⑴ 管理咨询公司的培训一般有什么项目
之前留意过中大咨询的培训项目，有管理人才培训、专业人才培训和体验式培训。培训体系包括多通道员工职业生涯规划、人才测评中心、人才梯队建设，还提出了“人才标准建立、人才测评甄选、人才培养发展、人才考核评估”的操作思路，还有培训体系快速诊断与年度规划、学习发展路径图和企业大学建设，就是通过企业大学诊断模型对企业现有培训资源与能力现状进行诊断，发现企业大学的建设或者优化的资源与能力基础。
总之中大咨询的培训项目还挺全面的。
⑵ 如何写培训、咨询方案
个人认为：培训方案至少要包括以下要素：培训项目、目的、受训对象、内时间、地点、培训容方式、培训讲师、培训效果评估、费用预算以及最重要的是培训实施计划及流程；咨询方案包括：培训项目、培训目的及想要达到的效果或解决的问题（重点）、受训对象（详细进行年龄、性别、学历等分析）、培训时间、地点、培训讲师（详细介绍、擅长领域等）、培训费用。
⑶ 公司企业培训方案怎么写（范文）
企业培训的课程内容很多的，要看你具体是要什么方面的培训方案？建议你咨询成都大势管理顾问有限公司，是专业的培训和咨询机构，培训内容很多，涉及的领域广泛，肯定有你们要的培训方案内容，建议你咨询一下他们，对你是有帮助的！