以纪念重大节日为主题的全校性团日活动。 3、加强对校级学生组织、 各二级院系学生组织的工作的监督和考核。在学年、 学期末组成考核小组、制定相关量化标准, 对优秀和不合格的组织和个人 都要采取相关的奖惩,对学生干部加分严格把关。坚持典型引导, 挖掘校园先进人物、事迹、群体,进行宣传和表彰, 充分体现我校青年学生良好的精神风貌。 二、加大学生科技工作的投入和指导力度,规范和完善勤工助学工作 为了进一步推动我校学生科研创新能力的培养和社会实践能力地提升 ,同时结合我校“科技创新年”的大环境, 校团委在2007年下半年继续加大学生科 研实践的改革力度,紧密结合学校“发展要有新思路, 建设要有新目标,改革要有新突破,工作有新举措”的总体要求, 认真完成各项任务。 1、开展以“挑战杯”为主,科研立项为辅的大学生科技活动 大学生课外科技学术活动历来是我校团委的重点工作。 2007年是我校跨越式发展的关键一年, 如何将学生的科研学术活动提升一个档次和如何形成良好的学术研究 氛围是关键工作的重点。 (1)认真做好2007-2008年度大学生科研立项工作 认真做好我校大学生课外科技学术研究项目的组织申报、评审、 中期检查、结题和表彰,为我校2009年的“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛做积极准备。 我校在2007年湖北省第六届“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛中获得了三金一银三铜的好成绩。 今年我部将在此基础上,不断总结经验,本着以“鼓励参与、 多出成果,出好成果”的宗旨继续深入开展工作。 (2)将“挑战杯”大学生创业计划大赛工作做出实效 2008年的“挑战杯”大学生创业计划大赛即将展开, 为了多出好的成果,结合创业计划大赛的特点,我部将提前做准备, 扎实做管理,组建优秀创业团队,提供优良的后勤保障服务, 以高姿态、高标准迎接比赛的到来。 其次,到二级院系做充分的调研, 确保创业团队的组建和计划的实施。 第三,在整个过程中注重宣传和进行经验交流, 在选择优秀学生参加比赛的同时,让绝大部分学生认识比赛项目, 以便形成优良的学风。 (3)开展人文讲座 我校在“更名”、“申博”,向综合型大学迈进的途中, 如何提升我校的核心竞争力,如何体现以生为本的理念, 校领导给以了重要的指示。结合指示,我 部将以人文讲座为主要阵地,开展科学人生、形势政策、国防教育、 心理健康、文化教育、音乐艺术等方面的讲座, 开阔学生视野的同时,增强我校学生的爱国、爱 校意识,同时丰富学生的课余文化活动。 其次,结合我校每年的团校教育、学生干部培训班, 结合课外实践活动,将人文讲座的效果落到实处。 第三,规范我校的人文讲座开展秩序。 目前我校有很多部门都在开展各类的人文讲座, 但是没有一个很好的归口和缺乏统一的管理,形成了参差不齐的局 面。我部今年将加强统筹管理,严格按照《 武汉科技学院大学生学科竞赛及课外科技活动管理办法》, 让我校的人文讲坛走上一条可持续发展的道路。 2、做好学生勤工助学的管理工作 2007年,勤工助学临时岗、固定岗已达到600多个。 下半学年,我部对勤工助学中心的现状进行了一系列的调整。其中, 护林队、阳光送报纸等进行了裁减, 其名额用于其他需要勤工助学学生的部门, 同时将建立健全管理制度,按月发送勤工助学工资,实现不拖欠, 透明化管理。 同时,在2007年10月1日以前, 将把今年的换岗工作全部完成, 并将各用工单位的各项资料进行保存, 并即使进行用工的反馈和落实。 其次,加强勤工助学中心的过程监控管理。尤其在人员的考核、 资金的发放和人员的更换方面,做到及时跟踪、及时反馈。 三、做好2007年大学生暑期“三下乡”社会实践活动的总结工作 大学生“三下乡” 社会实践活动是引导广大青年在社会实践中受教育、长才干、 做贡献的重要渠道。做好实践活动的总结工作, 让更广大的同学了解我校实践活动的成果、 激发广大学生积极参与实践的兴趣, 更好的为学校创优争先作出贡献。 1、按照上学期的部署,按时完成各个团队的总结工作, 同时做好我校学生的社会实践证书的注册工作。 其总结材料的提交参考《武汉科技学院大学生暑期“三下乡” 社会实践手册》; 2、根据湖北团省委的精神,积极做好省优秀团队的材料申报工作; 3、积极筹备实践成果展,分别在南湖、阳光校区进行展出; 4、做好其他的后续工作,例如报帐、后期资助等方面的工作; 5、做好2008年寒假社会实践工作的部署。 四、促进志愿服务活动蓬勃开展 下半年校团委将以“中国第八届艺术节”、“第六届城运会”、“ 12.25国际志愿者服务日”等重大事件和节日为契机, 积极推进青年志愿服务活动, 引导团员青年在志愿服务中增强社会责任感和奉献精神。 继续与省市相关部门、企业;兄弟高校青协、各大媒体保持联系, 扩大活动宣传面和影响力。加强对各院系 青年志愿者分支机构的指导和协调。让青年志愿者主动走出校园, 依托社区,服务社会,开展服务社区和社会活动,并结合大学生“ 三下乡”社会实践工作,努力形 成自己的特色和亮点。 五、规范社团管理、形成活动品牌 规范社团组织机构及各项章程制度,挖掘历史资源, 建立社团工作档案。学生社团坚持“在建设中繁荣,在繁荣中规范” 的方针和“积极引导理论学习型社 团,大力扶持理论实践型社团,监督保证兴趣爱好型社团” 的工作原则,所有社团一律挂牌运作,加强监督社团准入制度、 人员更迭和经费使用,利用各校区现有资 源,将社团活动去粗取精、阵地化、品牌化。组建校级体育联队, 加强与各大高校的沟通。 六、做好2008年校庆50周年文艺晚会的前期筹备工作。 以大学生活动中心为阵地,加强大学生艺术团的建设,加大投入, 聘请师资,选拔优秀人才。办好07年迎新生文艺晚会, 争取十月份在我校举办全省大专院校“服装秀”活动, 为2008年校庆五十周年做好前期策划,节目准备, 场地选定等工作。

Ⅵ 大学生团干部培训方案

做一个形象礼仪之类的培训吧,我么大学干部培训就是那个,找一个学生,最好是马上那个就要离校的学长或者学姐做就好

Ⅶ 求学生会干部培训方案

为了使我校团委学生会干部进一步明确工作开展的方向、目的,增强其责任意识、大局意识,提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力,从而在工作中发挥更大的作用,经系部研究决定,举办一期校学生干部培训班。具体安排如下: 一、培训时间和地点 时间:2010年3月中旬--5月中旬 地点: 二、参加对象及组织形式 参加对象:校团委学生会干部 组织形式:本期学生干部培训采取集中授课、分散学习、讨论交流、实践锻炼等形式进行。 三、培训具体内容 1、学生干部的工作方法 培训内容:如何加强学生干部之间的沟通与交流,如何加强团委、学生会内部管理,完善自身建设,如何发挥团委学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想,阐明学生干部的职责;学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。 2、如何提高学生干部的应用文写作能力 培训内容:作为团委学生会干部应用文写作非常重要,用得也越来越广泛。为了促进系部各项工作的顺利开展,团委学生干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力,如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等; 3、学生干部的素质与形象 培训内容:学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏,而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织,如果有一支过硬的学生干部队伍,就能人心齐,作风正,学风好。作为学生干部,要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。 4、高中生心理健康 培训内容:高中生是个即将从校园学习步入到社会工作的一个群体。在高中三年里要不仅要认识自我,而且还要完善自我.认识自我可以认清自己善长什么,不擅长什么。这样才可以制定相应的职业目标,才不至于在即将进入大学校门时,感到茫然无措.而完善自我则是以认识自我为前提的,只有认清了自己各方面的情况,才能像医生一样对症下药来完善自我,使自己得到一个较大的提升,更好的适应自己所定职业目标的要求. 5、男女之间交往的礼仪 培训内容:交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问,而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯,还包括沟通的技巧及谈话艺术等。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯,还包括沟通的技巧及谈话艺术等。例如,人际称呼要适当,登门拜访要有礼貌,喜庆节日要致意,谈话态度要诚恳,玩笑和幽默要掌握分寸等。 6、计算机办公操作培训 培训目的:通过本课程培训,学员能熟练掌握文挡编辑;文字、段落格式设置与编排;表格与公式的制作;图文混排;熟悉批注、脚注、尾注、题注及修订标记等的建立;掌握页面设置与打印输出。 内容:Windows基本操作 Word文字处理 Excel电子表格 四、学员须知: 1 、不得无故缺席,迟到,早退。有事必须提前一天到办公室负责人处请假。 2、努力提高学习效益,全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 3、自觉接受培训考核

Ⅷ 校团委素拓部具体做什么工作

具体工作

1、宣传调研活动

通过橱窗、校园网络、院报等途径宣传贯彻团中央、教育部、学院党委对实施大学生素质拓展计划的意见,提高广大师生的认识和重视程度,并不定期在全校范围内开展关于素质拓展进行情况的调研,积极征求广大团员青年的意见和建议。

2、管理利用大学生素质拓展广场

素质拓展部与其他部门配合,不定期在大学生素质拓展广场举办各种形式的素质拓展活动以保证丰富同学们的业余生活的同时提高广大团员青年的综合素质水平。

3、大学生素质拓展认证体系的完善与实施

积极配合学校筹建“大学生素质拓展认证中心”,重点建设“大学生素质拓展网站”。成立大学生素质拓展研究中心,对素质拓展活动进行理论研究和评估,不定期进行素质拓展培训及开展素质拓展外化活动,争取在推进素质拓展计划的同时,在理论上有所创新,以便更好的指导长期的实践活动。

落实了《大学生素质拓展证书》的推行工作,强化证书认证环节,完善了网上认证系统。做好应届毕业生素质拓展证书认证试行工作,使应届毕业生先于全国其他高校进入了“双证”时代。

Ⅸ 大学里面团委是做什么的

高校基层团支部是高校共青团工作的基础,是团的工作和活动的基本单位。

多年来,东北大学不断探索总结基层团支部工作的职能与定位,不断创新基层团支部工作的途径与载体,围绕学校育人中心任务和人才培养目标,以思想引领和成长服务为工作切入点,面向基层团支部深入实施以“主题团日”教育活动和“大学生能力拓展工程”(以下简称“主题团日”和“能力拓展”)为主体的“基层团支部活力提升计划”。

(9)各大高校校团委培训方案扩展阅读:

依托“主题团日”和“能力拓展”活动载体,科学开展思想引领和素质拓展活动,组织团员青年学习中国特色社会主义理论体系,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务技术技能,培养综合能力素质,进一步探索明确了基层团支部的工作职能,良好地履行了基层团组织的基础职能和教育职能。

通过基层团支部活动的常态化开展,使长期从事一线工作的各级团学干部、辅导员和基层团支部骨干较为系统地学习了党团理论知识,接受了开展大学生能力拓展训练的专业培训,掌握了创新性开展教育活动的技能本领,强化了统筹规划、上传下达、组织动员等综合能力素质,培养锻炼了一大批富有创新精神和实践能力的团学干部队伍,为学校育人工作提供了有力的人力智力支撑。

Ⅹ 大学的团委学生会的主要工作思路是什么

校团委办公室主要工作职责:

(一)负责管理团委的房间、财物等固定资产,制定并执行使用、借用管理制度。

(二)负责团委经费的申报、借款、报帐等有关协调工作。

(三)负责团委报刊资料、书籍的购置和订阅。

(四)做好团委对外单位、上下级单位、内部各部门等有关协调方面的工作。

(五)做好来访接待工作。

(六)团委有关用车的安排、有关物品的购置等工作。

(七)团委内务卫生等管理。团委有关会议的会务等工作。

(八)团委临时用工人员的管理。

(九)当好团委领导的参谋和助手,完成领导交办的其它工作。

(十)负责各种会议的安排、通知、签到,负责团委机关、团委书记例会的会议记录。

(十一)做好团委的文件编号以及有关总结报告、文字材料的起草、打印、收发等工作。接收上级文件,送交书记阅处。

(十二)负责团委印章的保管与使用等管理工作,开具团委介绍信等有关事宜。

(十三)团委信件、所征订报刊的领取、分发,对来信进行处理。

(十四)收录、整理、保管团委有关工作档案,每年底组织编写年度工作年鉴。

(十五)经常关注校园网公文通知或政务网通知,做好相关的传达、告知等相关工作。

(十六)做好团委机关人员的工作考勤、学年考核聘任的相关工作。

(十七)团委有关制度的编、写、检查等工作。

校团委宣传部主要工作职责:

(一)根据团委要求布置、检查和总结团的宣传工作。

(二)围绕党委中心和团的工作重点,提出宣传工作计划,拟订和提出开展思想教育的措施和意见,开展多种形式的思想政治教育活动。

(三)组织团员青年进行时事政策、党团的基础知识教育,会同组织部搞好团的思想建设及提供团员团干部教育、学习材料。

(四)指导帮助基层团委的宣传工作,布置工作,交流情况。抓好团的宣传队伍的建设,负责我校共青团的对外宣传工作。

(五)及时总结推广基层团的工作经验,负责挖掘、宣传团员学生中各类先进人物和先进集体,并负责整理和报送有关材料。

(六)负责办好《旗山青年》,组织全校学校和刊物的检查评比工作。负责对外交流用的简报、团刊的邮寄工作。

(七)共青团橱窗、共青团有关网站的管理、更新工作。

(八)负责或配合大型活动、节日、纪念日的宣传工作。

(九)团委宣传器材、报刊、杂志、兄弟院校和院系交流刊物的保管和使用。负责团的重要活动、会议的摄影、摄像、录音以及音像资料的整理存档工作。

(十)负责指导校广播台、记者团等学生宣传组织。

(十一)负责团委网站建设、服务器管理、日常维护与信息更新等工作。

(十二)创新网络工作方式,把共青团网站建设成为集工作平台、信息平台、交流平台和服务平台等为一体的综合阵地。

(十三)完成领导交办的其它工作。

校团委组织部主要工作职责:

(一)根据团委要求布置、检查、总结团的组织工作,指导、帮助基层团委的组织工作。

(二)了解、检查各基层团组织的组织建设情况,对团的活动、组织生活安排提出计划和建设,负责向团委常委会汇报实施的有关工作,负责团建创新工作。

(三)加强与基层团组织的联系,经常了解基层团支部的组织建设情况,对各系(院)团支部的思想政治学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。

(四)负责对团干部的教育和培训,制定落实团校培训计划,办好团校。开展青年马克思主义者培养工程,办好优秀人才班和青年马克思主义培养学校。

(五)负责加强团员意识教育,认真组织好每年度的团员教育、年度注册评议工作。

(六)负责团员的奖励和处分,包括:评选表彰团学系统校先进集体、优秀个人;选拔推荐团学系统省级以上先进集体、优秀个人;检查团员违反团章团纪情况,对未及时按团的有关章程行使团内纪律的基层团组织给予督促及处理。开好五四表彰大会。

(七)指导基层团委做好“推荐优秀团员做党的发展对象”工作。

(八)负责团组织建设的其它管理工作,包括:团费收纳、上缴和留用团费的管理工作,做到收缴有制度,交接有手续,日常有记录,年终有报告;负责团员证的颁发、补办;全面、及时、准确掌握全校共青团组织的情况(基层团委、团支部数量及人员构成,专兼职团干部数量、比例等),及时进行团员及团干部变动情况的调查统计工作。

(九)组织开展五四红旗团委和五四红旗团支部创建活动。开展团支部立项工作。

(十)配合领导抓好团干部的作风建设。

(十一)完成领导交办的其它工作。

校团委实践部主要工作职能:

(一)负责我校大学生社会实践活动的组织安排。

(二)根据上级团组织的统一部署,负责制定每年学生社会实践工作的总体计划安排、组织实施。

(三)负责寒假、暑期“三下乡”社会实践活动的组织工作,负责社会实践项目的申报、审批立项和实施监督。

(四)负责指导、组织各系(院)开展“三下乡”、“四进社区”以及其他各类社会实践活动。

(五)负责社会实践项目的审核与监管工作。

(六)负责社会实践基地的建设。

(七)负责学校社会实践重点项目的联系、组队和实施。

(八)负责社会实践工作的总结、评比和表彰。

(九)负责全国和福建省每年有关社会实践奖项的项目筛选、申报工作。

(十)指导青年志愿者协会工作。制定并完善青年志愿者活动的章程及注册、表彰等相关制度,加强青年志愿者活动的规范化、制度化、网络化建设。负责会员入会、退会的审批,掌握会员流动情况,建立会员档案,注意保持协会的组织纯洁性。负责青年志愿者协会干部的配备、考察等工作。

(十一)大力宣传志愿者活动宗旨,活动意义,发展壮大志愿者队伍。

(十二)负责提出协会活动计划,切实有效的组织开展志愿者服务城市社区、敬老助残、扶贫济困助学、环境保护、抢险救灾、社会公益、5·18和6·18等大型活动、校园文明秩序维护、反哺大学城等各种有意义的活动。

(十三)开展服务西部和我省欠发达地区志愿者的招募、管理、组织实施等相关工作。

(十四)推荐、表彰志愿者优秀个人,弘扬优秀人物的先进事迹, 社会性服务活动。

(十五)负责团委各类社会资助的对象选拔、资助金分发等工作。

(十六)办好每年3月的“青年志愿者服务月”,了解和指导学校各级各类青年志愿者服务活动。

(十七)完成领导交办的其它工作。

校团委文化、科技部主要工作职责:

(一)通过网站、海报等宣传形式,努力营造浓厚的校园学术科技氛围,举办科技学术论坛、讲座、报告会、征文等,开展校级学生“挑战杯”科技、创业竞赛等活动,组织参加省级及以上的“挑战杯”学生课外学术科技竞赛、创业竞赛活动。

(二)建立学术科技、创业项目申报、流动审批和项目管理机制,鼓励学生随时申请科技立项,进行选拔审批并给予一定的启动基金,同时要进行过程管理和评估验收。

(三)建立科技学术活动的物质与精神方面的表彰与奖励机制,包括参与的学生与参与的老师的奖励,吸引更多的学生和老师参与其中。培养一批优秀的学生学术科研骨干。

(四)加强对学生创业兼职活动的摸底和引导,利用校内外资源组织学生进行创业体验。

(五)加强与学生科技、学术、创业社团的联系与指导,组织模拟创业活动。

(六)创建大学生创业实践基地。

(七)调研制定共青团组织校园文化建设年度规划。

(八)积极开展丰富多彩的群众性文化、娱乐活动,引导、营造健康文明、积极向上的校园文化氛围。推动校园原创文化艺术活动的开展。开展高雅艺术进校园活动。

(九)指导、组织开展校园文化艺术活动,了解和指导基层的文化艺术活动。

(十)办好一年一度的校学生文化艺术节、迎新晚会、送旧晚会等大型文艺活动。

(十一)加强校内、外文化艺术交流活动。

(十二)举办周末文化广场活动。

(十三)配合实践部开展文化下乡活动。

(十四)培养一批学生文艺骨干分子,建设好学生艺术团。

(十五)完成领导交办的其它工作。

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